为什么顺丰快递员的工资高
为什么顺丰快递员的工资高
学习啦【劳动法规】 编辑：敏敏
　　听说顺丰快递员的工资都很高，你可能很好奇，一个跑腿送快递的，怎么一个月可以挣到这么多钱。顺丰的模式，我简单总结为：给一个高中生发硕士的工资，干小学生的事。
　　你天天见到马云，但是见不到他的员工。
　　你天天见到顺丰的员工，但是绝对见不到他的老板。
　　王卫被称为中国最神秘的富豪，但是，我们今天想聊聊王卫的另一面：顺丰的高工资。
　　2010年曾经有一个很火的帖子，爆料顺丰：刚才顺丰的快递员在我公司发飙了。&我一个月工资1.5万，会为了你这2000块钱的礼品丢这个饭碗吗!&整个公司，一片寂静。
　　很多人把它当段子看，但这是真的。顺丰的高工资是业界出名的，一般递送人员月薪都在三四千，但在顺丰五六千很平常，有经验的八千一万也不算高，月薪1.5万也不算特别。
　　我们先爆一爆这个1.5万的料。
　　顺丰的快递员也真是很拼，有人在路上出了车祸，爬起来一看没事，还是要继续送快递。网上有个段子说顺丰，一位男士对自己的喜欢网购的老婆说，老婆，看见没有，人家快递员多不容易，没有买卖就没有伤害。
　　你可能很好奇，一个跑腿送快递的，怎么一个月可以挣到这么多钱。顺丰的模式，我简单总结为：给一个高中生发硕士的工资，干小学生的事。
　　这还是要回到王卫的身上。大家都知道顺丰是个民营快递公司，最早发家在珠三角，靠在香港和广东之间帮人夹带包裹、商务信函合同等送快件起家。那时候，电商还没有这么发达，所以，顺丰的全名叫顺丰速运，记住，而不是顺丰快递啊，如果你碰到顺丰快递，那一定是假的。
　　顺丰所做的生意，其实是在瓜分中国邮政也就是EMS的蛋糕，所以，从一开始，国家有关部门，就不是很喜欢顺丰这样的民营公司。经常抽查一下，收个罚款之类，即使这样，顺丰还是越做越大，直到今天，顺丰集团下的正式员工，据说已经超过了20万。
　　顺丰的快递业务，也早已走出了珠三角，遍布全国主要的一二线城市。2013年，顺丰引入了三家投资机构，按照外面的估值，这家民营快递一哥，现在的估值应该超过300亿了。
　　王卫个人，按福布斯中国富豪榜的算法，身家有257亿，排名26位。
　　这样想想，快递员一个月挣一万五，也不算多吧。
　　其实，一个月一万五是一个含糊的说法，因为顺丰的快递员是绩效提成工资，上不封顶，真正挣的多的，据说四五万的都有。听了是不是你都想去送快递了。王卫的物流帝国，所到底就是这些快递员拼了老命一个包裹一个包裹送出来的，那么，王卫究竟有什么法子，让这些快递员如此忘我的工作，而且，服务口碑还不错呢?
　　金错刀钱规则有两把刀，也是我们的口号，叫&人性，破坏性&，我们用这两把刀解读下王卫。
　　其实，在顺丰发展的早期，很多人对顺丰模式是有质疑的，甚至不屑一顾，说不屑一顾都是好听的。十多年前甚至还有一种声音说，顺丰是快递公司吗，这不就是一个老鼠会吗?
　　为什么王卫会遭到同行的如此排斥呢?因为他做了一件在当时看来石破天惊的事情。就是把通行的加盟制快递公司变为直营。
　　在快递业除了顺丰，比较出名的还有总部位于华东的四通一达(申通、圆通、中通、汇通、韵达)，这五家快递公司的老板和员工，大多来自浙江桐庐，又被称为桐庐帮。
　　在快递业的早期，大家都是采取加盟模式发展，其实顺丰也一样。什么是加盟模式，快递公司每进入一个陌生的地区，会找到一个当地的公司作为加盟商，由这家公司来跑业务，但是公司的资产是归地方老板个人所有，总部提供的是统一的品牌、物流、管理，然后收取加盟费。
　　加盟制的好处在于，在快递业开疆拓土的时候，扩张非常迅速。因为人多力量大吗?用时髦的话说，这也是一种轻资产模式，因为总部其实不需要很多人，主要是承担管理和战略职能。
　　王卫最早也这么搞，但是他很快发现，这样的快递公司不是我想要的，为什么呢，服务不行。
　　因为在加盟模式下，快递员的直接老板是地方公司老板，说白了就是强诸侯、弱中央的模式，这种情况下，管理很难规范起来。地方做大了以后，难免会觉得，你总部都是我在养着，我凭什么听你的?
