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杨明生：中国人寿不再提三分天下有其一
　　和讯消息 8月28日，在北京和香港同时召开中期业绩发布会，中国人寿董事长杨明生在回答记者提问时表示，长期坚持三分天下有其一是不可能的，因为市场主体增加，竞争更加激烈，公司长期积累的结构性矛盾也开始暴露，公司要进行结构调整。
　　从数据来看，公司结构调整成效明显，所以，我们不再提三分天下有其一，我们提业务结构的优化、价值优先、适度的规模。
　　以下是杨明生的发言实录：
　　关于三分天下有其一这个市场份额的占有是我提出来的，那是我在两年前的时候，我记得好像在这个场合发布的时候，我也给大家做了解说。我说，第一，中国人寿是一家大规模的公司，所以，我们要坚持要有一定的规模，我提出要规模效益并重，市场份额三分天下有其一，坚持价值导向，而且这种规模效益并重是要实行动态平衡，我记得当时讲了这么一段话。
　　同时也讲到，三分天下有其一争取坚持一到两年，现在回头看我们正好坚持到两年，我们认为长期是不可能的。
　　第一，因为寿险业的市场主体的不断增加，竞争也更加激烈。第二，我们长期积累的结构性矛盾也开始暴露，我们也要进行结构调整，所以，我们从今年开始不再提三分天下有其一，我们提什么呢？就是保持市场领先地位，也是长期要坚持的。所以，现在虽然我们的市场份额下降了6个多百分点，但是仍然还坚持了或者说保持了市场领先的这样一个地位。
　　我们从上半年经营看，我们的总裁回答得很好，他几次回答了大家关心的问题，就是说我们这次市场份额下来了，市场反映平静，而且从分析师的角度反映很良好，那就说明我们在结构调整上迈出了重要的步伐，取得了明显成效。
　　明显成效是四句话，第一，利润增加，增加了13.6%，第二，新业务价值增加6.9，第三，我们整个内涵价值增加了14%，第四，我们的偿付能力大幅度提高，增加了15个百分点。
　　我想这几个数据就足以说明我们结构调整明显成效，所以，我们不再提三分天下有其一，我们提业务结构的优化、价值优先、适度的规模，我看符合我们整个的发展战略。
　　对于记者提到的寿险管理层的变化，这个变化没有什么其他特殊原因，主要是过去原班子成员有的退休，有的是交流到新的岗位，造成了4个位置的空缺，这次我们把这四个位置补上了，补上的四位同志也都是长期在寿险公司不同岗位的高管人员，他们是得到了一致的认可，这次进入高管层，下一步我们要对他们进行履行监管资格认定手续，之后他们将正式走上领导岗位。
　　中国人寿昨晚的公告显示，公司最新提拔了四位副总裁人选。具体为，经中国人寿第四届董事会第十六次会议审议，同意首席运营执行官许恒平、业务总监兼河北省分公司总经理、总精算师利明光、财务总监杨征担任副总裁，不过，四人的副总裁任职资格仍需核准。
（责任编辑：HF038）
08/27 13:5308/21 06:1708/20 11:0708/20 00:2008/16 03:2108/13 08:3208/07 14:0207/28 00:49
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中国人寿保险公司总裁
导语:“金融创新是一把双刃剑，创新本身没有什么不好，不创新会使金融体系失去动力和灵魂，不创新就难以推动金融业的可持续发展。但是，创新过了头就走向反面，甚至带来严重的破坏性的灾难。”杨明生说。杨明生认为，中国的金融创新必须依靠实体经济，必须在有效防范风险的前提下才能进行。同时，在监管创新方面也必须务实，特别是要立足于自身的国情，实施金融创新。
& & & & 杨明生，男，汉族，中共党员，1955年8月生，辽宁海城人，毕业于南开大学金融系，货币银行学硕士学位，高级经济师。2012年至今，担任中国人寿保险公司总裁、党委书记、中国人寿保险股份有限公司总裁。现担任公司董事长及执行董事。
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　　关键词2：94.9万人。&销售队伍发展实现新突破，个险队伍人力规模再创行业新高。&半年报显示，今年上半年，中国人寿的保险营销员数量共计94.9万人，较2014年底增长27.7%。业务发展实现新突破，首年期交、十年期及以上首年期交保费增速均创股改上市以来新高，总保费增速为六年来之最
　　关键词3：权益占比。资产配置的主要品种中，债券配置比例由2014年底的44.8%降至41.5%，定期存款配置比例由2014年底的32.9%降至29.3%，权益类投资配置比例由2014年底的11.2%升至16.8%。权益类资产配比大幅提升，非标资产配置比例略有提升。
　　关键词4：城区。&坚持紧盯市场，提升城区市场竞争能力，巩固县域市场竞争优势；坚持以客户为中心，启动新一代综合业务处理系统建设，强化&&
杨明生：2015年做大做强寿险为人寿集团重中之重
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很愤怒刚学习不久，没法学啊要考试了，急死我了这次就不告诉你们老板了，限你们赶紧弄好算了，麻木了杨明生：中国人寿进入“发展转型期”
字号： T|T
&&&&&&& 昨日，人寿2013年纪检监察工作会议在京召开。中央纪委委员、中国人寿集团党委书记、董事长杨明生要求系统上下务必认真贯彻落实党的十八大和十八届中纪委二次全会精神，结合中国人寿实际，进一步搞好全系统的党风廉政建设和反腐倡廉工作，为全面实施&创新驱动发展战略&，扎实推进中国人寿创新发展提供坚强有力的保障。
　　杨明生指出，中国人寿作为中央管理的大型国有保险集团，搞好党风廉政建设和反腐倡廉工作，不仅是一项重要的政治任务，更是实现公司健康可持续发展的重要保证。面对当前日益复杂的外部发展形势，中国人寿进入了一个&发展转型期&，集团公司党委作出了大力实施&创新驱动发展战略&的总体部署，而要把这个美好的愿景和蓝图变成现实，就要靠严明的政治纪律作保证。
　　中国人寿集团党委一直高度重视作风建设，特别是去年还开展了专项检查，全系统的工作作风在不断改进。杨明生强调，要改进工作作风，做到持之以恒。
责任编辑： 叶青
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相关人物专栏(排名不分先后)杨明生首度披露国寿健康养老整体战略布局
作者：卢晓平
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