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杭州中宙建工集团有限公司
单位地址：杭州市西湖区文二西路820-2号
中宙集团，是一家以建筑为龙头、投建用管四位一体经营管理的综合性集团，具有国家房屋建筑工程施工总承包一级资质和市政公用工程施工总承包、建筑装饰装修工程专业承包、土石方工程专业承包、地基与基础工程专业承包等二级资质。公司1979年组建，1997年成立集团，1999年成功改制为股份制企业。站在转型发展新的起点上，中宙集团2011年起组建了浩轩投资、明耀投资、岳鑫实业、中宙物业、中宙置业等公司，致力于商业地产的发展。
&&& & 浙江浩轩投资管理有限公司，是中宙集团转型升级，科学发展的新阵营，成立于2010年9月，主要从事商业地产的开发、经营、管理。
&&&
公司传承“团结、学习、开拓”的中宙文化，秉持“理念新、品质优、服务好”的工作总方针，创新楼宇经济模式，为全面开创中宙集团“投、建、用、管”四位一体综合发展新时代当好排头兵。
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公司目前经营管理着莲花商务中心、三深综合大楼、地质环境研究大楼及浙大路、保m路、临平胡姬花园等多处商业项目，正在开发建设蒋村商务中心、金色西溪商务中心、城西金庭等商业地产项目。
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建筑/建材/工程
12032万人民币
正在招聘的岗位
薪资 5000 到 8000 元/月 &|&招聘人数：1&|&西湖区&|&学历本科及以上&|&已工作&|&全职&|&工龄不限
岗位描述 :
岗位职责：
&&1.组织、协调安排公司各种会议和大型活动，办公环境管理、公司各类采购统筹；2.负责主持行政工作并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；3.贯彻落实相关岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合；4.负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行；5.负责公司公文、行政制度、重要邮件的的起草。
&&任职资格：
&&1.全日制本科及以上，汉语言文学、新闻、行政管理等专业，男士优先；
&&2.具备中大型企业五年以上的行政管理经验；文笔优秀，有较强的公文起草能力；熟练运用各种办公软件；
&&3.工作细致严谨、原则性强，有较强的工作责任心、人际沟通和组织能力。
到期日期：日
活动培训专员
薪资 3000 到 5000 元/月 &|&招聘人数：1&|&西湖区&|&学历本科及以上&|&已工作优先&|&全职&|&工龄不限&|&英语
岗位描述 :
岗位职责：
&&1.根据企业发展规划及当前实际情况，组织开展培训需求调查和分析；
&&2.组织编制企业员工培训计划，并报上级领导审核审批；
&&3.监控培训的执行情况，并合理调整和完善培训计划；
&&4.负责组建并维护企业内部培训的师资队伍；按照培训计划安排，组织开展员工内部培训或外部培训工作；
&&5.组织收集和整理相关资料，负责培训效果的评估工作；总结培训经验，改进培训方式和方法，不断提高培训效果；
&&6.组织评估和筛选外部培训机构，并与其建立良好的合作关系。
&&任职资格：
&&1.全日制本科及以上学历，行政管理、法律类等相关专业；
&&2.工作认真，具备较强的人际交流和组织能力；有相关工作经验者优先。
到期日期：日
人力资源经理
薪资 8000 到 12000 元/月 &|&招聘人数：1&|&西湖区&|&学历本科及以上&|&已工作优先&|&全职&|&工龄5 年&|&英语
岗位描述 :
岗位职责：
&&1.负责公司人力资源规划；
&&2.人事制度的制定和修改，包括公司招聘制度、薪酬制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度、福利制度等；
&&3.负责制定招聘计划以及人员配置。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘；
