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初中以上文化就可
保险代理人想加入平安保险公司?
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学历要求：|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：人
一份自己给自己打工的职业，一份越老越吃香的职业，一份时间自由分配的职业，一份国内最朝阳的职业，一份不用投资就能当老板的职业。选择比努力重要，如果你有梦想你不甘现状你想挑战你想改变，就加入平安，将给你提供强大的发展平台，加入平安马上有工作，马上有前途！【优才计划】具有较高的准入门槛和较严格的名额限制。相比较于外资保险注重应聘者学历和管理经验等硬标准，本土实战派险资平安人寿的【优才计划】的关注点是人才的综合素质和资源。综合素质高，能够很好学习平安的产品和平台，有资源则可以让人才在平安培训基础上尽快进入高层次的营销，而不会出现一般销售人员拼命想办法接触客户，实际谈方案谈产品的时间屈指可数的倒挂现象。培养计划：1,培训间有津贴2、配备年薪50万以上优秀业务和管理人员作为导师，进行实战辅导3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障培养目标：2年内成为年薪50万以上的【优才】一、任职要求：1.年龄25―45周岁，男女不限，身体健康，品貌端正；2.大学专科（含）以上学历，专业不限；3.要求应聘者是中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业(如教师、医生、财务人员及公务员等）；二、工作职责1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务；2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；5、协助客户开立帐户及一系列后期服务；6、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。三、福利及待遇：1. 待遇及福利：岗位津贴+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+其他奖金2.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；3.多元化的收入渠道，包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等)；财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)、证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务及产品、企业年金；4.享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训；5.公平透明的晋升机会，公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
我们的优势：1、世界500强名企正式编制：属内部正式编制、入职即签正式劳动合同，转正即享有 “八险二金” 《商业三险（含重疾、医疗、意外）+社保五险（养老、工伤、医疗、失业、生育）+住房公积金+企业年金》；2、世界500强名企薪酬：无责任底薪（元）＋高业绩提奖＋竞赛奖金＋年中奖+年终奖。（底薪无业绩考核，新人平均月薪元左右，多劳多得、上不封顶，月薪过万的员工占比超过30%）3、世界500强名企福利：降温补贴、带薪年假、每年4800元过节费、春节利是、生日礼券、健康体检；员工活动多、食饭唱K等、竞赛奖励多、每年多次境内外公费旅游机会；4、世界500强名企平台：全程带薪培训，有优秀师傅帮带；公司名气大，市场认可程度极高；成长速度快，发展空间大，入职次月即有晋升机会。岗位要求：1.年龄18-35周岁；2.大专或以上学历；3.口齿清晰，普通话流利，良好的沟通能力；4.反应敏捷，有较强的责任感和优秀的客户服务意识；5.自信、有恒心，能承受一定的压力；6.基本电脑操作能力，打字速度35字/分钟。工作职责：1、在舒适的A级写字楼内，根据公司提供的客户资源，通过电话、微信、网络等电子商务平台销售公司金融及保险理财产品，达成业务目标；2、为客户提供快速、精准、专业的服务；3、执行各项业务操作标准、按工作要求参加各种会议、培训；4、遵守公司各项管理规定，完成公司交办的其它工作。无需自行开发客户，无需人脉背景，非代理人、非业务员，全室内办公，足不出户完成业绩目标，只要努力、月入过万很简单!!!办公地点设在地铁越秀公园站A出口旁（越天大厦），环境好、交通便利工作时间：周末双休、绝不加班！！！