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长乐退休人员涨工资2016年最新消息&长乐市企业退休养老金上调细则&养老金上调方案
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　　长乐退休人员涨工资2016年最新消息 长乐市企业退休养老金上调细则 养老金上调方案 南方网小编为您提供
　　我市新型农村社会养老（以下简称新农保）试点工作开展以来，各试点区、县政府和市直有关部门高度重视，积极推进，试点工作取得明显成效，受到广大农村居民的欢迎。按照省委、省政府统一部署，今年将在第一批、第二批新农保试点工作的基础上，在全省范围内全面开展新农保工作。为扎实推进我市新农保工作，确保今年年底实现新农保制度的全覆盖，根据《福建省人民政府关于开展新型农村社会养老保险试点工作的实施意见》（闽政〔2009〕26号），结合我市实际，现将全面开展新型农村养老保险工作的有关事项通知如下：
　　一、明确工作目标和任务
　　按照“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的基本原则，在晋安区、连江县新农保试点基础上，今年将在仓山、马尾、福清、长乐、闽侯、罗源、闽清、永泰等八个县（市）区开展第三批新农保工作，实现全市新农保制度的全覆盖。从日起，对上述第三批新农保制度实施时年满60周岁的农村老年农民发放基础养老金;到2011年底，上述第三批开展新农保参保率达90%以上。已试点的晋安区、连江县要进一步加强管理，按时足额发放养老金，做好新一轮参保缴费工作，确保2011年9月底前缴费率达90%以上。
　　二、扎实做好第三批新农保实施前各项准备工作
　　1、成立新农保工作领导小组。第三批开展新农保县（市）区要参照省、市新农保试点工作领导小组构成，结合本地实际，于3月底前成立新农保工作领导小组及办公室，切实加强对新农保工作的组织领导，确保各项工作有序推进。
　　2、组织开展调查摸底工作。第三批开展新农保工作的县（市）区要深入开展摸底调查，准确掌握本地区农村居民的人口结构、收入状况;调查统计老龄人口及其家庭成员情况，摸清辖区内符合条件参保人员情况，做好财政补贴资金测算等准备工作。
　　3、制定新农保实施办法与方案。根据《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》（国发〔2009〕32号）和《福建省人民政府关于开展新型农村社会养老保险试点工作的实施意见》（闽政〔2009〕26号）精神，抓紧拟定本地新农保实施办法和具体实施方案，报市新农保试点工作领导小组办公室审核。
　　3、确定合作金融。要根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于我省新型农村社会养老保险试点金融机构服务工作的指导意见》（闽人社文〔号）和《关于进一步完善合作金融机构服务新农保试点工作的通知》（闽人社文〔号）精神，从有利于服务管理、服务参保农民、服务经办工作的角度，采取招投标或竞争性谈判方式，尽快选择确定一家合作金融机构。
　　4、建设业务专网。根据省人力资源和社会保障厅《关于印发福建省新型农村社会养老保险信息系统县乡两级业务专网建设参考技术方案的通知》（闽人社办〔号）要求，选择确定通讯运营商，抓紧建设县、乡两级业务专网，于3月底前将网络建设方案上报省农保中心。
　　5、加强经办机构队伍建设。第三批开展新农保县（市）区要根据省编办、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于全省各级农保经办机构编制问题的补充通知》（闽委编办〔2010〕16号）和《关于进一步加强农村社会养老经办机构队伍建设的通知》（闽人社文〔号）精神，按照参保人数充实新农保经办机构人员编制。原则上新农保经办机构应按照文秘综合、业务、财务、统计、信息、档案、稽核等工作职责进行岗位设置，人员一般按照7-15人配备;乡镇劳动保障事务所至少应配备2名工作人员，并确保一名为专职人员。同时，应根据农村居民人数和实际工作需要安排工作启动经费，为新农保工作的顺利开展提供人力、物力方面的有效保障。
　　三、切实强化组织领导
　　各县（市）区要从深入贯彻落实科学发展观、构建和谐社会、加快覆盖城乡居民社会保障体系建设、实现广大农村居民老有所养高度，充分认识全面开展新农保工作的重大意义，将新农保工作切实摆上重要工作日程，列入各级党委、政府年度工作目标内容，进一步统一思想、提高认识，加强领导，统筹协调，组织各方面力量，全力推进这项工作。市直有关部门要明确责任，密切配合，共同做好全面推进新农保的组织实施工作。
　　为确保新农保工作扎实有序推进，我市将建立工作情况月报和定期通报制度。各县（市）区应于每月5日前将本地新农保工作进展情况报市新农保试点工作领导小组办公室，市新农保试点工作领导小组办公室将适时开展工作督查。