&&4.公司员工的入离职、辞退、辞职等相关手续办理；
&&5.公司企业文化建设工作，包括团队建设、公司庆典、年会、文体活动安排等。
&&任职资格：
&&1.全日制本科及以上学历，行政管理、法律类等相关专业；
&&2.具备中大型企业5年以上员工关系管理经验，对企业人力资源开发有深入的研究，具备优秀的外联、公关及解决突发事件的能力；
&&3.工作认真，具备较强的人际交流和组织能力。
到期日期：日
客服管理员
薪资 2000 到 3000 元/月 &|&招聘人数：4&|&杭州市&|&学历大专 ― 本科&|&已工作优先&|&全职&|&工龄不限
岗位描述 :
1、年龄20-35岁，一年以上客服工作经验；
&&
&&2、有亲和力，耐心细致，具备良好的表达能力和沟通技巧；
&&
&&3、愿长期稳定跟随公司发展，有良好的团队合作精神。
到期日期：日
薪资 3000 到 5000 元/月 &|&招聘人数：1&|&西湖区&|&学历大专 ― 本科&|&应届&|&全职&|&工龄不限
岗位描述 :
岗位职责:
&&1、负责公司开发项目的租赁招商工作及区域范围内的业务拓展；
&&2、积极发展优质核心客户，持续拓展新客户，收集、反馈有关市场信息；
&&3、走访客户，维护良好的客户关系；确保客户资料和项目信息的真实、完整和有效；
&&4、按公司要求进行市场宣传和推广。
&&任职资格:
&&1、形象气质佳、思路清晰、表达能力优秀；
&&2、具有一年以上的市场营销及房地产营销经验；
&&3、洞察力强，市场敏感度高，具备较强的分析、预判、营销、推广能力。
到期日期：日
建工二级财务
薪资 3000 到 5000 元/月 &|&招聘人数：1&|&西湖区&|&学历本科及以上&|&应届优先&|&全职&|&工龄不限&|&英语
岗位描述 :
岗位职责：
&&1、严格遵守《财务管理制度》，按规定办理现金收付和保管库存现金；& & 2、建立健全出纳各种账目，及时顺时登记现金日记账、银行存款日记账；& & 3、认真编制记账凭证；& &
&&任职资格：
&&1、有会计从业资格证书；& & & & &
2、了解建筑工程项目财务管理工作、熟悉施工企业成本管理工作、建筑行业营改增政策；
&&3、熟练使用各种财务工具和办公软件，电脑操作熟练；& &
&&4、工作细致，有较强的责任心、沟通能力、团队精神。
&&5、能接受在项目工地上工作。
到期日期：日
薪资 3000 到 5000 元/月 &|&招聘人数：1&|&杭州市&|&学历本科及以上&|&已工作优先&|&全职&|&工龄不限
岗位描述 :
工作内容：
&&企业宣传工作，撰写各位稿件，编辑企业报等
&&岗位要求：
&&1、大学本科及以上学历，汉语言文学，新闻，行政管理等专业，应届生亦可。
&&2、工作细致、严谨、责任心强，有较强的文字功底，具有良好的团队协作精神、组织协调能力及活动策划能力。
&&3、能熟练运用office办公软件。
&&4、有报刊编辑经验者优先考虑。
到期日期：日
物业二级财务
薪资 3000 到 5000 元/月 &|&招聘人数：1&|&西湖区&|&学历本科及以上&|&应届优先&|&全职&|&工龄不限
岗位描述 :
岗位职责：
&&1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；
&&2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
&&3、协助财会文件的准备、归档和保管；
&&4、固定资产和低值易耗品的登记和管理；
&&5、负责与银行、税务等部门的对外联络；
&&任职资格：
&&1、财务，会计，经济等相关专业本科以上学历，具有会计任职资格；
&&2、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作；
&&3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
&&4、能接受在项目上工作。
到期日期：日
薪资 8000 到 12000 元/月 &|&招聘人数：1&|&西湖区&|&学历硕士及以上&|&已工作优先&|&全职&|&工龄不限
