又涨知识了，消防员用一瓶可乐灭掉一大堆火~
你是不是要去买瓶可乐了
本期编辑：甜甜
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微信扫码 分享文章首先我要告诉各位的是：我---自己就是一名消防文职雇员。在消防部队干文职雇员工作23个月了，在下个月干满24个月的时候决定离开了。说实话，我对消防部队文职雇员的工作没有一点留恋，甚至有种厌恶的感觉。
所谓的消防文职雇员就是为消防部队支队、大队机关担任内勤文秘、宣传报道、产品检测、网络维护、窗口服务、档案整理等辅助性工作。我们发的消防文职雇员工作服装，很难看，大家上百度一搜就看出来了，说实话，比抗日战争时，伪军的服装还难看。
下面我就从消防文职雇员的招录说起吧：
2007年7月我大学毕业（国家重点大学排名全国前50名的学校全日制本科生），因为07年1月考研失利，决定回家复习继续考研，呆到9月份，父亲觉得我老呆在家里不好，正好这时我父亲所在单位的公安分局）（是县区级的公安局）消防科（也相当于消防大队，正营级）招2个消防文职雇员，父亲觉得让我一边工作一边复习，就给我报名参加了，我当时也觉得消防是个好部门，就参加了考试。
那次考试，一共报名了3个人，除了我一个难道外，剩余的2个是女的都大专，（这次考试不对外，除公安分局内部人知道外，没人知道，因此3个人录取2个的几率是很大的）。最终我以实际考试成绩第一，最终成绩第2名被录取。（因考试第二名的女生的父亲跟消防科长是老乡，因此最后那个女的成第一名，我成第2名），但不管怎么说，我还是被招上了。
考上后，觉得消防工作很好，因当时也刚参加工作，对什么都觉得新鲜。最后我和全市一共十几名和我一样的消防文职雇员参加了近一个月培训，就是部队上那些军训训练项目。　　
军训结束后，我和那个第一名的女同事正事开始了消防文职雇员工作。　　
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　　难道传说的沙发来了
　　我有几个朋友考消防的文员，都是花了几万块才进得了。有一个可能考之前送的钱不够，结果面试分不够，后来又再送钱才得录。当然也有一些是凭自己实力考得的，想我们隔壁系，至于凭自己本事考上的的比例是多是少，就不知道。　　听我考上的朋友说，基本工资3600，加上其他杂七杂八的补贴福利奖金油水什么的一个月也有5，6千吧。毕业就领工资。　　PS：我们这是西部贫困省区。
　　想我们隔壁系　　————————————————————————　　打错了，应该是“像我们隔壁系有一个就是”。
　　在我上班期间我曾经做了个调查，对各省消防文职雇员的招聘有个初步统计，统计如下：　　①各地消防文职雇员招聘条件：　　北京某区：全日制大专以上　　福建某市：全日制大专以上　　河北某市：全日制大专以上　　湖南某市：全日制大专以上　　　　②知道消防文职雇员招聘消息途径：　　福建某市：网络---校园网、人才市场网
消防网　　河北某市： 电视台　　湖南某市： 报纸　　　　　　③如何进入消防文职　　⑴我自己：我爸爸在公安局上班
当时公安局消防科要招2人，规定是公安局内部解决
我爸爸就给我报名了，最后一共三个人考试
除了我还有2个女的
我考了第一名，考第二名的女生的父亲因为和消防科科长是老乡关系
消防科科长就把那个第2名的女的弄成第一名
我成了第2名
我和那女的
进入消防文职工作了
考试不正规