　　于是王卫大刀阔斧搞了一场削藩运动，在2000年初，就把顺丰彻底改造成了一家直营快递公司，这个模式在当时的中国，除了国家队EMS，是独一份。
　　改成直营以后，意味着公司不可能向加盟制公司那样广铺网点，大肆扩张。快递员也是由总部公司发工资，运营成本一下重了不少。但是，王卫在如果提高快递员积极性上下足了功夫。他发明了两个方法：
　　第一，就是承包。就是快递员像当年的包产到户一样，每个快递员在城市里有自己的片区，别人不会来抢你的，但是，如果你的片区业务量增长缓慢，一定时间内没有起色，就换人。
　　第二，就是计件工资。快递业有句行话叫收一派二，就是一个快递员收一个快件的同时，应该派两个快件。我们所说的送快递，实际上更多是指派件。真正挣钱的也是在这个部分。在顺丰，你送的越多，挣的越多。而且上不封顶。
　　换句话说，这样一来，实际每个快递员在顺丰里都是给自己打工，每个人都是大公司里的个体户，是不是听起来有点像出租车司机的活法?其实还不一样，出租车司机犯懒的时候可以不拉活，但是如果一个快递员的片区来件了快递员不动，只要一打投诉电话，这个快递员就完了。而且在承包制下，每个快递员都会非常积极的去拓展客户，去服务好客户，这个片区越肥，他自己挣的越多。所以，早年也有人攻击王卫说，说这是搞传销。当然，这也是一阵歪风而已，客户的眼睛是雪亮的。
　　所以我听过一个真实的笑话。是有个客户投诉快递员，顺丰客服问怎么了?客户说，我叫了个快递，说今天上午到，结果早上6点就敲门把我吵醒了，困死了。
　　其实这个笑话一点不好笑，对于这位快递哥而言，您赶快把这个件收了，我还要去下一家呢?所以大家都觉得顺丰的快递时效有保证，服务好，不是没原因。
　　我们就来说说王卫的钱规则，其实就一个关键词：天下武功，唯快不破。
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听说顺丰快递寄电子类产品要手机和电池分离才给寄？？真的吗？那苹果手机怎么办？
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听说顺丰快递寄电子类产品要手机和电池分离才给寄？？真的吗？那苹果手机怎么办？？？
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据说省内可以& &省外要分离……是不是真的？
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肯定不是真的，这样的话，快递就都得完蛋
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paopao15935 发表于
肯定不是真的，这样的话，快递就都得完蛋
我刚才寄手机 快递员是这么说的……不给我寄到外省& &要机身和电池分离
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我经常买手机都没事
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走陆运就是了
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食物，电池，易燃易爆物品。都上不了飞机空运。比较慢的陆运咯。
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不走空运就好，其他无视。。·！！！！！！
来瞧瞧·！！！！！！！！
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走陆运就可以了，速度稍慢一点，2到3天吧
若如初见！
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深圳市福田区曼哈数码广场手机淘通讯销售部地址：深圳市华强北路曼哈数码广C座4楼A4398 全国服务热线：电话：1不懂就问，大家有注意过顺丰快递的包装费吗？？
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前段时间比较频繁的收寄快递，出于信任都使用顺丰快递，但是我发现每次费用都不一样，然后去官网上一查，发现大问题。官网查询陆运是18，空运是23，结果现实中，都是寄掌机，一次20，一次23，一次18到付，我就觉得很奇怪，联系客服，客服说顺丰有规定可以收1到5元不等的包装费。一查自己的底单，就一张单子上写了2元的包装费，但是寄快递的时候并没有告知我，都是快递小哥一口价。更有趣的事，都是类似大小的游戏机(nds psp 3ds)一次收了一元的包装费，一次收了两元，一次到付的没有包装费。最后一个分管的经理打电话跟我解释，寄快递一般是没有包装费这一说的，以前顺丰也没有包装费，后来有了，不同大小的箱子收取不同的包装费，每个箱子都有码，有用箱子就会扫码，只要我想查就可以查得到。我质疑他为什么同样的游戏机，收了3种包装费？他也说不清楚。然后如果你使用某宝的客户端来预约上门取件，它会显示快递费和单号，这个费用是没有包装费的，实际东西如果和描述没有太大出入，收取的就是预估的费用，这个费用是没有包装费的。其实寄了这么多年快递，就一次使用别的快递寄电脑被明确告诉要多少包装费以外，从来没听说有包装费存在的，都是按重量收费，特殊情况特殊处理。结果现在才发现顺丰有包装费，收了还不告诉你，他说多少快递费就是多少，默默把包装费加在你的单子里。如果知道有包装费存在，是不是每个寄顺丰的人还愿意寄顺丰呢？真是妙不可言。不知道其他jrs怎么看？
这个还真没注意过，其实用顺丰就是因为他快吧。也不会在意这几块钱了。。
没注意过…反正赶时间的东西，多几块钱第二天到，给就给了
引用1楼 @ 发表的:
这个还真没注意过，其实用顺丰就是因为他快吧。也不会在意这几块钱了。。
感觉不是钱多钱少的问题，是不明不白就收走了
引用2楼 @ 发表的:
没注意过…反正赶时间的东西，多几块钱第二天到，给就给了
可是有些东西只能走陆运……也一样三天
顺丰是分1号箱到6号箱的，用盒子就要收费哦
云中谁寄锦书来？相逢一炮we must
引用3楼 @ 发表的:
