悦达总裁你是不是幕后总裁副厅级

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-28 03:30 标签： 悦达集团副总裁名单
悦达南方控股
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王连春主席在盐会见中国再生资源开发有限公司董事长管爱国一行
图为王连春主席与管爱国董事长亲切会谈
&&&&&&&&&&6月3日下午，悦达集团董事局主席、党委书记王连春在盐会见中国供销集团副总经理，中国再生资源开发有限公司董事长、总经理、党委书记管爱国一行。双方表达了加强交流、加大合作的强烈意愿，共同探讨再生资源合作模式，并就在汽车后市场服务、汽车拆卸等领域携手合作、共同发展达成共识。
　　会见时，王连春主席对管爱国董事长一行在百忙之中来悦达考察访问表示热烈欢迎，他说，多年来，悦达集团与中华全国供销合作总社建立了非常好的合作关系，双方在全国16个省份共同开设新合作直营店1328家、加盟店近12万家，区域配送中心120个，有力地带动了300多个县域服务业发展。他说，供销总社再生资源公司是悦达的好朋友、好亲戚、好伙伴。近年来，悦达集团围绕“新增千亿营收，打造世界名企”为目标，以加快产业转型升级，培育企业核心竞争力为主线，以体制、机制、科技和管理创新为动力，努力做大做强优势产业。王连春指出，汽车后市场涵盖了4S店销售、二手车交易、汽车拆卸、汽车零配件等领域，产业关联度非常高，可以形成一个完整产业体系。发展汽车拆卸可以实现资源的循环利用，既履行了社会责任，又保护了环境，节约了资源，利国利民。他希望悦达集团与再生资源公司应充分发挥产品、网络、技术和资源优势，在汽车后市场及汽车拆卸领域携手合作，共谋发展。
　　管爱国董事长感谢王连春主席的盛情接待，并表示，悦达集团是个了不起的大型国有企业，通过考察学习，对悦达有了更全面了解，开阔了眼界，受益匪浅。再生资源公司是一个专业性很强的资源回收利用企业，具有很强发展优势。在汽车后市场领域，再生资源公司和悦达集团具有很大的发展机遇和空间，合作潜力巨大。他说，通过与王连春主席的交流，很受启发，更增强了双方加强合作的愿望和信心。他还表示，再生资源公司将与悦达进一步增进交流，谋划布局，探索发展模式，共同做大汽车后市场这篇大文章。
　　中国再生资源开发有限公司为中华全国供销合作总社社属企业，是我国最大的专业性再生资源回收利用企业和行业领军企业。目前在全国23个省（区、直辖市）初步建立起环渤海、东北、华东、中南、华南、西南和西北等七大区域回收网络，拥有近50家子、分公司， 11个大型国家级再生资源产业示范基地、3个区域性集散交易市场、70多家分拣中心和5000多个回收网点。公司现有5000多名正式员工，经营场所面积达600多万平方米，总资产为100多亿元，年实现营业额近300亿元，创利税30多亿元，拉动就业近5万人，每年直接或间接为农民增加收入10亿元，为国家发展循环经济、实现可持续发展提供重要支撑。
　　在盐期间，集团总裁邵勇与管爱国董事长一行进行了友好交流座谈。考察团一行还参观了新四军纪念馆、悦达纺织园、东风悦达起亚汽车二厂、悦达拖拉机公司和集团展示馆。悦达集团党委委员、董事，悦达南方控股公司董事长、总经理刘训龙及中国再生资源开发有限公司等有关企业负责人一起出席有关活动。
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&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&(来源：集团网站)
Copyright (C) 2015 江苏悦达南方控股有限公司 All rights reserved.悦达地产集团召开2013年度总结表彰大会
1月28日，悦达地产集团有限公司召开2013年度总结表彰大会。悦达集团董事局副主席、总裁邵勇，悦达集团常务副总裁、地产公司董事长潘万渠，悦达集团副总裁、地产公司党委书记陈春华，地产公司总经理姚红等出席，会议由地产公司党委副书记、副总经理李彪主持，集团公司领导班子成员、中层管理人员、机关全体员工及委派组成员参加会议。
邵总裁首先代表悦达集团对大会的召开及地产公司2013年所取得的工作佳绩表示祝贺，也对2014年的工作思路给予充分肯定。对2014年的工作他提出三点希望：一是要充分认识到阶段性所取得的不俗战果。公司在土地储备、工程建设、项目筹备、利润指标、投资落实、作风建设等方面可喜可贺，运营状况稳健、发展势头喜人、前进方向明晰。二是要准确把握房地产市场的行业走势和宏观环境。在坚定地产业企稳向好趋势的大前提下，要切实研判包括国家行政调控措施、城镇一体化、住房信息实名联网制、房改税费、GDP增长模式转变等因素的不断变化和适时影响，恪守&以我为主、兼收并蓄&的原则，走出精细化、差异化、科技化、生态化的特色发展之路。三是要加快在建项目推进和拟建项目筹备的过程中，运筹多方要素资源，扩大战略合作同盟，促进管理水平提升。要注重楼盘品质、品牌塑造和市场推广，提高地产品牌的知名度、美誉度，增强广大客户的信任度、忠诚度，以支撑企业实现高起点、跨越式和可持续发展。
潘万渠董事长在讲话中强调， 2014年，将是悦达地产的发展年，也是步入&十二五&发展规划的关键年，更是实现&三年见成效&战略目标的决战年。为实现年度经营指标和企业中长期发展目标，就需要众志成城，提振信心、着力构建&五感&认同：一是&归属感&。要对公司充满感情，对工作充满激情，对事业充满深情。二是&进取感&。要在自身努力、团队协作和共事干事中，实现职业生涯、发展空间与企业的共进步。三是&成就感&。要将自我价值的实现融入企业发展中。四是&责任感&。要对自己、公司、集团和社会负责。五是&幸福感&。要追求在更高境界上获得幸福，为企业的发展成绩和宏伟蓝图而自豪。强势推进&五力&提升：一要以强烈的事业心、崇高的使命感和良好的精神状态，将自己融入企业的发展目标中，提升成就辉煌人生的&牵引力&，二要养成扎实的工作作风，提升成就美好人生的&成长力&。三要加强专业学习和行业政策研究，提升成就美丽人生的&学习力&。四要形成团结协作的工作氛围，提升成就共同美好人生的&协同力&。五要促进企业和谐稳定发展，提升企业不断成长的&健康力&。
会上，陈春华书记宣读《关于表彰2013年先进单位、优秀党员、优秀党员、先进工作者和优秀工会工会工作者的决定》、《关于表彰盐城悦珑湾项目拆迁组的决定》。盐城悦达置业发展有限公司、集团公司财务审计部等作典型发言。姚红总经理作《紧扣项目主线，坚持稳中求进，奋力开创悦达地产跨越发展的新局面》的工作汇报。【问答】东风悦达起亚总裁是谁?_总裁问答频道_中国汽车消费网
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东风悦达起亚总裁是谁?
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