2016宁波市退休养老金上调最新消息,退休人员养老金上调方案细则
发布日期： 16:18:41
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企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。下面就关于这个话题做详细介绍，希望大家多多关注。浙江省宁波市政府常务会议审议决定，宁波从日起，普遍提高企业退休(职)人员基本养老金。这次基本养老金的调整对象为日前按国家、省市规定办理退休(职)手续的人员。本次调整按普通调整和适当倾斜原则。普遍调整分为两部分，第一部分退休人员按每人每月123元标准增加，退职人员按每人每月100元标准增加;第二部分根据本人缴费年限(含视同缴费年限)长短确定月调整标准。缴费年限每满1年(不满1年的按1年计算)，每月增加5元。倾斜调整是在普遍调整养老金的基础上，对部分人员再适当提高调整额度。对日前参加工作的退休(退职)人员，缴费年限满30年及以上的每人每月增发70元，满20年不满30年的每人每月增发60元，不满20年的每人每月增发50元;截至日男年满70周岁、女年满65周岁及以上的退休(退职)人员，每人每月增发30元。同时符合上述增发条件的，可以重复享受。低标准养老保险待遇享受人员按本人退休时计发基本养老金所确定的缴费系数，乘以调整额(含适当增发部分)确定基本养老金调整水平。在这次调整提高后，宁波市57万企业退休人员一年将增资基本养老金约16.6亿元。企业退休人员调整的基本养老金将争取在3月31日前发放到位。
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2016辽宁沈阳企业退休养老金调整标准及计算方法最新【每月工资涨多少】辽宁省人力资源和社会保障厅网站发布《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(以下简称《通知》)，《通知》决定从2015年1月起调整辽宁省企业退休人员基本养老金，2015年4月底前将增加的基本养老金..
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《2016年宁波企业退休人员养老金调整涨工资最新消息（文件）》是有达内教育网（）为你整理收集：
2016已过半&养老金调整方案还未发布　　今年4月22日，国家人力资源和社会保障部在2016年一季度新闻发布会上宣布，从日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。　　人社部表示，今年我国将进一步提高退休人员基本养老金，这也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整待遇。　　不过，时值今日，2016年过去快一半了，2016年企业退休人员基本养老金的调整方案还没出台。退休人员等得心急火燎，社保部门也接到了不少咨询电话，求证网上传播的种种消息：“不是说，北京、上海等地都上调了吗?怎么广东、东莞的还没出调整方案呢?”　　退休人员靠养老金过日子，东莞全市退休人员超过31万人，是个大群体。养老金怎么调整，不是一个小事情。　　今天，针对退休人员基本养老金的热点问题，记者采访了市社保局。　　先来听听市社保局怎么说。　　东莞连续十年上调养老金　　市社保局养老保险科科长熊素冰介绍，我市按照国家和省的规定，已连续十年都上调企业退休人员基本养老金，每年约上调10%。一般是按照省里出台的调整办法，结合东莞的实际情况，再制订具体的实施办法，形成文件报市政府审批，通过之后再落实。　　截止到今年5月底，东莞全市退休人数为31.82万人，全市平均养老金水平是1331.68元/人?月。　　其中，企业退休人数为8.83万人，平均养老金水平是2298.79元人?月，村社区退休人数为22.99万人，平均养老金为960.38元人?月。　　养老金调整&预计将于下半年实行　　按照国家规定，本年度将上调养老金，省里也规定了调整工作于下半年开展，待文件出台后，我市将尽快执行。　　熊素冰表示，今年5月份，省里已经初步草拟了一个调整方案，在征求全省各市的意见。预计最快今年下半年，省里关于调整养老金的政策就会“出炉”。　　到时，若上调部分没有发足，会按照国家、省、市的调整方案，及时、足额给退休人员补发。因此，也提醒各位退休人员不必着急、担忧。
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2016年浙江退休养老金调整最新消息-企业退休人员涨工资最新消息　　2016浙江退休养老金方案还未发布，可以参考关于2015年浙江企业退休人员基本养老金调整通知。　　浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅　　关于2015年调整企业退休人员　　基本养老金的通知　　浙人社发〔2015〕13号　　各市、县（市、区）人力资源和..…
　一、调整范围和对象　　全省企业(包括行业单位)中，凡于日前已按规定办理退休的人员和按国发〔号、浙劳险〔号、浙政〔1997〕15号、浙政发〔2006〕48号等文件规定办理退职的人员,可按本通知规定调整基本养老金。　　二、调整水平和调整办法　　2016年企业退休(退职)人员基本养老金调整采..…
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　先看个数据：《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》提出，自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着，2016年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。…