上班时间：09:00--18:30；（中午休息一个半钟）享受法定节假日，享受带薪年假等。薪资结构：――无责任底元（底薪无业绩考核）；――高业绩提奖（多劳多得，上不封顶，月入过万很简单）；――年终奖+竞赛奖金，年收入增20%左右；――入职三个月内，平均月收入：4258元；――入职三个月后，平均月收入：6337元；――入职半年以上，平均月收入：8520元；――入职一年以上，平均月收入：12605元。――最高月入超10万。面试地址：广州市越秀区解放北路960号越秀天安大厦一楼（地铁越秀公园站A出口旁）。中国平安人寿保险股份有限公司广州电话销售中心交通路线：1：地铁2号线越秀公园站，A出口左转，背对着以太广场安利写字楼，往全季酒店方向直走200米即到越秀天安大厦一楼；2：如果您对交通路线仍有不明白的，欢迎您登陆，输入目的地“越秀天安大厦”即可；报名方法1：手机编辑短信：＂姓名+性别+年龄+学历+毕业时间+面试日期＂发送到136-人事部吴经理处报名报名方法2：添加微信，备注应聘。通过后，编辑＂姓名+性别+年龄+学历+毕业时间+面试日期＂发送到招聘微信报名（报名后留意短信回复的面试通知，周六日不安排面试）2015年中国平安电话销售中心员工超过20000人，只要你愿意努力，月入过万很简单，其中年薪超过50万的员工占比达1.5%，年薪十万以上的超过30%。是金子，你就来试试！你想成为世界500强名企的正式员工吗？你想拥有月入过万的薪水吗？你想改变你的生活吗？赶紧联系吴经理报名参加面试吧！
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：50-150人
1. 收集和分析当地汽车保险市场和竞品保险信息、动向；2. 制定汽车保险业务的开展方案，工作计划；3. 与市场部共同制定与执行衍生市场宣传及活动方案；4. 提供汽车保险业务，办理保险业务的相关手续，并进行记录和留档；5. 统计汽车保险记录，对汽车保险工作总结和改善。任职要求：1、中专以上学历，汽车维修专业或市场营销相关专业，熟悉车辆保险知识；2、1年以上电话销售或电话客服工作经验，有4S汽车经销店保险相关工作经验优先；3、具备良好的职业素养，责任心强，有较强的独立工作能力、计划能力、执行能力和应变能力，有团队合作精神；4、良好的沟通能力、营销能力、客户导向能力，有一定的抗压能力，自信、有亲和力，语言表达流利；5、熟练使用现代办公软件和网络操作。
学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
要求：精通电脑等常用办公软件，熟悉微信、微博，做事细心，善于沟通和表达，学习力强，有责任心，有过2年以上营销或文职秘书类的工作经验，或app研发经验的优先考虑。学历：大专，1一2年工作经验；高中或中专，3年以上工作经验。年龄：24岁左右居住地：深圳，近罗湖区及福田片区为宜。待遇：面议。上班地点：深圳市罗湖区深南东路地王大厦6楼公司：友邦保险有限公司深圳分公司
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责:车险、商品、加盟业务推广任职要求：工作热情主动，有强烈的责任心；电话：7邮箱：hrr_
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
太平洋保险“金玉兰&财富管理中心&&中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）是在日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海。&&&&&&“金玉兰”财富管理中心是中国太保集团重要转型项目之一，是专为中高端客户制定的市场策略。其核心理念为“和而不同、最求卓越”。该计划在充分了解中高端客户需求的基础上，设计新的产品体系并打造一支“高素质、高标准、高技能”的员工制理财规划师，实现一人一方案，全面提升客户体验。&岗位职责：1、利用公司及自有资源，组建并管理十五人团队；2、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保在团队范围内有效执行；3、负责带领团队销售公司制定的财富管理产品，开发拓展财富管理客户；4、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议，完成团队销售业务指标5、负责管理本团队人员的业务活动，组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作6、确保团队成员明确工作进度及个人目标，建立与健全团队各项管理制度；7、完成工作报告及相关的业务汇报工作；任职资格：1、本科以上学历，金融、财务、市场营销等专业优先考虑（特别优秀者可适当放宽）；2、3年以上金融行业销售工作经验，2年以上团队管理经验，业绩突出者优先（有银行个人理财，第三方理财行业经验为佳）；3、具有良好的沟通协调能力、较强的时间管理能力、临场应变能力、抗压能力、客户维护能力；4、良好的职业道德，团队凝聚力。