也没面试　　　　⑵湖南某市：我是毕业后没找到什么工作，后面因为老师的老公在消防队工作，刚好缺人我就进来了，工作2个多月后全市进行招聘有搞了次应聘，什么体能、面试全搞了，只不过都是表面工作，全内定了　　　　⑶我父亲跟市政法委书记说了，把消防队头头请了吃了个饭，就招进去了。　　　　⑷但也有一些消防支队在招聘过程中，照片信息面广，招聘过程相对公平，例如：　　㈠2008年四川宜宾支队135名文职竞争者竞聘9个职位。笔试成绩占总成绩的60%，面试40%。最终经过面试、政审、试用三个阶段的层层选拔后，135名文职竞争者中将有9名精英脱颖而出，弥补消防宣传及非涉秘内勤文秘岗位，从数量和质量上进一步充实了支队文职队伍建设。　　　　㈡2008年福建宁德支队面向全社会公开招收消防文职人员15名。　　　　据了解，此次合同制消防员招收年龄要求在18至23周岁，文职人员招收要求具备国家承认的全日制大专以上学历。录用后的合同制消防员和文职人员将从事业务受理、文秘、档案管理、消防宣传等非执法岗位工作。　　　　为保证此次招收工作的质量，宁德支队充分借助电视、广播、网络、户外大型电子荧屏等宣传渠道进行广泛宣传，为此次合同制消防员和文职人员招收工作营造良好的舆论声势。　　　　㈢2008年福建三明市招收消防文职人员12名，并统一委托三明市劳务派遣公司招收，实行劳务派遣。为让众多有志于从事合同制消防员和文员人员这一特殊岗位的优秀青年及时了解到招聘信息，支队采取在城市主要路段、各乡镇挂设招收宣传广告，发动电视、网络和平面媒体宣传等方式，在全市范围内掀起了立体宣传攻势。在《三明日报》（周
三、周六刊）等相关栏目中发布招聘信息；市、县两级电视台随后也在黄金时段滚动播出招聘广告。　　　　　　㈣山东聊城支队2008年度消防文职雇员招收工作全面展开　　聊城支队专门召开党委会研究，联合市人事局通过在电视台、报纸、网络等信息平台发布招聘简章，面向社会重新招聘消防文职雇员。　　　　本次招聘文职雇员的范围严格按照《山东省公安消防部队消防文职雇员招收管理办法（试行）》的要求，招聘对象学历一律为具有国家承认的大专以上学历，年龄不超过25周岁。　　　　这次招收工作，支队将继续依托市人事局人才交流中心，参照招聘录用公务员的程序，面向社会公开进行招收。根据协议，报名、考试、资格审查等由市人事局人才交流中心全面负责，支队将派人参与；体检、政审、培训等由支队全面负责。支队将全程参与招收工作，对招收的各个环节严格把关，确保消防文职雇员的招收质量。　　　　　　但是在我所在的城市招聘消防文职雇员的真实过程
　　1、招聘公告范围不广(基本上是由消防部队内部人士向其认识的朋友、关系；前一批文职雇员的同学等老乡等社会关系知道)。很大一部分未就业高校毕业生完全不知道招聘情况。　　2、招聘人员成分素质不高。　　相比公务员、事业单位录取考试报名条件（全日制国家正规公办院校专科以上，一些好的政府部门最低也要求全日制正规本科、甚至规定了必须为全国重点大学，而且对英语及计算机成绩也有严格要求），但我市消防文职雇员的招考报名条件不高（笔者所在这一批：除一人为全日制本科外，其余皆为民办大专、一般院校大专、函授大专），整体文化教育不高。　　3、招聘过程不透明　　笔者所在单位招聘的消防文职雇员全部100%有各样社会关系（笔者在公安分局消防科上班，父亲为公安分局警察；其余消防文职雇员，有的直系亲属为政府机关领导；有的是父母的朋友等各样社会关系）。　　对文职雇员自身来说，当然希望参与竞争的人越来越少。但是对一些参加过消防文职雇员招聘考试的普通考生来说显然非常不公平。　　按照一般的录取过程，人事局、组织部、财政局、消防支队、用人单位等应该共同组织考试、面试，但在实际过程中：　　支队一级：是由支队机关独自负责报名，考试，面试，没有其他部门参与。至于合理性，笔者不敢恭维。　　大队一级：是由县或区解决。这里存在很大的漏洞，因为这一部分基本不外招，几乎由领导关系、批条等各种社会关系左右。　　因此考录过程非常不正规。　　　　
