2016山西退休涨工资企业退休职工2016年9月工资发放了吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-26 07:56 标签： 山西企业退休2016通知
2016年山西省企业退休人员养老金调整涨工资最新消息（文件）
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各市人力资源和社会保障局、财政局，省直各委、办、厅、局，各中央驻晋企业：　　根据国家人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2015〕6号）精神，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，从日起，调整企业退休（职）人员基本养老金，现就有关事项通知如下：　　一、调整范围　　日前已按规定办理退休（职）手续的人员（不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险［1983］3号文件规定条件的退休老工人）。　　二、调整办法和标准　　（一）每人每月增加100元。再按本人缴费年限每满1年增加4.7元，缴费年限不满10年的按10年计算。　　缴费年限含视同缴费年限，不含折算工龄，缴费年限不满1年部分按1年计算。　　（二）在上述基础上，对下列人员，再按下列标准增加基本养老金。　　1、建国前参加革命工作但不符合离休条件或原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的人员每人每月增加50元;　　2、建国后至日前参加工作的人员每人每月增加30元;　　（三）日前年满70周岁的，在上述基础上每人每月再增加50元。　　（四）军队转业干部退休人员按上述标准调整基本养老金后，月养老金（含冬季取暖补助）低于2638元的补齐到2638元。　　三、资金渠道　　调整企业退休（职）人员基本养老金所需资金，凡参加企业职工基本养老保险统筹的，由企业职工基本养老保险统筹基金承担。未参加基本养老保险统筹的，由企业按原资金渠道解决。　　四、工作要求　　调整企业退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。各市要高度重视，精心组织，认真抓好落实。要通过扩大基本养老保险覆盖面，加强基金征缴，加大财政补助力度等措施，落实此次调整企业退休（职）人员基本养老金所需资金，尽快将增加的基本养老金发放到退休（职）人员手中，不得发生新的拖欠。对执行中出现的情况和问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、财政厅。
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　先看个数据：《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》提出，自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着，2016年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。…
　先看个数据：《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》提出，自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着，2016年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。…
　先看个数据：《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》提出，自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着，2016年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。　　此外从7月到6月灵活就业医疗保险缴费标准预计为2700元省人才市场将按医疗保险代理..…
[07-29] [07-29] [07-29] [07-29] [07-29] [07-29] [07-29] [07-29] [07-29] [07-29] [07-29] [07-29]　　山西2016年退休职工涨工资最新消息|山西2016年企业退休人员养老金调整最新消息
　　山西省企业退休养老金最新消息、企业退休人员养老金上调方案。山西省将按10%的增幅提高企业退休人员基本养老金水平。这将是山西省自2005年以来，连续第11年提高企业退休人员养老金。
　　今年，山西省还将启动实施机关事业单位养老保险制度改革，建立社会统筹和个人账户相结合的社会养老保险制度。全省将推广社会保障卡应用，力争年内实现参保人刷卡缴纳社保费和领取养老金。 　　
　　今年山西省将启动实施省属国有企业负责人薪酬制度改革，省管企业负责人薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入三部分构成，总水平控制在上年度省属企业在岗职工平均工资的7&8倍。山西省今年还将完善机关事业单位工资制度，健全企业工资决定和正常增长机制，按每人每月15元提高城乡居民基础养老金标准，并继续提高工伤保险待遇。
　　今年，山西省人社部门还将着力扩大城乡就业，集中力量抓好高校毕业生就业这个重中之重，实施更加积极的就业政策，继续实施新一年度&10万人创业计划&和农民工技能提升计划。 　　
　　去年，山西省城镇新增就业51.4万人，转移农村劳动力37.7万人，城镇职工基本养老、城镇基本医疗、失业、工伤、生育、城乡居民养老保险参保人数分别达692、7.6、563、454、1537.4万人，社保卡发放累计达2313万张，基本实现了参保人员人人持卡的目标。
　　去年，山西省在全面落实省政府&增收15条&的基础上，实施了一系列措施，千方百计提高城镇居民收入水平。比如，着力提高低收入群体收入水平，提高最低工资标准，平均增幅13%;着力扩大中等收入群体，及时发布了企业工资增长指导线，基准线增长13%;提高省直机关津补贴标准和事业单位绩效工资水平，并向低职务职称人员倾斜;提高企业退休人员基本养老金，增幅在10%以上。
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2016年山西企业退休人员养老金调整方案细则（全）
导读：2016年山西企业退休人员养老金调整方案细则公布。决定从日起，调整山西省2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平。
2016年企业退休人员养老金调整方案细则（全）
　　经国务院批准，人力资源社会保障部、财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，从日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。此次调整，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，挂钩调整体现&多工作、多缴费、多得养老金&的激励机制，可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。各地区将按照国务院部署、结合本地区实际，制定具体实施方案，报人力资源社会保障部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。
　　今年按6.5%左右调整退休人员待遇，是国务院综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势，慎重做出的决策。一方面，我国经济发展速度、职工平均工资增长率、物价涨幅、财政收入增长速度均放缓。另一方面，人口老龄化快速发展，养老保险赡养负担不断加重，退休人员养老金水平不断提高，养老保险基金支付压力越来越大，基金支撑能力出现下降趋势。养老金调整既要切实保障退休人员基本生活，也不宜超过经济、社会各方面承受能力。
　　此次调整是日机关事业单位养老保险制度改革以来第一次按照基本养老金调整办法调整待遇，也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整待遇，迈出了统筹各类退休人员待遇调整的第一步，是企业和机关事业单位养老保险制度并轨、增强公平性的直接体现。各地区将按照公平与效率相结合的原则，采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员的特点，合理确定调整办法和具体标准。预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。
　　调整退休人员基本养老金，不仅关系广大退休人员当前切身利益，也攸关养老保险制度长期可持续发展和广大退休人员的长远权益保障。下一步，有关部门将认真总结经验，结合养老保险顶层设计，抓紧研究建立兼顾各类退休人员的基本养老金合理调整机制，根据经济社会发展，合理调整退休人员基本养老金水平，切实保障退休人员基本生活，逐步平衡各类退休人员待遇水平，促进养老保险制度长期可持续发展。
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