2o16年四川企业退休人員调整养老金最新消2o16年企业退休人员调整养老金消、'e一_百度知道四川2O16上调的退休金什么时候补发?-四川省2O16年退休人员养老金调整最新细则? _感人网
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四川2O16上调的退休金什么时候补发?
四川2O16上调的退休金什么时候补发?
四川2O16上调的退休金什么时候补发?
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最近以来.5%左右，与缴费年限，抓紧制定实施细则、财政部印发的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定 国家人社部，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待。 挂钩调整就是体现为“多工作，并适当对高龄退休人员，2015年12月底之前已退休并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员提高养老金，敬候佳音，总体水平为2015年度退休人员月人均基本养老金的6、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾，采取定额调整，结合当地实际，四川省政府正在按照这个通知要求、挂钩调整与适当倾斜相结合办法，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的、多得养老金”的激励机制、基本养老金水平等因素挂钩、多缴费
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发布日期： 22:34:49
《四川退休人员涨工资2015新政策,四川退休养老金最新规定2015》专题是有志坤教育（）为你整理收集！
四川退休人员涨工资2015新政策,四川退休养老金最新规定2015
<div class="liebiaoh"四川2015年退休工资调整最新消息,四川退休工资最新规定2015
<div class="liebiaoh" 退休金并轨最新消息&2015年退休人员退休工资调整&&&来源：经济参考报 有统计显示，我国机关事业单位职工养老金替代率超过80%，个别甚至达到100%。而目前企业职工养老金替代率则在50%以下。 全国人大财经委的一份调研报告显示，西部某省2015年全省机关事业单位职工退休费水平为月人均3227元，而企业职工的基本养老金水平则为月人均2065元，前者是后者的1.56倍。 “一些国有企业的退休职工，当时接受国家分配到企业工作，退休后养老金远低于机关事业单位和自己条件相当的干部职工的退休金，因此对双轨制很有意见，企业管理人员和具有高级技术职称的退休职工意见更大。”上述调研报告称。 不过，实现替代率的“平等”并非一朝一夕之力。不少专家认为，有赖于职业年金制度的建立，改革后机关事业单位养老金水平不会有明显下降。 “这次改革的目的是通过优化结构和确立新的责任分担机制来促进养老保险制度走向公平，关键是要落实机关事业单位人员的缴费义务并采取同样的办法调整养老金待遇。”中国人民大学教授郑功成说，“改革后机关事业单位人员基本养老金肯定会减少，但加上职业年金，总体待遇应该不会有太大变化。” 不过，长期来看，两者替代率终将趋同。对外经济贸易大学保险经济学院副院长、中国社会保险学会理事孙洁认为，目前应该做的是，继续适度提高企业职工基础养老金水平，并在理性提高公务员工资、特别是基层公务员工资水平的基础上，参照当地社会平均工资水平，制订机关事业单位基础养老金替代率水平。“毕竟从理论上讲，当一个人不再工作、退出工作岗位以后，他的收入必然要比在职职工收入低。”他认为，最终应使企业职工与机关事业单位职工的基础养老金水平逐渐接轨、趋同，并通过发展企业年金和职业年金弥补不同群体间保障水平的差距。 可以预见的是，最终改革方案也会涉及这一问题。国务院副总理马凯近日所作的国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告提出，建立兼顾各类群体的社会保障待遇正常调整机制，根据经济发展、居民收入水平、物价变动和财政承受能力等情况，适时调整职工和城乡居民基本养老保险待遇，并将多缴多得的激励机制延伸到待遇调整政策之中
