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入职登记表格
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你可能喜欢“三年内不得结婚生子”，合法吗？问题一：我是一个女孩，公司的劳动合同规定“三年内不得结婚生子”，否则将予以解雇，合法吗？回答：违法！《就业促进法》第二十七条第三款规定，用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。即使劳动合同中有类似的约定，亦属无效。建议：为了顺利就业，如果用人单位非得写上此类条款，大可不必争锋相对，坚决不从，可以顺水推舟，毕竟签了也无效。&问题二：因公司为我办理了户口，入职时，公司要我签一份承诺书，承诺必须在公司工作三年，中途辞职需赔违约金10万元。我现在很担心，以后离职是不是要承担违约金？回答：依据劳动合同法的规定，员工承担违约金仅限于两种情况：1.公司为员工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，且约定服务期，员工违反服务期约定的需承担违约金，但数额以分摊的培训费为准；2.员工违反竞业限制协议约定的。办理户口不要要求员工支付违约金的法定条件，公司不能以办理户口要求你承担10万元违约金。&&公司突然取消offer，该怎么办？问题三：新公司发了offer给我，我把原工作辞了，做好了入职准备，但公司突然通知取消offer，我该怎么办？回答：你可以要求公司赔偿损失。从合同法理论考虑，单位承担缔约过失责任，需赔偿相应的损失。《中华人民共和国合同法》第42条码规定，当事人在订立合同过程中有以下情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。注意：因对方尚未建立劳动关系，不属劳动调整，无需申请劳动仲裁，直接向法院起诉即可。&问题四：公司不想给员工买社保，在我入职时公司要我签一份自愿放弃买社保的声明书，不签的就不予聘用，这份声明书有法律效用吗？回答：无效！劳动法、社会保险法均规定参加社会保险是用人单位和劳动者的法定义务，既然是法定义务，就无法以协议方式放弃。因此，即使签了这样的声明书也是无效的，劳动者主张权利的，单位仍需承担相应的法律责任。 &&长按左侧二维码关注巨成多美X职场(xzhichang)　
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你今天所流的泪就是昨天入行时脑子进的水。虽然说每一个行业背后都有自己的“潜规则”，现如今猝死的、累死的不在少我不得不跟大家说这个令人萎靡不振的坏消息：明天，就是明天，我们要去上班了，去上班！这个时候时间过得飞快，1小鸡问母鸡：可否不用下蛋，带我出去玩啊？母鸡道：不行，我要工作！小鸡说：可你已经下了这么多蛋了！母鸡意味深十一七天，大家一定玩的很开心，今天根本没心思上班。所以，一定是刷微博恶补最近的新鲜事儿，那么你一定看见公司女员工须每天排队吻老板这件奇葩事儿了。看到这条想必大家一定受到了一万点惊吓。每天花费半个小时时间亲吻女员工还不如花心思提高业绩，好吗？对律师这个行业的印象就是撕逼小能手，舌灿莲花，靠一张嘴能与人大战三百回合。一部《何以笙箫默》让律师这个行业火起来了。律师行业看起来光鲜亮丽，但只有真正做律师的人才知道这个行业光鲜背后的苦逼。总而言之，律师，就是一个看起来NB但是苦逼的行业。