农大往届生开未享受住房补贴证明_福建农林大学吧_百度贴吧
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毕业以后有一段时间档案在学校，后来才寄到人才市场，人才市场之后的证明都开了，现在需要开毕业后档案在校期间的证明，找哪个部门办啊？是不是学生档案处，有谁办过吗？
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应届生基层就业15问答一览表，转给需要的同学！
　　1. 什么是基层就业？
　　基层就业就是到城乡基层工作。国家近几年出台了一系列优惠政策鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。一般来讲，“基层”既包括广大农村，也包括城市街道社区；既涵盖县级以下党政机关、企事业单位，也包括社会团体、非公有制组织和中小企业；既包含单位就业，也包括自主创业、自谋职业。
　　2. 国家鼓励毕业生到基层就业的主要优惠政策包括哪些？
　　按照《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（国发〔2015〕23号）、《国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（国发〔2014〕22号）、《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2013〕35号）和《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕16号）等文件规定：
　　（1）完善工资待遇进一步向基层倾斜的办法，健全高校毕业生到基层工作的服务保障机制，鼓励毕业生到乡镇特别是困难乡镇机关事业单位工作。
　　（2）对高校毕业生到中西部地区、艰苦边远地区和老工业基地县以下基层单位就业、履行一定服务期限的，按规定给予学费补偿和国家助学贷款代偿（本专科学生每人每年最高不超过8000元、研究生每人每年最高不超过12000元）。
　　（3）结合政府购买服务工作的推进，在基层特别是街道（乡镇）、社区（村）购买一批公共管理和社会服务岗位，优先用于吸纳高校毕业生就业。
　　（4）落实完善见习补贴政策，对见习期满留用率达到50%以上的见习单位，适当提高见习补贴标准。
　　（5）将求职补贴调整为求职创业补贴，对象范围扩展到已获得国家助学贷款的毕业年度高校毕业生。
　　各地区要结合城镇化进程和公共服务均等化要求，充分挖掘教育、劳动就业、社会保障、医疗卫生、住房保障、社会工作、文化体育及残疾人服务、农技推广等基层公共管理和服务领域的就业潜力，吸纳高校毕业生就业。要结合推进农业科技创新、健全农业社会化服务体系等，引导更多高校毕业生投身现代农业。
　　高校毕业生在中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位从事专业技术工作，申报相应职称时，可不参加职称外语考试或放宽外语成绩要求。充分挖掘社会组织吸纳高校毕业生就业潜力，对到省会及省会以下城市的社会团体、基金会、民办非企业单位就业的高校毕业生，所在地的公共就业人才服务机构要协助办理落户手续，在专业技术职称评定方面享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。
　　对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生，符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的，按照国家现行促进就业政策的规定，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。
　　(1)对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴，同时按规定参加有关社会保险。
　　(2)自2012年起，省级以上机关录用公务员，除部分特殊职位外，均应从具有2年以上基层工作经历的人员中录用。市（地）级以下机关特别是县乡机关招录公务员，应采取有效措施积极吸引优秀应届高校毕业生报考，录用计划应主要用于招收应届高校毕业生。
　　(3)对具有基层工作经历的高校毕业生，在研究生招录和事业单位选聘时实行优先。
　　3. 到基层就业如何办理户口、档案、党团关系等手续？
　　对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生，实行来去自由的政策，户口可留在原籍或根据本人意愿迁往就业地区；人事档案原则上统一转至就业单位所在地的县级政府人力资源社会保障部门，由公共就业和人才服务机构提供免费人事代理服务；党团组织关系转至就业单位，在工作期间积极要求入党的，由乡镇一级党组织按规定程序办理。
　　4. 中央有关部门实施了哪些基层就业项目？
　　近年来，中央各有关部门主要组织实施了5个引导高校毕业生到基层就业的专门项目，包括：团中央、教育部、财政部、人力资源社会保障部等四部门从2003年起组织实施的“大学生志愿服务西部计划”；中组部、人力资源社会保障部、教育部等八部门从2006年开始组织实施的“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）计划；教育部、财政部、人力资源社会保障部、中央编办等四部门从2006年开始组织实施的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”；中组部、教育部、财政部、人力资源社会保障部等部门从2008年起组织实施的“选聘高校毕业生到村任职工作”；农业部、人社部、教育部等部门从2103年起组织实施的“农业技术推广服务特设岗位计划”。
　　5. 什么是农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划？
　　2006年，教育部、财政部、原人事部、中央编办下发《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔2006〕2号），联合启动实施“特岗计划”，公开招聘高校毕业生到“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校任教。特岗教师聘期3年。