<div class="liebiaoh" 四川2015企业退休人员养老金调整方案最新消息 2015年全国大部分省市都上调了退休人员养老金，那么2015年全国各省市还会继续上调基础养老金吗?四川2015企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?2015年的具体情况还不知道，不过我们可以先看看关于2015年四川省企业退休人员基本养老金调整通知，作为供参考。 关于2015年四川省企业退休人员基本养老金调整通知 川人社发(2014)11号各市(州)人力资源和社会保障局、财政局： 按照人力资源和社会保障部、财政部规定，经省政府批准，现就做好我省2015年调整企业退休人员基本养老金工作通知如下，请按照执行。 一、调整基本养老金的对象和时间 2015年调整企业退休人员基本养老金对象为日前已按规定办理退休(退职)手续并按月领取基本养老金的人员。符合上述条件，但在日以前已死亡或终止养老保险关系的企业退休人员除外。增加基本养老金从日起执行。 二、调整基本养老金的标准和办法 (一)普遍调整办法 每人每月先增加120元，对按缴费年限超过15年(不含15年)的人员再按每超过一年(不满一年按一年计算)增加5元调整。 (二)属下列情形的企业退休人员，先执行普遍调整办法，再按以下标准和办法增加基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，可重复累加享受： 1.建国前参加革命工作老工人，每月增加80元。 2.建国后至日前参加革命工作人员，每月增加30元。 3.原个体工商业者，每月增加30元。 4.年满70周岁及以上人员，每月增加40元。 5.&2013年年度内我省艰苦边远地区新增加的退休人员，适当增发养老金，其中，一、二类艰苦边远地区人员，每月增加40元;三、四类艰苦边远地区人员，每月增加50元;五、六类艰苦边远地区人员，每月增加60元。艰苦边远地区的范围和类别，按国人部发(2006)61号及川人发(2007)8号文件规定执行。在此前调待中已经享受人员不重复享受。 6.对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中办发[2003]29号文件予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。 (三)本次增加企业退休人员基本养老金，对企业退休人员年龄周岁计算的截止时间为日。 三、调整基本养老金的资金渠道 (一)调整基本养老金所需资金，除中央财政和地方财政补助外
<div class="liebiaoh"2015新政策《退休人员基本养老金上调》一、日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员（不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人），自日起调整基本养老金。二、退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员（不包括高级技术人员、军队转业干部、原工商业者），在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月（不含退职的高级专业技术人员）。六、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门《关于进一步贯彻落实人发［200
<div class="liebiaoh" 【网络综合仅供参考 - 中国人才网】 师德师风将成为甘孜州教师绩效考核重点。9月10日从甘孜州教育局获悉，以品德、能力和业绩为导向的人才评价及选用制度将是该州今后教师队伍管理与提升的重要内容。 工作艰苦、生活清苦，优秀教师引不进、留不住，是制约甘孜教育发展的主要症结。如何打造一支扎根甘孜、服务藏区的优秀教师队伍是甘孜教育发展的急中之急。为此，甘孜州切实保障物质待遇。财政预算优先保障教育，优先考虑提高教职工福利生活待遇，切实保障教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平;分配保障房和廉租房时，优先安排生活困难教师;全面落实教师队伍每年一次体检，加大对困难教师慰问和帮扶力度。为充分激发教师从教热情，该州设立优秀教师表彰专项经费，每年表彰奖励一批优秀教师;对聘任国家级、省级、州级优秀及骨干教师分别给予每人每月800元、500元、300元的奖励性补贴，对所有聘任副高专业技术职称及以上的教师每人每月给予320元津贴补助;制定一线教师退休一次性奖励金政策，凡教龄满30年的一线教师退休时，由州财政一次性给予终身从教奖励金5万元。 甘孜州按照&扩充总量、提升素质&总体思路努力建设&师德高尚、业务精湛、数量充足、充满活力&的专业化教师队伍，新补充各级各类教师5000余名。同时，结合&康巴英才计划&，实施名师、名校、名校长&三名&培育工程，引进、培养一大批优秀教师;每年从&十年行动计划专项资金&中列支600万元，作为州级中小学、幼儿园教师培训专项资金。近几年，甘孜州完成和参加国家、省、州等各类教师培训2万余人(次);启动实施双语师资递进培养计划，有针对性的培养藏区紧缺的汉藏双语师资人才，今年首批次200人已正式脱产学习。