岗位描述 :
岗位职责：
&&1.负责相关法律文件的起草、审核；
&&2.处理公司的各种法律纠纷、仲裁、诉讼并与相关机构协调；
&&3.为集团各公司人员提供法律咨询指导，协助解决法律问题；
&&4.完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作；
&&5.制定和完善公司法务管理制度，对公司的法律文件进行妥善管理。
&&任职资格：
&&1.研究生及以上学历，法律专业；
&&2.通过国家司法考试者优先、有律所工作经验者优先，应届生亦可；
&&3.有较强的沟通能力、文案能力，具备责任心。
到期日期：日
招聘人数：1 | 工作地点：西湖区 | 岗位分类：审计专员/助理 | 全职 | 已工作优先 | 本科及以上 | 月薪：5000 到 8000 元/月 |
招聘人数：1 | 工作地点：西湖区 | 岗位分类：计算机软件类 | 全职 | 已工作优先 | 本科及以上 | 月薪：5000 到 8000 元/月 |
招聘人数：1 | 工作地点：西湖区 | 岗位分类：计算机软件类 | 全职 | 已工作优先 | 本科及以上 | 月薪：8000 到 12000 元/月 |
招聘人数：2 | 工作地点：西湖区 | 岗位分类：质量管理/安全防护类 | 全职 | 已工作优先 | 大专及以上 | 月薪：3000 到 5000 元/月 |
招聘人数：1 | 工作地点：西湖区 | 岗位分类：工程监理 | 全职 | 应届优先 | 本科及以上 | 月薪：3000 到 5000 元/月 |
招聘人数：5 | 工作地点：西湖区 | 岗位分类：物业维修人员 | 全职 | 应届优先 | 大专及以上 | 月薪：3000 到 4000 元/月 |
招聘人数：1 | 工作地点：西湖区 | 岗位分类：物业管理经理/主管 | 全职 | 已工作优先 | 大专及以上 | 月薪：5000 到 8000 元/月 |
招聘人数：1 | 岗位分类：物业管理经理/主管 | 全职 | 已工作优先 | 大专及以上 | 月薪：8000 到 12000 元/月 |
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山西信兴信用管理咨询有限公司
关于浙江广丰建设集团有限公司涉嫌恶意失信行为的公开投诉
编号：3359009
1、本文件共包括封面声明、扉页声明、内容三个部分。
2、打开和阅读本文件内容，视同已知和承诺遵守本文件的封面声明和扉页声明。
3、本文件已向世界信用组织[WCO]备案，查证方法见落款下方。
4、文件出具方为单位的，应在封面、扉页、落款、骑缝处加盖红色或蓝色公章；出具方为自然人的，应签名齐全。否则，为无效文件。
出具方：山西信兴信用管理咨询有限公司
日&& 期：日
3359009号文书扉页声明
打开和阅读本文件内容，视同已知和承诺遵守本扉页声明。
2、信息适用标准：
3、信息备案监督：
本文件已向世界信用组织[WCO]备案，备案号码3359009。
4、信息当前类别、秘密级别、传播范围：
被投诉人在异议阻效和解期内未行使阻效请求权或请求无效的公开投诉信息，属于[已生效的公开投诉信息]。该类信息为公开信息，通过互联网面向社会公开传播。但阅读人应声明以下良心誓言：
5、良心誓言内容：
（阅读本信息，视同已声明以下良心誓言：）
作为信息阅读人的授权经办人、代理人，本人代表信息阅读人，同时以自己的良心、人格、信仰、健康、生命，郑重作出以下誓言：
(作为信息阅读人，本人以自己的良心、人格、信仰、健康、生命，郑重作出以下誓言：)
5.1承诺阅知本信息适用标准，并承诺遵守该标准；
5.2保证自己符合本信息传播范围，有权阅读本信息；
5.3承诺遵守诚信原则、道德底线、社会责任底线使用本信息，保证不将本信息用于非正当目的；
5.4对于涉密信息，承诺对信息保密，保证不向无权阅读本信息的单位或个人传播；
5.5如果违反上述承诺与保证，愿意按ICE8000国际信用标准体系承担相应的违约责任（如：被公开投诉、公开曝光、联合曝光等）。
6、相关说明：
(注：“文件”、“信息”、“文书”三个词只是表述角度不同，其含义相同。)
6.1文件出具方为单位的，应在封面、扉页、落款、骑缝处加盖红色或蓝色公章；出具方为自然人的，应签名齐全。否则，为无效文件。