　　上月，省政府出台了《关于开展新型农村社会养老保险试点工作的实施意见》，决定在全省开展新农保试点工作，凡符合条件的参保农民，均可按月领取养老金，直至终身。开展新农保试点工作的县（市、区）为：福州市晋安区、厦门市海沧区、宁德市福鼎市、莆田市荔城区、泉州市晋江市、漳州市龙海市、龙岩市上杭县、三明市大田县、南平市武夷山市。我省将逐年扩大试点面，尽快在全省普遍实施，基本实现对农村适龄居民的全覆盖。
　　年缴费100元起，政府补贴30元以上
　　据悉，新农保和以前实行的农保的区别，主要在于筹资的结构不同。老农保主要是农民自己缴费，而新农保是个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
　　在新农保基金筹集方面，《实施意见》明确，个人缴费标准目前设定为每年100元-1200元，以每100元为一个缴费档次，各试点县（市、区）可根据当地实际情况增设缴费档次。参保人自主选择缴费，多缴多得。
　　政府对参保人缴费给予补贴，每人每年不低于30元。试点县（市、区）可提高补贴标准，提高部分所需资金由当地财政承担。
　　对农村重度残疾人，农村低保户，农村计生对象中独生子女死亡或伤残、手术并发症人员等缴费困难群体，政府为其代缴不低于50%的最低标准养老保险费。
　　对参加新农保的农村45-59周岁生育两个女孩或生育一个子女的夫妻，在每人每年不低于30元缴费补贴的基础上，省财政再增加20元缴费补贴。
　　基础养老金每人每月55元起
　　《实施意见》明确，对符合领取条件的参保人，政府全额支付新农保基础养老金。基础养老金标准为每人每月55元。地方政府可以根据实际情况，提高当地基础养老金标准。
　　新农保养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。个人账户养老金月计发标准为个人账户全部储存额除以139。如参保人死亡，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以依法继承;政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。
　　年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可在户籍地自愿参加新农保。
　　新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费。距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年。距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
　　上月，省政府出台了《关于开展新型农村社会养老保险试点工作的实施意见》，决定在全省开展新农保试点工作，凡符合条件的参保农民，均可按月领取养老金，直至终身。开展新农保试点工作的县（市、区）为：福州市晋安区、厦门市海沧区、宁德市福鼎市、莆田市荔城区、泉州市晋江市、漳州市龙海市、龙岩市上杭县、三明市大田县、南平市武夷山市。我省将逐年扩大试点面，尽快在全省普遍实施，基本实现对农村适龄居民的全覆盖。
　　年缴费100元起，政府补贴30元以上
　　据悉，新农保和以前实行的农保的区别，主要在于筹资的结构不同。老农保主要是农民自己缴费，而新农保是个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
　　在新农保基金筹集方面，《实施意见》明确，个人缴费标准目前设定为每年100元-1200元，以每100元为一个缴费档次，各试点县（市、区）可根据当地实际情况增设缴费档次。参保人自主选择缴费，多缴多得。
　　政府对参保人缴费给予补贴，每人每年不低于30元。试点县（市、区）可提高补贴标准，提高部分所需资金由当地财政承担。
　　对农村重度残疾人，农村低保户，农村计生对象中独生子女死亡或伤残、手术并发症人员等缴费困难群体，政府为其代缴不低于50%的最低标准养老保险费。
　　对参加新农保的农村45-59周岁生育两个女孩或生育一个子女的夫妻，在每人每年不低于30元缴费补贴的基础上，省财政再增加20元缴费补贴。
　　基础养老金每人每月55元起 南方财富网六月资讯
　　《实施意见》明确，对符合领取条件的参保人，政府全额支付新农保基础养老金。基础养老金标准为每人每月55元。地方政府可以根据实际情况，提高当地基础养老金标准。
　　新农保养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。个人账户养老金月计发标准为个人账户全部储存额除以139。如参保人死亡，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以依法继承;政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。
　　年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可在户籍地自愿参加新农保。
　　新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费。距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年。距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