谈谈您的观点，有机会赠送【 毛毡手帐记事本 】微信ID：xzhichang长按左侧二维码关注范冰冰凭借《我不是潘金莲》摘得第64届圣塞巴斯蒂安国际电影节最佳女主角“银贝壳奖”，一时间评论两极分化，有人还是质疑她的演技，说她能有今日的成功知识因为美貌，还有一些人说，这是中国女演员得到的国际殊荣，颜值和演技俱在线。国庆节可不是我们国家的专属，世界各国都有自己的国庆日。我国的国庆，如果不是十年一度的大庆，我们会低调些，想当秋天除了透彻强烈的光线，或黄或红的叶，秋天还是一个枝干逐渐清晰的季节，有种由繁化简的状态。在这个季节拍摄人像金九银十实际上是一个时间的概念，在时间上因为九月份和十月份进入秋收时令，是农业收获的季节，按照人的收支消费心理，在消费、投资等费用支出方面由心情带动，在秋冬两季，特别是两个季节交接的时候，家庭消费明显增加，是一个随时间季节而消费的金融概念。三十而立，但真的很难立。对于很多职场人来说，这是压力最大的时候，来自家庭和事业的双重压力，往往让人喘不过气。转眼之间，长假已经进入第三天了，大家在全国各大景区玩玩玩，买买买，在人潮中穿梭，一定是累并快乐着。哪里都如果你是个胖子，正在努力减肥，而你的朋友却请你吃大餐，你认为他的心态是什么？　　　　A.只是顺便叫你吃饭没有转眼之间，国庆假期已经进入第四天了，在这四天里，发生了许许多多的事儿，暖心的/糟心的样样不少。当然除此之明星涉足商业似乎已经成了一个趋势，越来越多的明星开始“不务正业”，跨界经商、投资、买房、开餐厅、开酒吧、开潮店，原因不难想象，作为公众人物，明星的影响力在创业及投资领域有着天然的优势。今日起，在外玩嗨了的外出游玩大军开始陆续返程，届时，返程车辆会大幅增加，各条高速公路以及机场、火车站、长途客运站等区域交通压力明显增加，心疼各大交通线路一分钟……大家要做好心理准备：飞机票会全价，高速会堵成停车场，火车上会被挤成纸片人……旅行时在荒山野岭迷了路，这时天色已晚，你发现附近只有一间小屋子，逼不得已只好向主人借宿，可是屋主老夫妇却告诉你屋子的四个房间都闹鬼，一定要住下来的情况下，你会选择哪个房间呢？年仅28岁的追梦大男孩乔任梁离去，让今年这个本该是团圆的中秋小长假变得不平静，小编不是他的粉儿，但也虽然应聘者会觉得HR是一个非常厉害的角色，掌握着他们的生杀大权。但是大部分公司职员会认为HR只是干一些琐碎的活儿，人人可以取而代之。其实并不然，随着人力资源部门职能细化和升级，划分出了很多细小的领域。资深新浪HRBP李帆说，HR不只是幕僚！临睡前，我们总是希望能塑造一个轻松舒适的环境，让自己能平静入睡。有的人喜欢一室漆黑，有的人则爱点一盏小灯，你会选择把什么样的灯放在床边，伴你进入梦乡？从中可以了解你的性格。谈谈您的观点，有机会赠送【 毛毡手帐记事本 】微信ID：xzhichang长按左侧二维码关注微信作为一种新兴网络传媒工具，整合了电子邮件、网上聊天、博客、QQ聊天工具、网上购物、网络支付平台等功能。微信平台上的信息以电子数据的形式存在，显然属于民事诉讼法规定的证据的范围，由于使用的普及性，目前在诉讼中作为证据出现的频率也越来越高。女性在求职过程中历来有着十分尴尬的境遇，不是能力问题，而只是因为性别。你是否也曾经有过相似的被HR询问生育问题的面试经历呢？职场上的“不甘心”，就如同生活中的吃饭喝水，随时随地都可能出现。而且，一天能出现N多次。聪明的职场人，一定是善于调节情绪的。因为他们很清楚，长期沉浸于“心有不甘”的状态中，很容易造成性格的扭曲，从而引发职场矛盾或人际关系矛盾。工作两三年，职场人士很多已经修炼成了人精，悟出了很多实用的道理，能避免在职场中走弯路。职场新人要悟出这些道理，可能还需要漫长的时间，为什么不能站在“巨人”的肩膀上前进呢？想快速成长的职场新人，希望你不要错过这篇文章。