直销员加入资格
欲在中国申请成为合格的嘉康利直销员，必须符合《直销管理条例》规定的条件。
下列人员不得加入;
未满18周岁的人员；
无民事行为能力或者限制民事行为能力的人员；
全日制在校学生；
教师、医务人员、公务员、现役军人；
直销企业的正式员工；
境外人员；
法律、法规规定不得从事兼职的人员。
直销员加入流程
经销商及准经销商资格
一、经销商资格要求
申请人是依法享有完整民事行为能力的独立法人或个体工商户。
申请人承诺遵守嘉康利公司制定的各项规章制度及业务营运政策。
申请人拥有必要的经营资源和经营能力。
申请人签订和履行合同不会违反其营业执照或其与任何第三方协议内容。
嘉康利公司规定的其他条件。
申请人获准成为嘉康利经销商后，其经销商身份有效期为十二个月，自《经销商合同》生效当月的第一日起计算；尚未签署《经销商合同》的，自嘉康利公司批准该经销商申请的当月的第一日起计算。
二、准经销商资格要求
申请人是年满22周岁，具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民。
申请人承诺遵守嘉康利公司制定的各项规章制度及业务营运政策。
申请人不得为全日制在校学生、公务员、现役军人、境外人士、嘉康利公司的正式员工或其配偶，以及员工或配偶的亲属、法律法规规定不得兼职、或有刑事犯罪记录等不符合嘉康利公司要求的人员。
申请人获准成为嘉康利准经销商后，其准经销商身份有效期为十二个月，自《服务协议》生效当月的第一日起计算； 尚未签署《服务协议》的，自嘉康利公司批准该准经销商申请的当月的第一日起计算。
注：嘉康利公司保留接受或拒绝任何申请人成为嘉康利经销商或准经销商的权利。
经销商加入流程
事业机会Business Opportunity
美国嘉康利公司创建于1956年
是一家有着悠久历史、多元化产品的跨国公司。
Shaklee, founded in 1956 in U.S a multinational company with long history and diversified products.
57年来，嘉康利一直是优质天然营养产品、个人护理产品、环保型家用产品以及优质空气和水净化器领域的领先公司。“嘉康利”就是优质、高效的代名词，是营养补充剂和直销行业里最著名的品牌之一。
凭借丰富多样的产品系列，包括54项全球专利，嘉康利在美国、墨西哥、加拿大、日本、马来西亚、中国大陆和台湾省都有业务运营，销售人员近百万人。
嘉康利公司一直非常重视中国市场，经过数年的准备，2005年11月嘉康利（中国）日用品有限公司在北京注册成立。根据政府有关法规，公司积极地开展申请直销牌照的工作，认真完成了工厂建设、分支机构及服务网点设立、产品开发、管理队伍建设等工作。（> 嘉康利中国直销牌照）
嘉康利公司以其享誉半世纪之优良传统，配合完善体制，追求稳定成长，定将在全球展现无穷的发展潜力。您简单的一个选择，将带领您进入嘉康利无限成长的世界。目前，嘉康利公司正在加快步伐，积极拓展亚洲市场，以实现成为全球营养补充食品直销业中最卓越的公司的宏伟目标。嘉康利公司直销好做吗？加入还是时机吗？？_百度知道目录基本内容一、嘉友计划二、零售利润三、管理奖金四、绩效奖金五、分红奖金六、达标奖金& & 基本内容　　年满18周岁以上，凡国家规定禁止的行业从业人员外，皆可申请成为嘉康利经销商。欢迎查看史上最详细的嘉康利直销员个人奖金制度的最新信息。嘉康利完全按照中国直销法的规定合法经营，没有任何入门费，申请成为经销商只需要交纳60元资料费（一次性购买600PV）以上产品时公司返还给你。同时提供本人身份证复印件和工行（建行、招行）卡复印件即可。　　基本概念：　　1、 奖金以PV结算，1PV=1.25元人民币（奖金拨出率55%）　　2、 个人业绩600PV/月为合格　　3、 小组业绩15000PV/月为合格总监（高二级总监7500PV/月为合格）　　小组业绩是您和您下面还没有成为总监的小组和顾客的业绩总和。　　