感觉不是钱多钱少的问题，是不明不白就收走了
运费数目好像确实是没注意过。一般不会太远的话都是1-2天吧，比起其他快递还是有优势的，
引用5楼 @ 发表的:顺丰是分1号箱到6号箱的，用盒子就要收费哦
不知道别的快递有没另外收箱子钱？
这个我问过顺风小哥装箱要收箱子的钱，2~5块，也有不收费的箱子就是差点
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一个人的战斗――顺丰速运员工维权之路直播
地点，东莞松山湖分部769T今天正在公司打包快件的时候，经理过来问我，月底调你去其他区域的事情，考虑得怎么样？我直接回他，不去！新经理要杀鸡儆猴，从而树立威信，很不幸的是，我成为了那只鸡，成为了顺丰速运管理层权力滥用的炮灰，我绝不甘心做任人宰割的鸡，也不愿做炮灰，也许我更希望自己是只人见人爱，花见花开的鸭！哈哈，跑题了！让大家贱笑了！我去尽自己一切努力，对顺丰基层管理人员以权谋私利，不公正处理事情，say&no！虽然我们收派员普遍文化程度不高，但是，对于管理层给到我们不合理的处罚时，我们会坚决维权到底，绝不放弃！不要以为做个分部经理或主管，就是土皇帝，可以对收派员任杀任剐，不要以为某区老总赏识你，你就可以为所欲为，不要以为有一点权力之后，就可以把收派员当卫生纸一样随手丢弃！你错了，我们收派员也不是每一个人都是沉默的羔羊！&&&一直都有听说做快递只要能吃苦肯干，每月万元户那不是梦，为了家人能更好的生活，一年前，卖肾买了台面包车，准备进入快递行业，东瞧瞧，西看看，顺丰口碑不错，号称民营快递NO1，很牛b啊，于是就加入，后来慢慢的才知道光鲜的外表下里面有多黑，此是后话，我会一一道来，给想加入顺丰速运的兄弟姐妹们敲一警钟，泼一冷水！总结做快递这一行，就是赚卖白菜的钱，操卖白粉的心！俗话说，少年不努力，老来跑快递！我常常用这句话教育我儿子！今天一早怀着忧郁的心情去派件，来到工业区的一个小办公室，这个小办公室只有五个人，两个男的，三个女的，我在门外把快递黄单扯出来，拿着快递走向最漂亮的那个财务美女，边走边跟他们打招呼，各位老板早！最前面一位女白领问我，帅哥谁的快递啊？我回答她，后面那位财务美女的。然后她说，就知道你喜欢美女！我说只要你们用顺丰快递，不管男的还是女的，我都喜欢！大家哄笑之后，那个男经理说，你都要被调走了，怎么心情还这么好？我说，在外打工十年，已经觉得没什么事是大事了，除非自己亲人有事才是大事，也不想自己的坏心情影响到客户，而且我已经跟经理主管说了，用这种蹩脚的理由来处罚我，来树立自己的威信，我不服！其他哪个区域我都不去，要么辞退或者开除我，反正我生是这个工业区顺丰的人，死是这个工业区顺丰的鬼！他们听后，又笑成一堆，然后前面一位胖女白领说，把你经理电话告诉我，我去帮你说说，让他不要调你走，我们觉得你的服务很好很好！我说，美女你的好意我心领了，但是这是我们顺丰的家务事，而且我们新经理很藕诺模愦蚬タ隙ú凰δ悖心阏馄模乙丫苤懔耍瓷俦ù鹉惆桑∷剩阋陕铮肯氩豢课腋辖艋厮嫘玻环莨ぷ鞫眩退悴蛔隽艘膊换崛ニ溃≈皇窃馐懿缓侠矶源挠胁桓剩绻詈蟮貌坏焦恚乙残砘嵫≡窆のǎ腋龈呗ダ岱挂椋绻忝钦嬗行陌镂遥绞蔽腋忝且蝗朔⒏鲂『炱欤缓蟀镂液翱诤牛ゼ佑停ゼ佑停」嵌夹Ψ枇恕Ｎ乙哺辖舫烦霭旃遥倭南氯ッ煌昝涣耍切┡琢焯啬芰模绻钟幸桓鲂禄疤猓乙膊缓靡馑贾苯映罚∥壹姑慌赏辏匦胝侄崦耄≡谖遗杉挠邢奘奔淠冢揖醯貌恢皇羌虻サ呐杉ぷ鳎突Ч低ㄒ幌拢盟切πΓ且坏慊独郑揖醯锰乇鹩谐删透校】突俏颐且率掣改福彩桥笥眩恢皇羌虻サ睦婀叵担&&今天星期六，事情不多，刚刚就把收件和派件全部做完了，然后掏出电话拨打三个八，投诉经理和主管自春节以来长期叫人代打上班卡，收派员如果忘记打卡，当天所有提成都是没有的，经理主管叫人代打上班卡，肯定是违反公司制度的，虽然我不知道投诉的结果会是怎么处理他们，或者有没有结果，既然他们要用公司制度套用我，我也用公司制度反击回去，社会一直在进步，我就不信现在还是停留在只许州官防火，不许百姓点灯的年代！终于忙完，休息下！刚刚做件的时候，跟同事们聊天，再一次跟他们普及日本人的来源，作为中国公民，如果不了解宿敌日本人是武大郎的后代，我觉得是耻辱！然后聊到我被经理处罚的事，我是这么跟他们说的，顺丰虐我千百遍，我待顺丰如初恋，当我知道顺丰不要我了的那一刻，我每天以泪洗面，痛不欲生，精神崩溃，真想找根面条上吊死了算了！同事们哈哈大笑！我很认真的跟他们说，从小我家里穷，没钱上学，家里一共只有一亩三分地，我靠着这一亩三分地，种了二十几年，卖粮食的钱终于可以买得起一台面包车了，然后赶快买了台，我活着就是为了能在顺丰工作，顺丰抛弃我，现在觉得活着已经没有意义了！哈哈，同事们都笑疯了！&&&今天再熬一天，明天再熬一天，就解脱了，在这里一年了，都存不到钱，烦，工资条一个月有六七千，除去车和人的基本开销，最多剩下三千，再干下去真的也没意思，养家糊口都难，不想再打工了，不想再让家中老父母无依无靠，不想再让小孩成为留守儿童，我常常问自己，是否真的愿意这样生活？天天吃着地沟油快餐难道就是我想要的生活？我到底想要什么样的生活？不能再这样糊里糊涂的过日子了！四月一号准备去劳动局，完整的工资条，准备跳楼用的横幅，劳动合同都已经准备好，如果劳动局调解不了，那我只能预约媒体来跳楼或者跳天桥维权了，今天又听到一黑幕，广医原来的五星收派员是被主管用卑鄙手段搞走的，过完年就没来上班了，4月1号开始主管准备安排他自己的亲戚去广医，因为广医轻松，工资高！听说主管的那个亲戚进顺丰已经储备了两三个月！在顺丰，你要么有关系，要么懂得进贡，不然你出点小问题就会处罚你，而如果你有关系或者懂得进贡，不管你扣四五十分，或者出违禁品，大小问题件随便出，都没事！这是现状！而我，从来不进贡，也没关系，注定被淘汰！四月一日，一早我就开车到大岭山广场，然后打大岭山劳动局的电话，投诉顺丰每个月不明不白的扣我们的血汗钱，就是那个计错运费，每个月都扣，从没有人告诉我们是哪一单记错的，扣了就扣了没有清单，劳动局的男工作人员是怎么回复的，你这个情况是小事情，建议你回去跟公司协商，我说协商了，解决不了，他说没有协商不了，我说能不能请你们过来一起协商，他说这种事情你自己就可以协商，反正推来推去，就是不管，容我说句粗话，什么畜生啊，就这样为劳动人民服务的？