南京市退休工人怎么领取独生子女补助费？
南京市退休工人怎么领取独生子女补助费？
09-04-16 &
江苏省有文件规定,一次性奖励元，由退休前单位发，要有独生子女证才行。加0.5是过去的政策。
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江苏省有文件规定,一次性奖励元，由退休前单位发，要有独生子女证才行。加0.5是过去的政策。
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独生子女家庭是指领取《独生子女父母光荣证》的家庭，可以按照国家和省、自治区、直辖市的有关规定享受奖励和照顾。各地对实行计划生育的奖励优待主要体现在对独生子女及其父母的奖励和照顾上，主要有：1.发放独生子女父母奖励费；2.增加产假；3.在独生子女入托、入园、入学、就业、就医或健康检查方面给予优待；4.在农村安排宅基地、村级集体经济收益分红等利益分配方面的优待 ；5.对实行计划生育的农民适当减免义务工或者劳动积累，适当减免乡统筹款或者村提留款；6.对独生子女父母年老时的优待。
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给你一个南京市鼓楼区计生局的咨询电话：025-5-
请登录后再发表评论!市政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见
各区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位：
根据《江苏省人口与计划生育条例》和《省政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见》（苏政发〔2006〕4号）要求，现对我市持独生子女父母光荣证退休的企业职工（以下简称“持证退休职工”）一次性奖励工作，制定如下实施意见。
一、奖励对象
一次性奖励的对象为日以后退休未享受加发5%退休金待遇的持证退休职工。对日前退休未享受加发5%退休金待遇的持证退休职工，参照实行一次性奖励。对已经享受加发5%退休金待遇的持证退休职工，不再发放一次性奖励金。
符合以上奖励条件、已死亡的持证退休职工，予以补发。
二、奖励标准
一次性奖励金的标准为每人3600元。
三、资金来源
持证退休职工的一次性奖励金，由退休时所在企业支付，并参照独生子女补贴免征有关税收。
兼并、转让、改制前企业持证退休职工的一次性奖励金，由兼并、转让、改制后的企业支付。转让、改制企业支付一次性奖励金有困难的，经认定批准后，由各级财政分别承担。
本意见实施前已依法破产企业持证退休职工的一次性奖励金，由各级财政分别承担。本意见实施后依法破产的企业持证退休人员的一次性奖励金，在破产清算经费中列支。
驻宁省、部属企业，按隶属关系解决。
四、奖励对象资格确认及发放程序
（一）本人申请
1、持证退休职工凭本人《身份证》、独生子女《身份证》、《独生子女父母光荣证》（《独生子女证》）和《职工退休养老证》的原件，向退休时所在企业（其中：已兼并、转让、改制企业退休职工到兼并、转让、改制后企业）提出申请，已破产企业等退休职工到为其办理养老金生存验证的社区提出申请，填写《南京市持独生子女父母光荣证退休的企业职工一次性奖励金审批表》。
2、已经死亡的，由配偶或子女凭有效证明及相关材料代为申请。
（二）奖励对象资格确认
1、企业负责审核本企业持证退休职工的资格。
2、街道（镇）人口计生、劳动保障部门共同负责审核在社区申请持证退休职工的资格。
3、企业或社区将经过审核的名单张榜公示7天，接受群众和社会监督。
（三）困难企业的认定
由市相关部门会同区县制定困难企业认定标准，并依照标准分别对困难企业予以确认。
（四）奖励金发放
1、对在企业申请的持证退休职工，经审核公示无异议的，经企业所在地的区县人口计生、劳动保障部门核准后，由企业直接发放。
2、对需市、区县财政支付困难企业持证退休职工的一次性奖励金，由市、区县财政部门分别将经费划拨到劳动保障部门的社会保险经办机构代为发放。由财政支付的其他持证退休职工一次性奖励金，由人口计生部门在财政资金拨付后负责发放。