<div class="liebiaoh" 事业单位工资改革最新消息：四川10地公务员晒工资 网友：曾经 职位： 省级机关副处 工龄18年 月收入：4000左右，工资年终目标考核。扣除公积金到手3800，年终目标考核约13000。 月支出：日常开支不算车房约3000。没有小孩，省下一大笔。 关于收入水平 中偏下吧，有点偏低。 关于福利变化 以前逢年过节会有点月饼什么的，春节会发500的购物卡，过生日会发300左右蛋糕卡，现在全没了。 我觉得逢年过节发点东西给职工，能增加归属感，应该属于正常的福利吧。都没有了，觉得怪怪的。 关于&涨工资&话题，我想说： 确实应该涨工资。腐败是确确实实存在的，但我相信多数公务员是没有那个机会的，一般公务员的工资确实很低，应该保证他们能有生活的尊严，否则就真的只要有机会就腐败了。 而且，腐败不仅在公务员领域，在教育、医疗，还有一些垄断性企业腐败行为远甚。在这些单位工资仅是其收入一小部分，却总是喊工资与公务员看齐，我很反感。 就养老而言，没有提高公务员工资前纳入社保对公务员不公，现在的政策是对之前收入过低的补偿。 省级机关副处，相对公务员队伍应该还不算太低的层级，收入都只有4000左右，一些职级更低的收入更少，生活压力巨大。不涨工资以后将很难留得住高素质的人，从长远看并不利国家发展。 反腐是另一个概念，任何时候都不能放松的。 网友：宜高 职位：宜宾某县司法局 中层干部 工龄15年 月收入：到手工资2500 公积金只有300，年终奖就第13个月奖励工资。 月支出：约2000 关于收入水平 收入在中等偏下，不合理。36岁对于我们来说是一个高消费的时期，上要养老，下要供小，要维持房贷，更要为以后存储一部分养老金和医疗费用。但是现在的工资收入根本无法承担这些问题，就连日常工作开支都只是在不生病等情况下才能维持。 关于福利变化 之前，中秋，端午等传统节日不管多少有点福利，八一等纪念性的节日也会有点表示，工作日外的加班不说加班补助，起码会有一餐工作餐。现在除了工作什么不谈。 传统的节假日，也以反腐、八项规定、反四风等为借口不再发放那一点点暖人心的福利。 关于&涨工资&话题，我想说： 工资应该涨，但是重点应该向基层倾斜。现在的公务员工资，领导干部除外，中层及中层以下的待遇无法和社会发展相适应。就如我的工资收入，根本无法和企事业单位中层干部的工资收入相比较，要大大低于同等条件的工资收入。 正常的福利待遇不应该取消，在《公务员法》《劳动法》等国家的法律法规中都明确规定了在工作日之外的加班应该支付相应的加班工资，但是一直就以种种理由不予兑现。 再者就是社会上的老百姓一直觉得公务员涨工资不应该，而别的企事业单位涨工资就理所当然，这种观点应该通过舆论来改变，公务员一样是劳动者，一样付出了劳动一样要生存，为什么在消费水平飞涨的今天，适当调整公务员的工资标准就那么让人不理解。
<div class="liebiaoh" 经研究，省政府决定对全省现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。现将调整后的标准通知如下： 一、调整后全省月最低工资标准 (一)每月1100元(每日50.5元); (二)每月1250元(每日57.5元); (三)每月1400元(每日64.4元)。 二、调整后全省非全日制用工小时最低工资标准 (一)每小时11.5元; (二)每小时13.2元; (三)每小时14.6元。 上述标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。 本通知自日起实施。各市(州)应尽快重新选择适合本地实际的具体标准，经当地人民政府确定后于10日内报人力资源社会保障厅备案。 四川省人民政府 日