就这样，找劳动局来协商路就断了怀着忧郁的心情，开车往回公司的路上，把车停到公司旁边的银行车位，从车里拿出横幅就往大岭山科技园走，一路上琢磨着在哪里挂横幅，轰动才会更大！最开始想爬公司门口的高压塔，但是高压太危险，怕被吸上去，太危险，后来想爬公司那栋大楼楼顶，又怕到时控制不住，真往下跳，我可是上有老下有小的人，死都死不起！还是去大岭山科技园的天桥逛逛吧！终于到了天桥上，好大的太阳，晒得头晕，忘记戴帽子，悲催！我可是带了两瓶水上去的，准备打持久战！先抽支烟，整理一下烦乱的思绪，话说挂横幅告公司的事，真没做过！反复问自己真的需要走到这一步么？思考再三，把横幅用铁丝绑在天桥栏杆上，然后自己跑下去，拍个照，横幅上的字是这么写的&顺丰速运黑心公司，还我血汗钱然后开始搜索媒体电话，一个一个打过去爆料，说有顺丰员工拉横幅要跳天桥，很多媒体一听顺丰，就挂电话了，也有媒体答应过来采访，等了一两个小时，都没人过来，我很焦急，也很气愤，也许日子真远错了，四月一日是愚人节在天桥上晒了一两个小时，没人来采访，我快崩溃了，然后我把横幅图片发给要好的同事，同事都不信，以为我开玩笑的，直到另外一个同事派件经过这里，发现了我，然后拍了照片发给主管，主管马上就过来了，非常客气，劝我回公司谈，然后他说已经上报公司，区部马上派人过来了解情况&&&呆在天桥实在太晒了，于是我跟罗主管和另外一个开车过来的同事一起回公司了，回去之前没忘记把我花五十块定做的横幅收好，罗主管这次非常客气，完全不像平时你有问题找他申诉时爱理不理的态度，有时根本就不理你，很叼的样子！其实顺丰真心是个好企业，但是里面很多经理主管真不是个东西，根本不把收派员当人看，除非你懂得孝敬他们，请吃饭洗脚那是必须的，工资高的时候你不懂得给领导也封个红包，那你就死定了，早晚把你区域搞出来一路无话，几分钟之后，到达点部，下车跟在公司的其他同事都打个招呼，因为区部过来处理事情的大佬在赶往分部的路上，暂时没事，就跟同事聊天，同事问，你真的拉横幅跳天桥去了？我说，是啊，被逼的，因为从没给经理主管包过红包，他们现在的意思就是让我出顺丰，因为我不懂孝敬！你们以后记住了，不懂孝敬经理主管，我就是下场！你看某某胖子，一个月拿五六千的时候，时不时请经理主管吃饭洗脚全套服务，胖子出遗失破损大头笔等问题件的时候，主管和经理从没让他脱岗去仓库培训，都会找理由给他开脱，只是让他穿个马甲站在仓库，在监控上截图就搞定！忘了说了，胖子是我们那里的神人，有根筋不对，他从进了顺丰后，问题不断，别人一个月出个两三个大头笔已经很多了，他有时一天就出两三个，太牛叉了！有段时间他交件都要用专用的框，vip待遇！
俺也想买森雅
引用 天蓝蓝-09 10:59:07 发表于 主楼 的内容：
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我继续说，当着区部这么多领导的面，我想问问经理和主管，我这个事情明眼人一看就知道是经理主管想把小事搞大，但是我不明白啊，从没得罪过你们，为了吃这碗饭也不敢得罪你们，但是你们为什么要这么做呢？凡事肯定有原因的，一定是我没给你们封红包是么？唯一双十一工资拿一万的时候，没给你们封个五千的红包，所以才针对我是么？或者是我这个区域还可以，拿去卖给其他收派员，经理主管就有外水了，或者是从我开始，以后把不懂得孝敬的区域人全部换掉，那以后就财源滚滚了，是吗？不过，你们太自信了，你们以为下面基层的人都是泥巴么？都没有思想，想怎么捏就怎么捏，想挪哪就放哪，现在我来告诉你，你们第一步棋就错了，你们两位作为顺丰管理层，叫别人代打卡，弄虚作假，糊弄公司的行为昨天我就已经反馈给深圳总部，客服表示会交给审计调查处理，听说区总一直力挺盛经理，不知道深圳总部处罚下来，区总还能替你挡住么？&盛经理回答得很硬气，我叫人打卡是错了，不过没关系，扣我几分就好了，无所谓！ 哈哈，我差点笑出声来，还好忍住了，这么严肃的话题，我要是笑出声来，真不怎么协调！肚子里直骂经理傻b，进来三四个月了，连顺丰最基本的游戏规则都不知道，白混了！顺丰有业务分和行政分两种，平时我们工作出错一般都是扣业务分，每个人每年20分，这个分会扣的很快，不过扣就扣，一般没事，行政分也是20分，不过行政分对于在顺丰想长久工作，升官发财非常重要，前任谢经理在顺丰干了八九年，依然把行政分当成命一样的爱惜，而现任的盛经理，说扣分无所谓，他都忘了自己还没转正，被扣行政分会是什么后果！还牛皮哄哄的，一副高高在上的样子，十足傻子一个！在顺丰当管理层，如果摆官架子，只是想着以权谋现，不能与手下兄弟们打成一片，不能让手下兄弟收入增加，没几个人会服你，都想把你赶走，换一个能力和人品更好的经理或者主管过来！从经理进公司以来的种种表现，我断定他在顺丰一定呆不了一年！后来的事情证实了我的推断，我离开顺丰一个多月后，他也离开了！ 待续！&谢谢关注，作为基层收派员，看问题高度确实不够，只是顺丰作为国内最优秀的一家快递公司，诚心希望是公司发展越来越好，任何公司都有缺陷和阴暗的一面，我把自己的经历说出来，只是希望公司能逐渐改善，越来越好，也为以后想进顺丰的兄弟一个提醒，以后少走弯路！顺丰现在基层的现状就是，送钱加吃饭是王道，哪怕你业务做得再烂，都没关系，只要不要触碰公司底线，所以现在那些好的区域，也就是每月都是万元户的区域，永远都是那几个人，不要说他们不犯错，每月发几千上万票的快件，有不犯错的么？绝对没有！大错小错都有，为什么有些达到调离区域的大错，而他们又没有被调离区域了？这就是考验平时跟经理主管关系的时候啦！所以这些好区域的员工，基本每个月都会上供保平安！顺丰的系统监控虽然很强大，但是还是留有很大的黑箱操控空间！简单总结，就是主管经理可以操控你的生死！&继续曝大家谈了一会，区部一高级经理问我，现在什么想法！我说，扣分可以，但是不能调我区域，如果要调离区域，你们就辞退或者开除我，然后给经济赔偿金！我心里想，说说而已，有赔偿金更好，没有就算了！然后一场踢皮球游戏开始啦，高级经理说，顺丰从来不开除或者辞退员工的，都是引导他们自己辞职，而且你业务做得很不错，调到其他区域一样也可以发展起来！如果你一定要求公司辞退你，那么也只能由博凯公司来处理这件事情，顺丰处理不了！看看吧，这就是顺丰最新的用工模式，无良企业都可以学习参观下！