享受完探亲假和年休假后能否还可以享受年休假？谢谢！

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-02 07:43 标签： 探亲假 年休假冲突吗
国家最新关于探亲假的规定
国家最新关于探亲假的规定
【年休假 折抵】《企业职工带薪年休假实施办法》人力资源和社会保障部令第1号规定：职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受当年的年休假。确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当安排补足年休假天数。职工已享受当年的年休假，年度内又出现条例第四条第（二）、（三）、（四）、（五）项规定情形之一的，不享受下一年度的年休假：（二）职工请事假累计二十天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满一年不满十年的职工，请病假累计二个月以上的；（四）累计工作满十年不满二十年的职工，请病假累计三个月以上的；（五）累计工作满二十年的职工，请病假累计四个月以上的。
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享受产假后能否再享受探亲假？
文章简介：问：我在一家大型国企工作，去年难产生了女儿，将法律规定的产假全部休完了，前两天才刚上班。春节即将来临，我想带孩子回老家过春节，不知我这样刚休完产假不久的情况还能请探亲假吗？答：对于你这种情况，我们查阅了有关法律法规。原劳动部日在《关于职工回家探亲问题的解答》中这样规定：女职工因生育而享受…问：我在一家大型国企工作，去年难产生了女儿，将法律规定的产假全部休完了，前两天才刚上班。春节即将来临，我想带孩子回老家过春节，不知我这样刚休完产假不久的情况还能请探亲假吗？答：对于你这种情况，我们查阅了有关法律法规。原劳动部日在《关于职工回家探亲问题的解答》中这样规定：女职工因生育而享受产假，是国家对妇女的特殊照顾，而探亲假规定是解决职工与家属团聚的问题，这是两个不同的假期制度。因此，凡符合回家探亲条件的女职工，即使当年请过产假，仍然可以享受探亲假待遇。也就是说，你能否请探亲假并享受探亲假待遇，关键在于你是否符合国家规定的回家探亲条件。根据国务院颁发的《关于职工探亲待遇的规定》，与父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇“公休假团聚”指利用公休假在家居住一夜和休息半个白天，“父母”不包括岳父母、公婆。已婚职工探望父母，每4年给假一次，假期20天。第1页 / 总2页&&&&
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军官一方已利用年休假探亲的，工作人员配偶能否再享受探亲待遇？
《劳动部关于配偶是军官的工人、职员是否享受探亲假待遇问题的通知》（[64]中劳薪字第96号）第1条规定：军官一方如果已经利用年休假假期探亲，工人、职员一方因有特殊情况需要再到部队探亲时，经所在单位领导批准，可给予一次探亲假。假期最多不得超过国务院《关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》中第4条的规定。（剩余35字）
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