学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、为客户提供车辆保险续保服务；2、为客户提供保险出单服务；3、与保险公司保持密切的联系；4、为客户提供车辆保险咨询。5、以电话回访方式维护老客户及开发保险新客户。任职要求：1.、大专以上学历，金融、管理类相关专业；2、一年以上车险相关工作经历；3、具有较强的亲和力，普通话标准，声音甜美，形象气质佳；4、良好的沟通能力与组织协调能力，较强的服务意识；5、熟悉电脑操作，熟练使用OFFICE软件；6、了解车险相关知识优先。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：150-500人
荆州中国平安公司---- 本公司是沙市区便河西路楚天明珠中国平安保险公司，因需要招聘业务人员，销售主管，售后服务人员几名，年龄25--45岁，高中学历以上 ！主要愿意做销售，有激情！待遇：。无责任底薪免费岗前培训周末双休8:30-10：30上班 其他时间自由安排国内外旅游补充医疗保险 养老保险 联系人：倪小蕾
学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责1、根据公司发展规划，寻找开发适合的商户/客户；2、负责车险贷款项目的开拓、评估、制定、洽谈、签订等一系列工作；3、负责所开拓项目的整体运作和进度管理，保持与客户的良好合作关系；4、对项目中各种风险进行有效分析和防范。任职资格1、大专以上学历，熟悉保险行业运作流程和市场发展；2、有较强的客户开拓能力和谈判技巧，有成功的项目开拓、管理经验者优先；3、有较强的沟通谈判能力和团队协作能力，踏实肯干。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
一、岗位职责：1、负责代理渠道的业务保费达成；2、负责代理点出单工作；3、负责代理渠道的问题收集、反馈、协调解决；4、上级安排的其他工作。二、任职资格：1、大专及以上学历，有财产险出单或其它相关工作经验优先；2、熟悉计算机基本操作技能，做事细心认真，有良好的客户服务意识；3、个人综合素质好，作风正派，有进取心、责任感和团队合作精神；4、积极乐观，具备较强的协调、沟通能力，语言表达能力较好。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
懂粤语，形象气质佳，擅长沟通，有一定的抗压能力及团队合作精神，有投诉处理和柜面工作经验，了解寿险公司流程运作，有理赔常识及已婚已育者优先考虑。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、通过公司的专业化培训，开拓目标市场，为中高端客户群体提供专业化顾问式咨询和香港保险规划服务；2、通过对客户的综合理财需求分析，匹配香港友邦、保诚、安盛等国际保险公司产品；3、工作时间弹性，更能平衡家庭和工作，同时获得可观的收入 &div& 任职资格：1.有购买过香港保险经验，对家庭理财有一定心得；2.有海外留学经验者优先考虑；3.良好的市场开拓能力和客户沟通能力；4.个人亲和力强、对高端理财咨询市场感兴趣，并有信心长期志立于金融业的发展；&/div&
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
岗位职能负责管理保单录入，出单及其他相关保单支持工作。工作职责1. 负责保单运营小组日常录单出单工作2. 负责与相关部门沟通及时解决保单录入时遇到的问题3. 负责保单复核与录入后的自查工作4. 负责批单录入和出批单5. 其他保单支持工作任职要求1. 大专以上学历，大学本科学历，金融、保险等相关专业或大专英语专业者优先2. 可以读懂英文保单，有CET4级证书优先3. 有数据录入工作经验者优先4. 熟悉财产保险公司业务者优先5. 熟练使用办公软件word、excel6. 具备一定的沟通能力、组织协调能力、分析思考能力 ，责任心强
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：人
岗位职责：负责广州分公司全面管理工作：1、保险公司谈判工作2、业务渠道拓展工作岗位要求：大专以上学历，有保险公司车险经验或代理公司车险经验。
学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
