退休后做点什么好伤残

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职工退休后的待遇,职工因工伤残的待遇有哪些?
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一、职工退休后的待遇国家和社会为年老不能劳动和丧失劳动能力的职工提供的生活保障,主要是退休金。凡具备一定工龄条件的职工年老退休后,可以从国家或企业长期领取退休金。职工退休年龄的规定是:男职工年满60周岁,女职员年满55周岁,女工人年满50周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的提前五年;因工(公)残废完全丧失劳动能力的职工,虽未到达退休年龄,也可以退休;因病或非因工残废完全丧失劳动能力的职工,可以提前五年至十年退休。 职工退休后,按其连续工龄或工作年限长短,逐月领取相当于本人原标准工资一定百分比的退休金;因工(公)残废完全丧失劳动能力的职工,退休金标准略高一些,生活不能自理需人扶助者还发给一定数额的护理费。为革命和建设做出特殊贡献的职工,退休后可以享受优异退休待遇。为了保障退休人员的基本生活,国家规定了退休金的最低数额。退休人员还享受物价补贴、公费医疗、安家补助、丧葬抚恤等福利待遇。二、职工因残的待遇职工因执行工作任务或其他公务而负伤时,所需的一切医疗费用由本人所在工作单位支付;住院治疗、疗养的,由所在工作单位补助一部分伙食费用。停止工作治疗、疗养期间,照发原标准工资。医疗终结后,部分丧失劳动能力可以工作的,由单位分配适当工作,分配轻便工作后工资减少的,发给残废补助金;完全丧失劳动能力的,可以退休。职工因生产环境而患职业病的,或因此而致残废的,同样享受因工(公)负伤或因工(公)残废待遇。职工非因工伤残待遇职工在工作场所或工作时间之外,进行与工作无关的活动时,因意外事故而负伤,或者在工作时间之内因本人责任事故而负伤,所需的医疗费用,由本人所在工作单位支付。停止工作治疗、休养期间,按照停止工作休养时间长短和本人连续工龄(工作年限)的长短,发给相当于本人标准工资一定比例的伤假工资,具体标准与病假待遇相同。医疗终结后,可以工作的,应该继续工作。完全丧失劳动能力并符合退休条件的,可以退休,不符合退休条件的,可以退职。
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一、职工因工致残享受什么待遇职工因工致残第一情况职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资......
专业劳动律师温馨提示:职工住院治疗工伤的,依法应当继续享受工资发放,所在单位不能不发或者少发。职工负工伤,一般来说,单位会支付医疗费、住院费等必要治疗费用,但是对其他如交通费、工资就不会发放。其实这种行为非常不合理,虽然依工伤性质不同,工资发放有差别,但是职工所在单位不能克扣工资。
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法邦网免费法律咨询热线:退休后确诊职业病,能享受一次性伤残补助金吗?--《天津社会保险》2015年03期
退休后确诊职业病,能享受一次性伤残补助金吗?
【摘要】:正编辑同志:我是2014年10月审批特殊工种提前退休人员,12月确诊为职业病,2015年2月认定工伤并确定伤残等级为五级,请问我能否享受一次性伤残补助金?刘玉刘玉读者:根据《天津市工伤保险若干规定》(津政令〔2012〕50号)文件第26条规定"职工退休后确诊为职业病的,依法享受工伤保险待遇。本规定自日起施行。《职工退休后确诊职业病享受一次性伤残补助金计发标准等问题的通知》(津人社办函〔号)文件规定"职工退休后被确
【关键词】:
【分类号】:D920.5;D922.182.3【正文快照】:
编辑同志:我是2014年10月审批特殊工种提前退休人员,12月确诊为职业病,2015年2月认定工伤并确定伤残等级为五级,请问我能否享受一次性伤残补助金?刘玉刘玉读者:根据《天津市工伤保险若干规定》(津政令〔2012〕50号)文件第26条规定“职工退休后确诊为职业病的,依法享受工伤保险
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你好,如果是退休之前受伤,被认定工伤的,是可以要求支付伤残补助金
回复时间: 09:05
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到 人力资源和社会保障局
咨询办理。
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你好,建议咨询主管部门
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您好,详询社保部门~
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如果是退休前受伤并认定为工伤的,可以享受工伤待遇。
回复时间: 11:17
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可以申请享受伤残补助金的
回复时间: 12:06
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如果是退休之前受伤
回复时间: 06:38
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你好,建议咨询人社局
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退休前受的工伤,退休后做的伤残鉴定,怎样
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退休前受的工伤,退休后做的伤残鉴定,怎样赔偿
浙江 湖州 德清县发表时间: 17:14
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工伤有无认定过了,如果认定过了,就按照工伤的赔付标准进行赔付即可,朋友
回复时间: 20:13
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伤残鉴定退休
其它回答共 3 条
你好,仍然享受工伤待遇,若享受养老保险待遇的可能部分待遇受影响。
回复时间: 11:18
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先工伤认定再鉴定,根据鉴定情况索赔
回复时间: 13:36
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依照相关法规进行理赔。
回复时间: 15:35
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