　　三、目前我所在省（就不具体说了）消防文职雇员队伍存在的问题　　　　（一）地位不明确，社会认同度不同、不高。　　从用工名称上看“消防文职雇员”——“雇员”，给所有人的第一感觉就是“临时工”，非正式的。这个称呼明显区别于“消防文职人员”、“消防文职干部”（因为这2个称呼都是部队现役的，正式的军官干部。） 　　但在社会上的一些人看来：“消防队好啊，工作轻松、工资高。”我们听了，也就只能无奈地一笑。　　但也有一些了解消防文职雇员工作的人看来：“举个例子，我的一位同学，他在社区工作。我们有时候同学聚会聚在一起吃饭，他会说“你别看你穿了制服，你说道底就是临时工，假冒的、冒牌的，不是正规军啊！弄得笔者很是尴尬、不好意思，可这又是大实话，无法驳倒的事实。”　　（1）目前在我省将消防文职雇员定位为企业用工性质，这就深深打上了“农民工”、“临时工”流动性、临时性的烙印，与现役制消防官兵政治地位差距过大。　　（2）工作事务繁杂。　　笔者在所在单位干的工作有：消防咨询、消防法律文书的出文、消防检查记录的填写与录入、消防系统的应用、消防安全重点单位的录入及档案制作、消防档案的管理、消防宣传、摄影、照相，消防检查等工作。从而导致不能全身心投入某一专项工作。　　（3）目前我市消防文职雇员相关的待遇、保障跟不上，与《劳动法》和《合同法》规定的工作时间、福利待遇有较大差距。　　工作时间：正常情况下为周一至周五早上8:30--12:00
14:30—18:00　　Ⅰ因消防部队老有检查（这个专项，那个整治，这个考核、那个考核的不胜其烦），因此经常周末加班。先不说加班费，和一些单位工作相比，工作时间长度很大，例如在08年奥运会期间，笔者所在单位就是按照消防部队二级战备的要求，在奥运期间无休息日。碰上一些检查，周末、晚上加班到12点很经常。因此休息时间相对较少。相比较其他机关、事业单位，笔者也有同学在这些部门上班，他们就总觉得我们消防文职雇员没有固定休息时间，经常加班。因此和笔者一样的文职雇员都很羡慕在机关、事业单位上班的公务员“休息时间固定，不会经常加班。　　Ⅱ因为消防监督执法工作的特殊性，因此一些检查行动针对的场所，如：酒吧、KTV、夜总会、游艺场所，消防检查称为错时检查，一般检查时间为晚19：30—24：00，甚至次日凌晨。在检查中，一般笔者负责填写消防监督检查记录，照相工作，在第2天还得录入检查记录、做好档案，因检查组一晚上检查十几家单位，我们支队和区上消防科一起行动，一般分3—4各检查组，而检查行动一般持续2-3晚上，这样算下来检查记录很多，录入的数据量很大，做档案的数据量太大。当然笔者还得及时负责写新闻稿件。这就要求文职雇员一天都要全身心投入工作，但实际上很难全身心投入。　　笔者报考一些公务员、事业单位考试，因为白天忙于工作，只能抽空挤时间看书，如果碰上加班，晚上检查，几乎一天没有看书复习时间，有时候碰上连续3个星期加班，先不说能复习多少，非常容易把以前学习到的内容也给忘了，以这样的复习状态参加考试，结果必然不会很理想。笔者参加了3次公务员考试，2次总成绩第2名，1次总成绩第3名，因为只招录1个，因此总是差一点，朋友戏称我是考试界中的“体育界---杨威”。不能不说加班对自身考试成绩还是有一定程度的影响。　　Ⅲ值班：在支队机关要求文职雇员行政值班，当然干部是必须值班的，但是在身份上的不平等，有时候一些干部让一些文职雇员顶班，文职雇员又不敢得罪现役干部，因此即使自己周末休息，但也要去给干部顶班。本来很少的休息时间，就变得更少。从全国来看，文职雇员值班还没有明确规定。在我省就省会城市就明确规定，消防文职雇员不值班。但因全国没有统一规定，各地执行也就不同。　　Ⅳ工作年限问题。目前，在我市消防支队机关、各基层消防大队、消防科与文职雇员的协议是3年一签。也就是说，干到35岁之前，吃的是自己的“青春饭”，一旦消防部门不再使用，错过了找工作的最佳年龄，再就业问题就成为最大的后顾之忧。因为现在大家最热门的还是公务员考试，而且35岁是最大年龄限制，一些企业也要求35岁以下的。如果超过35，很难就业。　　因此许多笔者所在单位消防文职雇员对从事消防职业的前途存在困惑，认为自己发展前景不明朗，使得他们在消防部门服务期间，只是把从事消防职业作为一种谋生的手段，当成权宜之计，缺乏长期思想，缺乏从业光荣感和使命感，影响本职工作。 我和我的一些同事在空余时间积极复习考试：公务员的、事业单位招考的，目前已有3人考走。都是为了能够转变身份，成为正式的，提高工资及福利。　　