3、本意见实施前应由企业和市、区县财政支付的一次性奖励金原则上两个年度内兑现到位，本意见实施后持证退休职工的一次性奖励金由企业在办理退休手续时支付。
五、组织实施
（一）统一思想认识。对持证退休职工实行一次性奖励，是落实人口和计划生育法律法规及相关政策
的具体要求，关系到实行计划生育的企业退休职工的切身利益，关系到政府取信于民的良好形象，关系到
维护社会的和谐稳定。各级政府要高度重视，把这项工作摆上重要议事日程。各企业要把落实持证退休职
工一次性奖励，作为履行人口计生责任制的重要职责，保证按时、足额兑现。
（二）加强组织领导。市和区县要成立一次性奖励工作领导小组和办公室，负责此项工作的组织实施，精心制定方案，统一部署，平稳推进。国资、经委、发改、人口计生、财政、劳动保障、国税、地税、审
计、监察、信访、档案、工会等单位和部门要加强配合，共同做好相关工作。
（三）严格审查把关。此项工作时间跨度长、涉及人数多，资金支付量大，相关部门要强化责任意识，按照政策规定，严格履行程序，把好证件审查和档案核对关，确保不错、不漏。对发现弄虚作假等行为的，追回一次性奖励金并按有关规定处理。
（四）依法监督管理。各相关部门和新闻媒体，要做好宣传工作，使持证退休职工了解发放一次性奖
励金的政策规定，增强企业落实一次性奖励政策的自觉性。各相关部门要公开、公平、公正推进一次性奖
励制度的贯彻实施，监察、税务、工会等单位和部门要加强检查监督，依法维护实行计划生育企业退休职
工的合法权益。
（五）扎实周密实施。持证退休职工的一次性奖励具体实施办法由市人口计生委会同相关部门另行制
二○○八年十二月三日
市政府办公厅转发市人口计生委等部门《关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工
实行一次性奖励的实施办法》的通知 各区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位：
市人口计生委、财政局、劳动保障局、国资委拟定的《关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性
奖励的实施办法》已经市政府同意，现转发给你们，请遵照执行。
二○一○年四月二日
关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施办法
（市人口计生委、市财政局、市劳动保障局、市国资委 2010年3月）
为贯彻落实《市政府关于对持独生子女父母光荣证的企业退休职工实行一次性奖励的实施意见》（宁政发〔号），现制定我市对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励（以下简称“一次性奖励”）的实施
办法如下：
一、一次性奖励的享受对象
（一）日至日期间，在我市市属及市属以下企业退休，退休时基本养老金中未享
受加发5%的持独生子女父母光荣证的退休人员（按省政府139号令计发退休待遇的持证退休人员。
（二）日至日期间，在企业改制中与所在单位解除了劳动关系，并以灵活就业人
员身份继续参加城镇职工基本养老保险，达到法定退休年龄，按月领取基本养老金未享受加发5%的持独生子女父母光
荣证的人员。
（三）符合（一）、（二）奖励条件已死亡的退休人员。
（四）日以后持证退休职工的一次性奖励金由企业在办理退休手续时支付。
二、实施一次性奖励的方法步骤
（一）人员培训
由市人口计生委牵头，组织有关部门及区（县）、街道（镇）、社区（村）和企业相关人员的培训。
（二）宣传告知
1、市、区县利用政府网站、报刊、电视传媒等多种形式，宣传一次性奖励集中登记相关事宜。
2、社区告知，所有社区（村）和住宅小区张贴《一次性奖励集中登记通告》。
3、企业告知，由企业所在地街道（镇）向企业下发市政府有关文件和《一次性奖励集中登记通告》。
4、邮函告知，对居住外地人员，由市、区县人口计生部门或企业通过邮局发放《一次性奖励集中登记通告》。
（三）集中登记
1、登记地点
（1）企业持证退休职工，到退休时所在企业进行登记。
（2）兼并、转让、改制前的企业持证退休职工，到兼并、转让、改制后的企业进行登记。
（3）《市政府关于对持独生子女父母光荣退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见》（宁政发〔号）文件发布之日（日）前已依法破产企业的持证退休人员到其户籍所在地的街道办事处（镇）进行登记。