这种最新的用工模式，可以甩脱企业责任，降低企业风险，而且使用简单，直接找一空壳公司合作就行！呵呵，顺丰学坏啦！来坑自己员工啦！派遣工除了工作，其他一切与顺丰无关，哪怕派件被撞伤撞死了，也是空壳派遣公司来对你负责，跟顺丰没关系！万一空壳派遣公司跑了，我们连人家的办公地址都没去过，去哪找他们负责！&继续新闻都说，日本车德国车一来中国就减配拉皮偷工减料啊，为什么在比如美国就不敢这样做了！个人觉得跟国情很大关系！一个国家连自己国民都不充分尊重，其他国家会尊重你么，不可能的！日本企业产品质量最好的自己国内消费，稍次点的卖欧洲美国，卖到中国的，都不知道是几流的产品了，但是再是几流的产品，都比国货要强！我们国家刚好相反啊，好的东西全部出口，自己用最烂的！其他东西烂点就算了，还搞毒奶粉残害下一代！毒食品层出不穷！当时忘了哪个奶企，牛b的宣言，每天一斤奶，强壮中国人，后来竟然也生产毒奶粉，被网友改成，每天一斤奶，喝垮中国人！本来支持国产，可他们就会坑蒙拐骗，外国企业进来没多久，开始做得可以，后来一样也学坏了！但是外国企业再坏，他们也还是有底线，不会生产毒食品残害自己国民！终于明白那些有钱人为什么都说外国不好，但是都移民了！顺丰也一样，客户体验做得不错，但是用工制度这方面，也学坏了！一个大企业，一味的选择逃避责任和义务，只能说，当初选择这家企业来工作的我，瞎了眼&继续曝谈话继续进行中，区部下来的高级经理问我考虑清楚了没有，如果愿意继续留在顺丰做，除了原区域，东莞区所有分点部任我挑，不管我想去哪个分点部，他们协同工会出面来解决！然后说一些你的业绩这么好，人又长得帅之类的口水话来忽悠我。如果我不接受调离区域的处罚，就把我退回给博凯派遣公司处理。博凯派遣公司的那个阿姨立马嗡嗡嗡的接过话题，说什么你如果再去拉横幅顺丰血汗工厂之类的，损害公司名誉，我们博凯公司可以请律师告你，你要服从管理之类的，我很讨厌这个女人！没等她吧啦吧啦完，我就接过话题，对着她说，博凯派遣公司要告我是吧，那么请你快去，我等着你们告我！我在寮步顺丰区部面试，验车，之后相关手续全部是在寮步顺丰总部办理的，至于为什么最后在顺丰区部里面签的劳动合同，竟然是签的博凯派遣公司的，我现在都想不明白！顺丰招聘的时候也根本没有特别注明是派遣合同工！你们博凯派遣公司和顺丰涉嫌用工合同诈骗！这件事情不解决好，那我只好去跳楼，以命维权，还怕你们告我？哈哈，我吓唬他们的，才不会为了一份工作而去轻生！现在这个社会，只要人不懒，不是太笨，去哪找不到饭吃，况且自己早就有一技之长，只是觉得没前景，所以换个行业，进顺丰其实是卖身不卖艺了。我对博凯派遣公司的老女人说，我说完了，你继续！那个老女人一听我要跳楼，立马就变了，说，其实说要告你，也是吓吓你，根本就没那个必要，事情也没到那一步，然后吧啦吧啦一堆，我没理她！& 等博凯那个女人说完，区部两位大神接话啦，说 小伙子不要那么极端，你有老婆，有孩子吧，你要跳楼他们怎么办？你老爸老妈怎么办？我说，这件事情你们也很清楚了，相信你们在顺丰能做到高级经理，还看不穿这是经理主管玩的把戏？因为我没上供，他们不就是想把我调离这个区域，这个区域好拿来卖嘛！松山湖分部的人谁不知道经理主管的那点花花心思！我继续说，我这人最不喜欢背后说别人坏话，做人做事坦坦荡荡，问心无愧，今天我就当着着盛总和罗总的面，有几个问题想问，第一，我安排好了小队工作，没给公司造成任何影响，家中急事赶回去，事后知会到两位老总，现在两位老总要按旷工两天处理我，既然两位老总严格按照公司制度来执行，那么，两位老总从过完春节到现在，至少一个多月，每天上班卡都是叫仓管帮你们打，请问按照公司规定，应该怎么处理！也许两位老总觉得是小事，但是我觉得是大事，违反了公司价值观，公司当初是怎么培养两位老总的，难道这么快就把公司价值观忘了！基层管理层叫人代打上班卡，身为领导，带头弄虚作假，欺骗公司，违背诚信原则，两位老总还认为是小事么？我说完后看着经理和主管，等他们回应，等了半天，他们保持沉默！&
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引用 天蓝蓝-09 10:59:36 发表于 1楼 的内容：
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哈哈！一个收派员直接这样质问经理和主管，区部派来的两位大神坐不住了，说你反应的经理和主管代打卡的问题，深圳总部已经在调查，如果反应属实，总部会处理的！还是说说你的事情吧！你现在有什么想法？我说既然事情到这一步，我的想法只有一个，你们辞退我，或者开除我，然后赔付赔偿金！区部两位大神说，这是不可能的，顺丰从来不炒人的，再说你是博凯派遣公司的人，我们也没这个权力！哈哈！其实我对于赔偿金根本不抱希望的，顺丰处理这些员工纠纷的负责人个个都是老油条，跟他们谈赔偿金，无异于跟地痞比谁更无赖！求助劳动局来调解，更是不可能，他们只为人民币服务！其实我死缠着明知道不可能会得到的赔偿金这个话题是有目的的，今天的拉横幅跳天桥只是一个铺垫&我所做一切的目的就是，引起顺丰深圳总部关注，对我反应的问题积极去处理，对收派员等基层多点关注，对公司的一些缺陷去完善！顺便，用顺丰的制度来教育那些利欲熏心，心术不正，不懂得尊重他人的人！他们自以为是，高高在上，以为可以随意把下属玩弄于股掌之中。如果我含辱屈服，那么，接下来就会有第二个，第三个，第n个，他们要的就是权利变现的最大收益化，为了私利，永不停止！为了在一起风里来雨里去，一说就一把辛酸泪的松山湖分点部各位兄弟，我要拼尽全力，把这两条饿狼，用顺丰的制度把他们赶出去！& 谢谢关注！你经历的事情和我的不一样的！有竞争是好事，比如顺丰公司规定，好区域竞争上岗，业务做得好，能力出众，一旦好区域有空位，就可以调过去，也就是能者上，不能者下，公司的制度很好，问题是下面基层管理根本不理这一套，因为一个好区域就是经理和主管的摇钱树，想进好区域，只要业务做得不是太烂，剩下的就是拼钱了！那些每月万元户的区域，想进，光现金就得孝敬上万，还不算吃喝玩乐的开销，以后每个月都要固定上供，逢年过节也要打点！在顺丰，要么有关系，如果没关系又想要好区域，那就只好拼钱！现在顺丰基层管理贪污腐败，吃拿卡要，下面基层民愤很大！你不了解顺丰！但是你可以了解下，东莞顺丰几乎一年四季在招聘，为什么人员流失率会这么高？如果工资高，福利好，相信大多数人都不会轻易辞职。现状就是，一些上供的老油条长期霸占好区域，新来的炮灰只能捡人家老油条挑剩下的垃圾区域跑，自己带车一个月累的像条狗，才拿三四千，四五千！一部分人坚持下来了，想着坚持一年后只要不犯大错误，调进好区域就有希望，谁知道头发都等白了，每个月还是拿四五千，除掉车子保养维修，自己租房吃饭，一个月所剩无几！眼巴巴的等着调到好区域，可人家好区域的老油条，不管出啥事，因为上供了，啥问题经理主管都能帮你搞定！&