　　直播哦？
　　据我省统计局最新统计数据表明，2008年我省城镇单位就业人员年平均劳动报酬23632元，机关单位在岗职工年平均工资26074元；企业单位在岗职工年平均工资为23474元；事业单位在岗职工年平均工资24027元。都在逐年上涨工资。　　　　分地区看，位居第一位的是：某市36614元
最后一位的是：某市17207元。　　　目前笔者所在市消防文职雇员的工资由基本工资和考勤奖两部分组成。在扣除养老保险、服装费、伙食补助及其他保险后：　　Ⅰ大队科工作的文职雇员每人实际年收入为9600元，平均每人每月800元。目前我市一些餐饮场所等用工单位，服务员工资也为每月800元（包吃、包住、缴纳3金之后的实发工资）。我们戏称自己为消防队打工的服务员。　　Ⅱ支队机关工作的文职雇员待遇稍好一些，老一批的为每月1200，刚来的为每月1000。不过这也比现役消防部队官兵中一级士官的工资还低。　　Ⅲ笔者所在的单位为消防科，工作2年以来，目前工资还是每月800元，没有涨过，算上过节福利等，月均收入接近1200元，一年14000元，比全省平均工资少10000元。　　Ⅳ以前我的同事，已经考出去的文职雇员，现在有的在法院、妇联、社区、街道工作，他们一年发13个月工资，平均月工资（扣除5险1金后的实发工资）为1950元，比笔者每年多拿10000多元，　　Ⅴ笔者所在单位给我们缴纳3险（我省文件为要求为文职雇员缴纳5险），相比较事业单位的健全完善的福利机制（5险1金），显然不能满足消防文职雇员的保险福利要求。　　
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　　顶一下　　绝对的现场直播
　　大实话
　　哪没有内幕啊
　　我也是一名消防文职，工资一个月只有几百元钱，而且每次加班都没有加班费，没有买任何保险，每次过节都没有钱，太小气了，还是行政单位。
　　我是保定消防文职，拖欠我们工资快六个月了，本来就少一个月700元，现在又不发，想饿死谁啊，我们的党就这样对我们？？？　　
　　本人就是河南省的消防文职雇员，工作3年，准备离开，感觉就是部队里的高学历农民工，各种脏活累活都是文员的，拿的工资仅高出最低生活保障一丁点，少的可怜，连战士都看不起你，领导更是呼来喝去的不把你当人看。
　　真的吗？？我还准备报考洛阳的这次呢，
　　原来是来发牢骚的
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　　很有帮助,死了都要顶
　　你知足吧，我干消防文职雇员都干了4年多了，700的工资，什么保险都没有！福利没有！楼主所说的所有工作我都得干，干的还很精，都全能了！没地位不说，加班是经常的，到年底考核或其他考核什么的都干通宵，结果也没有加班费，过年过节费，4年了700块工资没长过，物价都涨了多少了？其实市政府每年都给我们是有固定经费的，具体多少不知，也还可以的，只不过到支队都给我们扣了，严重的剥削！
　　我也是一名文职雇员　　已经工作两年了　　最大的感触就是政治地位太低下　　就是一个跑腿打杂的料　　最不喜欢的就是和领导出去瞎扯　　最郁闷的就是派出所的说我们是协警　　最可恶的就是年终奖发放都是克扣的
　　文职雇员就和公安局里面的协勤一样，待遇有的还不如协勤好呢？好多地方的文职雇员都不签合同，违背《劳动法》，更不要说保险了，狗屁也没有！
　　我曾经也是一名消防文职雇员，看透了里面的点点滴滴，两个字：腹黑。　　
里面有些人把你当牛当马使却还在那哼哼唧唧的骂你......
