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TA的每日心情开心 06:41签到天数: 44 天[LV.5]常住居民I
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本帖最后由 不的命 于
18:13 编辑
工伤认定书下来后还要去医院开病假单吗？要是要的话，在上海看的到人民医院可以开吗？还有急诊可以开病假单吗？望知情者告诉下
TA的每日心情慵懒 10:56签到天数: 474 天[LV.9]以坛为家II
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TA的每日心情开心 06:41签到天数: 44 天[LV.5]常住居民I
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VirgoHood 发表于
不在人民医院看的可以到人民医院开病假单吗？
TA的每日心情奋斗 08:37签到天数: 535 天[LV.9]以坛为家II
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该用户从未签到
如果需要请假休息，都需要医院开的病假单
只要医生认为你需要休息的，到哪都能开病假单啊
TA的每日心情无聊4&天前签到天数: 425 天[LV.9]以坛为家II
TA的每日心情慵懒 08:13签到天数: 1166 天[LV.10]以坛为家III
根据你的工伤情况由医生判定是否需要开及开多长时间的病假单的吧？
TA的每日心情开心 06:41签到天数: 44 天[LV.5]常住居民I
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本帖最后由 不的命 于
15:11 编辑
siyanzhaohua 发表于
根据你的工伤情况由医生判定是否需要开及开多长时间的病假单的吧？
工伤最多可以休12个月，如果想休12个月难道12个月休不到？
你说的我怎么看不懂呀？
我知道的只能这么跟你说，如果工伤严重到丧失劳动能力的，单位会负责的，这之前自然医院也会开给你病假单的，至于工伤程序这个过程，是根据你的治伤的周期才能决定的，也就是说工伤等级是能&
TA的每日心情慵懒 08:13签到天数: 1166 天[LV.10]以坛为家III
工伤最多可以休12个月，如果想休12个月难道15个月休不到？
你说的我怎么看不懂呀？
我知道的只能这么跟你说，如果工伤严重到丧失劳动能力的，单位会负责的，这之前自然医院也会开给你病假单的，至于工伤程序这个过程，是根据你的治伤的周期才能决定的，也就是说工伤等级是能在确定的时间内确定的，但是赔偿费用是要等你伤治好了，费用确定下来了社保那里才会再受理的，我知道的大致就是这样的
该用户从未签到
本帖最后由 cxjuan 于
10:53 编辑
1. 病假单是肯定需要的
2.至于哪个医院开的病假单，根据公司规定吧。通常要求为本市医保定点机构，紧急情况可以就近入医。如果需要转院治疗，最好能跟公司人事或者安全部门沟通。有些公司可能会有推荐的医疗机构
3. 停工留薪期一般不超过12个月，也就是说12个月以内的工伤假原则上只需要医院出具休假证明就可以了。但是伤情严重或者情况特殊，需要延长休息的，需要经区劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
我希望你实事求是，态度诚恳与公司保持沟通
另外，即使医院给你开具了病假单，公司也可以要求你去上班，公司可以安排你去做别的力所能及的工作，例如整理文件，坐8小时等等
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Copyright & JIADING COM. All Rights Reserved.> > >病假理由大全第一篇:《病假理由,超好使!》
病假理由，超好使！
下面是理由。第一推荐的是说你家贷款买了套房子，房产证上的名字写的是你，现在银行要你回去签一些文件。这理由屡试不爽，摆脱了生病等理由俗套，是家中有事的威力加强版，既体现出家中有事，又言之有理，说出了具体事因，一般辅导员也不会想学生能编出来这样的理由，所以屡试不爽，成功率100%。技术0（同理可以用你家给你买了份保险，你家买了辆车属你的名之类之类） 第二，生病。最古老的理由之一，但要成功，必定要出色的演技，合理的病因。演技不多说了，可以提前给辅导员打电话，在电话里极尽痛苦之音，说自己多难受难受，这样比当面说要容易的多，省去了面部表情和肢体语言（话说病的都不能上课了，也不能去当面请假吧）。病因用急性肠炎最合适，就说是出去吃“黑暗料理界”的东西吃出肠炎了，吃海鲜吃出痢疾了之类之类的，同时结合最近有无大规模传染病蔓延如流感等。但遇到非典和甲流等不建议说自己感冒发烧，被隔离了，你就爽了。此法切忌遇到有责任心有爱心的辅导员（特别是刚上任的小年轻），到时候来“探病”你麻烦就大了。女生的话每个月都可以说自己痛的死去活来之类的，此法无解，只有你自己知道有多痛，辅导员也不好说什么。男生的话，如果你好意思，就说自己割包皮，一个星期不宜走动。。成功率80%，技术100%
第三，家中有事。最古老的理由之一，强烈鄙视诅咒家人等理由。可用的理由是，自己父母在国外经商，回国了，一年也就回来一两次，一次一两月，之后声泪俱下，极尽煽情，最后提出想多陪陪他们如何如何。一般有点良心不变态的辅导员都会同意，但需要一定的演技，同时辅导员对你家的底细不了解。成功率80%，技术80%（同样的理由可以说父母在很远的地方工作，好不容易回来，或者是边防军，或者说家人来学校看你了，给你买了淘宝网女包要请假陪他们之类的，依照你想请假的天数来决定）
第四，回家验兵。适用于户籍不在学校，体格比较健壮，平常不怎么带有框眼镜的。自己上网查户籍所在地当年的验兵时间，然后就可以尽情回家爽了。因为适用面不广，故排在第四。成功率100%，技术0.