<div class="liebiaoh" 【2015年四川特岗教师招聘工资待遇最新消息】 四川特岗教师聘期三年，期间执行国家统一的工资制度和标准，其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。在服务期间，特岗教师按规定纳入当地社会保障体系，享受服务地区相应的社会保障待遇并享受国家《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》、《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》和四川省《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》、《关于进一步完善&三支一扶&计划志愿者有关政策的通知》等规定的有关优惠政策。
<div class="liebiaoh" 日，省长魏宏主持召开省政府第47次常务会议，研究部署当前稳增长措施，决定自日起，调整全省最低工资标准。 今年以来，我省经济总体保持平稳运行态势，但下行压力增大。会议从项目推进、产销衔接、扩大消费、外贸增长、服务业发展、扶持中小微企业、生产要素保障、发展环境优化等方面研究了当前促进我省经济持续稳定增长的系列措施。 会议决定，我省2015年月最低工资标准由2015年的4档调整为3档，即每月1100元、1250元、1400元，平均上调幅度14.5%。非全日制用工小时最低工资标准调整为每小时11.5元、13.2元、14.6元，平均上调幅度为15.1%。会议决定我省2015年企业工资增长指导线的基准线为11%，上线为18%，下线为4%。 会议审议通过《关于进一步提高农村金融服务水平的意见》，主要包括健全农村金融服务体系、大力发展农村普惠金融，加大涉农信贷支持力度等八方面内容。 会议审议了省属国有企业《关于推进落实董事会选人用人职权改革专项方案(试行)》。 会议学习了教育法规制度有关内容。
<div class="liebiaoh" 日，记者获悉，本月起，全市月最低工资标准调整为1250元(每日57.5元)。非全日制用工每小时最低工资标准调整为13.2元。同时，随着最低工资标准的上调，公益性岗位补贴标准及失业保障金也随之上调。 调整标准&& 最低标准调整为1250元 据相关部门负责人介绍，本月起上调月最低工资标准，从去年执行的全市1070元标准，调整到全市统一执行每月1250元(每日57.5元)标准。非全日制用工小时最低工资标准由去年执行的全市11.1元标准，调整到全市统一执行每小时最低工资13.2元标准。该政策从7月1日起实施。 最低工资标准上调之后，依据市人社局相关规定，公益性岗位补贴及失业保障金也将随之上调。其中，公益性岗位月人均增加180元;失业保障金每人每月增加126元。其中包含每月个人应缴纳的社会保险和住房公积金费用。 调整依据&& 参考劳动市场工资 全市最低工资标准调整依据何在?市人社局相关负责人表示，此次调整月最低工资标准是参考了原劳动部《最低工资规定》及四川省《关于调整全省最低工资标准的通知》(川府发[2015]32号)。同时参照了周边城市以及市内劳动力市场价位等因素后，决定了此次的调整结果。 我市的经济发展水平与成都有一定差距，因此，我市没有选取省政府确定的最高档。参考与我市情况类似地区的标准，我市选取了省政府确定的每月1250元的标准。 中省相关规定要求，对最低工资标准实行&两年一调&，为全面提高低收入者收入水平，缩小收入分配差距，我市加大了最低工资标准调整力度。 在遂宁，党委政府始终坚持最低工资标准与物价水平相适应的动态调整机制。最低工资标准与物价联动，适时调整，使基础岗位从业人员特别是农民工的工资水平逐步提高让更多基础岗位上的劳动者获得更广泛的生活保障。 调整影响&& 基数调高可缓解企业招工难 &六大兴市计划&中的&民生改善&计划明确要求：要着力增加城乡居民工资性收入。因此，这次最低工资标准调整意义重大，不仅有利于更好地保障劳动者个人及家庭成员的基本生活，维护劳动者的合法权益，对促进我市经济社会发展也具有积极的影响。 根据市人社局的调查，最低工资标准的调整将直接影响到企业用工成本，对微利企业的影响较大。但就总体而言，我市企业用工工资普遍高于1250元，标准的调整与市场形成的最低招工标准仍保持着一定的距离，能够发挥最低工资标准&保基本&的作用，也不影响我市人工成本低的招商引资优势。相反的，最低工资标准的调整，对缓解企业&招工难&，稳定企业职工队伍还会产生积极影响。