　　说了这么多，其实就是事业单位的编制外人员，通了那么多关系还是没进编制，就是这样。
　　关系户能进就不错了( ⊙ o ⊙ )啊！
　　我是一名在职消防文职雇员，07年进的单位，当时也是看了报纸，当时宣传的自然是很好，刚进单位时满怀着激情，总以为能干出些名堂，到了今天，我说句实在话，如果你想养家糊口，劝你慎入此行，我三年工作换了3个岗位，基层派出所也好，机关里也罢都工作过，3年没有涨过一分工资，08年的奥运会我们没休息一天，最后也只得了千把块加班费，09年专项整治，连续加班十几天，每天工作到凌晨3点，最后没见到一分加班费，如果仅仅是这样倒也罢了，现役的一些或者是很大一部分干部非常轻视我们，认为我们做这么多工作是应该的，你不做或者是稍有点意见，就会说不想干就滚蛋，我们有的同事是“关系户”，什么事情不做，工资拿的和你一样多，据说甚至有人不在岗还能拿工资的！也就是说你干多干少一个样，干好干坏一个样，这样就是雷锋同志时间长了也会有意见的。年底我们的奖金是400元，简直是黑色幽默，干部拿多少我们不敢比，就连一个一期士官我们也没法比，现在我们合同期刚满，也签了新的劳动合同，时限是1年，也就是每年我们都要重签劳动合同，这样为不违反《劳动法》，我想大家也清楚，至于所谓进事业编，那无疑是痴人说梦的故事。
　　我也是一名文职雇员　　　　已经工作两年了　　　　最大的感触就是政治地位太低下　　　　就是一个跑腿打杂的料　　　　最不喜欢的就是和领导出去瞎扯　　　　最郁闷的就是派出所的说我们是协警　　　　最可恶的就是年终奖发放都是克扣的　　---------------------------------同感，我也是一个文职，县公安局的，事业编制，以前是小学老师。
　　我也是消防文职雇员，已工作4年，上面说的真是符合我心声,一有检查就得加班,不管你病了没、家中有事没，反正得无条件加班，每天得对上电脑十几个小时，根本没人管你加班到半夜怎么回家，尤其是奥运安保、国庆六十周年、三基工程检查验收等期间更是好几个月都不能休息，　　工资是1200元，只比最低生活保障高点，少的可怜。　　其实现在消防部队的很多工作都是我们文职在做，但待遇实在是太底了，不光是经济上的、还有政治上的，我们这里是两年一签，上次签合同的时候，所有结了婚的都没有给签，不管男、女，难道消防部队的所有人都不结婚吗，这可以说是人的基本权利。而且，合同是两年一签，就算你没有结婚，能签到50岁吗。等到了30多岁，合同不签了，公务员、教师等都不能考了，我们干什么？
　　什么时候消防文职雇员能提高下政治待遇，什么时候我们也能有自己的编制。没有编制就没有一点归属感。
　　请大家关注全国最大的黑社会组织，登录天涯杂谈，搜索&&关注全国最大的黑社会&&.作者：车前草01，作者是在冒着生命危险发表他的帖子，我相信大家看了之后，对你们以后在社会上混会有帮助的。
　　财政部门给嘉兴消防支队各个大队的消防文职雇员每人是五万，实际发出的是2万5，其他都被当官的当成奖金补贴发了，再说部队谁敢去查呀？？哎！消防士兵是最可爱永远是冲在最前的，可是当官的就不行了哎！！！
　　，每个地方都不一样，我以前工资不会这么低
　　自己凭关系进去了，还叽呸个鸟蛋啊，要靠实力
　　我也是文职，干了快了2年了现在也就一个月678，没涨过一毛钱。保险就交了个养老一个月就交122，哎这社会无语了，今天还看了个新闻中每年给外国的帮助就一年几百个亿。
