只要交够15年社保，到正常退休年龄就可以领养老金了吗
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只要交够15年社保，到正常退休年龄就可以领养老金了吗？请问：女性，如果从25岁开始交社保，交够15年，也就是40岁。以后再也不用交社保，等到55岁就可以领养老金了吗？还是必须要交到55岁才可以领？答复：1、理论上是可以只缴至40岁，但对于有正常劳动力和工作的人来说，是必须缴至退休，否则是不能办理退休手续和领取养老金的。2、由于社保只交15年的话，将来的养老金是非常至少的，建议一直缴费至退休。
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微信公众号已到退休年龄社保缴费不满15年怎么办
问已到退休年龄社保缴费不满15年怎么办
　　参保人已达到法定退休年龄，但累计缴费年限不满15年，能否申请办理退休?如不能申请办理退休，应如何处理?
　　从业人员达到法定退休年龄时，累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年的，自社会保险经办机构核定基本养老金的下个月起，按月领取基本养老金。　　从业人员达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年的，可以按照下列规定处理：　　(一)日以前参加基本养老保险，日前达到法定退休年龄，且达到法定退休年龄时累计缴费年限满10年的，自社会保险经办机构核定基本养老金的下个月起，按月领取基本养老金，并可以在办理退休手续时按照全省上年度在岗职工月平均工资的20%一次性补缴基本养老保险费至累计缴费年限满15年，增加每月领取基本养老金的数额;　　(二)日以前参加基本养老保险，日后达到法定退休年龄，且达到法定退休年龄时累计缴费年限满10年不满15年的，可以按照达到法定退休年龄时全省上年度在岗职工月平均工资的20%一次性补缴基本养老保险费至累计缴费年限满15年。自社会保险经办机构核定基本养老金的下个月起，按月领取基本养老金;　　(三)日以前参加基本养老保险，达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满10年以及日以后参加基本养老保险，达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年的，可以按照灵活就业人员的缴费基数和费率向后续缴，如向后续缴5年基本养老保险费后，累计缴费年限仍未满15年的，可以按照续缴满5年时全省上年度在岗职工月平均工资的20%一次性补缴至累计缴费年限满15年。自社会保险经办机构核定基本养老金的下个月起，按月领取基本养老金。　　案情开胃菜　　陆女士是某公司保洁员，2002年3月到该公司工作。公司与陆女士签订了无固定期限的劳动合同。　　2014年9月，陆女士满50周岁，但此时其缴费年限只有12年半，无法办理退休手续并领取基本养老金。公司因一直不满陆女士的工作表现，遂要求其在达到法定退休年龄时办理离职手续。但陆女士要求继续工作至缴费满15年。　　那么，缴费不满15年的职工，当其达到法定退休年龄时，如果职工拒绝办理离职，单位应如何处理?　　案例点评　　《社会保险法》第16条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”据此，领取基本养老金需要同时具备两个条件：一是达到法定退休年龄。这里的“法定退休年龄”，劳社部发[1999]8号《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知&的解释为：男年满60周岁.女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。二是累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年。如果缴费年限不满15年，可以延长缴费至满15年，也可以转入城乡居民养老保险。　　HR实践　　对于“延长缴费”的问题，实践中就存在采取什么方式继续缴纳的问题。根据《社会保险法》之规定，参加基本养老保险可以是用人单位聘用劳动者，双方缴纳社会保险费，也可以是劳动者以非全日制从业人员或其他灵活就业人员的身份参加基本养老保险。因此.延长缴费的方式就存在两种情形：一种是单位聘用缴费不满15年的职工，继续缴费;一种是在无单位聘用的情况下，由个人继续参加基本养老保险。由于现行法律并未规定“职工达到法定退休年龄缴费不满15年，用人单位应当使用至缴费满15年”，对于达到法定退休年龄但缴费不满15年的职工，单位根据管理需要，可以继续使用并缴纳基本养老保险费，也可以不予使用，由职工个人继续参加基本养老保险。　　那么对于不予使用的职工.单位该如何处理呢?《劳动合同法实施条例》第21条规定：“劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止。”据此，劳动者只要达到法定退休年龄的，无论其缴费是否满15年，也不论其合同期限有多久，用人单位都可以终止双方的劳动合同。　　本案中，由于陆女士已经达到法定退休年龄，且单位不愿继续聘用陆女士，该公司可以向陆女士发出劳动合同终止通知，并办理相关离职手续。如果陆女士希望享受基本养老保险待遇，应当通过个人缴费的方式，缴至满15年。
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求助，自己从1999年开始每年都去按时缴纳社保金，截至2014年已满15年，本人，性别：女，1960年5月生，，，也就是到2015年5月的话就满55周岁了，求助，什么时候去办理相关手续领取每月的社保金呢？
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顶一个吧，别沉了。
帮顶,知道流程的说一下!!!楼主你可以到社保中心去问问,地址在东城全福元对面(路南)有个银行,从楼的最东头楼梯上去那里就是社会保障中心办理处
身体好才能多领几年。
应该到人力资源处问问&&中南世纪城对面
只能去问问经办部门
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请问社保局，目前60岁退休，但为何未交满15年的需到65岁才可一次性补足及领取
