平安保险增员视频公司增员几人升主管

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-17 11:34 标签： 平安保险增员话术ppt
求才若渴 八位保险专家谈增员_平安守护-爱微帮
&& &&& 求才若渴 八位保险专家谈增员
保险业求才若渴，今（2015）年预估增员3～4万人，但金融保险学系毕业生1年仅约3,000人，如何吸引科班毕业生学以致用、发挥专长，加入保险业并为企业加分？保险业如何将有意从事保险工作者培养、训练成为专业人才，一起壮大保险蓝图？有志加入保险业的你，该做好什么准备，进一步实现希望与梦想？由现代保险健康理财杂志举办的【如何有效增员？──看见梦想与希望的保险人生】论坛，邀请8位保险专家，分享各公司的增员秘诀与留才策略，剖析保险人才缺口及未来趋势！淡江大学副校长胡宜仁表示，拥有实务经验的老师，熟悉职场的人才需求条件，教授课程的内容也较贴近市场需要，以职场需求作为培育的目标方向，不至于让产、学脱节，「从学生的课程开始着手，应届毕业生进入保险业的比例自然提高！」一个人要成功，三商美邦人寿业务长张财源表示，掌握「CASH＝KASH＝Knowledge（知识）＋Attitude（态度）＋Skill（技术）＋Habit（习惯）」的个人成功方程序是不二法门，换言之，想要成功并获得收入（CASH），良好的知识、态度、技术与习惯缺一不可。中国信托人寿业务推广部副总经理高莺娟分享从业20多年来不断前进的秘诀就是「和自己对话」她透露，从做业务开始，就每天跟自己说：「只要别人做得到的，我也可以！」，她勉励时下年轻人要有「比别人做得更好」的决心，凭着这股不服输的企图心和信念，才能一路过关斩将，交出一张又一张的亮眼成绩单，朝向梦想一步一步前进。有效增员是各保险、经代公司一致的目标，公胜保险经纪人公司总经理李雯蕙认为，除了良好的教育训练，让业务员无後顾之忧的佣金制度，更能将保险「保障」的精神发扬光大，让增员成效事半功倍。南山人寿资深副总经理黄沧炉表示，保险业新人来来去去，十个人进来、可能就有七个人在一年内被刷掉，因此，左手推销、右手增员、服务摆中间；唯有透过诚信服务，才能维持客户长久的信任。「快就是慢，慢就是快」，国泰人寿副总经理刘上旗谈到，老牌企业国泰人寿的想法改变了，因而在求才的时候，犹如寻觅人生的「另一半」，彼此追求的是更深入的契合与了解，才能厚植组织实力。富邦人寿执行副总经理崔天麟表示，年轻人的思维、逻辑与早期业务员产生落差，加入组织重视归属感，买保单是为了情意相挺。想要有效增员、提高成交率，「谁能掌握年轻族群，谁就能掌握市场」。保险业讲求人脉，对于即将入行、却毫无资源的新人，该如何应对？「很多事情，一个人可能做不到；但一群人，不但可以做到，还可以做得更好。」锭嵂保险经纪人公司总经理赵惠仙不断强调，「团体文化」的力量。她认为，除了明确的业务制度，一个组织的经营理念、文化价值，是队伍产生正面能量、永续发展的重要因素。
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主管如何变身增员达人的成功秘法
营销员新政的实施，抬高了营销员的学历门槛，在一定程度上又使得招人更难。那么，对于增员人来说，如今该如何正确面对增员难问题呢？想要成功增员如何着手呢？
给谁投保：
出生年月：
六、成功案例
案例一：网络增员好处多 增员人数：1 人
分享人：周海燕&&& 所属机构：长春平安保险&&&& 联系电话：
大家好，关于增员这块我好久没有分享了，这位新人于7月16日在沃保网上查到我的联系方式，然后就打电话给我，咨询平安怎样招聘员工的，待遇如何？当时由于我在外地开会，不方便说话，只好约时间面谈，就这样7月18号我们如约见面了。经过了解，相互很认同，我把公司对员工的福利待遇，以及工资收入介绍给他，新人感到非常的满意。因为他有保险代理从业资格证，后来经过公司领导面试合格，成功加盟了平安保险公司，现是我组的一员了。
案例二：泰康人增员分享 增员人数1人
分享人：万德根&& 所属机构：南昌泰康人寿& 联系电话：
随着社会水平的提高，人们对物质的要求也越来越讲究，也因此导致了很多人失业，而对于即将离开学校或者已有工作经验的大学生而言，保险这个行业还是不大被认同，所以在此和大家分享一下。针对这一个星期的电话增员的感想，我总结了几点：1.要做好准备工作，比如通过网站和报纸先了解一些择业人士的信息，这样在电话中才能更好的沟通，不仅给别人机会，也是给我们一个增员的机会。2.善于去发现问题，不管电话中，求职者有任何疑问都应给予答复，即使无话回答，也要事后备注，找更优秀的保险专业人士解答，以便日后再遇到通样的问题。4.对不同年龄的人说保险行业的时候要有不同的话术。5.对于抵触保险行业的人士说保险的时候要尽量旁敲侧击，可以给他更多的职位让其选择。6.做好电话增员后，要时刻电话跟踪，以免前功尽弃！
案例三：持续跟进，时机成熟就会成功增员& 增员人数：1 人
分享人：齐贺龙&&&& 所属机构：海口平安保险&&&& 联系电话：
刚进保险公司，我就去买了手提电脑，方便展业。和买电脑的姐姐认识了，就一直在做她的增员工作。一直没有成功，有一天突然联系我说想了解保险怎么做。后来了解到是有一些触动和时间的问题帮助我促成的。后面的测试，考证上岗都很顺利！~
从上可以看出，每个成功的增员案例中都有着自己的故事与方式。但不可否认的是，如今的增员渠道早已不再是单纯以缘故市场或他人推荐为主，多渠道并举，才是最有效最快速的增员方式。如案例中的，有用第三方保险平台建立个人网站传递增员人个人信息的，有用打电话增员的，有喜欢在生活中随时沟通的……各具特色，这些都不失为一个增员好渠道。而若想当名优秀的受欢迎的增员人，最好就是将这些渠道融会贯通，用好网络信息传播工具，那你就会比别人多拥有一份增员到优质人才的机会！
网络签单从注册沃保网开始
【】遵守保险行业自律组织的规则属于保险代理从业人员应当遵循的（&&）道德原则
A、专业胜任
B、守法遵规
C、诚实信用
D、公平竞争
正确答案：B
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