　　6. 农村教师特岗计划实施的地区范围包括哪些？
　　年“特岗计划”的实施范围以国家西部地区“两基”攻坚县为主（含新疆生产建设兵团的部分团场），包括纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州，适当兼顾西部地区一些有特殊困难的边境县、少数民族自治县和少小民族县。2009年，实施范围扩大到中西部地区国家扶贫开发工作重点县。
　　7. 农村教师特岗计划招聘对象和条件是什么？
　　(1)以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。
　　(2)取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。
　　(3)参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
　　(4)报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。
　　8. 农村教师特岗计划的招聘程序有哪些？
　　特岗教师实行公开招聘，合同管理。合同规定用人单位和应聘人员双方的权利和义务。
　　招聘工作由省级教育、人力资源社会保障、财政、编办等相关部门共同负责，遵循“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）原则，按下列程序进行：①公布需求，②自愿报名，③资格审查，④考试考核，⑤集中培训，⑥资格认定，⑦签订合同，⑧上岗任教。
　　9. 什么是选聘高校毕业生到村任职？
　　2008年，中组部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部出台了《关于印发〈关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)〉的通知》（组通字〔2008〕18号），计划用五年时间选聘10万名高校毕业生到农村担任村党支部书记助理、村委会主任助理或团支部书记、副书记等职务。从2010年开始，扩大选聘规模，逐步实现“一村一名大学生村官”计划的目标。选聘的高校毕业生在村工作期限一般为2-3年。
　　10. 选聘到村任职的对象是什么？要满足哪些条件？
　　选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生，重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可以选聘。
　　基本条件是：①思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。②学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。③自愿到农村基层工作。④身体健康。此外，参加人力资源社会保障部、团中央等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等活动期满的高校毕业生，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。
　　11. 选聘到村任职的程序是什么？
　　选聘工作一般通过个人报名、资格审查、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。
　　12. 什么是“三支一扶”计划？
　　三支一扶是支教、支医、支农、扶贫的简称。2006年，中组部、原人事部等八部门下发《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发〔2006〕16号），以公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年开始连续5年，每年招募2万名高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。服务期限一般为2-3年。招募对象主要为全国普通高校应届毕业生。
　　2011年4月，人力资源社会保障部下发《关于继续做好高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知》（人社部发〔2011〕27号），决定继续组织开展高校毕业生“三支一扶”计划，从2011年起，每年选拔2万名，五年内选拔10万名高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务。
　　13. 什么是大学生志愿服务西部计划？
　　大学生志愿服务西部计划由共青团中央牵头，教育部、财政部、人力资源社会保障部共同组织实施。从2003年开始，每年招募1.8万名普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事为期1-3年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。
　　14. 什么是农业技术推广服务特设岗位计划？
　　农业技术推广服务特设岗位计划由农业部牵头，人力资源社会保障部、教育部和科技部共同组织实施。从2013年开始，每年招募一批普通高等学校应届毕业生，到乡镇或区域性农业技术推广机构从事为期2-3年的农业技术推广、动植物疫病防控、农产品质量安全服务等工作。
　　　15. 参加中央部门组织实施的基层就业项目，服务期满后享受哪些优惠政策？
　　根据中组部、人力资源社会保障部、教育部、财政部、共青团中央《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》（人社部发〔2009〕42号）等政策规定，参加中央部门组织实施的基层就业项目、服务期满的毕业生，享受以下优惠政策：
　　(1)公务员招录优惠：每年拿出公务员考录计划的一定比例，专门用于定向招录服务期满且考核称职（合格）的服务基层项目人员。服务基层项目人员也可报考其他职位。