嘉康利的奖励制度非常简单、明了。共五项。可以拿到无限宽、无限深。不论是刚开始创业的新人，还是长久经营的领袖，都可以拿到你应得的回报，丰厚的收入。　　一、嘉友计划　　嘉友计划为嘉康利公司全球首创，建有优势：　　终身循环累积有效，积分可换购产品（锁定消费者）　　分享嘉友积分，提高嘉友分享产品的积极性（扩大消费群体）　　可申请成为经销商（成为事业伙伴）　　办理嘉友白金卡条件：10元+身份证复印件+嘉友申请表　　1、消费积分终身累积不掉级　　1000PV &---- &4%　　2500PV &---- &8%　　5000PV &---- &12%　　10000PV &--- &16%　　2、嘉友推荐嘉友可以获得积分换购产品：　　分享嘉友 &第一代 1/3 消费PV积分累积给您　　第二代1/9 &消费PV积分累积给您　　第三代1/27 消费PV积分累积给您　　N的三次方 消费PV积分累积给您　　如：A顾客介绍了B顾客，B顾客消费PV的1/3累积给A顾客　　B顾客又介绍了C顾客，C顾客消费PV的1/9累积给A顾客　　C顾客又介绍了D顾客，D顾客消费PV的1/27累积给A顾客　　以N的三次方从下往上累积，以此类推　　二、零售利润：8%--20%　　当月业绩 2500PV 5000PV 10000PV 15000PV　　利润 8% 12% 16% 20%　　（您自己购买产品的PV+您介绍的经销商及其小组的PV当月都累积在您的名下，叫小组业绩）　　1、如果当月小组业绩是自己独自完成的，您的零售利润如下：　　当月累积购买2500PV * &8% = 200元　　当月累积购买5000PV * 12% = 600元　　当月累积购买10000PV* 16% = 1600元　　当月累积购买15000PV* 20% = 3000元（总监DR）　　2、如果当月您的小组业绩是您与您还没有成为总监的小组和顾客共同完成的，零售利润则拿级差　　如：　　您的小组业绩15000PV（20%）-- A小组2500PV（8%）=12%　　您在A小组的级差奖为2500PV * 12% = 300元　　您的小组业绩15000PV（20%）-- B小组5000PV（12%）=8%　　您在B小组的级差奖为5000PV * &8% = 400元　　您的小组业绩15000PV（20%）-- C小组10000PV（16%）=4%　　您在C小组的级差奖为10000PV * 4% = 400元　　1、当您下面的经销商的当月小组业绩达到15000PV即总监（DR）资格时，该小组为您的一个总监部门，该部门的小组业绩就和您脱离，不再计入您的小组业绩。　　2、此时您可以领取该总监部门的组织渐进，根据您横排培养的总监数量，共可以领取深达压缩后的6代组织渐进（如上图所示）（压缩是指在深度上符合总监资格的一代，没有达到总监资格的经销商不算代数，再出现一个总监为第二代。　　3、要求：个人600PV/月；小组15000PV/月（总监DR）；5DR以上级别总监小组业绩7500PV/月就可以获得组织奖金，目的是为了减轻您的负担，有更多的时间及经理带领团队。　　三、管理奖金：3%　　1、当达到7DR后从第七代至无限代获得这个整个团队业绩1%奖金　　2、当达到8DR后从第七代至无限代获得这个整个团队业绩2%奖金　　3、当达到8DR后从第七代至无限代获得这个整个团队业绩3%奖金　　此奖项金让您更有责任心，帮助更更多的经销商走向成功，他们每一个人都和你有关系。　　四、绩效奖金：30%&　　培养 1总监2 3 4 5 6 7 8 9　　业绩 无 无000 000 0　　级别 中一 中二 中三 高一 高二 高三 特一 特二 特三　　1代 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6%+16%+26%+3　　2代 6% 6% 6% 6% 6% 6%+16%+26%+3　　3代 5% 5% 5% 5% 5%+16%+26%+3　　4代 5% 5% 5% 5%+16%+26%+3　　5代 4% 4% 4%+16%+26%+3　　6代 4% 4%+16%+26%+3　　7代　　达标奖金　000