6.2本文件涂改无效。
6.3本文件应向世界信用组织[WCO]备案，如未备案或与备案信息不一致，属于无效文件。
6.4本文件内容尾部应注明备案验证网址和验证密码，否则，属于无效文件。
6.5如对文件内容有异议，请按文件中的异议方式提出异议，否则，视同无异议，后果自负。
7、善意提示：
请各相关方不要盲目相信ICE8000信用信息的真实性，也不要盲目不相信ICE8000信用信息的真实性。建议各相关方根据信息的来源、信息来源可信度、信息陈述内容的合理性，综合参照其它相关因素，判断信息的真实性和参考价值。我们坚信：独立思考和明辨是非的意识及行为，是应对各类骗局的基础。
8、文件出具方名称与信用编码：
山西信兴信用管理咨询有限公司/E-XX（
文件备案日期：日
信息标题：关于浙江广丰建设集团有限公司涉嫌恶意失信行为的公开投诉
信息编号：3359009
信息内容： 山西信兴信用管理咨询有限公司
关于浙江广丰建设集团有限公司
涉嫌恶意失信行为的公开投诉
信兴备案字[号
1、本文书适用标准：《ICE8000国际信用监督体系公开投诉规则》
2、公开投诉人及联系方式：
山西信兴信用管理咨询有限公司；
授权经办人：杨帆
国际信用编码：&
通讯地址：太原市万柏林区千峰南路万象城2-2-2505
注：联系方式如发生变更，新联系方式见电子版信息落款的下方。
3、被公开投诉人及联系方式：
浙江广丰建设集团有限公司&
国际信用编码：E-GF &
地址：浙江省东阳市解放路85号
4、和解或谅解条件：
被公开投诉人如果满足以下条件，本人谅解被公开投诉人并撤销公开投诉。
4.1 接函后于7个工作日内，联系我们协商还款事宜并落实。
4.2 承担本次公开投诉形式审核费用300元。
5、被公开投诉行为的事实陈述（本部分属于亲历的事实或转述的事实）：
5.1、 2011年7月经浙江广丰建设集团有限公司的俞武林介绍，山西亿诚达贸易有限公司（以下简称债权人）结识了该集团有限公司山西分公司青阳河项目部的项目经理楼贤永，经其同意，由债权人为其在建项目提供线材及螺纹钢。2011年7月11日开始，陆续为其供货，时间逾一年。期间该项目部也曾付过货款，并两次付过欠款利息。按照双方的合作意向，债权人按要求认真履行着供货义务，但项目部几乎是次次收货后货款都不予以结清，现共欠债权人元。
5.2 、我司于2013年7月11日接受债权人委托，于7月15日向浙江广丰建设集团有限公司（以下简称债务人）寄送了《债权异议征询与信用催款函》（信兴执字[号），债务人收到函件后，未提异议。
5.3、由于问题始终没有实质性进展，2013年8月22日，我们按照ICE8000信用程序向债务人寄送了《涉嫌恶意失信行为的内部投诉》函（信兴备案字[号），债务人收到函件后，依然未提出异议。
&5.4、在我司的多方努力下，我司和双方当事人于2013年11月7日在浙江广丰建设集团有限公司山西分公司的办公地，本着解决问题的诚意进行了协商。债权人对债务人当时的窘状给予了充分的理解，同意免除了欠款利息并在此基础上达成了还款意向书。但，当我司要求俞经理在此意向书上加盖其公章时，其先是以公章不在为由给予推脱，后又想加盖其它单位公章予以搪塞，我司未同意。
5.5、鉴于债权人作出善意的重大让步，我们并未就此项债务及债务人的态度给予进一步的扩散。
5.6、在我司不断的催促和有限地发出了几封请求函后，时间已经推移到了2014年7月。俞总提出了以房抵债的解决问题的方法，由于是小产权房，虽经我司不断协调，但双方在交易价格上始终无法统一。
5.7、从 2013年11月至今我司从未间断过与俞总的沟通，但令人遗憾的是俞武林总是以各种借口予以敷衍。问题没有实质性的结果。
俞武林不守信，时至今日，问题没有丝毫进展。
债务人上述行为，侵犯了债权人的正当权益，也违反了《民法通则》的公序良俗原则与诚实信用原则以及《公司法》规定的诚实信用义务。
6、被公开投诉行为的性质及责任归属鉴定（本部分属于言论观点）：
本部分内容，是假定[5、被公开投诉行为的事实陈述]是真实的，并无相反理由的前提下，发表的言论观点。