　　(2)事业单位招聘优惠：鼓励在项目结束后留在当地就业，参加各基层就业项目相对应的自然减员空岗，全部聘用服务期满的高校毕业生。从2009年起，到乡镇事业单位服务的高校毕业生服务满1年后，在现岗位空缺情况下，经考核合格，即可与所在单位签订不少于3年的聘用合同。同时，各省（区、市）县及县以上相关的事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用各专门项目服务期满考核合格的高校毕业生。
　　(3)考学升学优惠：服务期满后三年内报考硕士研究生初试总分加10分；同等条件下优先录取；高职（高专）学生可免试入读成人本科。
　　(4)国家补偿学费和代偿助学贷款政策：参加各基层就业项目的毕业生，符合规定条件的，可享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。
　　(5)服务期满自主创业的：可享受税收优惠、行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。
　　(6)其他：各基层就业项目服务年限计算工龄。服务期满到企业就业的，按照规定转接社会保险关系。
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（责任编辑：李娜）《深圳市人才安居办法》于号正式实施，满足以下条件可申请住房补贴：1.本科以上学历；2.深户；3.未享受过购房优惠政策；4.本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁。标准为本科6000元/人、硕士9000元/人、博士12000元/人。
备受的《深圳市人才安居办法》自日起正式实施，其中杰出人才可申请免租金租住200平方米左右住房，新入职且符合条件的本科生可领取6000元/人住房补贴等多项规定对人才颇有吸引力。深圳租房补贴2015申请指南+条件+时间，快来了解一下。【深圳租房补贴2015申请指南+条件+时间 新入职本科生可领6千元】
备受的《深圳市人才安居办法》自日起正式实施，其中杰出人才可申请免租金租住200平方米左右住房，国家级领军人才每月可领4800元租房补贴，新入职且符合条件的本科生可领取6000元/人住房补贴等多项规定对人才颇有吸引力。
相关报道：深圳租房补贴新政策：应届本科生入深有6千元租房补贴 申请条件程序条件
本科以上学历、具有本市户籍、本人在本市未享受过购房优惠政策且未租住公租房，同时符合“本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁”条件的新引进人才，可以向办理接收、调入或者引进手续的人力资源部门申请发放租房补贴。
标准：租房补贴标准为本科6000元/人、硕士9000元/人、博士12000元/人。
新申报的，起止时间为：2015年1月至9月，人才聘用合同签订时间、人才证书取得时间晚于2015年1月的，起算时间为上述材料最后的时间。
新引进人才是指本市接收的应届毕业生、新调入的在职人才、新引进的归国留学人员。新引进人才应当在引进审批文件签发之日起1年内提出租房补贴申请，未在规定期限内提出申请的，视为自动放弃申请资格。
事项内容: 申请人才安居租房补贴(高、中初级人才)
事项类别: 其他事项
申请受理机关: 网上受理(深圳市住宅租赁管理服务中心，地址：深圳市福田区红荔西路莲花大厦南面一楼业务办理大厅。咨询电话：、技术支持电话：、投诉电话：。)
决定机关: 深圳市住房和建设局
年审或年检: 无年审
事项收费: 不收费
人才安居扩大试点单位(以下简称试点单位)的高中初级人才及其家庭成员(配偶、未成年子女)，在申请及领取补贴期间需符合以下条件：
1.在本市未拥有任何形式自有住房、未租住政策性住房(包括公共租赁住房、周转房、教师公寓等);
2.未在本市享受过购房优惠政策、未享受过“孔雀计划”政策;
3.没有违反计划生育政策;
4.人才职称、学位、年龄条件符合以下规定：
(1)新引进的高级人才(日后与本市用人单位签订劳动合同并首次在本市缴纳社会保险)，正高级职称未满46周岁，副高级职称未满41周岁;
(2)中初级人才：国内外全日制高校毕业，博士未满36周岁，硕士未满31
租房补贴申请统一采用网上日常受理的方式，每季度集中
核查、公示、发放一次：
1.首次发放工作程序
(1)通过答疑会对试点单位进行培训。
(2)试点单位审核申请材料，并在本单位公示5个工作日。经审核并公示合格的，通过人才安居系统正式申报。
(3)从2014年下半年开始，每季度第一个月前15日，试点单位须网上确认申请人在岗等情况。期间，不提交个人首次申报材料。
(4)申请人计生、婚姻变化情况或生育情况，以及人才(配偶、未成年子女)拥有自有住房、租住政策性住房等情况发生变化的，须在情况发生变化之日起1个月内向试点单位报告。试点单位须及时网上提交。
(5)市住建局会同市规划国土、市人力资源保障部门和各区住房保障部门对申请资格进行核查。核查不合格的，通知试点单位。
(6)核查合格的，市住建局在官方网站公示人才信息5个工作日。公示内容为：申请人姓名、身份证号码(前10位)、年龄、性别、人才类型、工作单位、配偶姓名、配偶身份证号码(前10位)、未成年子女姓名、未成年子女身份证号码(前10位)。
(7)公示合格的，市住建局提请市财政委员会拨付租房补贴资金。公示不合格的，通知试点单位，并按相关规定处理。
(8)市财政委复核并拨付租房补贴资金。
2.续发工作程序
(1)从2014年下半年开始，每季度第一个月前15日，试点单位须网上确认申请人在岗等情况。期间，不提交个人首次申报材料。
(2)申请人计生、婚姻变化情况或生育情况，以及人才(配偶、未成年子女)拥有自有住房、租住政策性住房等情况发生变化的，须在情况发生变化之日起1个月内向试点单位报告。试点单位须及时网上提交。
(3)市住建局会同市规划国土、市人力资源保障部门和各区住房保障部门核查人才及其家庭成员是否符合条件。
(4)核查合格的，市住建局提请市财政委拨付租房补贴资金。核查不合格的，通知试点单位，并按相关规定处理。
(5)市财政委拨付租房补贴资金。
公示网址：深圳市住房和建设局网站(http://www.)、深圳市住宅租赁管理服务中心网站()。
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