区部下来的大神最后明确变态，支持经理主管对我的处罚，让我回去考虑三天再给他们答复！这三天算放假。其实事情到这一步，是我早就预料到的。不欢而散。出了办公室，被王卫亲自接见并且奖励十万现金的同事拉上我在外面聊了会，他说他在顺丰这么多年，不知道受过多少委屈，最后还是挺过来了，想想挺不容易的，不过最后得到公司肯定，觉得很欣慰，有时人生不可能一帆风顺，以你的能力，相信你就算换个区域，一样能做的风生水起，你这个事情我一了解，就知道是怎么回事，我们先不管这个事情谁对谁错，单从你拉横幅跳天桥，就够这经理和主管喝一壶的，具体怎么处罚他们要看深圳总部审计给出的意见！你听我一句劝，这件事就算了，你想去哪个区域跟我说，我去工会帮你处理！&我表达了对他的谢意，然后说我考虑好给你答复吧！然后他们走了，经理主管送他们走后走过我身边，我看都没看，就当他们是空气，他们俩也不敢招惹我，直接回办公室了！两个卑鄙的小人，我一定会以牙还牙，让他们得到应有的惩罚！突然我记起横幅，去同事车上找，因为是同事载我回来，我车停在银行门口，走路去的天桥！可是同事车上没有了横幅，我问同事，同事说主管拿走了，我又去办公室找，也没找到，算啦，浪费我五十块，本来想明天把横幅拉到深圳总部去的，能把事情弄得多轰动就弄得多轰动！最后能有媒体来报道！& &重新再定做横幅，又得耽误一天，我得趁热打铁，怎么办了？只能故计重演！开车回到家，吃了饭，看了会淘宝，等到晚上七八点，开始实施我的计划！我开始编辑短信，大意是把自己的事情经过说一遍，再把经理主管的暴行描述出来，说完这些后，再装模作样感慨一番，透露出处理不公，自己心灰意冷，不想活了，想今晚就结束自己的生命，最后还写上道别的话，最后一句话是，再见顺丰，也许是永别了！然后把这条短信分别发给区总办公室和工会主席！&我预料得到，发完这些短信，一定震动很大，事实是高层管理和基层管理都炸开了锅！信息发出去不到两分钟，就有标记顺丰速运的电话打进来，我把手机调成静音，不理他，然后陆陆续续分别有不同的标记顺丰速运的电话打进来，全部不接！等了很久，没有电话打进来的时候，我统一回复信息，别再打过来，我想安安静静的离开！发完信息我自己都忍不住哈哈大笑！我要得就是这种轰动效果，因为出了这种事，有基层员工要轻生，一定会上报到深圳总部，如果没有上报，真的发生惨剧，区部从上到下的管理层，全部都要追究责任，而我要的就是这种效果，之前就知道区总力挺盛经理，现在我把事情弄这么大，让深圳总部来调查，你区总再牛b，也不敢偏剑&
陆陆续续很多公司管理层发来信息，劝我要冷静，不要做傻事，说觉得处理不公平，明天把几个部门的负责人全部过来帮你解决！没有什么事情解决不了的！然后相关部门负责人都发来短信来约明天一起谈！我一个没理！他们也许是真着急了，又过了一会，一个在公司和我最要好的同事打电话过来，我接了，他问我在干嘛，我说没事啊，在家上网呢！他说主管让我打电话问你，信息永别了是什么意思？我告诉他说，我吓唬他们的，主管问你就说你打过来我没接！我演出好戏给你看！同事说，经理主管说要去你家，让我带路，可是我也不知道你住哪！我跟同事说，别理他们，你就说我没接电话，你什么都不知道！让他们着急！如果不能引起足够轰动，那么我所做的一切都白费了！挂掉电话后，我开始统一回复那些未接来电，还没想好用哪种方式安安静静的离开，那么，生活还得继续，明天我在分部恭迎各位大架！马上大量短信回复过来，没问题约在明天！&发完短信后，然后打开电脑办公软件，把我的事情经过，以及经理主管平时工作态度和工作能力予以否定，比如找主管申诉的时候，主管经常理都不理的，态度冷漠，再控诉经理主管的罪行，再把同事密报给我的经理主管罪行也打上去，比如租赁门面，实际租金三千，但是报销四千五，还有很多之类全部打上去，最后下总结语，松山湖分点部管理层和基层的矛盾已经到了一触即发的地步，如果公司不能妥善处理好这些矛盾，后面会有更多的兄弟拉横幅跳天桥，甚至轻生！当时是没办法的办法，只有这样才能引起总部注意，才会重视我的投诉！我如果不以死想逼，我的投诉在区部就会被压下来！
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引用 天蓝蓝-09 11:00:00 发表于 2楼 的内容：
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现在的顺丰早已经缺乏活力，好的区域基本都是那么固定的一批人，只要不是做的太烂，固定上供，那么他可以在这个区域养老了，而新员工就悲催了，新员工进来一般都是跑老员工不要的垃圾区域，每天累的像条狗，大部分新员工都只能拿个五六千，还早上八点干到晚上十一二点，工资五六千除去生活必需开支，汽车保险保养维修损耗，每个月最多能存三千，很多新员工抱着坚持就是胜利，坚持就有回报的态度苦撑，当熬过前两个月的免费苦力后，自己开始收派件的时候，慢慢的才了解现在的氛围，权钱交易，送钱王道！一般经历过几次问题件后，就会心灰意冷选择离开顺丰，有时来五六个新员工，过半年还能剩个两个就算很不错了！不是人家想轻易放弃，是在里面做，真的看不到希望，看不到前途！&谢谢关注！针对于客户体验，顺丰是国内快递做得最好的！这一点值得国内其他传统企业学习，但是对待自己员工，却耍起了坑蒙拐骗的阴招，基层管理权钱交易，腐败成风，偷奸耍滑溜须拍马才能站稳脚跟，老老实实工作服务好客户但是不溜须拍，马上供送钱的，或迟或早被顺丰淘汰，基层最苦逼，为了一份工作养家糊口，出去面对客户装孙子，挣的两个血汗钱还要上供给经理主管，要不就刁难你！现在顺丰内部的氛围就是这样！不过，像我这样的不上供不溜须拍马的大把，起早贪黑自己投资买台车一个月毛收入才五六千，除掉天天吃地？