第五，车票。俗套的理由，但也是不可抗力的。可以说买不到票，如只能买到9月29号的票，30号买不到，10月1号、2号的也买不到。所以请30号假。或者火车晚点了，路上堵车了，飞机晚点了。没赶上汽车，火车，飞机。之类之类，俗却还有用，结合具体情况灵活运用。成功率50%，技术0。
其余：床塌了，在寝室修床。室友病了，送室友去医院。在路上被电视台采访。堕胎，或者陪人堕胎。路上被车刮了，去医院查了，幸好没事。东西在路上被偷了，报警了，去派出所做笔录了。献血，然后，晕了。之类之类，等等等等，结合具体情况，再选择理由。
PS：这些方法只适合对付辅导员，不建议在日常生活中对亲戚朋友使用，缺德。至少我不用。。。。。
第二篇:《请假理由大全》
首先，这篇文章适用于逢年过节想提前回家或者想睡懒觉不想上课的同学。其次，文章中的绝大部分理由及技巧本人已经尝试或者准备尝试，得手率100%
一个好的理由是成功的一大半，但是演技和说谎必不可少。而理由又和说谎功夫密不可分。既然要说谎，首先要做到在完全编造好你的谎言之前，自己要坚定不移的相信自己说的都是真的，并不断暗示自己，这样你就可以在说“理由”的时候从容不迫，井井有条（这需要一定时间的锻炼）
众所都知赶在“十一”和各种小长假之前，亲爱的辅导员们基本上是一个假不批，如果你想把“十一”放成十天朝上的假期，把小长假变成七天长假这就需要用到合适的借口和恰当的技巧（不适合没有胆量的，不适合好好学习的，不适合有极其罕见、稀有、珍贵、极品的辅导员的，不适合有严格点名制度的早操或者晨跑的）
先看校历，看看各种假期是从几号，星期几开始放，再结合自己的课程表好好分析。对于课程基本上有两大类---一个班一起上的小课（30---50人）和两个或以上班一起上的大课（60---+∞)。一般小课不好逃需要用请假来对付，而大课相反，因为人多的原因老师点名的次数并不多，而且可以让同学帮你点名成功的几率大大提高，这就可以帮你节省宝贵的请假天数，同时延长你的假期（对于照相点名和数人头的老师无解）
请哪一天的假是有学问的，如果没有极其正当的理由，想在放假前一天请假是几乎不可能的，这时候就要胆子大起来，小打小闹逃一两天不过瘾还不好逃，索性就来逃个大的。以今年“十一”为例。想请30号的假是非常难的，但是28号和以前的假是非常好请的，只有有个差不多的借口基本都能请掉，但是29和30这两天的课比较难办，课少且都是大课的可以基本忽略，找人代点，OK。课多，小课，老师极品，一方面要看RP，另一方面要看如何将你的假条延期，用生病、家有急事等借口的可以说病没好，事没办完搪塞辅导员，基本上可以正大光明的延期，如果其他借口或者辅导员极品，那就要跟班长通好气，老师是点名你没来，找班长说你请假，要假条，OK，班长说请假的时间长，假条不能给你，因为还要给别的老师看，或者就说假条被他自己带走了，十一以后给老师。等到十一回学校以后，你再把那张不是请那天假的假条给任课老师看，过完了一个十一，老师都不知道玩的有多HIGH，早忘了这事了，给张假条他教这么多学生也想不起来那天是星期几，对不上号，糊糊涂涂就可以把你的记录给抹了（有点绕人，需要细心研究）
总之，假条要用在刀刃上，小课、老师极品的要用假条对付，一般情况的找同学带点基本即可，这就是一张假条用几天的精髓所在。一定要具体问题具体分析，不可生搬硬套，结合放假时间，自己的课程表，任课老师的情况综合制定自己的放假计划，实在不行，切不可拼运气拼RP，老老实实按时放假。安全第一。被记名字事小，在辅导员的印象中变坏事大，等于自毁以后的放假前程。安全第一。 下面是理由。第一推荐的是说你家贷款买了套房子，房产证上的名字写的是你，现在银行要你回去签一些文件。这理由屡试不爽，摆脱了生病等理由俗套，是家中有事的威力加强版，既体现出家中有事，又言之有理，说出了具体事因，一般辅导员也不会想学生能编出来这样的理由，所以屡试不爽，成功率100%。技术0（同理可以用你家给你买了份保险，你家买了辆车属你的名之类之类）
第二，生病。最古老的理由之一，但要成功，必定要出色的演技，合理的病因。演技不多说了，可以提前给辅导员打电话，在电话里极尽痛苦之音，说自己多难受难受，这样比当面说要容易的多，省去了面部表情和肢体语言（话说病的都不能上课了，也不能去当面请假吧）。病因用急性肠炎最合适，就说是出去吃“黑暗料理界”的东西吃出肠炎了，吃海鲜吃出痢疾了之类之类的，同时结合最近有无大规模传染病蔓延如流感等。但遇到非典和甲流等不建议说自己感冒发烧，被隔离了，你就爽了。此法切忌遇到有责任心有爱心的辅导员（特别是刚上任的小年轻），到时候来“探病”你麻烦就大了。女生
的话每个月都可以说自己痛的死去活来之类的，此法无解，只有你自己知道有多痛，辅导员也不好说什么。男生的话，如果你好意思，就说自己割包皮，一个星期不宜走动。。成功率80%，技术100% 第三，家中有事。最古老的理由之一，强烈鄙视诅咒家人等理由。可用的理由是，自己父母在国外经商，回国了，一年也就回来一两次，一次一两月，之后声泪俱下，极尽煽情，最后提出想多陪陪他们如何如何。一般有点良心不变态的辅导员都会同意，但需要一定的演技，同时辅导员对你家的底细不了解。成功率80%，技术80%（同样的理由可以说父母在很远的地方工作，好不容易回来，或者是边防军，或者说家人来学校看你了，要请假陪他们之类的，依照你想请假的天数来决定）
第四，回家验兵。适用于户籍不在学校，体格比较健壮，平常不怎么带有框眼镜的。自己上网查户籍所在地当年的验兵时间，然后就可以尽情回家爽了。因为适用面不广，故排在第四。成功率100%，技术0.