<div class="liebiaoh" 根据小编的调查得知，6月22日，省统计局官网发布《关于2015年就业人员平均工资的公告》显示， 2015年四川省城镇全部单位就业人员平均工资为41795元，比上年增加5922元，增长16.5%，扣除物价因素，实际增长13.3%。城镇非私营单位就业人员平均工资为47965元，比上年增加5626元，增长13.3%;其中城镇非私营单位在岗职工平均工资为49018元，比上年增加5908元，增长13.7%。 从经济类型看，国有单位就业人员平均工资为53896元，增长12.9%;城镇集体单位就业人员平均工资为39112元，增长17.1%;内资外资和港澳台投资单位就业人员平均工资为43857元，增长22.7%;城镇私营单位就业人员平均工资为29830元，增长15.1%。 从行业门类看，农、林、牧、渔业29416元，增长10.2%;采矿业41540元，增长8.1%;制造业37519元，增长22.7%;电力、燃气、水的生产和供应业58181元，增长26.3%;建筑业35289元，增长19.1%;批发和零售业34976元，增长12.6%;交通运输、仓储和邮政业52331元，增长13.3%;住宿和餐饮业27633元，增长13%;信息传输、软件和信息技术服务业54618元，增长40%;金融业74682元，增长8.7%;房地产业40001元，增长26%;租赁和商务服务业35789元，增长21.6%;科学研究、技术服务业70563元，增长15.8%;水利、环境和公共设施管理业33285元，增长16.2%;居民服务、修理和其他服务业28005元，增长18.3%;教育业48695元，增长10.9%;卫生和社会工作57541元，增长11%;文化体育和娱乐业43257元，增长16.6%;公共管理、社会保障和社会组织48635元，增长10.2%。
<div class="liebiaoh" cnrencai网的小编获悉：2015年，四川省城镇非私营单位就业人员平均工资为47965元，比上年增加5626元。扣除物价因素，实际增长13.3%。 分经济类型：国企53896元 最高 分经济类型看，国有单位就业人员平均工资为53896元，增长12.9%;城镇集体单位就业人员平均工资为39112元，增长17.1%;内资外资和港澳台投资单位就业人员平均工资为43857元，增长22.7%;城镇私营单位就业人员平均工资为29830元，增长15.1%。 分行业看：金融业74682元 领衔 分行业门类看，农、林、牧、渔业29416元，增长10.2%;采矿业41540元，增长8.1%;制造业37519元，增长22.7%;电力、燃气、水的生产和供应业58181元，增长26.3%;建筑业35289元，增长19.1%;批发和零售业34976元，增长12.6%;交通运输、仓储和邮政业52331元，增长13.3%;住宿和餐饮业27633元，增长13%;信息传输、软件和信息技术服务业54618元，增长40%;金融业74682元，增长8.7%;房地产业40001元，增长26%;租赁和商务服务业35789元，增长21.6%;科学研究、技术服务业70563元，增长15.8%;水利、环境和公共设施管理业33285元，增长16.2%;居民服务、修理和其它服务业28005元，增长18.3%;教育业48695元，增长10.9%;卫生和社会工作57541元，增长11%;文化体育和娱乐业43257元，增长16.6%;公共管理、社会保障和社会组织48635元，增长10.2%。
<div class="liebiaoh" 5月26日，省长魏宏主持召开省政府第47次常务会议，研究部署当前稳增长措施，决定自日起，调整全省最低工资标准。 今年以来，我省经济总体保持平稳运行态势，但下行压力增大。会议从项目推进、产销衔接、扩大消费、外贸增长、服务业发展、扶持中小微企业、生产要素保障、发展环境优化等方面研究了当前促进我省经济持续稳定增长的系列措施。 会议决定，我省2015年月最低工资标准由2015年的4档调整为3档，即每月1100元、1250元、1400元，平均上调幅度14.5%。非全日制用工小时最低工资标准调整为每小时11.5元、13.2元、14.6元，平均上调幅度为15.1%。会议决定我省2015年企业工资增长指导线的基准线为11%，上线为18%，下线为4%。 会议审议通过《关于进一步提高农村金融服务水平的意见》，主要包括健全农村金融服务体系、大力发展农村普惠金融，加大涉农信贷支持力度等八方面内容。 会议审议了省属国有企业《关于推进落实董事会选人用人职权改革专项方案(试行)》。
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???????????退休人员退休费方案
发布日期： 08:57:40
《退休人员退休费方案》是由智坤教育（）为你整理收集：
国家共出台了四项政策：一是调整机关事业单位工作人员工资标准;二是增加离退休人员离退休费;三是从今年起执行年终一次性奖金政策;四是实施艰苦边远地区津贴。完事事业单位工资绩效机制势在必行。
机关事业单位工作人员工资如何调整?