　　财政给我们的是每年每人两万七，实际上我们每年只有不到一万。不是说多劳多得吗？怎么在消防文职这就行不通？都说队员是救火的，可是每次出警我们文职也跟着去，队员们归队了，我们还得跟着干部们勘查现场、拍照、做笔录，回去还得整理法律文书，写稿子。队员们归队可以休息了，我们的工作却必须照常进行。两天一夜不睡觉工作必须照干不误。其实并不是想抱怨工作苦，只是付出的跟得到的简直是天壤之别。最重要的就是每人把文职当人看。有的干部就公开跟我们说：“你们要摆正自己的位置，说白了你们就是个临时工！”我就纳闷了，消防文职招谁惹谁了，必须要打扫卫生（自己的、公共的还有干部屋子的卫生），必须要随时做好冲锋陷阵、无偿加班、忍气吞声挨骂却不能有任何情绪的准备。不知道其他地方，反正在我们这，文职干的、懂得比干部还要多……真的是起的比鸡早、睡的比狗晚、吃的比猪差、干的比牛多、拿钱比保姆还少！
　　政府每年拨款5万，发给我却每月1800，怎么过啊，，，，，，，，他妈的文职是骗人，消防队最黑
　　希望更多的领导和替人民当家作主的人关注此帖，彻底解决消防文职雇员待遇问题，不要整天都是说空话，一点用都没有，我们生活在城市的最底层，还没有农民工工资待遇高，我在河南省某市当消防文职雇员，一月工资只有835元。
　　我们大队的文职也很惨，领导领导看不起，战士战士看不起，工资低还不算（虽然和各楼层的比，我们的工资还可以，但是在我们的城市里，这点工资要生存下去是很困难的），过年过节发个东西还得先满足他们干部战士的，最后多出来的才是我们的。节假日明明不用我们休假的，他们干部觉得心里不平衡一定要我们轮流值班，我们在那边忙的天昏地暗，他们在那里玩游戏玩的天昏地暗。自从我们进了这个单位以后，大队把打扫卫生的阿姨给辞了，有我们包干了整个大队的卫生，还经常说走廊上有烟蒂，可是看看他们抽完烟随手就这么一扔，你既然知道地上有烟蒂不好，你怎么就不会扔垃圾桶里？就因为你是领导吗？一点人性都没有，看到我们加班，从来没有说你们回去吧，他们只要看到你们还在单位，就会把工作全扔给你，可是上次我看到我们领导对当天值班干部说，你们还在加班啊？干部说：今天我们值班.领导说：哦，那你们回去好了，我来代班就行。而且我们本身因为没有执法权，只有协助的职能，做好了，功劳是他们的，做不好，听骂声的就是我们。其实我们文职又不会和你们现役的争什么，我们没有升的机会，对我们好些我们会全心全意的帮助你们，你们也升的快些，对我们不好，哪天我们集体辞职或者去告状，吃不完兜着走的还不是你们？有必要这么对我们文职吗？现役的又怎么样？领导又怎么样？军队又怎么样？你们就是这么对待群众的？你们所谓的军队作风就是这样的？看着真让人寒心。不要让我们集体哀叹一句：我们的国家教育出来的部队就是这样对待人民群众的啊。
　　相比之下，我们貌似还是待遇比较好的……
　　真是说出了我们的心声呀，我们这里每年财政拨款是3W。据说今年支队打着我们文职的“旗号”，又给财政打报告要求增加拨款了，都同意了，可是人家支队就不给你加工资呀。。。。现在三年合同期时间到了，全部都解聘了。。。不要以为消防部队的干部有多么伟大，那些什么狗屁整治，狗屁专项检查，全都是文职做出来的，一到要检查了，就开始在家里“摸脑壳“，数据啊，法律文书啊，检查记录表啊，临时出去查封单位，除了罚款金额水分不大以外，其他的都是坐在家里填出来的。
　　文职雇员只能作为过渡性就业...........