第五，车票。俗套的理由，但也是不可抗力的。可以说买不到票，如只能买到9月29号的票，30号买不到，10月1号、2号的也买不到。所以请30号假。或者火车晚点了，路上堵车了，飞机晚点了。没赶上汽车，火车，飞机。之类之类，俗却还有用，结合具体情况灵活运用。成功率50%，技术0。 其余：床塌了，在寝室修床。室友病了，送室友去医院。在路上被电视台采访。堕胎，或者陪人堕胎。路上被车刮了，去医院查了，幸好没事。东西在路上被偷了，报警了，去派出所做笔录了。献血，然后，晕了。之类之类，等等等等，结合具体情况，再选择理由。
PS：这些方法只适合对付辅导员，不建议在日常生活中对亲戚朋友使用，缺德。至少我不用。。。。。 欢迎补充
第三篇:《请假理由大全 请假理由大汇总》
请假的痛苦和煎熬，请过假的人都知道。如果只是一天假期，老板大笔一挥，无比慷慨放行。如果是很多天连休，则彼此吞吞吐吐都在察言观色。每逢请假旺季，办公室充斥着各种各样搞怪的请假理由，以及各种各样拒绝的神色，这是职场特有的快乐。
正面我们就来盘点点请假理由吧~~
1、自我诅咒版理由：生病，比如过敏、肠胃炎等。
要求出色的演技，合理的病因。成功率80%，技术100%。被识破率极高，只是老板们识破也不好意思点穿罢了。
2、俗套肥皂剧理由：飞机延误了，火车晚点了，家里遭窃了。
成功率50%，技术0%。为了请假这样的小事，犯不着剧情大逆转吧。
3、最常见的理由：去外地看望父母，或者父母来看望需陪同。
主打亲情牌，采用声泪俱下的煽情说明父母老迈，希望抽时间陪他们。成功率80%，技术80%。不过只适合家在异地人士。
4、充满挫折感的理由：我失恋了，我分手了。
失恋、分手，导致最近心情非常低落，想放假出去散散心。成功率70%，技术70%。你以为你失恋最大，其实老板懒得教导你才让你偶尔得手一次罢了。
5、积劳成疾可怜版理由：前段时间工作压力太大
工作疲劳，效率好低，需要调整。成功率30%，技术30%。老板眉头一皱，这算什么话，他比你累多了。
6、最无公害的理由：被安排相亲
如果是剩女or剩男的话，委婉地说想请几天假集中相亲，老板都会替你着急的。成功率80%，
7、以家人为借口：装修、买房、亲戚红白喜事
成功率90%，技术80%。虽然容易得手，但同时会在老板心中留下“家累很重”的印象，成为升迁阻力。
8、不需要理由的理由：直接说老板我是不是还有15天的假期?
谁说的？你只有5天。喔，那我再用三天事假！彪悍的人生不需要解释，成功率50%，技术50%，主要考验心理素质。
9、陪老婆去医院。
请假理由：老婆生病了，一个人去医院我不放心。老板，你知道现在人面兽心的太多了。
放假固然快乐，与天斗，与地斗，与老板虎口夺假期，何尝不是其乐融融~~最后祝亲们请假成功！玩得愉快~~~
第四篇:《请假条理由大全》
员工请假理由，想请假的最好理由，请假理由大全：
老师或老板今天有点不舒服可不可以请下假
老师或老板今天家里出了点事要赶回去所以想请下假
好朋友结婚酒席
和女友父母会面
送老人上火车（春运期间刚好）
你就跟他说:老师(老板),我今天有件很重要的事情,如果耽误的话,恐怕以后的很长时间里会让我心神不定,希望你能批准!
老板我是不是还有15天的假期？谁说的？你只有5天了，。。。。那我再用一天
直接说:&我可以请假么?&
如果你是女的,就像&我的野蛮女友&说的流产拉,嘿嘿,我想应该管用咯.那如果你是男生就说你女朋友吧
说:身体不舒服,要去医院检查,如果不让去到时候发病了,算它工伤,你陪我钱!!!