6.1、根据国际惯例和《ICE8000国际信用监督体系失信行为及责任归属鉴定规则》第2.1条，贵单位的上述行为属于【涉嫌失信行为】，根据国际惯例和《ICE8000国际信用监督体系失信行为及责任归属鉴定规则》第3.2条，该【涉嫌失信行为】属于【涉嫌恶意失信行为】。
6.2、根据国际惯例和《ICE8000国际信用监督体系失信行为及责任归属鉴定规则》，贵公司对上述失信行为承担法律责任和信用责任，贵公司法定代表人和有过错的工作人员承担信用责任。信用责任顺序如下：
6.2.1失信行为责任单位为第一信用责任人：即：浙江广丰建设集团有限公司；
6.2.2单位决策系统最高领导人（董事长等相应职务人员）、法定代表人和实际控制人为第二信用责任人，即法定代表人：张海高；
6.2.3单位执行系统最高领导人（总经理等相应职务人员）为第三信用责任人,待查；
6.2.4单位决策系统成员（董事、理事等相应职务人员）与监督系统成员（监事等相应职务人员）为第四信用责任人，即监事:张晓英。
7、附加良心誓言条款的承诺与保证：
本人杨帆，作为公开投诉人的授权经办人、代表公开投诉人，同时以自己的良心、人格、信仰、健康、生命，郑重作出以下誓言：
7.1、承诺遵守《ICE8000国际信用监督体系公开投诉规则》；
7.2、承诺遵守诚信原则、道德底线、社会责任底线发布公开投诉信息；
7.3、保证自己不昧于良知、不歪曲事实、不捏造事实、不隐瞒重要事实、不使用侮辱字词、不发表非法言论；
7.4、承诺自己独立承担责任与结果；
7.5、承诺使用自己的真实名称、姓名发布公开投诉信息；
7.6、承诺自己联系方式是真实有效的。
8、关于异议与调解
8.1、对于本信息有异议的，请按照《ICE8000国际信用监督体系公开投诉规则》提出。ICE8000信用机构发送的《公开投诉信息异议征询函》中，有异议信息文书的格式样本和接受方式。有异议但拒不提出或无异议但捏造虚假异议均应承担相应的后果。
8.2、本人愿意与被公开投诉人和解，为便于达成和解，本人同意ICE8000信用机构在对本公开投诉信息及相关的争议，进行调解。
9、关于本文书内容的补充与更正
本人发现本文书内容有错误或需要添加内容时，将按《ICE8000国际信用监督体系信用信息加注规则》发布更正信息或补充信息，请本文书的阅读人注意阅读相关信息。
10、告诫条款：
如果被公开投诉人拒不改正失信行为，公开投诉程序结束后，我们将按原《信用催款函》采取多项信用惩诫措施，逐步压缩失信行为责任人的生存空间，让失信行为责任人付出高于失信收益的代价。
11、关于本文书的使用（本部分属于言论观点）
生效的公开投诉信息，一般可视为被公开投诉人商业信誉不良或丧失商业信誉的标志。所以，公开投诉信息的查阅人，可以将生效的公开投诉信息作为其对被公开投诉人及相关信用责任人行使不安抗辨权的证据。
附件：《ICE8000国际信用监督体系公开投诉规则》
良心宣誓人（签名）：
&&&&&&&&&&&&&&&&& &公开投诉人：山西信兴信用管理咨询有限公司
&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2015年2月2日
《ICE8000国际信用监督体系失信行为及责任归属鉴定规则》 2.1 失信行为是指下列行为之一：
&&& （1）在未作出合理解释的前提下，未善意地遵守法律、法规[如：因怠于或不当（行使法定权利、使用法定权力、履行法定义务）而侵犯了他人的正当权益]，且之后未采取积极补救措施。
&&& （2）在未作出合理解释的前提下，未善意地披露重要事实（如：隐瞒重要事实或虚构重要事实或虚假陈述等），且之后未采取积极补救措施。
&&& （3）在未作出合理解释的前提下，未善意地达成契约（如：以误导等不正当的方式达成契约），且之后未采取积极补救措施。
&&& （4）在未作出合理解释的前提下，未善意地遵守契约[如：因怠于或不当（行使约定权利、使用约定权力、履行约定义务）而侵犯了他人的正当权利]，且之后未采取积极补救措施。
&&& （5）在未作出合理解释的前提下，对于不合法、无效的契约，未积极采取补救措施。
&&& （6）在未作出合理解释的前提下，对于自己的违约行为、违法行为，未积极采取补救措施。