一、优才计划要求：1、年龄25-45岁2、大专以上学历3、在武汉生活工作一年以上4、过去一年月均收入在4000元以上5、形象气质佳6、乐观积极，勇于接受挑战业务范围：1、寿险、产险、养老险产品销售2、通过推荐平安金管家APP导流客户，客户可自主选择享受平安集团内各专业公司的线上产品及服务（如平安普惠、平安证券、平安信用卡、陆金所等）待遇：训练津贴（前三个月每月最高可获得XX元）+佣金，双休+法定节假日，其他福利保障，更有机会达标各项方案，获得免费国内外旅游和实物奖励。培训：在职期间有机会参加各种免费专业培训二、销售精英要求：1、年龄25岁以上2、高中及中专以上学历3 、形象气质佳4、乐观积极，勇于接受挑战业务范围：1、寿险、产险、养老险产品销售2、通过推荐平安金管家APP导流客户，客户可自主选择享受平安集团内各专业公司提供的线上产品及服务（如平安普惠、平安证券、平安信用卡、陆金所等）待遇：训练津贴（前三个月每月最高可获得XX元）+佣金，双休+法定节假日，其他福利保障，更有机会达标各项方案，获得免费国内外旅游和实物奖励。培训：在职期间有机会参加各种免费专业培训联系人：杨老师
联系电话：
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：150-500人
中国太平――1929年创立于上海，品牌历史悠久――现为国有金融保险集团 招聘职位：电话销售（银行项目）
这是一个国家大力支持、蓬勃发展的行业 这是一个以90后为主，充满活力和热情的平台 这是一份上手易、麻烦少、提升快的工作
这里2015年的TOP SALE年薪已达70万，他是1987年出生的，你想来挑战吗？
职位要求： 1、80、90后的年轻人，户籍不限、经验不限（公司有专业的培训，90%新进员工都无相关经验） 2、中专及以上学历，需拿到毕业证。大专、本科应届毕业生或全日制实习生也可。 3、普通话/粤语，能流畅表达即可。 4、基本电脑操作能力，打字速度35字/分钟。
工作职责 公司与国有银行合作，统一为员工提供客户资源，员工以银行客服人员的身份，通过电话渠道销售公司保险产品，无需自己开发客户，全室内办公。
薪酬 (1)底薪元，新人额外享受600元新人津贴（长达6个月），新人阶段有保障；每3个月一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。
(2)提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，加保不打折，上不封顶，多劳多得。
注:2015年电话销售岗位全年月人均收入5230元(含新人)，最高月薪9万以上
(1)享受六险一金、法定节假日、带薪年假、带薪病假、过节费、年度体检等福利。 (2)享受春节、端午、中秋节、三八节、圣诞节、感恩节等节日福利礼品，享受生日party、生日礼券、结婚生子礼金等福利。 (3)参与有奖趣味运动会、户外拓展、演讲比赛、才艺大赛等丰富多彩的季度主题活动，全面施展才华，平衡工作与生活 。
职业发展： (1)完善的带薪培训:岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训，即使你以前没有任何工作经验也可以通过努力成为高薪销售达人.
(2)职业通道 专业路线：客户专员→客户主任→客户经理→电销精英 管理路线：客户专员→营业组主管→营业部经理→总监
客户专员也可向人员管理、质检管理、项目管理、培训讲师等多方向发展
符合条件的求职者请关注以下信息：
面试地址： 广州市天河区体育西路123号新创举大厦19楼（前台左手边第二个办公室）
公开招聘日：本周一、三、五下午14:00-16:30(法定节假日除外)
交通路线指引：
1、地铁:一号线、三号线体育西路站E出口沿天河又一城直行出站，出站后直行100米左右即到。 2、公交车:体育中心站、维多利广场站，下车后先行至维多利广场，向天河北路方向直行100米左右即到。 【非常重要的温馨提示】出站/下车后，到面试地点步行仅3分钟路程，可使用百度地图等导航软件，目的地输入“新创举大厦”，按导航步行即可；或咨询路人。大厦路口有“中国银行”，从中国银行侧边通道进来即可看到新创举大厦大堂，面试在19楼。 如果您仍有疑问，欢迎您在工作日上午8:30-12:00，下午13:30-18:00拨打电话咨询，联系电话：020- / 。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
太平洋保险“金玉兰&财富管理中心&&&&&&&&中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）是在日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海。&&&&&&&“金玉兰”财富管理中心是中国太保集团重要转型项目之一，是专为中高端客户制定的市场策略。其核心理念为“和而不同、最求卓越”。该计划在充分了解中高端客户需求的基础上，设计新的产品体系并打造一支“高素质、高标准、高技能”的员工制理财规划师，实现一人一方案，全面提升客户体验。&任职职责：1、负责部门工作制度的制定与完善，人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力。2、协助团队做好人员招募、培训，职位分析和绩效考核管理能力。3、协助团队做好日常管理，推动晋升等一些列考核。任职要求：1、本科及以上学历，管理类相关专业优先2、25岁以上，******者优先3、1年以上人力资源工作经验，熟悉人才定向招募、定向培养等环节优先工作地址武汉市建设大道847号瑞通广场B座