我每次请假都是先看看经理的心情怎么样，如果好的话就找点容易一点的理由，例如：我有点事情，想请1天假
我的弟弟生病我要看他他爸妈都在外地
如果不好的话就说：我不舒服，医院开了3天的吊瓶，所以请假3天
再或者就直接不去了，猫在家里，等第二天直接打个电话说昨晚急性发病 先斩后奏~~~嘿嘿！！！我的
绝招哦！！呵呵~~若功底不好那可要3思后行哦！
左手一只鸡,右手一只鸭 你和老板说你要回娘家
如果你有车，就说你要把车拿去修理；
说家里要修理煤气管道，留人在家看着；
说你一个年老的亲戚要向保险公司索赔，你必须陪TA去，不然TA不懂怎么索赔；
如果你有医生朋友，就弄张医生纸；
说你今天出门时摔破了门牙，不能回公司见人，要去补牙
第五篇:《请假理由大全1》
01.身体不适
03.家中母狗坐月子
07.心情不好
08.走太快脚扭到
09.脚踏车抛锚
11.闹钟没电
12.妈妈（老婆或其他）忘了叫我
13.隐形眼镜掉了
14.吃早餐噎到
16.前一天晚上泡论坛念得太晚
17.找不到衣服穿
18.帮父母买早点
19.在路上帮老婆婆过马路
20.带迷路的小朋友回家
21.手表慢了
22.看电视看到忘了时间
24.以为老板会迟到
25.路上遇到同事聊了起来
26.走错学校
27.闹钟被狗吃了
28.休息是为了走更远的路
29.走在路上被仇家堵到了
30.骑车骑太快吓到路人所以带他去压惊
31.载老爸去赶飞机
32.租的漫画今天就过期了，所以先拿去还
33.上次骑车撞倒人，所以不敢骑车而用走的
34.不小心掉进水沟爬不起来
35.阳光太强中暑晕倒
36.老妈说做完家事才可以出门
37.今天穿皮鞋不适合用跑的
38.如果已经迟到了还拼命赶路，这样进了公司会静不下心导致工作效果不彰
39.上学途中马子差点被把走,家务事比较重要先解决
40.出门前发现工作总结有一个错字，为了追求完美我重写一份
41.父母依依不舍的眼神让我跨不出家门
42.皇历说今天太早出门会有血光之灾
43.隔壁火灾我去帮忙救火免得延烧到我家
44.同事骗我今天歇班
45.早上地震我不敢出门怕有余震
46.下雨淹水我好不容易才游到公司
47.帮女朋友送早点迟到了
48.笔记本在同事家所以先去拿
49.同事要我顺道载他去公司
50.为了让老板对我印象深刻
第六篇:《请病假？很容易,女医生来教你》
当我还是一个小孩子的时候，每当不想上学就装病，结果每次都被做医生的爸妈识破，后来我读医学院，装病请假的时候说我胸口总是有一种“会呼吸的痛”，辅导员斜了一眼说：“你这是心脏神经官能症，放轻松就好了，或者，内衣穿得太紧了？”当时我脸红着在陪同“演员”的坏笑中离开了办公室。终于，终于，我毕业了。多年媳妇熬成婆，我进入医院成为一名女医生，每当看到小白领学生党编造一些很幼稚很容易被识破的理由请病假时，我痛心疾首，那一刻，我深深感到自己肩负的历史重任，原来爹地妈咪送我读医是为了这一天的到来啊。
那么本小医就给你支几招：
首先要确定你需要几天的假期。如果你只想请一天假就不要看本攻略了嘛，发烧或者要带家里小狗看病就可以咯。三天到五天，一周以上甚至一个月，都需要不同方案。其次，看看你属于哪种体格，女汉子就不要用自己因为营养不良或者贫血而导致早晨在卫生间晕倒这种理由了。
三天到五天，首选急性肠胃炎，你需要干燥的嘴唇和随身带一卷卫生纸，随时准备向卫生间百米冲刺。
一周左右的，水痘（成年人也会得的），支气管肺炎或者慢性阑尾炎需要输液保守治疗（不要问我为什么不说是手术，刀疤你要怎么伪装？）
一个月以上的，首选过敏性紫癜，这个病必须严格卧床休息，严重的话会引起内脏出血，但是这个病只要坚持休息和治疗愈后很好不留后遗症不影响单位大妈给你介绍对象。
真正的请假高手不仅需要精湛的演技还要有充分的材料准备。你在请假前至少要把情绪和声音状态准备好，不要一概地演成虚弱无力的林妹妹，没读过电影学院你是演不好的，也不要急哄哄的让领导听不清楚你说的话，想一些让你难过的事情，把脸闷在帽子里几分钟，然后推开办公室开始讲话，这样会得到比较好的效果。
千万不要用脚崴了这个理由，学企鹅走路有多难你知道吗？除非你发狠了说自己腿骨折，借个轮椅让你家太太推着也成，可万一领导要组织群众去医院看望你呢？
正确的做法是手上贴个输液贴，在背面要用淡红色墨水涂染一下，贴的位置要在手上静脉明显的地方，你要是贴手腕上就有点儿缺心眼了吧。准备假装肺炎或者过敏性鼻炎的请自备口罩，顺便可以遮掩一下您拙劣的演技。
有的单位会要求你出示诊断证明或者病历本，你如果有个在医院上班的亲戚朋友那真是再好不过，所以说像我这样的女医生你们还不赶紧来追求。没有熟人的话，你只能想一些歪招，比如急性荨麻疹，皮疹是可以突发突止的，也就是说，你可以跟医生说你以前就有这种病，昨晚复发了，现在又找不到了，医生会根据这个给你写一个病历，上面要注明你需要输液和休息。如果实在开不成诊断证明或者病历本，在医院开些维生素钙片之类拿着发票去请假也是可以的，发票上面是不会显示药品明细的。
如果你想要制造外伤的效果，要借你家妈咪的眼影一用，中央用红色和棕色涂抹，边缘要用紫色和浅绿色轻轻晕染，而如果是过敏性紫癜，你需要用淡紫色彩色铅笔在双下腿画很多小点点，再用淡紫色眼影扫上一层，力度一定要很轻很轻，网上有很多特效化妆的图片，对照着反复练习，力求最自然逼真的效果。
想请一个长假？好，绷带你会缠吗？在药店买上两卷绷带，搜一下网上的绷带用法教程，让你的小伙伴来帮忙绑在肩膀处。我知道骨折需要X线片证明，可是软组织损伤X线片是看不到的，这同样需要休息啊。另外就算你拿着正常的X线片他也未必就知道那是骨折，裂缝间的小骨折是医生才能看出来的，X线片上本身就有许多正常的骨骼折叠重影容易和骨折线混淆，你就指着其中一条跟你家领导哭诉，他到时候就只能点头表示同情了呀。