微信群固然给工作带来了极大的便利，但是，有个问题就尴尬了，那就是离职之后，如果没人想起把你踢掉，工作群就会成为烫手的山芋。去还是留？大多数人认为离职后主动退出工作群才是明智选择。员工在工作中，对单位造成损失的，用人单位是否有权要求赔偿？如果有权要求赔偿，该纠纷是劳动纠纷还是民事纠纷？应当坚持哪些裁判原则？当HR和你谈到工资这一环节，恭喜你，你已经成为准候选人了。但是，在这场斗智斗勇的博弈中，谈不拢，还是有可能失测试：你适合从事什么样的工作？假设有一天你乘坐时光机回到原始人的部落，这时天气实在热得吓死人，你又看到两男一女正在叽哩咕噜不知道在讲什么，看他们讲到面红脖子热，又好像在吵架……请问你，你觉得他们三个人"可能"在讲些什么呢？某公司将要从上海市徐汇区搬迁到上海市松江区，因为离现在的工作地点太远，所以很多员工不愿意过去工作。这种情况下，公司应该对员工进行赔偿吗？赔偿标准是怎样的？创业是艰苦的，能够坚持自己的内心一直走下去十分艰难。知名品牌营销策划人康金龙先生的创业经历可谓起起落落，但是他却始终坚持自我，反思自我。在命运和他开的玩笑中，找到属于自己的方向，没有怨悔，没有退缩。很多单位为了保护公司的一些私有信息是会和员工签订竞业限制协议的额，用人单位与劳动者之间签订了竞业限制协议之后，双方就要按照协议的约定来履行自己的义务，如果一方有违约行为的话，则就要对另一方承担违约责任，支付违约金。竞业限制违约金如何计算？很多男人都是等老婆肚子里有了宝宝后才意识到“哎呀我要扛起一个家了”。那么下面这篇值得所有男人们好好看看！老公们是时候来打一身鸡血啦！如果你去的是分公司，由于分公司不具备独立法人资格，所以分公司和总公司的行为本身就是同一公司所为。总公司签订的劳动合同到分公司履行，只要员工同意变更工作地点，完全可以不重新签订劳动合同。当然，稳妥起见，最好签订一份劳动合同履行地点变更的协议。国庆节马上就要来了，相信大家已经计划好了旅游路线，有的人更愿意选择自驾游，因为沿途的风景值得人驻足，更加自主，不需要顾虑太多人的意愿。但其实，自驾游是喜忧参半的。这就需要你通读这篇攻略，相信你会找到答案。最重要的是：愿你有个愉快的国庆假期！张凌，掌合天下集团副总裁，北京枣香倾城食品贸易有限公司创始人。今年虽然只有29岁，但他从甘肃农村的淳朴学生一直拼搏到今日企业创始人，集团副总裁的人生阅历，不仅给那些迷茫的青年人带来了正能量，也让不少人认识到“寒门出贵子”在当今社会依然可行。技术人才的福利，高薪招聘讯息某知名汽车公司新能源汽车试验技术总监(院级)人数：1人
岗位职责：1、负责整车眼看着中秋节马上就要到了，国庆节也不远了，很多人已经早早安排好了假期的出行计划。但是也有很多人，在假期也不得不加班工作。那么，在法定节假日加班，工资该如何计算呢？每天营营役役的忙碌生活，令人身心疲累，一到假日就应来个大解放，尽情玩乐。有些人喜欢到游乐场玩玩机动游戏，刺激过瘾；有些人则选择泡个舒服靓SPA，一洗疲劳。在休息日，你喜欢到哪类场所消遣，以纾缓平日返工所受的压力？也许在你每个月总有那么几天要吐槽一下你的领导或上司，觉得他们的决策不合理；对上司没派给你任务窃喜；觉得工作差不多就能糊弄过去。这些情况你觉得无所谓，觉得反正工资也已到手。但你要小心了，危险已来临。请你做好准备被淘汰的准备。职场人在工作之余再给自己充充电，提升自己自然是件好事，可是职场充电可不能盲目。充电也要选择适当的时间，盲目选择充电，不但耗费了自己大量的精力和金钱，而且还可能会使自己失去方向。在进入公司的前几天里，职场新人往往感到迷茫，这是处于陌生环境给人的紧张感。想要消除这种迷茫无措，最重【采访理由】丁重扬，时任中青旅总裁助理以及战略投资总监，如果要用“平步青云”来阐释他的职场生涯未免有些忽视他背后的努力，如果要用“坎坷不断”来表达又有些消极被动，其实“机遇与挑战并存”便可清晰简单地概括出他的成长与成功。技术人才的福利，高薪招聘讯息招聘职位：Windows内核驱动开发工程师计划人数：1人