000　　五、分红奖金：2%　　1、总监（DR）分红：1%　　连续2个月小组业绩达到15000PV可获得此奖，初级总监即可拿到全国分红，这是嘉康利公司首创，体现了嘉康利公司对最基层经销商的重视和关怀。　　公式如下：　　全国当月销售业绩*1%　　全国符合此条件的总监数=您的总监分红　　注明：　　如果保持总监业绩可拿11个月总监分红，如果12个月内都不再晋级的话，就取消此项奖励。此奖励奖金的目的就是让刚升任总监获得更多的收入，鼓励基层经销商，但是总停止在总监级别不晋级就失去了补助和奖励的意义，或影响其他新升任总监的收入。　　2、总裁董事分红：1%　　当总裁董事下面的部门出现总裁董事时，开始领取下面总裁所有业绩的1%的总裁分红。（和你平级总裁所有业绩的1%）　　六、达标奖金：（共58万）　　为了鼓励晋级，每当您晋升一级，并连续保持四、五、六个月这项级别后，公司一次性奖励如下：　　成为中一并连续4个月，第5个月一次性奖励4000元　　成为中二并连续4个月，第5个月一次性奖励6000元　　成为中三并连续4个月，第5个月一次性奖励20000元　　成为高一并连续4个月，第5个月一次性奖励30000元　　成为高二并连续4个月，第5个月一次性奖励40000元　　成为高三并连续4个月，第5个月一次性奖励60000元　　成为特一并连续4个月，第5个月一次性奖励100000元　　成为特二并连续4个月，第5个月一次性奖励120000元　　成为特三并连续4个月，第5个月一次性奖励200000元　　1、经销商自加入之月算起，必须在7个月内，任意连续2个月达到总监资格，即可获得所有达标奖金的资格。　　2、达标奖金各级别奖金总额共计：58万
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京ICP备号-1 京公网安备02号你好，我想问下现在怎么那么多人在做直销，而且还拉人头，关键公司里有直销营业执照 - 相关问题 - 110网法律咨询
你好，我想问下现在怎么那么多人在做直销，而且还拉人头，关键公司里有直销营业执照，着算不算传销还要买产品才能从事，还有奖金分配，叫来一个人那一次分配
你好，我想咨询下，我们公司现在要把我们工厂搬回总公司，而且法定代表人不变，请问我们不去的话有补偿吗？
你好，我们公司现在加入其他公司旗下了，有自己的营业执照，但是店面的名字用的加盟公司的名字，我申请劳动仲裁是写我们本公司还是写加盟公司？
你好！我在网上小额贷款公司被骗了！请问我现在应该怎么做！才能把钱拿回来！谢谢
你好，我想加盟开网店，加盟方给我开视频看过他们公司，而且把营业执照发给我了，我想请问一下律师我应不应该相信他
天津康婷公司有直销执照 但是要交16100元入门会员费 说是反32200元货 而且拉人头提成很高 说干到后边能力强了能日薪1万 我不知道这个是真的直销还是传销 因为我也是刚了解直销还不懂 如果是直销不想放弃这个机会
沈律师你好我在本公司工作十年四个月我现在辞职不干该公司怎么补偿我
你好 请问一个公司有工商营业执照 但是他也是靠拉人头 销售东西 拿提成 这个是合法的直销还是传销？
现在郑州怎么有这么多电商公司，让别人加盟。而且大部分都是骗子，就没人管
现在公司有公积金而且我还贷款了那么现在我换个其他公司没有公积金的话我的贷款还能继续每月还款吗
你好，现在是公司经营不善，不需要这么多人手，然后口头解雇我们，然后也已这个为借口，推迟发放工资和辞退补偿金。今天去了劳动监察，告知我们需要公司出具书面的劳动关系解除通知，我们去公司要求对方出具该通知，但是理由写的是因员工个人原因，故我们没有拿那份证明。现在我们是不想打官司，在这种情况下该怎么做才能保障到我们的合法利益呢？