其余像是爬完楼梯跑完步立刻去做心电图，然后伪装成心肌炎或心动过速，准妈妈们说个羊水过少或者胎儿压迫到神经引起腰酸背痛需要理疗也是可以的，女生来大姨妈的时候去验尿，尿里就会有红细胞，恭喜你，可以伪装急性肾炎或尿路感染拿给领导看了……呜呜……我是不是太缺德了？你们就偶尔用一次就好，否则祖国大好河山谁来建设呢？
以上方法，医学生或者医务工作者就甭用了，这都你家老师和领导当年玩剩下的。
文章来源于天天基金网，转载请注明来源。
第七篇:《病假条相关知识介绍》
以下是病假条相关知识的汇总，仅供参考。
◇请病假条(范文)怎么写?
****领导：
自从到**局以来,因工作原因我
便常年患有痔疮，最近又感觉心脏有所不适，我本人怀疑可能与痔疮有关。近来发现痔 情越发严重,大便干 大便出血需大量
饮水,非常疼痛，现在已到了坐立不安的地步,只能躺下。我知道我的请假势必会对当前 全局工作造成损失,经过思想斗争和深思熟虑后,我本着留 着青山在不怕没柴烧的长远思考决定请假，当然这出于客观病情。具体请假时间，需医生定夺。
请领导批示
医院病假条怎么写
1.居中写标题“病假条”这是所有应用文的通用要求;病假条.url
2.顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重;
3.第二行空两格开始写正文;
4.写明病假原由，这个地方要实事求是，否则后果自负;
5.病假起止时间，这个非常重要，必须写明确;
6.假期所去方向，联系方式(能第一时间联系上你的联系方式)，联系人;
7.祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好;
8.最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等;
9.病假人签名;
10.你写病假条的时间。
二、病假条怎么开、病假条去哪里开、医院病假条.url格式、医院病假单怎么写?
1.医院不开病假条，只开诊断证明。
2.病假条要自己据实写。
3.病假条最好附上医院的诊断证明、休假证明(在病假条内说明，并另附原件)。
4.假期回来及时销假。
三、病假条范文、病假单样本?
尊敬的领导：
我因为身体不舒服，前往医院检查，经医生诊断，患上重感冒，肺内感染，需要打点滴3天，为此，特请假3天，手头虽有未完成工作任务，但时间还来得及，待我身体痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特请领导批准。
附：医院诊断证明
__年__月__日
四、英文病假条、英语病假单怎么写?
1.首先，病假条的上方还是应该按照半正式的格式写上如下信息：
To：病假条是递给谁的
From：请假人
Date：写病假条的日期(注意不是请假的日期)
Subject：写上请假字样
休一年以上的长病假需要病假条吗
中顾网律师解答：
当然需要了，还得正规医院出具的有效证明。
国家规定：
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗规定》，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的病假假期。具体标准是： 职工实际工作年限10年以下的，在本单位工作5年以下的为三个月;5年以上的为6个月。
职工实际工作年限在10年以上的，在本单位工作5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的位24个月。
医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算;6个月的按12个月内累计病休时间计算;9个月的按15个月内累计病休时间计算;12月的按18个月内累计病休时间计算;18月的按24月内累计病休时间计算;24月的按30月内累计病休时间计算。
根据国家有关规定，职工患病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内的，企业应该向其支付病假工资;医疗期限超过6个月时，病假工资停发，改由企业按月付给疾病或非因工负伤救济费。病假工资的支付标准是：本企业工龄不满2年者，为本人工资的60%;已满2年不满4年者，为本人工资的70%;已满4年不满6年者，为本人工资的80%;已满6年不满8年者，为本人工资的90%;已满8年及8年以上者，为本人工资的100%。疾病或非因工负伤救济费的支付标准是：本企业工龄不满1年者，为本人工资的40%;已满1年不满3年者，为本人工资的50%;3年及3年以上者，为本人工资的60%。病假工资或疾病救济费不能低于最低工资标准的80%。
此外，农民工还依法享有女职工产假、依法参加社会活动请假等权利。
病假条怎么写
因为自己太贪玩，连续3天没去公司上班，我骗公司主任说，前几天生病，来不聊。主任说下不为例，你下午就去把病假条办好。明天送来在说，我又是一个人住，家里人都不知道这几天我没去上班。要是知道的话 我这条小命就没拉。各位好心人，帮帮我医院开的病假条是怎样写的。
中顾网律师解答：
如果有医生愿意为你补病假条,他会知道怎处理,写的.问题是如果没有医生愿意为你这样做.你即使找到理由还是拿不到病假条.