沟？油？快餐，租房子，车子保养维修，一个月能存三千都算很会持家了！可经理主管仍不放过，比周扒皮还狠！&我的格局并不大，只是尽力想把自己的本职工作做好就行了，我一向认为，做任何事对得起自己良心，问心无愧就无憾！而且我也很乐观和开放，早已经不再纠结，我认为，世上除死无大事，这点小事算个毛线！只是当有人胡作非为，欺负到头上的时候，绝不妥协，就算玉石俱焚，也要以牙还牙，如果一味妥协，只会让心术不正之人越来越变本加厉，残害跟我一起在顺丰打拼的那么多兄弟！&继续我把需要投诉和同事们想要我举报的内容全部以自己名义整理好，因为只希望公司会有所改善，而不愿意牵连任何一位还想在里面呆的同事！资料打好后，存入优盘，准备第二天一早去照相馆打印出来，因为投诉内容涉及很多方面，很繁杂，我怕到时会忘记某一些，或者说的不够清楚，所以去打印，后来证明，这种方式是正确的！&一夜无话，第二天八点多我就开始赶到公司，停好车后就去附近的照相馆打印好资料！走去照相馆的路上，大概快九点了，竟然碰到经理开车过来上班，被我投诉了代打卡，还是这么晚才来上班，真是牛b！心里对顺丰也是很失望啊！记得顺丰初七开工的时候，我一个很要好的同事堵在高速路上，打电话给主管经理说明情况，他们直接一句赶不到开工上班就不用过来上班了，就把电话挂了！然后我同事马上打三个八报备，客服美眉还是有素质多了，安慰同事说没事，给你报备，你过来后放心上班吧！没想到经理竟然停下车来，跟我说，等下区部的人大概十点到，没听他讲完，我就走了，这等厚颜无耻，心术不正的人，在顺丰里面就是一颗老鼠屎，我都不想搭理他！他悻悻的开车走了！&&哈哈，伙伴计划？承包？这是被卖了还帮人数钱的高招！公司就是为了减轻营运成本，把风险转移出去的做法，如果公司那么好赚还会让你承包当老板么？民营公司说到底，利润就是一切，快递费也已经涨的够高了，再涨就会流失客户群，人家公司发快递费用也是要计入运营成本的！那么问题来了，既然要实现公司利润最大化，客户坑不了啦，那就只好坑自己员工啦！我们这里忽悠承包出去的员工，全部在辞职书上签了名，只是没写日期！居心险恶吧？要不然我会说，顺丰想与国际快递巨头一拼高下，抢饭吃，还差那么一大截！&快递行业就是一个服务行业，一个服务行业为主的公司连自己的员工都服务不好，能希望员工对客户的服务体验达到多高的层次？个人认为，这是公司的悲哀！&呵呵！谢谢一直关注！不管打击还是表扬，我都能虚心接受！就拿你说闯红灯乱象来说吧，我的驾照从考出来，一分都没扣过，一毛钱都没罚过，如果不信，可以提供证件号给你亲自查询！说这些的意思就是，本人不管在那里，都是尽力遵守制度和规矩，不会乱来！至于你说女朋友之类的，可能让你失望了，我早已经结婚了，不跟你吹牛，结婚前的女人缘相当不错的！至于刻薄和感恩，恰恰相反，我这人自己一个人能做到的事，绝不求人，但是凡是给过我帮助的人，一辈子都不会忘记，人家不帮你是本份，帮你是情份！而且从头到尾，我从没说过别人多无知，有的只是利欲熏心！开贴的目的，只是把我自己所看到的，听到的，经历过的全部写出来，至于看的人，仁者见仁，智者见智，每个人看问题观点不一致，不能强求！& 继续更新打印好之后，便开始往公司走，边走边思考等下该如何应对！在公司坐了一会儿之后，区部下来的大佬们陆陆续续到齐了，便开始办公室入座！关上门窗，将一切闲杂人等拒之门外，包括主管经理！&同行啊，谢谢关注！我书读的少，只听过 水至清则无鱼，人至贱则无敌！至于把这些黑幕戴上存在既合理的高帽子，无法理解，我档每年查处的贪观屋吏人数不少吧？而且还有前仆后继的趋势，为什么证腐还要查处了？你不是说存在即合理么？合理干嘛还要查啊？举例子还举到和|啦！那是什么朝代的事啦！我只想问问，你想过的是以人治国的朝代还是以法治国的朝代？
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引用 天蓝蓝-09 11:00:32 发表于 3楼 的内容：
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顺丰早就发展畸形啦，贪腐当道，有关系的或者会拉关系的，出多大事都没事，主管经理一定有办法不让你有事，2014年松山湖顺丰员工大白天上班时间穿工衣去地下赌场赌博被公安抓，担保出来后啥事都没有，因为他跟经理主管关系很硬的，这件事松山湖收派员很多人都知道，但是经理主管压下来了，没上报，啥事木有，你那个违禁品算毛啊，芝麻绿豆的事！完全是主管经理之类的想杀鸡儆猴，拿你当鸡了！进过顺丰的都知道啦，就是这么黑！跟裆那是一样一样滴！正常主管经理坚持要处罚你，公司一般都会支持他们的，如果暂时没有其他门路，就听从调离，换区域重新开始吧，公司才不会顾及你的感受了，说白了，顺丰就把你当个屁，也许王卫等高层还能把你当成顺丰一块砖，但到了基层管理那里，你不懂得送钱送礼给他们，巴不得把你当屁轰走！要不你在里面再呆段时间，收集经理主管违反公司规定，贪污受贿证据，这个应该很好搞，我是提倡以牙还牙，用公司制度回击他们，让他们也滚蛋！他们做的很多不堪入目的事情，有时只要一件，就足以让他们滚出顺丰！留心找证据！真不想在里面干了，到时直接打深圳总部电话投诉或者工会电话，如果他们不重视，不合理处理，去深圳万基大厦拉横幅，现在顺丰最怕什么，名声名声还是名声！我在大岭山天桥拉横幅跳天桥没多久，就有冤屈的同事在深圳总部拉横幅维权的！我当时还打了大岭山劳动局投诉顺丰克扣工资，因为工资条每个月算错运费那里都会扣钱，而从没有人解释为什么扣，哪几票扣的，劳动局直接回复，你找公司去协商！马上开车拿上横幅去跳天桥！呵呵！后来顺丰深圳总部审计打电话过来汇报我投诉的事情进展！事情闹大点，才有影响，有证据，就有希望！& 松山湖的嘿店和松湖点部两个门面，从开业以来，就一直存在着虚报房租的情况，东莞松山湖的顺丰基层管理，油水丰厚啊，啥都不放过！& 松山湖的嘿店和松湖点部两个门面，从开业以来，就一直存在着虚报房租的情况，东莞松山湖的顺丰基层管理，油水丰厚啊，啥都不放过！ & && 松山湖的嘿店和松湖点部两个门面，从开业以来，就一直存在着虚报房租的情况，东莞松山湖的顺丰基层管理，油水丰厚啊，啥都不放过！
