义乌这次成都退休金补发计算是怎么补发的怎样计算

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2015湘潭市企业退休金补发是怎样计算的
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2015湘潭市企业退休金补发是怎样计算的
湖南 长沙 望城县发表时间: 15:12
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Copyright@ 版权所有 找法网()- 中国大型法律服务平台&4月,人力资源和社会保障部发文表示将提高基本养老金水平。时间进入7月中旬,上海已率先提高养老金并进行了发放,北京、天津、浙江等地则透露了发放的时间表,预计9月底发放到位。
多地透露养老金发放时间表
虽然多数省份的调整方案尚未出台,不过,北京、天津、浙江等一些地区通过各种形式向社会透露了养老金发放的时间表。
浙江省人社厅在其官网回复网友咨询时也表示,按照国家和省委、省政府部署要求,浙江省调待方案已上报人社部、财政部审批,待审批同意后组织实施,预计在9月底前发放到位。
涨幅6.5%是如何确定的?
自2005年到2015年,除2006年增幅为23.7%外,企业退休人员养老金每年以10%左右的幅度递增。
此次养老金上调6.5%左右,主要基于统筹考虑养老金现有水平和物价指数(CPI)变动。过去三年,我国CPI一直保持在3%以内,6.5%左右的调整幅度可以确保养老金购买力不降低。
经过连年调整后,当前基本养老金基数已经明显提高。因此提高比例
尽管有所下调,但具体增长的数额相较于往年而言,并不一定减少。
并非每个退休人员养老金都涨6.5%
需要注意的是,人社部新闻发言人李忠在今年一季度新闻发布会上表示,6.5%左右这个调整水平是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平,而不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数,都按6.5%的比例调整,更不是简单的对每个退休人员都按6.5%增加养老金。
李忠指出,由于各地的经济发展水平有差异,而且现在机关事业单位养老保险制度改革刚刚起步,所以这次基本养老保险调整就需要充分地考虑企业和机关事业单位的平衡,充分考虑地区之间的平衡,还需要充分考虑机关事业单位改革前和改革后待遇调整办法的衔接等因素,所以具体的各个地方企业的调整办法和机关事业单位的调整办法可能会略有差异,而且对于个人来说,由于缴费年限或者工作年限的不同,养老金水平也不同等因素,实际调整的水平也会存在一定差距。
哪些群体将明显受益?
据悉,此次养老金调整是日机关事业单位养老保险制度改革以来第一次按照基本养老金调整办法调整待遇,也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整待遇,预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益,共将惠及1亿多退休人员。
在实际调整中,将实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜“三结合”的办法。至少三类退休职工群体将在此次调整中明显受益:
缴费年限长的退休职工。
比如广西等省区市对缴费年限满15年的,在15年的基础上每增加1年,每月分别增加养老金5元,湖北省相应增加3元。
艰苦边远地区退休职工。
比如湖南省在去年养老金调整政策中,对14个艰苦边远地区县市退休并领取养老金的人员,每月增加10元;广西对在58个艰苦边远地区县市退休职工每月增加4元。
高龄退休职工。
比如广东省2015年对年满75周岁的企业退休人员,每人每月加发100元;湖北省对年满70岁不到80岁的退休人员,每人每月增加50元,年满80岁的每人每月增加70元。
如何保证及时足额发放到位?
各省人社、财政部门将根据要求出台实施细则草案,经省级政府批准后上报人社部、财政部审批后才能公布执行,“虽然各地公布时间难以统一,但调整后的养老金待遇都会从今年1月1日起计发。
目前我国城镇职工基本养老基金总体还是收大于支,去年当期结余3500多亿元,基金累积结存达到3.52万亿元。部分统筹地区出现当期基金收支存在缺口的问题,可以通过动用历年累积结余和财政补助来确保养老金发放。
来源:中国经济网、中国新闻网、人民日报
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2016年浙江养老金怎么算 增加养老金补发九月底到位
来源:现代金报编辑:
摘要:2016年浙江养老金怎么算?增加养老金补发九月底到位:为浙江省2015年底前已按规定办理退休手续的企业和机关事业单位退休人员调整基本养老金。有很多的浙江网友想要知道2016年浙江养老金怎么算?增加养老金补发九月底到位会准时么?
2016年浙江怎么算 增加养老金补发九月底到位:昨天从省人社厅获悉,通知明确从今年起,为浙江省2015年底前已按规定办理退休(含退职,下同)手续的企业和机关事业单位退休人员调整基本养老金水平。于是就有很多的浙江网友想要知道2016年浙江养老金怎么算?增加养老金补发九月底到位会准时么?下面金投我那个小编整理了一些资料仅供参考哈。
根据通知要求,增加的基本养老金将力争在今年9月底前发放到位,企业和机关事业单位离休干部不列入此次调整范围。此次调整后,预计全省将有540万企业退休人员和54万机关事业单位退休人员受益,共将惠及594万退休人员。预计全省将有540万企业退休人员、54万机关事业单位退休人员受益,共将惠及594万退休人员。
根据国家部署要求,今年企业和机关事业单位退休人员首次同步调整待遇,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法:定额调整为每人每月60元,体现社会公平。
挂钩调整与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩,体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,其中与本人缴费年限挂钩调整标准为:本人缴费年限15年及以下的部分,缴费年限每满1年,月基本养老金增加2元;本人缴费年限15年以上的部分,缴费年限每满1年,月基本养老金增加3元。
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