医院的病假条格式
正文格式：诊断名称，建议休息几天
如：急性腰扭伤，建议休息叁天
下面是医生的名字，盖章(医生的章和医院门诊的章，共两个)
门诊最多只能开一周(妊娠水肿最多开两周)，急诊最多开三天
我想问一下我在一次工作中受伤 手逢了两针 休息了六天病假 上班两天后去医院换药 医院的医生又开了五天 说我的伤口开裂 现在我公司说中间有两天在上班 后面的五天不能算病假 我想问一下有这回事吗?
中顾网律师回答：
应当作为病假来处理。
关于病假：
病假条.urlDear Teacher:
I'm sorry I have to ask for two daysoff. Because I had a bad cold yesterday. And now I have a high fever.
I am feeling very bad.I can't study freely in class .I went to see a doctorin the
hospital.He gave me some medicine and
asked me to stay in bed for two days .So I'm sorry to ask you two days leave. I hope you can ratify my ask. Thank you very much.
Yours, Sam
Reverent Mr.Green:
At first please forgive my interruption. Because I don't feel up to par this morning and i must be in hospital to get the hospitalization, i couldn't come to school within following two days.I will return to school soonly as i made it.Thanks for your understanding.
Yours, Sam
敬爱的马老师：
很抱歉我今天不能去上学了。昨天夜里我妈妈发高烧，咳嗽得厉害，她可能得了流感。因为今天我要带妈妈去天坛医院，然后在家照顾她，所以不能去上学了。因此我想跟您请一天假。如果您能准假我会非常感激。
假病假条引发劳动争议纠纷
因一张写有“假病假两周”字样的请假条，引发劳动者与用人单位间纠纷。日前，北京市海淀区人民法院审结了这起劳动者谢女士状告用人单位的劳动争议案件。
2000年11月，谢女士到某公司工作，日双方签订《劳动合同书》，合同期限经过续签至日。日，谢女士向该公司递交休假申请表，休假原因一栏载明“假病假两周”，后有单位主管人员签章确认，谢女士同时提交了医院诊断证明，但该证明关于医嘱需病休部分系谢女士自行添加。日谢女士再次向公司递交病假申请表，申请休病假2天，并提交了医院诊断证明，该证明系该院个别人员经谢女士要求而违规出具，内容并不属实。
庭审中，谢女士认为日的休假申请表中载明的“假病假两周”，其中第一个“假”为形容词，说明申请时就已明示单位所请病假是虚构的，单位主管是在明知为假的病假的情况下签字批准的。而公司则认为“假病假两周”第一个“假”是动词，意为请求假借病假两周而不是明示为假的病假。
另查，该公司经单位工会公示同意实施的员工守则规定连续旷工3天(含)及以上或一年累计旷工5天以上的给予甲类过失处分，得到甲类过失处分，该公司可与之立即解除劳动合同。日该公司以谢女士使用虚假假条，累计旷工16天给予甲类过失处分为由，向谢女士发出解除劳动合同告知书。
庭审中，谢女士对劳动关系于日解除不持异议。谢女士后向北京市劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会驳回了谢女士的全部诉讼请求。
法院经审理认为，本案争议的焦点问题在于谢女士使用变造、虚假的医院证明休病假16天的行为是否属于旷工。谢女士主张其第一次申请病假时提交的“假病假两周”的病假申请书已主动向单位说明所请病假为虚构，而单位是在明知的情况下批准确认的。假设谢女士主张属实，则其自无需再行提交变造的医院证明，可见谢女士的上述主张明显缺失诚信，有悖于通常情理，法院对此不予采信。谢女士利用变造、虚假的诊断证明，虚构事实病休16天，确属旷工行为。根据该公司员工守则之规定，可以作为本案审理之依据。谢女士累计旷工16天，公司与谢女士解除劳动关系，符合上述规定，鉴于该公司系因谢女士严重违反劳动纪律而与之解除劳动合同，故对谢女士要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金的诉讼请求法院不予支持。庭审中，谢女士对劳动关系于日解除不持异议，故对其要求该公司支付日至日基本生活费的诉讼请求法院亦不予支持。最后，法院驳回了谢女士的诉讼请求。
宣判后，原告未明确表示是否上诉。
第八篇:《请假条的N个写法和理由》
&上海市关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定&
一、医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息，而用人单位不得因此解除劳动合同的期
二、医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年，医疗期为3个月；
以后工作每满1年，医疗期增加1个月，但不超过24个月。
你可以让医院出具证明,向单位申请.