调整机关行政人员工资标准。采取的办法是：50元用于增加基础工资，另50元用于调整级别工资。基础工资由现行的每月180元提高到230元，级别工资由现行的十五级至一级每人每月85元-720元提高到115元-1166元。十五级至一级公务员两项合计增资额，最高为496元，最低为80元。调整后最高工资标准(职务工资、级别工资、基础工资三项之和)为2251元，最低为395元。
在调整机关行政人员工资标准的同时，适当调整机关工人的岗位工资和技术等级(职务)工资标准。机关工人的奖金部分按照其在工资构成中的比例相应提高。
调整事业单位工作人员工资标准。事业单位工作人员的工资调整标准大体参考机关同职务人员的增资水平，相应调整其固定部分标准和活的部分水平。其中固定部分按增资额的70%增加，活的部分按国家规定的工资构成比例相应提高。
离退休人员离退休费如何调整?
离休人员按照同职务同条件在职人员的增资额增加离休费，每人每月增资额不足100元的，按100元增加。
年终一次性奖金如何实施?
这次在机关事业单位的调资方案中，明确规定了从2001年起执行发放年终一次性奖金的政策，年终一次性奖金的发放对象是年度考核为称职(合格)及以上的人员，奖金标准为当年12月份本人基本工资。由于今年的年度考核要到明年才能完成，因此，文件规定今年的奖金在明年1月兑现。希望能帮助到你。
退休人员按下列标准增加退休费：
离退休人员增加离退休费，在时间界限和增资办法及数额方面有明确规定。以日为界，对日前已办理离退休手续和已到达离退休年龄的人员(经组织批准留任的除外)，增加离退休费和退职生活费。
对离退休人员增加离退休费问题，我省还进行了进一步细化。一是对离退休人员离休时有职务的，按照同职务同条件在职人员的增资额增加离休费。二是离休时没有职务的离休人员和建国前参加革命工作的老工人，按每月100元增加离退休费;退休时没有职务的退休人员，按每月80元增加退休费。三是符合享受每月增发一至二个月生活补贴费条件的离休干部和建国前参加革命工作的老工人，可将这次增加的离退休费，作为计发一至二个月生活补贴费的基数。
天津市企业退休人员养老金调整方案及标准是怎么样的？ 天津2014企业退休人员养老金调整第一部分：
①缴费年限不满15年，增加120元。
②缴费年限满15年不满16年，增加123.5元。
③缴费年限满16年及以上的，缴费年限每多一年，增加3.5元。
例：缴费年..
北京上调企业退休人员基本养老金
3月13日，北京市人力社保局召开新闻发布会，发布2016年本市企业退休人员养老金具体调整方案。此次调整，按国家确定的原则，采取挂钩调整、定额调整与适当倾斜相结合的调整办法，对企业高龄退休人员适当提高待遇水平。调整后，本市企业退休人员养老金每月人均增加305元，平均..
2016年全国大部分省市都上调了退休人员养老金，那么2016年全国各省市还会继续上调基础养老金吗?河北2015企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?2016年的具体情况还不知道，不过我们可以先看看河北关于2016年企业退休人员基本养老金调整通知，作为供参考。
事业单位离退休人员&养老金领取资格认证开始
从南京市人社局获悉，2016年度事业单位养老金领取资格认证已经开始，截止日期为6月25日。其中4月1日至5月31日为社区集中认证期。
需要提醒的是，离退休人员逾期未完成认证或单位未按时申报的,自7月起将暂停养老金的支付;单位为其办..
2016年全国大部分省市都上调了退休人员养老金，那么2016年全国各省市还会继续上调基础养老金吗?宁夏2015企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?
关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知
宁人社发〔2015〕44号
各市、县(区)人力资源社..
吉林2015企业退休人员养老金调整方案最新消息
2016年全国大部分省市都上调了退休人员养老金，那么2016年全国各省市还会继续上调基础养老金吗?吉林省2015企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?