&&& （7）在未作出合理解释的前提下，否认他人的正当权利或拒绝他人的合理要求、合理请求、合理诉求，如：否认他人具有信用评价权利，且之后未采取积极补救措施。（被评价方有权否定或质疑信用评价意见的客观性、公正性，也有权追究不客观、不公正信用评价意见的责任，但没有权利否认他人具有信用评价权利。因为信用评价权利属于言论自由权利，而言论自由权利属于宪法权利。）
&&& （8）在未作出合理解释的前提下，辜负他人的合理信赖或合理信任，且之后未积极采取补救措施。
&&& （9）在未作出合理解释的前提下，作出其它不善意行为或其它违反人类普适价值原则的行为，且之后未积极采取补救措施。
《ICE8000国际信用监督体系失信行为及责任归属鉴定规则》3.2 行为人故意（明知或应知是失信行为仍然作为或不积极补救属于故意）实施的失信行为，应鉴定为恶意失信行为。恶意失信行为尤其包括但不限于以下列举的行为：
&&& （1）行为人承认或默认失信行为后，拒不改正。
&&& （2）接到劝善函或相关函件后，行为人仍不在乎信用机构的信用评价，拒绝信用机构的合理劝诫或合理要求，且不对劝诫或要求的合理性提出异议。
&&& （3）行为人的失信行为已受到提示，但仍然重复该项失信行为或类似失信行为超过三次以上。
&&& （4）接到劝善函或相关函件后，行为人仍拒不认可信用机构的信用评价权利。
&&& （5）行为人刻意隐瞒重要事实、刻意误导他人、刻意诬陷他人、刻意制造事端逃避责任义务。
信息类别：
已生效的公开投诉信息
保存期限：
信息来源可信度:
第一相关人/信用编码：
投诉时间：
投诉方名称/信用码:
投诉方经办人姓名/信用码:
负责形式审核信用机构名称/信用码:
负责形式审核信用执业人员姓名/信用码:
附件一、有关方对上述信息的异议、回复、评论、补充加注
<font color="#、从信息编号：C3329
信息类别：\(755)
来源可信度：可信
主题:关于3359009号信用预警信息的形式审核报告
(声明：打开和阅读本文件内容，视同已知和承诺遵守本文件的封面声明和扉页声明。 )
关于3359009号信用预警信息的形式审核报告
山西信兴信用管理咨询有限公司（信用预警人）：
浙江广丰建设集团有限公司（被诉人）：
信息合法阅读人、使用人：
&& &敬启者！
《关于浙江广丰建设集团有限公司涉嫌恶意失信行为的信用预警》（编号：3359009，以下简称信用预警书）已按ICE8000信用标准，完成信息审核程序。为了帮助各方了解信用信息，保障各方正当权益，现指派牛信然信用师出具报告。
1、本文书适用标准：《ICE8000国际信用标准体系信用预警规则》
2、客观、公正等执业原则的保证与宣誓、及免责声明
2.1作为受世界信用组织[WCO]监管的ICE8000信用机构和信用专业人员，我们保证我们对信用信息的处理始终遵循客观、公正等执业原则，否则，愿意承担法律责任和严厉的ICE8000信用责任、行业自律责任。世界信用组织[WCO]行业自律投诉网址：.cn(中国版)；(世界版)
2.2本信用师作为本案件主办人，本信用师代表所在信用机构，并以自己的良心、人格、信仰、健康、生命宣誓：保证自己始终遵循客观公正等执业原则处理信用信息。
2.3我们保证本报告是客观、公正的，我们对报告内容的客观公正性负责。但是，由于我们对信用预警信息的审核是形式审核，而不是实质审核，有关意见是假定有关方陈述真实且正确的前提下作出的，所以，我们不对信用预警信息和形式审核报告内容的真实性、正确性负责。相关方应全面地、理性地阅读本报告及信用预警信息内容，自行决定其参考价值，并独立承担因断章取义等误读的后果。
3、形式审核项目及情况
3．1、形式审核信用预警人信用身份证是否形式有效
我们对信用预警人信用身份证进行形式审核，该证件形式合格有效。
3．2、形式审核《信用预警书》是否符合形式要求
我们对《信用预警书》进了了形式审核，该文书形式合格。
3．3、形式审核《信用预警书》中所涉行为的定性及信用责任的归属，是否明显违反ICE8000相关规则
通过形式审核：《关于对浙江广丰建设集团有限公司涉嫌恶意失信行为的信用预警》并且信用预警行为的定性和信用责任的归属未明显违反ICE8000相关规则。
3．4、形式验证被诉人是否按时限对《信用预警书》提出了异议，是否按对等原则提交了《信用预警信息异议书》