医院出具休假证明
戴口罩上班，然后一直咳嗽，第二天请假说得甲流了，保证你想请多久就能请多久的假
你好，我于半年前向单位请病假，假条每半个月给单位开一次，现在，单位让我回去上班，
不去就除名，请问我该怎么办
病假时间连续2个月或1年内累计满6个月，且不能恢复工作的，必须经当地机关、事业单
位医务劳动鉴定委员会鉴定。经过鉴定能上班而不去上班，满一年后单位会按自动离职处理。
严重的抑郁症
阑尾炎还是比较好的，痔疮和痛风如果年龄合适优先选择
神经衰弱！
医院认识人就好办，开个严重点的，肝炎什么的（警察这个也比较多），一个月至两个月肯
定没问题。
我要的不是一两个月呀，请太长的假又不大好，
我是要换一个清闲岗位，晚上值值班，所有的白天都是自己的！
我们单位有几个这样的岗位。羡慕死我了，可领导又不会换我去，唉唉！
我有医院的同学推荐：
肺结核，丙肝（丁肝等），心肌炎，血小板过低等
《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞
退有明确规定。
第七十三条 公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，
保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
国家建立公务员工资的正常增长机制。
第七十四条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放。
第七十五条 公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资
调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
第七十六条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员
的福利待遇。
公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班
的，应当给予相应的补休。
第七十七条 国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等
情况下获得帮助和补偿。
公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，
其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
第七十八条
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提
高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
第七十九条 公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，
应当列入财政预算，予以保障。
机关事业单位病假多长，目前没有明确规定，在没有新的规定之前，一般来说参照《企业职
工患病或非因公负伤医疗期规定》（劳部发〔号）执行，即： 企业职工因患病
或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给
予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以
下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；
二十年以上的为二十四个月。
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；
九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十
八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计
病假期间生活待遇：
国务院关于发布《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》的通知
国发〔1981〕52号
各省、市、自治区人民政府，国务院各部委、各直属机构：
现将《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》发给你们，请遵照执行。
附： 国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定
一九八一年四月六日
国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定
为了适当解决国家机关工作人员病假期间的生活困难问题，有利于病休人员早日恢复健康，
根据按劳分配的原则，对国家机关工作人员病假期间生活待遇，作如下规定：
一、工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。
二、工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资：
（一）工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十；
（二）工作年限满十年的，工资照发。
三、工作人员病假超过六个月的，从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资：
（一）工作年限不满十年，发给本人工资的百分之七十；
（二）工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的百分之八十；
（三）一九四五年九月二日以前参加革命工作的人员，发给本人工资的百分之九十。
上述（一）、（二）、（三）项工作人员中，获得省、市、自治区人民政府和国务院各部门
授予的劳动英雄、劳动模范称号，仍然保持荣誉的，病假期间的工资，经过省、市、自治区人民
政府和国务院各部门批准，可以适当提高。
四、一九四九年九月底以前参加革命工作的行政公署副专员及相当职务或行政十四级以上的
干部，一九四五年九月二日以前参加革命工作的县人民政府正副县长及相当职务或行政十八级以
上的干部，一九三七年七月六日以前参加革命工作的工作人员，在病假期间工资照发。
五、病假期间工资低于三十元的按三十元发给，原工资低于三十元的发给原工资。
六、工作人员在病假期间，可以继续享受所在单位的生活福利待遇。
七、工作人员病假期间享受本规定的生活待遇，应有医疗机构证明，并经主管领导机关批准。
八、工作人员工作年限的计算，按照国务院现行有关规定办理。
九、国家机关所属事业单位可参照本规定执行。
十、本规定由国家人事局负责解释。
十一、本规定从发布之日起施行。一九五五年十二月二十九日国务院发布的《 国家机关工作 人员病假期间生活待遇试行办法》同时废止。
太谢谢你们了.我打算先请一年，然后办个休养或是停薪手续，这是在万不得以，不行的情况下。
工作人员在法定工作时间内因病请假的，均需填报《因病请假登记表》，被批准并报人事监察政工科备案为病假。
工作人员申请病假的程序参照第四章第十二条的规定执行。
审批时(包括补办审批)应附上医院出具的诊断书或病休证明书。凡申请病假超过10天的，或因同一病情累计病假达30天以上的，应由二等甲级以上医院出具诊断书或病休证明书。