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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。　工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。达内教育网整理的关于2015浙江省养老金并轨方案，希望你认真阅读！…
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[07-29] [07-29] [07-29] [07-29] [07-29] [07-29] [07-29] [07-29] [07-29] [07-29] [07-29] [07-29]浙江省宁波市退休职工2016加工资
浙江省宁波市退休职工2016加工资
来源：实时热点编辑:碧玲阅读：
　　浙江省2016年企业退休职工养老金调整、退休涨工资最新消息
　　近日来，浙江省社会保险新政策陆续出台。
　　企业退休人员基本养老金连涨12年
　　浙江省人社厅发布消息，从日起，对企业退休人员增发基本养老金，这是我省自2004年以来连续第12年调整提高。
　　此次增发基本养老金的对象为日前办理退休手续的企业退休人员，全省439万人可享受此政策。退休人员每人每月增加125-133元。调整与本人缴费年限相挂钩，缴费年限每满1年，月基本养老金增加5元。同时，对高龄退休人员再适当提高调整水平。
　　基础养老金最低标准上涨20元
　　省人社厅此前还宣布，从日起，全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月100元调整为120元。截至2014年底，全省当年新增参保人数49万人，参保人员总数达到1342万人，参保率保持在95%以上，其中60周岁及以上领取养老金人数580万人。
　　这是我省自2010年实施城乡居民养老保险制度以来，第四次提高基础养老金最低标准。调整后，我省城乡居民养老金水平仍将位居全国各省前列。
　　率先全国开展全民参保登记工作
　　今年，浙江省还将在全国率先开展全民参保登记工作。
　　截至2014年底，全省户籍人员的参保登记率已达58%。接下来是对省内户籍的未参保人员进行入户调查，登记个人信息，了解参保现状及未参保原因。目前，全省各地正积极准备春节期间的入户调查工作，将利用春节回家团聚、人员相对集中的有利时机，开展入户调查。根据计划，全省将于2015年底前完成调查登记工作，2016年底前建立集中统一的全民参保登记动态管理机制，以实现符合参保条件的本省户籍人员应保尽保。
　　浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅
　　关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知
　　浙人社发〔2015〕13号
　　各市、县(市、区)人力资源和社会保障局、财政局，嘉兴市社会保障事务局，省级各单位：
　　为保障企业退休人员基本生活，共享社会发展成果，根据《人力资源和社会保障部财政部关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)精神，经省政府同意，决定适当调整企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下，请遵照执行。
　　一、调整范围和对象
　　全省企业(包括行业单位)中，凡于日前已按规定办理退休的人员和按国发〔号、浙劳险〔号、浙政〔1997〕15号、浙政发〔2006〕48号等文件规定办理退职的人员，可按本通知规定调整基本养老金。
　　二、调整水平和调整办法
　　2015年企业退休(退职)人员基本养老金调整采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，具体调整办法如下：
　　(一)定额调整退休(退职)人员基本养老金
　　退休人员按月人均130元的额度，根据2013年各市在岗职工平均工资水平、经济社会发展水平和平均养老金水平确定调整标准。具体调整标准如下：杭州市133元，宁波市133元，温州市129元，湖州市129元，嘉兴市129元，绍兴市129元，金华市129元，衢州市125元，舟山市129元，台州市129元，丽水市125元。
　　在省社会保险事业管理中心参保的企业退休人员按133元标准执行。
　　退职人员全省统一按每人每月110元标准调整。
　　(二)挂钩调整退休(退职)人员基本养老金
　　退休(退职)人员按本人缴费年限(含视同缴费年限，下同)长短确定调整标准。具体标准为：缴费年限每满1年(不满1年按1年计算)，月基本养老金增加5元。
　　(三)适当提高部分退休(退职)人员基本养老金
　　在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列退休(退职)人员再适当增发基本养老金：
　　1.日前参加工作的退休(退职)人员，缴费年限满30年及以上的，每人每月增发70元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增发60元;缴费年限不满20年的，每人每月增发50元。
　　日前参加工作的退休(退职)人员，是指日前参加革命工作或按国家和省规定计算连续工龄的起点时间在日前的退休(退职)人员。
　　2. 日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上的退休(退职)人员 ， 每人每月增发30元。
　　同时符合上述增发基本养老金条件的，可以重复享受。
　　三、有关人员的待遇处理
　　(一)企业退休军转干部调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的基本养老金平均水平的， 按照浙委办〔2004〕30号文件规定，予以补足。