我们于2015年2月2日，通过邮政快递，快递单号：8，向被信用预警人发送了《关于浙江广丰建设集团有限公司涉嫌恶意失信行为的信用预警》及《异议征询函》，要求被信用预警人在7个工作日内提出异议，被信用预警人没有提出异议，也没有提交《信用预警信息异议书》。
3．5、形式审核《信用预警信息异议书》是否符合格式要求
被信用预警人没有提出异议。
4、形式审核结论
综上所述，信用预警人提供的资料符合形式要求，被信用预警人的异议不符合形式要求，异议无效。
所以，该信用预警信息自本报告向世界信用组织[WCO]备案后即时生效。
5、有关建议
如果争议仍然解决，或者在信用预警过程中，有关当事人出现了独立的违约行为或失信行为。建议受侵害方继续启动ICE8000其它程序处理争议或追究违约责任、失信行为或加大信用惩罚力度，如：信用预警、公开投诉、内部曝光、公开曝光、信用争议调解委员会调解、信用争议仲裁委员会仲裁、国际道德法院诉讼。
6、对本报告的异议方法：
如果您认为本报告有误，请联系我们复审，我们的联系方式是：
，如果您认为我们违反了行业自律规则，您可以向世界信用组织[WCO]投诉，世界信用组织[WCO]行业自律投诉网址：http://www.ice8000.org/china/hyzl/5.asp, ICE8000国际信用机构违规责任和追究方法: 。
良心宣誓人（签名）：牛信然
世界信用组织[WCO]授权的信用机构
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&山西信兴信用管理咨询有限公司
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 2015年3月10日
加注日期：
10:11:00　
加注方信用码：&
山西信兴信用管理咨询有限公司/E-XX
加注方经办人/信用码：
牛信然/P-XR
附件二、有关方的阅读、回复、异议、补充等后台操作记录
操作方名称/信用编码
经办人标识名/信用码
操作人作出的行为
&从信息―《信用预警信息形式审核报告》加注（关于3359009号信用预警信息的形式审核报告）
&变更登记为：已生效信用预警信息
附件三、该信息对地区诚信排名积分的影响
当前影响诚信积分
附件四、被评价人名单及对其诚信积分的影响
名称或个人标识名
信用责任或受奖或相关顺序
当前影响诚信积分
&第一信用责任人
&第二信用责任人
&第四信用责任人
附件五、信息投诉方及信息形式审核信用机构在世界信用组织[WCO]登记的联系方式
以下是信息备案人在世界信用组织[WCO]登记的联系方式，如果通过信息文书中的联系方式无法联系到备案人及其经办人，可以按以下方式联系：
信息备案人
备案经办人
联系电话：
以下是信息形式审核信用机构在世界信用组织[WCO]登记的联系方式，如果通过《信用信息审核报告》中的联系方式无法联系到该机构及其经办人，可以按以下方式联系：
信息形式审核信用机构
形式审核执业信用师
联系电话：
以下内容是打印设置，它不会被打印
IE6浏览器打印设置
一、按下面方法进行打印设置，可以使打印更美观。页面设置方法如下：
1、点浏览器左上方[文件]菜单，点[页面设置]；
2、纸张大小，选A4，来源选：自动选择；
3、页眉框中的内容清除，为空；
4、页脚框中的内容为： 第&p页 共&P页 &D&T
5、方向为纵向；
6、左右边距均为：31.8；上边距为：24.4；下边距为10
IE8浏览器打印设置
一、按下面方法进行打印设置，可以使打印更美观。页面设置方法如下：
1、点浏览器左上方[文件]菜单，点[页面设置]；
2、纸张大小，选A4，纵向，启用缩小字体填充；
3、左右边距均为：31.8；上边距为：24.4；下边距为15(如果发生下面吃字可调为20)；
4、页眉三行均选为空；
5、页脚第一行选为空，第二行选自定义，输入：第&p页 共&P页；第三行选长格式的日期，注意小写p与大写P的区别，第一个是小写，第二个是大写
二、网页文字大小设为中，方法是：从网页浏览器上方中部―[查看]―[文字大小]―中。此处一般不用专门设置，因为默认值就是中。
三、双面打印时，需要在打印机首选项的相关栏目中，选中双面打印选项。
四、打印前建议预览，网页浏览器左上方[文件]菜单，点[打印预览]。
――促进社会诚信、降低交易成本、增进人类福祉