《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。
《公务员》第七十三条 公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
国家建立公务员工资的正常增长机制。
第七十六条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
第八十三条 公务员有下列情形之一的，予以辞退：
（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
第八十四条 对有下列情形之一的公务员，不得辞退：
（一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；
（二）患病或者负伤，在&&规定的医疗期内(呵呵,有空可钻啊)&&的；
（三）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；
（四）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
将乐县国家税务局考勤制度
为进一步加强干部队伍建设，强化纪律意识，规
范考勤管理，根据有关规定，结合我局实际，对考勤制度进一步修订和规范，具体规定如下：
一、考勤规定
（一）全局人员必须在规定的上下班时间内签到、签退，不得代签。如遇因公出差、开会、下乡、下企业等公务活动，应事先在考勤系统上办理好有关手续。
各类请假除在考勤系统上操作外还必须事前进行书面审批，审批完毕后，请假审批单报人教科备案。
（二）上班签到、签退刷卡时应认真操作，凡发现没有本人图像的刷卡（故障除外），或他人代刷卡的，均作处理。
（三）上班时间外出，需要在各科室的去向登记簿上记录，以便查岗。
二、假期规定
（一）探亲假：工作人员工作时间满一年且父母或配偶不在本地工作的，可享受探亲假（见习期下半年期满的，须自下一年度开始享受探亲假待遇）。已婚干部探望配偶每年一次，假期30天；探望父母（或养父母）任选一方，四年一次，假期20天，父母和配偶同居一地的，只享受一次。未婚干部探望父母（或养父母）任选一方，每年一次20天，如果因工作需要当年不能探亲的，
经领导批准，可以两年给假一次，假期为四十五天。探亲时间指团聚时间，包括公休假日和法定节日，往返时间视途另行给假。
（二）婚假：工作人员男女双方结婚属晚婚（男 25
周岁，女23周岁以上者）可享受15天的婚假；未达晚婚年龄结婚的，经批准的可给予婚假3天；一方在外地而前往结婚者，往返路程所需时间另给。
（三）丧假：工作人员的直系亲属（父母、配偶、子女）及自幼扶养人死亡时，经批准给予3天丧假；在外地办丧事的，往返路程所需时间另给。
（四）生育假：按正常婚龄生育的妇女，其产假为90天；晚育并领取独生子女证者女方产假为135天，男方照顾假为7天。晚育且符合计划生育规定生育第二胎的，其产假为56天。婴儿一周岁内，女工每天两次哺乳时间，每次30分钟，两次时间可合并使用。大中专毕业生在见习期间休产假的，其见习期应相应延长。
（五）公休假：工作人员从转正定级的下一年度开始，可享受休假的时间分别为：工作年限不满10年的，每年休假6天；满10年至20年的休假10天；满21年以上的休假15天。一年内病假时间累计超过45天的；事假累计达到或超过本人可享受休假时间的；病、事假相加超过40天的，当年不再享受休假待遇。工作人员请事假、病假、学习假等的天数，在公休假天数内如员工本人提出可作为公休假计算，扣减公休天数。
（六）病假：请病假超过３天的需出具本人病历或医生证明，
否则比照事假处理。病假连续或累计超过两个月的，从第三个月起，工龄不满10年的，按本人标准工资的90％计发；满10年及其以上的，标准工资照发。病假连续或累计超过6个月的，从第7个月起，工龄不满10年的，按本人标准工资的70％计发；满10年及其以上的，按本人标准工资的80％计发。大中专毕业生在见习期间请长病假的，其见习期应相应延长。
（七）学习假：在职干部经批准参加不脱产的各种层次学历的学习的，每参考一门给假2天，补考者不另行给假。
（八）病事假累计超过半年的，不得参加年度国家公务员考核。
（九）节假日加班或夜间加班超过12点，经分管领导批准，可以补休。（领加班补贴除外）
三、请假审批权限
（一）请假一律要事先办好审批手续，确因特殊情况无法办理，须事先向具有审批权限的领导报告同意后，方可委托他人代办或事后补办手续。工作人员各类请假须经批准后方能离开岗位，凡未经批准擅自
离岗的，按旷工论处。
（二）一般干部每月请假3天以内由各科室、分局负责人批准、超过3天或3天以内出县的应报分管人事的领导审批。各科室、分局负责人请假由县局分管局长审批，出县由局长审批。
（三）一般干部出差、下乡、下企业、开会由科室（分局）负责人审批；各科室、分局负责人出差、下乡、开会由县局分管
局长审批。
（四）凡经批准的各类假期，工作人员应在上岗的当天持请假审批单由所在单位负责人签注意见后，到人教科销假。对事假、病假、学习假天数要抵顶本人公休假计算的，销假时应予以写明。
四、各种假期的扣奖规定（以下扣奖不含出勤补贴）
（一）上班签到签退严禁代签行为。若发现有代签行为，代签和被代签人各扣50元考核奖。发现没有本人图像的刷卡扣50元考核奖。
（二）考勤中如有迟到、早退现象（上班时间后半小时内签到视同迟到。超过半小时未签到应向具有审批权限的领导报告，按迟到处理；未签到又未报告者
视同旷工），每次扣发10元考核奖。每月累计迟到5次以上按迟到总次数每次扣考核奖20元。旷工一次扣发当月考核奖，达到公务员法规定的旷工期限的，按《公务员法》规定处理。
（三）上班时间外出，需要在各科室的去向登记簿上记录，以便查岗。工作人员抽查一次不在岗扣发考核奖10元。
（四）事假每天扣发考核奖30元，当月事假超过3天，不发考核奖。
假：工龄分别在1-15年、16-25年、26-30年、31-40年、41年以上的，其病假（凭医院证明）当月分别不超过5、7、9、11、13天，期限内每天扣10元，当月超过以上期限的每天扣发其相应的日均考核奖，请全月病假的不发考核奖。
（六）各类假期期满逾期不归，超假天数作旷工处理，旷工天数达到公务员法规定的旷工期限的，按《公务员法》规定处理。
五、征收厅临时人员考勤规定
（一）请假手续、考勤等规定比照在职干部职工执行。
（二）扣奖规定：迟到、早退一次扣5元，未签到、签退者一次扣10元，凡有代签情况代签者和被代签者均以未签到、签退处理。
六、以上规定从二ＯＯ六年三月一日起执行。
正文格式：诊断名称，建议休息几天
如：急性腰扭伤，建议休息叁天
下面是医生的名字，盖章（医生的章和医院门诊的章，共两个）
门诊最多只能开一周（妊娠水肿最多开两周），急诊最多开三天
各位领导：
自从到**局以来,因工作原因我便常年患有痔疮，最近又感觉心脏有所不适，我本人怀疑可能与痔疮有关。近来发现痔情越发严重,大便干大便出血需大量饮水,非常疼痛，现在已到了坐立不安的地步,只能躺下。我知道我的请假势必会对当前全局工作造成损失,经过思想斗争和深思熟虑后,我本着留着青山在不怕没柴烧的长远思考决定请假，当然这出于客观病情。具体请假时间，需医生定夺。
请领导批示
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