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2016年退休养老金最新消息:宁波退休养老金上调每人每月增加60元(3)
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　　6、企业军转干部提供《企业退休（职）军转干部发放补贴核定表》
　　7、可享受特殊工种一次性补贴的提供《原国有、大集体企业职工1997年底前从事井下、高温、有毒有害工种一次性补贴核准表》
　　8、视作缴费年限已认定的书面材料
　　9、部分女职工选择50周岁退休的提供《企业女职工退休办理意见书》
　　10、高级专家人员提供高级专业技术（高级技师）资格证书复印件
　　11、特殊工种提前退休的提供《企业职工特殊工种提前退休申报核准表》
　　12、病退和退职人员提供《宁波市职工丧失劳动能力鉴定表》和《宁波市职工因病或非因工负伤提前退休（职）申报表》
　　13、其他享受特殊待遇的人员，需分别提供有关证明、材料、文件等。
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　　七、养老保险个人账户从查询范围以外转入的，每年4月底之前的转入缴费年限反映在累计缴费年限中；每年5月以后的转入缴费年限不反映在累计缴费年限中。
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　　［宁波养老保险查询数据由宁波劳动和社会保障局提供］
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　　宁波养老保险上门查询
　　宁波市养老保险管理中心
　　简介：负责全市农村社会养老保险政策改革方案、发展规划、具体政策的制订和组织实施工作;全市被征地人员养老保障、城镇老年居民养老保障政策的完善和组织实施等工作。
　　地址：宁波市解放南路257号
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2016年浙江企业退休人员养老金调整方案_宁波退休职工涨工资细则
2016年浙江企业退休人员养老金调整方案_宁波退休职工涨工资细则&&&2016年宁波市新型农村养老保险方案细则，养老保险费率查询 南方财富网小编为您提供最新退休人员涨工资2016新政策-宁波最新消息查询
　　《意见》对农村养老保险提出了原则要求，各地将根据当地实际制订具体办法。新型农村养老保险资金主要由个人缴费和政府适当补贴组成，鼓励有条件的村集体等各类经济组织为农民参保提供适当补助。按规定参保并缴费的人员，在男年满60周岁、女年满55周岁时，可按月享受养老保险待遇。具体享受标准由政府统筹，根据当地农村生活水平及财政可承受能力确定。
　　已参加城镇企业职工基本养老保险 （含职工低标准养老保险）且缴费年限已符合按月享受养老金条件的人员、已参加被征地人员养老保障的人员以及根据国家、省、市规定已按月享受各类生活待遇的人员，不列入新型农村养老保险的参保对象。
　　参加新型农村养老保险的人员今后如果参加其他养老保险 （障）并符合享受条件的，可退出新型农村养老保险。同时，各地要按照 &自愿选择，只靠一头&的原则处理新型农村养老保险与其他养老保险 （障）待遇的关系。
　　参加新型农村养老保险的人员今后如果参加其他养老保险 （障）并符合享受条件的，可退出新型农村养老保险。同时，各地要按照 &自愿选择，只靠一头&的原则处理新型农村养老保险与其他养老保险 （障）待遇的关系。
　　第一章 总 则
　　第一条 为全面推进社会主义新农村建设，促进城乡统筹协调发展，建立覆盖城乡居民的社会保险体系，完善农村居民社会养老保险制度，保障农村劳动者年老后的基本生活，根据中共中央、国务院《关于积极发展现代农业扎实推进社会主义新农村建设的若干意见》（中发〔2007〕1号）、《江苏省&十一五&期间社会主义新农村建设&十大工程&评价指标体系》（苏发〔2007〕9号）等文件精神，结合我市实际587，制定本办法。
　　第二条 坚持&个人缴费、政府补贴、以收定支、收支平衡、统账结合、多缴多得、制度衔接、保障基本&的原则，建立缴费水平与收入现状和承受能力相适应、保障水平与本地区经济社会发展水平相协调、社会保障与家庭保障相结合、保险关系与企业职工基本养老保险相衔接的新型农村养老保险制度。
　　第三条 新型农村社会养老保险办法由市、区（县）人民政府负责组织实施。新型农村社会养老保险基金实行区（县）统筹。
　　第二章 实施范围和对象
　　第四条 江宁区、浦口区、六合区、溧水县、高淳县根据本办法制定本地区新型农村社会养老保险实施办法。其他区根据实际情况，可参照本办法制定具体实施办法。
　　第五条 具有本市户籍，男年满18周岁不满60周岁、女年满18周岁不满55周岁，当期未参加其他社会养老保险的各类农村居民（不含被征地农民基本生活保障人员）应参加新型农村社会养老保险。同时，对男年满60周岁、女年满55周岁的农村居民建立老年养老补贴制度。
　　第三章 基金筹集
　　第六条 新型农村社会养老保险费按规定的缴费基数和缴费比例缴纳。
　　（一）缴费基数为市统计局公布的各区（县）上年度农村居民人均纯收入。
　　（二）缴费比例为8%，个人缴纳4%;市、区（县）政府补贴4%，其中：市政府对六合区、溧水县、高淳县补贴比例为2%，对其他区补贴比例为0.8%。
　　（三）参保人员可选择多缴，多缴比例为5%-10%。有条件的街道（镇）、村（社区）集体经济组织对多缴人员可给予适当补助。
　　第七条 参保人员在享受农村居民最低生活保障待遇期间缴费有困难的，有条件的区（县）政府或集体也可对其个人给予
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