（4）在企业改制中与所在单位解除了劳动关系，并以灵活就业人员身份继续参加城镇职工基本养老保险，日前达到法定退休年龄并按月领取基本养老金的人员，到其户籍所在地的街道办事处（镇）进行登记。
2、登记要求
（1）企业、街道办事处（镇）通过一次性奖励信息平台比对，确定持证退休人员没有享受加发5%退休金待遇的，允许其登记。
企业向所在地街道办事处（镇）集中登记点查询日至日期间，本单位退休人员退休时基本养老金计发情况，自行进行比对。
街道办事处直接在一次性奖励信息平台上比对破产企业人员和本办法“一次性奖励的享受对象”第（二）条规定人员的基本养老金计发情况。
（2）符合条件的持证退休人员填写《持独生子女父母光荣证企业退休人员一次性奖励金申领表》（以下简称《申领表》）。
《申领表》可在企业或街道办事处（镇）领取，也可从南京市人口和计划生育委员会网站下载。企业可到所在地街道办事处（镇）集中领取。
（3）所需证件
①本人《身份证》、《户口簿》、子女的《身份证》；②《结婚证》、《离婚证》；③《独生子女父母光荣证》或《独生子女证》（原件及复印件）；④《职工退休养老证》和《社会保障卡》。
（4）符合条件的已死亡人员由其法定继承人凭个人身份证按规定办理登记手续。
（四）审查核实
1、企业和街道办事处（镇）审核、公示
在企业登记的人员，由企业对申请资料进行审核。对符合条件的对象名单，在企业张榜公示7天后，将名单汇总表及电子文档，报企业所在地街道（镇）一次性奖励办公室。
在街道办事处（镇）登记的人员，由街道（镇）对申请资料进行审核。对审核符合条件的对象名单，在街道公示7天后，将名单汇总表报区（县）一次性奖励领导小组办公室。
2、街道办事处（镇）对企业上报名单复审汇总。
街道办事处（镇）一次性奖励办公室对企业上报的名单汇总表及电子文档进行复审，签署意见返回企业，并上报区（县）一次性奖励领导小组办公室。
3、区（县）审定
区（县）一次性奖励领导小组办公室汇总、审定奖励名单。
对有异议的，由街道办事处（镇）、企业负责重新核查。
对不符合一次性奖励条件的对象，街道办事处（镇）负责签署《不符合一次性奖励通知书》，告知本人。
（五）转让、改制后支付一次性奖励金有困难的企业的申报
转让、改制企业支付转让、改制前的企业持证退休职工一次性奖励金确有困难，符合困难企业认定标准（具体标准由市相关部门另行制定）的，可在完成集中登记后，凭有效证明文件，向政府相关部门申请解决。
（六）奖励金发放
奖励金由企业支付的，企业应将发放计划报所在地街道办事处（镇）一次性奖励办公室，并组织向奖励对象发放。
奖励金由市和区县财政负担的，由一次性奖励领导小组审核后，报同级政府批准，财政部门将应负担的奖励金分别拨至市、区（县）人口计生部门，并由人口计生部门负责组织发放。
（七）检查监督
各相关职能部门要了解和掌握一次性奖励工作进展情况，对企业落实兑现情况及时进行跟踪监督和检查。此项工作基本结束后，区（县）政府要将一次性奖励政策落实情况总结上报市政府。
三、相关部门职责
一次性奖励工作领导小组成员单位要各司其职，共同配合。人口计生部门负责一次性奖励的组织协调工作，做好一次性奖励相关政策解释、人员培训及对象登记审核工作，参加对一次性奖励工作落实情况的检查与监督；劳动保障部门负责提供企业退休人员退休时基本养老金的计发情况，参与企业退休职工一次性奖励对象的登记审核、困难企业及破产企业会审和认定工作，参加对一次性奖励工作落实情况的检查与监督；财政部门参与困难企业及破产企业会审和认定工作，负责做好由财政负担的一次性奖励金安排及资金下拨工作，对区县财政负担的一次性奖励金情况进行督促检查；国资委、发改委、经委、财政局、国税局、地税局、工商局等部门参与对困难企业及破产企业的会审和认定工作，督促企业一次性奖励金的发放、免税政策的执行，参加对一次性奖励工作落实情况的检查与监督；法院提供破产企业相关情况；档案部门协助做好企业退休职工相关档案查询等工作；信访部门做好相关人员上访解释疏导工作；监察部门负责组织一次性奖励工作落实情况的检查与监督；工会协助做好一次性奖励工作落实情况的检查与监督。当年退休人员能否享受年始终奖_百度知道