岗位职责：1. 公司职场人必看的10部经典电影：1、《肖申克的救赎》(The Shawshank Redemption)职场启示：不要轻言放弃希望。即使别人都认为你做不到，你也要心怀信念。支持你走向成功的，不是别人的看法，而是永远不灭的希望。如果你是一个成功的职业女性，能在职业商场上将各种难题处理得游刃有余，已经看透一切职场潜规则，但是，当你一从职场上抽身回到家中面对你丈夫的妈妈——你的婆婆时，却显得无能为力，小编给你支个招，试着把职场潜规则运用到家庭中，巧秒搞定婆媳关系。职场新人在工作之初，都是在拼命积累工作经验，这没错儿，但是，千万不可以忽视思维方式脱胎换骨的转变。三星决定召回两周前才上市的250万支Note 7手机，召回成本可能多达10亿美元(约合人民币66.8亿元)。公司可能会说这个金额“令人心痛”。约有36支Note 7手机电池发生起火爆炸。人世中的许多事，只要想做，都能做到，该克服的困难，也都能克服，用不着什么钢铁般的意志，更用不着什么技巧或谋略。只要一个人还在朴实而饶有兴趣地生活着，他终究会发现，造物主对世事的安排，都是水到渠成的。传统的师徒之间人身依附关系，到了今天的工商业社会，怎么能发展为一种更为和谐、更适应时代的契约关系？在行规家法和现代法律、市场规则之间，如何找到一种平衡？xzhichangX职场专注于全球华语职场的新型社交平台。找同行、找同事，发布属于自己的行业宣言。热门文章最新文章xzhichangX职场专注于全球华语职场的新型社交平台。找同行、找同事，发布属于自己的行业宣言。微信扫一扫
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公司发出解聘通知书，没写具体日期，新公司入职时间怎么办？
wl7108xtkn
公司发出解聘通知书，通知书上没写具体解聘日期；面试了新公司，需要入职时间再发offer。 因为新公司比较着急，需要我尽快去入职，这边悬而未定，我怎么告知新公司的入职直接，这边的解聘补偿我并不想放弃，现在我该怎么办？
江苏 无锡 无锡新区发表时间： 20:27
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按照我的理解公司已经发出解聘通知书，可以视为是单位提出辞职，可以去问一下单位的人事，具体的日期，新单位这边也如实告知。
回复时间： 09:20
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入职时间公司
其它回答共 1 条
你好，这样的情况你可以选择进行劳动仲裁。
回复时间： 20:28
你好，感谢你的回复；解聘通知上没有写具体日期，只是写了如下内容：
“因交********经营结构调整及公司战略转型之现实，综合各方面情况，今天，我们不得不遗憾地通知你，公司打算与你解除劳动关系，同时会依法依规对你作出相应的补偿 ，具体通知，请见附件。”
没有纸质通知书，也没有具体日期。8月17号通知的，如果我在9月17号之后离职，要求补偿和离职手续合法吗？
另外如果他们不办理离职手续怎么办
wl7108xtkn
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入职时间:推迟
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