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引用 天蓝蓝-09 11:00:57 发表于 4楼 的内容：
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更详细的经过，已经发在宏光论坛，谢谢关注
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引用 天蓝蓝-09 11:08:39 发表于 5楼 的内容：
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松山湖的嘿店和松湖点部两个门面，从开业以来，就一直存在着虚报高房租的情况，东莞松山湖的顺丰基层管理，油水丰厚啊，芝麻绿豆都不放过
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引用 天蓝蓝-09 11:09:14 发表于 6楼 的内容：
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原贴发在天涯论坛，亲身经历，楼主即本人，本人即楼主，都是被逼的，才走上这条路
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引用 天蓝蓝-09 11:15:44 发表于 7楼 的内容：
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谢谢关注，我这人从不欺负人，但是人家要是欺负到头上，他怎么来我就怎么还回去，我不崇尚暴力，但是人还是要点血性！
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引用 天蓝蓝-09 11:46:20 发表于 8楼 的内容：
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本想好好在顺丰里面工作养家糊口，是什么让楼主走上了要跳天桥维权的地步？悲催
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引用 天蓝蓝-09 11:47:03 发表于 9楼 的内容：
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15:12:33 | 来自
楼主这么有才，干嘛非得在那个破快递公司呆着。
15:12:33 发表于 10楼 的内容：
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15:37:05 发表于 11楼 的内容：
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17:35:45 | 来自
干别的吧，没必要一颗树吊死。继续告支持
引用 zhaodong321
17:35:45 发表于 12楼 的内容：
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20:47:16 | 来自
我也是顺丰的，我挺你，
引用 爱汽车SF
20:47:16 发表于 13楼 的内容：
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松山湖的嘿店和松湖点部两个门面，从开业以来，就一直存在着虚报高房租的情况，东莞松山湖的顺丰基层管理，油水丰厚啊，芝麻绿豆都不放过
俺也想买森雅
引用 天蓝蓝-09 23:25:00 发表于 14楼 的内容：
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15:12:33 发表在
楼主这么有才，干嘛非得在那个破快递公司呆着。
谢谢，谢谢，已经离职
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引用 天蓝蓝-09 23:25:38 发表于 15楼 的内容：
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15:37:05 发表在
我待顺丰如初恋，顺丰虐我千百遍
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引用 天蓝蓝-09 23:26:09 发表于 16楼 的内容：
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17:35:45 发表在
干别的吧，没必要一颗树吊死。继续告支持
谢谢，早就已经离职，现在只是把我在顺丰所经历的事情写出来，让大家了解下
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引用 天蓝蓝-09 23:26:57 发表于 17楼 的内容：
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20:47:16 发表在
我也是顺丰的，我挺你，
谢谢同行兄弟
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引用 天蓝蓝-09 23:27:17 发表于 18楼 的内容：
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非常认真的阅读完了，虽然我不是这个行业的。 但我由心的觉得从这个行业里可以看出了我们的国情，没什么区别！
国产终究会打败合资！
引用 吴郎-10 01:28:45 发表于 19楼 的内容：
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09:05:07 | 来自
其实在中国这种现象随处可见，想要改变这一事实，需要成千上万个这样的你，但是我也就只能在精神上支持你，佩服你的精神！
引用 15-09-10 09:05:07 发表于 20楼 的内容：
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