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：人
任职资格: 1、20-30岁大专（含）或以上学历； 2、须持有大专及以上毕业证书参加面试，否则不予面试； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 岗位职责： 1、依托公司公司资源与客户通过电话、微信、邮件等多种方式进行沟通，达成工作指标（无需外出，客户资源由公司统一提供） 2、合规处理客户异议，详细、准确记录客户接触过程和信息，为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务 3、完成公司和上级领导安排的辅导和训练，通过培训考试与技能通关 薪资待遇: 1、底薪2350(无责任底薪全勤奖+600新人奖)+津贴(第一级别300每升1级+100)+提奖12%-25%(不封顶)+过节费(国家法定节假日360,春节880)+月度激励费 入司前六个月保底2300，部门6个月以上正式职工工资平均在5000以上 2、公司提供五险一金+周末双休+国家法定日休息！ 3、每月公司还有额外激励方案是以现金或实物发放！ 4、每个季度公司组织去国内外旅游！ 5、过生日的同事，公司会发生日礼金！ 6、公司不收取求职者任何费用！ 7、公司为您补充商业保险！ 8、公司提供专业的培训，带薪培训两周！！ 9、每月15号工资准时到账，绝对不拖欠工资！ 10、白领的工作，早8晚6！！ 11、欢迎来到上市公司，成为一名金融专家！！！ 12、这里全是年轻人的舞台，有着公平、公正畅通的晋升通道和长久的职业规划！！ 13、今后平安银行、信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售，综合金融服务给到客户！专业创造价值！！ 14、公司统一体检,免体检费,有完善的带薪培训体系,不要求工作经验。年休假优,季度国内外旅游。一经录用,属于平安集团正式员工编制,签订正式劳动合同;按照国家和西安市规定,缴纳六险一金。 客户资源由公司提供，公司持续提供专业培训，并且实际工作中有前辈做你的师傅，还有主管持续提供专业技能技巧的辅导，只要你自信有比较好的学习能力，能够承担一定的压力，有强烈的进取心，那在平安只要你想要得到的东西，经过自己的努力平安都可以给到你！ 职业规划： 1、销售路线发展：从电话销售专员做起，可最高晋升至电话销售经理，享受最高底薪2950+高额提奖，你忠实的客户是你源源不断收入的保障； 2、销售管理路线发展：从电话销售专员做起，可晋升至电话销售组长，后按照团队电话销售主管、电话销售经理助理、电话销售经理、电话销售总监等销售管理路线； 3、参加内部招聘至其他岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，集团公司旗下所有岗位均可内部竞聘，包括银行渠道，如行政内勤、培训导师、驻场教练等岗位。 工作时间：8:45--12:00 13:30--18：00，中午一个半小时休息。 周一至周五 周末绝对双休 国家法定节假日正常休假 请直接投简历或者来电详询我们会在第一时间与你取得联系； 公司给了你足够好的平台，公平公开。天道酬勤，相信你行的！！！
学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：150-500人
1、电话及当面沟通良好，形象良好，电脑操作熟练；2、能吃苦耐劳，服从公司安排，必要时能配合加班；3、***。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位描述：接受银行、汽车金融机构等委托，按照客户要求的规范程序通过电话、信函等方式，为其处理个人消费类贷款的诉前调解、协商等事宜，保障用户良好的信用度。任职资格：- 20岁以上，大专及以上学历；法律、经济、金融类专业优先；接受应届毕业生；- 从事过电话催收、电话营销p金融保险p客户服务、信用卡相关工作等经验者优先；- 熟悉当地地方方言，普通话流利；较强的文字录入能力；- 具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话。