时间： 09:11
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逛了这许久，何不进来评论一下？
才可以下载或查看，没有帐号？
哪里来的规定，为何不能60时一次性补交，虽你们出了相关建议，61-65在企业与个人同意的情况下可办延交，但你们真的认为这样的不是强制措施的意见可以保护61-65（可以说是老人了）期间的劳动者权益吗？你们考虑了想交至65岁的人，但同时也得考虑企业不给交，想60岁到了就可以一次性补足的人，两者都可根据自身的情况作出选择的办法才是人性化的。
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中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》已经人力资源和社会保障部第67次
部务会审议通过，现予公布，自日起施行。部　长 尹蔚民　二○一一年六月二十九日
第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，
可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可
以一次性缴费至满十五年。
好吧，国家的大框架有了。再问如何保障未满15年的年龄在61-65阶段，企业虽需要你工作，但就不给你缴五金的劳动者利益？是不是只能承认自已倒霉，谁让你这么晚成为社保普及的受益者？&
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你好，中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》中第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
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&&到了60岁一次性补足，然后65岁开始拿养老保险金。你会愿意？
是不是累计交满15年就可以拿退休金？要是交了25，35呢？&
就是搞不懂这狗屁政策，目前交足15年的61岁就可拿养老金，为何未交足15年的人员就一定得到65岁才可一次性补足再领取？同是海宁人，待遇为何不同。如果ZF强硬点的，必须都到65岁退休，那无话可说，问题是规定么60岁退&
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到了60岁一次性补足，然后65岁开始拿养老保险金。你会愿意？
就是搞不懂这狗屁政策，目前交足15年的61岁就可拿养老金，为何未交足15年的人员就一定得到65岁才可一次性补足再领取？同是海宁人，待遇为何不同。如果ZF强硬点的，必须都到65岁退休，那无话可说，问题是规定么60岁退，弄个软不软硬不硬的60岁后企业与就业者达成一致的可延缴，试问有多少企业自愿出钱替劳动者（老人）缴纳五金？这部份弱示群体的利益谁来保证，再者，你61-65阶段每年还需涨多少社保金？
你65岁补缴的是按上一年度的基数，退休也按这个基数。如果你按60岁时的基数补缴，退休又要到65岁，65岁拿退休工资的时候又按60岁的基数算退休工资，你愿意吗&
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到了60岁一次性补足，然后65岁开始拿养老保险金。你会愿意？
是不是累计交满15年就可以拿退休金？要是交了25，35呢？
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关注我们：社保缴费15年未到退休年龄怎么办？
09:53:31来源： 正北方网-内蒙古日报作者：赵海红责任编辑：丛龙慧
近日，二连浩特市市政务服务中心的社保服务窗口涌现出了一批问事的市民。其问询的主题大多是：养老保险费已经缴满了15年，可尚未到达法定的退休年龄，该怎么办？
为此，该市社保服务窗口的工作人员专门请教了当地社会保险事业管理局的业务专家，并耐心、细致地做出了回应。第一，《中华人民共和国社会保险法》规定，参保人员缴费年限累计满15年且达到法定退休年龄的，办理退休手续后，即可按月享受基本养老金。
第二，如果是企业职工，即使缴费年满15年未达到退休年龄，也不能中断交费。必须等到退休后方可以享受养老保险待遇。
第三，关于个体工商户或灵活就业人员，虽然现行的养老保险政策并未明确规定，但也切莫中断缴费。
现以一位个体工商户为例，如果从日开始参加社会基本养老保险，到日交费刚好满了15年。在这15年里，他缴纳的养老保险费是40994元(社会平均工资按每年15%增长计算)。如果，这个时候他正好达到了法定的退休年龄，那么从日就可以计算养老保险待遇，每月领取的养老金是810.87元，也就是说，他需4.2年就可以领回自己所缴纳的养老保险费。
可如果这位参保人是从1998年1月开始参加的养老保险，到2017年12月才能达到退休年龄，交了整整20年的养老保险费，总共交了86996元。那么，这位个体工商户从2018年1月开始，每月可领取的养老金是1801元，4年可领回自己所缴纳的费用。
如果他是从1998年1月参加的养老保险，到2022年12月才能达到退休年龄，交了25年共缴纳了18万元养老保险费，那么他从2023年1月开始每月领取的养老金可达4221元，3.5年后就可以领回自己所缴纳的钱。
如果他是从1998年1月开始参加社会保险，到2027年12月达到退休年龄，共交了30年的养老保险费，所交费用共计36.7万元。那时候，也就是2028年1月他开始每月领取的养老金可达9775元，3.1年后他就可以领回自己所缴纳的钱。剩余的年岁里，他每月就可以享受近万元的退休金啦！
但，如果他缴纳的养老保险费满15年后就不缴了，中断了，那么，他将来退休后，按月享受的养老保险待遇就会因为缴费年限短、个人账户存储少等原因显得微薄起来。
所以，二连浩特市市政务服务中心社保服务窗口的工作人员告诫广大参保人，上述运算足可以说明，如果年满15年尚未达到退休年龄，按照多缴多得的规律，切莫轻易中断缴费。因为，&15年&只是领取基本养老金的最低缴费年限。(赵海红)
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