拿一万元个人所得税工资需要交多少个人税收

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-03 14:16 标签： 一万元工资交多少税
黄小星的空间工资多少要交税？工资多少要交税？
现行个人工资纳税起征点是3500元/月；
每月收入扣除3500元及社保后的金额，作为个人所得税计算税基。
个人所得税采用超级累进税率计算，也就是说：月收入净额与个人所得税税率表的纳税级距对应的税率（速算扣除数）计算。
收入净额：
1. 不超过1500元的税率3%
2. &的税率10%速算扣除数105
3. &的税率20%速算扣除数555
等等共7级（详见个人所得税税率表）
1. 月工资9000元，扣除社保500、起征点3500，税基=5000元，对应第三档税率，
应缴个人所得税=5=445元
2. 月工资7000元，扣除社保500、起征点3500，税基=3000元，对应第二档税率，
应缴个人所得税=5=195元
3. 月工资5000元，扣除社保500、起征点3500，税基=1000元，对应第一档税率，
应缴个人所得税=元
日，商务部提出取消征收利息税，提高个人收入所得税免征额等多项建议。
2005年初， 广东财政再次对个税免征额提高进行调研，以便为中央尽快出台税改政策提供参考依据。
日，国务院总理温家宝26日主持召开国务院常务会议，讨论并原则通过了《中华人民共和国个人所得税法修正案(草案)》。
日， 第十届全国人大常委会第十七次会议首次审议个人所得税法修正案草案。 日， 第十届全国人大常委会第十八次会议再次审议《个人所得税法修正案草案》，会议表决通过全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定，免征额1600元于日起施行。
日， 第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过了《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》，对个人所得税法进行了第四次修正。
日，十届全国人大常委会第三十一次会议表决通过了关于修改个人所得税法的决定。个人所得税免征额自日起由1600元提高到2000元。
2008年暂免征收储蓄存款利息所得个人所得税。
2010年对个人转让上市公司限售股取得的所得征收个人所得税。
免税率亦称“税率为零”。指对某种课税对象和某个特定环节上的课税对象，以零表示的税率。从理论上说，零税率与免税是不同的。免税是指对某种课税对象和某种纳税人，免除其本身负担的应纳税额，而外购的货物或劳务仍然是含税的。
税率为零不仅纳税人本环节课税对象不纳税，而且以前各环节转移过来的税款亦须退还，才能实现税率为零。但在实际工作中，税率为零的含义在不同税种上的使用，并不严格。如所得税往往对应纳税所得额的免税金额部分以零税率表示，当然所得税并无转移税额的问题。再如固定资产投资方向调节税，规定税率为零的投资项目仅指免掉投资项目本身应纳税额，其外购各种商品和劳务，实际上都是含税的，并不退还其已纳增值税税额。真正体现零税率理论上定义的，是增值税对出口产品实行零税率，即纳税人出口产品不仅可以不纳本环节增值额的应纳税额，而且可以退还以前各环节增值额的已纳税款。
增值税的免税规定，只是免除纳税人本环节增值额的应纳税额，纳税人购进的货物和劳务中仍然是含税的。对出口产品实行零税率，目的在于奖励出口，使我国产品在国际市场上以完全不含税的价格参与竞争。最新发布的日志散文网推荐文章个税和社保扣了你多少工资？一算吓一跳-百家号
摘要：今天咱们一块来聊聊与我们息息相关的这个社保和公积金，来看看咱们到底交了多少？为什么要聊这个话题呢，因为两个原因：第一个就是最近连续出了几条新闻，一个是说16省市下调了社保费率，把养老金的缴费比例降到2
今天咱们一块来聊聊与我们息息相关的这个社保和公积金，来看看咱们到底交了多少？为什么要聊这个话题呢，因为两个原因：第一个就是最近连续出了几条新闻，一个是说16省市下调了社保费率，把养老金的缴费比例降到20%，当然了，这个是说的企业那端；第二个就是说，有可能要调整社保的缴费基数，低收入人群到手的工资将增多。那第二个原因呢，其实这是个很普遍的现象，很多朋友都这么说：我税前工资是多少多少，怎么一拿到手就这么点了呢，那些钱都是怎么扣掉的呢？所以这两个原因基础上，我们今天来看看五险一金到底是怎么交的。五险一金是啥呢，这个大家基本都知道，五险就是养老、医疗、失业、工伤、生育，一金呢就是公积金。我们到底交了多少的五险一金呢？一个例子就看完了，比如说我们的税前工资是10000块钱，不少了啊，平均水平一万块钱真的不少了。那么对于个人这端来说呢，我们要交多少五险一金呢？养老要交800，医疗要交200加3块，那3块是大病，失业要交20，工伤生育不用交，公积金要交1200。那把这些交完了，当然这还没完，在这个基础上我们还要再交一个个人所得税322块7。所以，如果你说是税前工资10000的话，到手就是7454块3毛钱。那这完了吗？是不是实际上老板给我们发1万块的工资，我们就到手7000多呢？不是这么回事，大头在后边，因为不光是我们要交这些钱，企业交的更多，我们一块看看：养老咱们交了800企业要交2000，那么医疗呢咱们交了203，企业要交1000，失业交20企业要交100，工伤生育我们不用交，企业一个交30一个交80，公积金是一人一半要交1200，所以企业那端要算下来，就是14410块钱。那就是说实际上是企业付出的成本是14000多，我们到手的是7000多。很多朋友如果看到这个数，我估计反应就是，我的哪个天啊，睡了一觉少了一半啊！这就是为什么信息很不对称，我们老觉得这个老板怎么这么抠儿啊，才给我发这么点钱；但是老板觉得我已经给你发了很多了，怎么还不知足呢？差就差在中间这个地方，接近一半。大家都在搜：李久凯律师