　　顶起，干了5年，除去三金1000块啊，崩溃，最主要是身份的问题，不知道现在有没有人关注啊
　　兄弟啊，我也是消防文职，浙江的，妈的三年了，涨了20块钱，我操他娘。一个月1000，我们反了吧，不然没法活了。
　　我也是消防文职雇员 听了楼主的话 总结的很精辟 我干了 8个月 了 楼主说的 和我想的简直是 心有灵犀 所以我 果断 毅然决定 离开 这个 不毛之地 其实 深受最深的一点就是 文职雇员 太不 正轨了 找个 管事的人都 没有
何况别的 在里面 不当人看 也就 罢了 能忍则忍 小不忍 则乱 大谋 关键是 不能转正 这一点 就
秒杀 了 天天的还 净事 里面的 领导 像 事妈似地 今天 擦这
擦那 得 难道 就是 打扫卫生吗 天生就是 打扫卫生的 吗 草 我觉得做人 要有点 刚 草 就是不干了 找回 尊严 以后别再 面前 装 蛋子 算逑 一个你就是 而且 还要 告诉你 跟我斗 我会让你 哭 的很有 节奏
　　消防文职干的比牛多 什么苦活累活都是文职的 可是待遇问题怎么就没有管事的领导关心呢
　　刚给俺们文职涨了工资，一个1000了，俺的娘啊，
　　有同感，我们大队两个参谋，都不做事，只会骂人，骂得你一文不值，这边家里人希望我继续做下去，那边又天天被骂，所有的付出都是白白的，我也不知人生意义在哪儿，精神已到了近崩溃的边缘...
　　做了1个多月。却已经在崩溃的边缘。早就知道没有上升机会，没有出路的工作。可是家里就是不信，非得要我在这里做。我不知道顶着单位的名义，每个月却拿着1000块的工资，这样的生活，有什么意思。难道只为了名义上的好听？
　　知足吧，干了五年了，比我市的最低工资还低
　　文职雇员工资少的可怜！倒是军人工资高的吓人！文职雇员4还不让干够10年，唉悲哀！
　　我对消防文员不是那么了解，以为还不错，看到县消防大队有招文职，就报名了。笔试已经过了，队里通知我下周面试，看了楼上的讨论，原来还有点热情现在也没啦~！
　　我是山东青岛的文职雇员，楼上说的都是实情，以前是每月1700干了三年了涨到1800，现在要搞什么绩效工资，三月一评，到现在发到手只有1500了，现在物价这么高，都快支撑不聊了。草他奶奶的，没人管我们得死活！还每天那么多事事，在队上没有地位不说，xx队长说不想干就说，有的是人。就不缺人。我真想说谁要是来消防做文职雇员谁就瞎眼了。奶奶个b的
　　同感！先收藏……慢慢看……
　　消防文职雇员=廉价劳动力
　　以上关于消防文职雇员，说的都是真的，消防文员地位低，工资更低1200不包吃住，还不如到另外的公司做。
　　楼主真是太棒了，写出了我们所有的文职的心声。她爷爷的，真不知道我们这些文职到底是什么地位。什么事都做了，还天天备骂说什么事都不做。而且那些叼干部还不当我们是里面的一员，根本就看不起我们。真他妈的委屈啊。
　　哎，生活真难呀，穷人生活更难
　　楼主说的很对
　　工资是最低，干活是最多，不知道这些领导干部是干什么吃的，他们什么都不会做，国家养这些垃圾有什么用？
　　发的那些文书，全都是造假，连处罚也都是假的，营业执照公司改成个体复印，这都是大队参谋教这些单位这样做，检查的问题和处罚的问题具然不一样，案由改一下，处罚金额就是一个天，一个地，有关系的可以变通，没关系的单位小老板可就倒霉了，不是消防这个部门，公安派出所也是这个问题，唉，难道就没有人管吗？