- 人品端正，稳定、执着，心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神o承压能力强；- 无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真负责。薪酬福利：- 无责任底薪+岗位补贴+佣金提成+奖金+红包+加班费+年休假+有薪病假+五险+公积金+包住宿等；- 完善在职培训o良好晋升机会；- 双休，依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假；- 定期安排丰富的员工活动，如旅游、生日福利等。本职位发展潜力大，待遇优，欢迎有志之士前来应聘！请投递简历至：tianjin@inter-credit.net职位联系方式公司名称：青岛联信商务咨询有限公司天津分公司公司地址：天津市河东区津滨大道万达商务中心传真：公司主页：www.inter-credit.net
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“招鸾引凤，广聚英才”
中国人寿保险股份有限公司河南省分公司高级管理人员招聘启事
中国人寿保险（集团）公司为副部级央企，集团公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团，总部设在北京；集团公司下设多家公司和机构，业务范围涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、实业投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。公司品牌领先、实力雄厚，以打造国际一流保险集团为目标，充分依托中国人寿遍布全国的网络机构和庞大的客户资源优势，坚持走创新发展的道路。连续14年入选《财富》全球500强，2016年名列第54位；连续10年入选世界品牌500强，2016年排名第82位。中国人寿保险股份有限公司河南省分公司是中国人寿保险股份有限公司在河南省设立的省级分支机构，作为河南省保险市场的主力军，公司一直以先进的企业文化、雄厚的竞争实力、领先的专业优势及响誉世界的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据着河南寿险市场的重要地位。全省系统下辖18家地市级分公司，客户总量达到3000多万人，保费收入位居全国系统前五位，并始终强劲的发展速度引领带动着河南寿险业的发展，2016年上半年，成为河南首家总资产突破1000亿元的保险公司。近年来，中国人寿保险股份有限公司河南省分公司业务结构持续调整，新业务价值不断提升，经营效益逐步改善。在实现自身发展的同时，公司充分发挥自身优势，勇担社会责任，以贯彻、落实国家深化医疗体制改革方案，积极稳妥地开展基本医疗经办业务，先后打造了“新乡模式”、“洛阳模式”、“郑州模式”，同时承办了全省城乡居民大病保险业务，为全省7000多万人提供保险服务，在有效减轻财政负担、缓解政府压力、扩大社会保障覆盖面和提高保障水平方面发挥了积极作用。中国人寿保险股份有限公司河南省分公司获得“河南省信用建设示范单位AAA级”荣誉称号，“河南十大最具竞争力企业”、“最受信赖的保险公司”、“河南企业100强”、“中原先锋企业”、“河南省时代先锋模范单位”、“消费者维权守信单位”、“助力中原”十大最具影响力金融企业、河南保险行业突出贡献保险公司等20多个奖项。为进一步加强中国人寿保险股份有限公司河南省分公司人才队伍建设，满足公司机构快速扩张的需求，落实“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，根据公司人才队伍建设的总体规划，现面向社会诚聘地市分公司高级管理干部、县级机构高级管理干部、省公司机关本部销售管理及教育培训中、高级管理干部。一、报名时间日-9月30日二、基本条件（一）在中国人寿系统内（含总、省、市、县四级经营单位）不存在亲属关系。（二）在原工作岗位没有违规违纪情况。（三）身体健康，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业,认同公司的价值观和文化理念。三、招聘岗位（一）地市分公司高级管理人员（处级、副处级）1.招聘数量：10人2.岗位职责：负责地市分公司及辖内所有经营单位的全面日常行政管理和市场拓展工作。3.能力素质：具有履行岗位职责所需的专业知识，熟悉现代金融、保险企业管理，熟悉国家宏观经济形势、经济政策和相关法律法规，熟悉保险市场及制度规则。4.学历要求：本科及以上学历。5.资质要求：具有5年以上保险行业或者国家机关正科级及以上任职经历，熟悉保险工作。6.同级别人员既往薪酬待遇：根据任职单位的规模和经营情况，平均年度薪酬50万-100万不等。7.工作地点：省内18家地市分公司8.咨询电话：7（二）县级机构高级管理人员（科级、副科级）1.招聘数量：100人2.岗位职责：负责辖内全面日常行政管理和业务拓展工作。