1月，人力资源和社会保障部发布消息称，2016年我国将首次统一提高全国城乡居..
据大众网济南10月23日讯 记者从济南市社会保险事业局获悉：济南市企业退休(职)人员2015年度取暖费将于本月随养老金一并发放到位，取暖费发放..
从今年7月起广州新增退休人员养老金倒挂实施新办法 针对养老金不再发“倒挂补贴”的问题，昨日，广州市人社局表示，将研究出台新办法，解决今年7月起新增退休人员养老金倒挂问题，新办法确定的倒挂标准将会从退休人员首次领取基本养老金之月起补发。..
新增退休人员取消倒挂补贴 日前，广州有部分今年7月起退休的市民向媒体反映，他们到手的养老金与此前新退休人员相比，少了535元，到手的养老金还不足千元。记者昨日从广州市人社局获悉，其实在去年广州出台养老金倒挂问题的新政策“50号文”时，已经明..
因旧政到期，新政尚未出台，7月起新退休人员养老金倒挂补贴被暂时停发，每月少拿535元。对此，昨日，广州市人力资源和社会保障局进行了专门解释，并明确将尽快出台新办法解决新退休人员倒挂补贴取消的待遇差距。新办法确定的倒挂标准将会从退休人员首次领取基本养老金之月起补发。<p style="text-align:..
昨日，本报报道了从今年7月起，全市新增企业退休人员的养老金倒挂补贴因政策到期而被取消，部分刚刚退休的市民到手的养老金比此前退休的同龄人要少500多元的消息。 对此，广州市人力资源和社会保障局再次对于这一政策衔接过程出现的现象进行释疑，并明确将尽快出台新办法..
政府工作报告中强调，将着力加强以改善民生为重点的社会建设。 城乡居民养老保险基础养老金标准每人每月将提高18元，企业退休人员基本养老金再提高10%;新农合和城镇居民医保财政补助标准每人每年再提高60元，基本公共卫生服务经费财政补助标准将从人均35元提高到40元……..
2016山东企业退休人员养老金调整方案暂未公布，我们先来回顾一下2015年的相关资讯。 根据《人力资源和社会保障部财政部关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2014〕7号)精神，结合我省实际，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，从20..
关于2015年上海市企业退休人员基本养老金调整通知 各委、办、局、控股(集团)公司，市社会保险事业管理中心，各区、县人力资源和社会保障局： 为切实保障本市城镇企业退休(职)人员的基本生活，经研究，自..
为了确保退休人员安享晚年，长沙社保局根据国家规定对企业退休人员养老金又一次进行了调整。本次调待后，长沙市月人均养老金突破2000元，市本级人均养老金达2301元，人均增加206元。下面我们就来详细了解一下2015年长沙企业退休人员养老金调整方案。 2015年长沙..
从河北省人力资源和社会保障厅获悉，河北省自日起，继续为日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平。比上年提高10%左右。 今年调整增加基本养老金，采取普遍调整与适当倾斜相结合的调整办法。 ..
7月，广州市人社局宣布，广州84万企业退休人员养老金每月人均增加260元，人均养老金水平也达到了每月3200元，广大企业退休人员养老金已于上月底陆续加发到位。 养老金调整按三类办法进行 据了解，此次调整分别按照..
邵阳市人社局透露，上半年全市强力推进扩面征缴，各项社会保险基金征缴增量、增幅均创同期历史新高，社保待遇水平不断提高。邵阳连续11年提高企业退休人员基本养老金，今年上半年待遇调整后，全市17.8万企业退休职工人均月增加基本养老金194元，人均月养老金达到1803元。 为..
年退休人员养老金标准调整方案各委、办、局、控股(集团)公司，市社会保险事业管理中心，各区、县人力资源和社会保障局： 为切实保障本市城镇企业退休(职)人员的基本生活，经研究，自日起调整本市城镇企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如..
深圳企业退休人员基本养老金近3500元 近日，市人力资源和社会保障局在其门户网站上发布了《2015年度深圳市社会保险信息披露通告》。 据悉，随着退休人员的增多，2015年我市平均36名职工养1名退休人员，抚养比为36∶1..
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