　　㈢2008年福建三明市招收消防文职人员12名，并统一委托三明市劳务派遣公司招收，实行劳务派遣。为让众多有志于从事合同制消防员和文员人员这一特殊岗位的优秀青年及时了解到招聘信息，支队采取在城市主要路段、各乡镇挂设招收宣传广告，发动电视、网络和平面媒体宣传等方式，在全市范围内掀起了立体宣传攻势。在《三明日报》（周 三、周六刊）等相关栏目中发布招聘信息；市、县两级电视台随后也在黄金时段滚动播出招聘广告。　　　　不厚道地笑了　　　　妈的，天天看人家的一副臭脸，老娘实在是忍不住想骂三个字
　　08年进的，当时是800元工资，到今年终于有1160元的工资啦，就快突破1200大关啦，偷笑吧　　　　1-3月份加的工资到现在还没补给我们，一提起，就说：你们又来了又来了，几十块钱天天吵，妈的，既然瞧不起那么几十块钱干嘛揣在手上不发给我们啊~~~~~~~~　　　　想骂人的事情多了去了，三字经不停念　　　　
　　养一堆不干活的公务员，还得养一堆干活的所谓临时人员。怪胎国家。
　　07年进的消防部队，干了4年了，就学会了一件事情“造假”，专项治理造假造出来的，数据造假造出来的，连一些法律文书也都是造假造出来的，懂得比某些干部都多，做的比谁都多，经常一个人加班加到12点，没一点加班费，做的是比任何消防官兵都多的事情，工资、过节费等奖励经费比任何消防官兵都低，要是领导高兴了还多给你点奖励，要是不高兴连过节费都给省了。干得再出色功劳也是干部的，无法提拔。
　　说的都是真的，，我佩服那些走掉的兄弟！！！！没来的千万别来！！！！真是很不公平！！太有感触啊！
　　无厘头啊，那么羡慕别人，当什么文员，当个消防战士不是更好，发什么牢骚啊，在同学面前抬不起头，还不是小小的虚荣心。那么好的学校，出来当个战士容易吧，自己不想改变而已。
　　你要到鉴审科就不会抱怨了，那油水都可以把你漂起来
　　发牢骚的伙计们对文员的性质没有搞清楚，其实消防文员说白了就是临时工，没有正式编制，福利待遇无法保障，这些都是当前无法解决的瓶颈。不要有太高的期望，也就不会有太大的失望，把它作为一个锻炼自己的机会，学一些在这个社会生存的本领，随时眼望前方，寻找更好的出吧。
　　我也是消防文职雇员，2005年进去的，坐了7年了，消防队上班就是要坐得，屁股坐痛，坐得你头昏眼花，腰酸背疼，上班时间大多是呆在电脑面前做，经常性的加班，也是坐，我现在已经坐出来颈椎间盘和腰椎间盘都突出。 一身都痛。
去年的清剿火患，把我们搞死了，几个月天天加班，领导和参谋都不做事，事情都是我们文职人员做，事情一年比一年多，各种专项治理活动和督查不断的来，
接到督查通知时真的恐怖，没日没夜的加班就要开始了，我去年都加了好几个通宵，还有就是在地位很低很低，领导和参谋喊你做什么，你就得做什么，无论你做多少年头，都没有不会提升，最后还是一个文员， 在外面随便找个工作也有1千多块一月吧，以的自己开小商店去算了。
消防部队真的没有什么前途，再说长期坐的工作对身体真的无益，就是工作时间太长了，长期加班，一天十几个小时。
曾经有几次要离开，都是家里人不同意，现在他们还是我继续做下去，我实在不想坚持了，坚决走掉。
　　知足吧　　　　　　　　　　
　　一个成功的男人就是能够挣到比妻子花的钱更多的钱，一个成功的女人就是能够找到这样一个男人　　
　　搞笑，什么文职武职的，沾上公安二字，你就是地方警察，什么文职武职的。
　　绝口不提不是因为忘记，而是因为铭记
　　额！！我们这招5人！！还在想难不难进呢！
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