3.能力素质：具有履行岗位职责所需的专业知识，有较强的市场开拓能力，熟悉保险行业的发展形势，了解保险市场。4.学历要求：本科及以上学历。5.年龄要求：40周岁（含）以下。6.资质要求：具有5年以上保险行业或者国家机关副科级及以上任职经历。7.工作地点：省内各县支公司，根据工作实际，各市分公司招聘名额如下：8.同级别人员既往薪酬待遇：根据任职单位的规模和经营情况，平均年度薪酬30万以上。9.咨询电话：7（三）省公司机关本部销售管理、教育培训管理干部1.个险销售部管理干部（1）招聘数量：10人（2）岗位描述：负责全省范围内个险渠道的销售人力发展、销售人员管理、市场拓展、销售支持、销售管理、绩效管理等相关工作。（3）能力素质：了解保险行业发展，熟悉个险销售团队管理规律，工作富有激情，有较强的组织协调和沟通能力。（4）学历要求：全日制本科（含）以上学历，具有与市场营销、培训管理等工作相关的专业优先考虑。（5）年龄要求：35周岁（含）以下。（6）资质要求：3年以上保险渠道管理或销售管理工作经历，具有市场营销、保险相关从业经历的优先考虑。（7）工作地点：郑州（8）咨询电话：32.团体业务部管理干部（1）招聘数量：8人（2）岗位描述：负责全省范围内团险渠道的销售队伍管理、市场拓展、销售支持、绩效管理等相关工作。（3）能力素质：了解保险行业发展，熟悉渠道管理、团险渠道销售，有较强的沟通协调和公关能力。（4）学历要求：全日制本科（含）以上学历，具有与市场营销、培训管理、信息管理等工作相关的专业优先考虑。（5）年龄要求：35周岁（含）以下。（6）资质要求：3年以上保险行业管理或销售管理工作经历，具有市场营销、保险相关从业经历，有保险行业团险销售工作经历的优先考虑。（7）工作地点：郑州（8）咨询电话：93.银行保险部管理干部（1）招聘数量：8人（2）岗位描述：负责全省范围内银保渠道的销售队伍管理、市场拓展、销售支持等相关工作。（3）能力素质：了解保险行业发展，熟悉渠道销售，熟悉银行保险，有较强的沟通、协调和公关能力。（4）学历要求：全日制本科（含）以上学历，具有与市场营销、培训管理等工作相关的专业优先考虑。（5）年龄要求：35周岁（含）以下。（6）资质要求：3年以上保险行业相关渠道管理工作经历，具有市场营销、保险相关从业经历。（7）工作地点：郑州（8）咨询电话：14.教育培训部管理干部（1）招聘数量：8人（2）岗位描述：负责全省范围内员工、销售人员的培训管理等相关工作。（3）能力素质：了解保险行业发展，工作富有激情，具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神，具备良好的组织策划、课件研发、公文写作等能力，有较强的语言表达能力，具备良好的沟通能力。熟练操作各类教学类电子设备和软件，熟练运用各类自动化办公管理平台。（4）学历要求：全日制本科（含）以上学历，具有与市场营销、培训管理等工作相关的专业优先考虑。（5）年龄要求：35周岁（含）以下。（6）资质要求：5年及以上保险行业相关工作经验，具有保险行业教育培训管理等相关工作经验者优先。（7）工作地点：郑州（8）咨询电话：6四、薪酬福利1.试用期3-6个月，试用期满经考核合格后，签订劳动合同，办理录用手续，归省公司统一管理。2.公司提供具有一定市场竞争性的薪酬待遇，根据不同的岗位管理要求，按照不同岗位类别、职责、德才表现，享受相应薪酬等福利待遇。3.公司提供多项全面的福利保障包括：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、带薪年休假等法定福利和各类绩效奖励、企业年金（补充养老保险）等多项福利政策。4.公司提供制式化的员工培养机制，多通道晋升，开放的内部岗位轮换和竞聘机会。五、报名方式1. 请应聘人员将《中国人寿保险股份有限公司河南省分公司高级管理人员招聘报名表》、身份证（双面）、毕业证书、资格证书等相关个人报名资料的电子版发到公司外网邮箱。公司将对符合条件的报名人员进行“一对一”沟通联系，严格为报名人员保密，所有报名人员的简历信息均不再退回本人。2．邮箱地址：hnrlzyb@ hn. &国务院的《关于加快发展现代保险服务业的若干意见》的颁布，把保险定位在国家战略的高度，中国保险业获得了巨大的政策红利。目前全国共有保险公司120家，保险行业具有广阔的发展前景和潜力。&中国人寿作为保险行业的航母，因其世界百强、中央直管的尊殊地位，稳居行业至高点的薪酬，无限可能的发展平台，凝聚了大量优秀人才，被誉为保险行业的“黄埔军校”，“有身份，有地位，有前途”，你还在等什么？有“功夫”，等你挑战，让您“‘薪’满意足”！中国人寿保险股份有限公司河南省分公司二〇一六年八月三日与国寿同行，做时代精英。要投就投中国人寿！&
本文来源：网易河南
责任编辑：HN082
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