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&&工资福利法律专题&一万块工资交多少税
一万块工资交多少税
关于一万块工资交多少税的精选问答：
共 2 位律师回复Q &&&&&我有个朋友是矿上的技术员，每天都要下井，他说每个月工资里都要扣掉几百元的个人所得税，工资是由这么几块组成：基本工资、岗位工资、生产奖、安全奖、下井费、工龄补助、职称津贴、绩效奖之和（应发工资）减去其它扣款、减去个人所得税后得金额（实发工资）。他不知道是怎么扣的。&&&&&请问：&&&&&&&&&1&&哪些是应该扣税的，哪些是不该扣税的？&&&&&&&&&2&&个人所得税是如何计算的？&&&&&&&&&3&&这个税应由谁代扣，交到哪去？&&&&&&&&&4&&应不应建立个人交纳个人所得税的帐户，可以随时查到自己所交实际税金数额？&&&&&&&&&5&&比如说矿上为表彰先进，奖励他1万元，这个钱要不要交税？交多少？&&&&&&&&&6&&共 2 位律师回复Q 各位律师：1.我08年9月进入公司，一直到09年7月才签订劳动合同，合同工资比实际工资要少很多。2.08年9月至09年7月的合同已经补签，今年7月份一起签的。补签合同上的时间是08年9月1日（当时公司要求的)。但2份合同上的工资一样，都不是实际工资。3.我们公司09年7月1日之前，是与外服签的合同，不是目前的派遣公司。因为公司考虑换派遣公司，所以一直未和我签订劳动合同。补签的合同是与新的派遣公司签的，日期是写的08年9月。4.现在，我与公司在工资缴纳个税上有矛盾。因为公司未按实际工资签合同，导致我社保缴纳基数变小，从而社保缴纳的少。但是缴纳个税必须按照实际工资来缴，这样我社保交的少，我的税就交得多了。除非我提供发票抵税。而且之前并没有告诉我，未签入合同的工资也需要缴纳个税。如果公司与我解除合同，我该申请怎样的赔偿？或者我可以得到什么赔偿？共 1 位律师回复Q 某日，我父亲下班在路旁等车，被一辆轿车撞昏，该轿车是为躲避一辆横穿马路的摩托车，才撞向路边的，事故鉴定写着该摩托车负主要责任，轿车负次要责任，我父亲属无责任方，我父亲在医院住院17天，治疗费7000多元，是我们自付的，我父亲是在农村的建筑队上班，一天工资是90元，但从未交过税，但建筑队的主事人给所有上班的人都上了意外伤害保险。我母亲是做生意的，但也没有营业执照，故赔护的工资证明也无法开，法院说让我们先交3万块钱。说是处理事故保证金，我们是受害方，怎么还让我们交钱现在是一起起诉了，我父亲的左耳撕裂已经恢复，要不要做个一个殘疾鉴定。法院律师评估后才能获得14000块钱。是这样吗？交通费都可以有哪些呀？法院说交的30000块钱是为了防止轿车提走车，因该轿车没有任何保险。共 1 位律师回复Q 尊敬的律师，您好！我的一位朋友，她受雇一家医院作临时录入员，没有签订劳动合同，双方约定按录入劳动量计付工钱。从11年11月8日到12月31日断断续续为这家医院工作26天，工作期间，经常熬夜到通宵。应得收入3500元，结算时，医院要求我朋友支付个税500元。因为按个税规定，我朋友这点微薄收入，应该免税的。对方又说这是劳务报酬，按规定要缴纳个税（也就是扣除800元后，乘20%交个人所得税）。我朋友没有工作，生活很不容易，这点收入本来就不多，虽然工作只26天，但断断续续也有小两个月。我想请问，这种情况，可以要求作为工资收入，免交个人所得税吗？　　非常感谢您的帮助！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　共 3 位律师回复Q 你好，何秀茂律师：前面咨询过离职时可以要求从日-离职时，因为没有签合同，可以要求双倍工资。离职时如果补偿这个款，需要交个税吗？离职时，每工作一年补偿一个月的工资，这个款不需要交个税吧？
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在我国劳动者的不同工资收入是需要按照不同的比例进行交税的，但如果该劳动者的月工资收入没有达到3500元的话，则是不用纳税的。换句话说，也就是劳动者工资收入在35我国是一个税务制度很明确的国家，在我国大家可能会需要交付购置税、个人所得税等不同的税款，工资税就是我们常常所说的个人所得税，那么你知道自己每个月的工资收入需要怎在我国，只要劳动者的月工资收入达到了3500元以上，那么超出的部分就要缴纳个人所得税。不过，很多人都不知道工资个人所得税计算公式是什么，也就无法计算自己该缴纳多
工资福利法律百科
一般情况下，劳动者一天的工作时间不得超过8小时，否则就会按照加班计算，用人单位必须支付劳动者加班工资。那么大家知道加班工资怎么算的吗？律师365小编就加班工资怎么算做了解答，希望对大家有所帮助。
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