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南方股票网 &版权所有机关事业单位两类人工龄和待遇有新规定
.cn 　 14:29:42 　 来源：福州晚报 　【字号
　　记者29日获悉，省人社厅日前印发《关于机关事业单位从非公有制单位和临时工中招收录(聘)用的工作人员工龄计算等有关问题的通知》，明确相关的工龄计算、工资待遇等问题。
　　工龄计算及申报
　　所需材料
　　《通知》规定，此类招收、录(聘)用的正式工作人员，同时符合下列条件的，其2005年及以后实际工作并缴交养老保险的年限可计算为连续工龄：2005年及以后在经工商行政管理部门(或民政部门)注册登记的非公有制单位中实际就业或在机关事业单位当临时工，能提供原始劳动合同的;参加了基本养老保险的。
　　符合上述条件的机关事业单位工作人员，连续工龄的更改和确认，由现所在单位按干部人事管理权限，经主管部门审核后，报同级政府人社部门审批。申报确认时，应提交下列材料：《机关事业单位从非公有制单位从业人员和机关事业单位临时工中招收录(聘)用的工作人员连续工龄确认表》(一式四份，可上省人社厅官网下载);2005年及以后签订的劳动(聘用)合同原件及复印件，属个体工商户户主的，提供营业执照、年检证明及实际从业的完税证明材料;2005年及以后缴纳基本养老保险(费)的相关凭证。
　　《通知》明确：毕业生就业报到证不再作为工龄认定的依据或者必要条件。
　　工资待遇如何确定
　　《通知》还规定，上述工作人员根据以下条件，确定的正常晋升工资的考核年限，比照本单位同条件人员确定工资待遇：
　　原人事关系在政府人事部门批准设立的人才中介机构(或人力资源市场，下同)中的代理人员，2005年至2014年底前的人事代理期间，符合有关规定，提供经人才中介机构复核签章的各阶段用人单位实际在岗工作考核材料，其档案工资按照事业单位工资标准核定且经同级政府人事部门签章鉴认的;
　　原人事档案寄存在政府人事部门批准设立的人才中介机构的流动人员，日至2016年底可计算为连续工龄的存档期间，无违纪违法行为的;
　　原人事关系(或原人事档案)不在政府人事部门批准设立的人才中介机构的人员，日至2016年底可计算为连续工龄的就业期间，由现单位根据本人原就业期间实际在岗工作情况，参考原用人单位对其年度考核结果的;
　　日起，原人事档案应由县级以上(含县级)公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理的。
长乐视频∶∶∶2016年事业单位退休人员涨工资新政策
2016年事业单位退休人员涨工资新政策
发表时间： 10:49:11 文章来源:
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　　前天，《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》提请十二届全国人大四次会议审查。报告透露，统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素，今年起我国将只按6.5%左右来提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。据悉，这是我国连续多年以平均10%涨幅提高养老金后首次回落至个位数。　　此前，我国近8000万名企业退休人员月人均基本养老金已从2005年的700多元提高到2015年的2200多元。今年再上调6.5%左右，则每人每月有望增加140多元。　　但是，上述养老金调整幅度及相关要求仍需经第十二届全国人大四次会议审议最终确定，《报告》特别提出，“此报告以本次大会最后审议通过并由新华社公布的文本为准”。
在今天上午（1月19日）国务院举行的新闻发布会上，人社部副部长胡晓义表示，国务院办公厅为了配合这次机关事业单位养老保险改革已经转发机关事业单位公务员工资调整的三个实施方案。这是官方..…
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钱袋子更鼓了！这些人将涨工资和补贴
公务员工资要涨了、各种补贴费用也跟着大涨，更激动人心的是，与每个人密切相关的社保缴费则要降了……一涨一降之间，老百姓的钱袋子更鼓了。一、众多补贴福利都涨了养老金上调约6.5%2016年继续提高退休人员基本养老金标准，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。伤残津贴人均月涨332元工伤职工伤残津贴标准由目前的月人均3370元调整为3702元，人均增加332元，增幅9.9%。供养亲属抚恤金由目前的月人均1757元调整为1917元，人均增加160元，增幅9.1%。低保补助调整至800元城乡低保人均补助标准将分别提高5%和8%，使困难群众遇急有助、遇困有帮。北京市城乡低保标准从家庭月人均710元调整为800元。医保补助提至420元今年，中央财政安排城乡医疗救助补助资金160亿元，整合城乡居民基本医保制度，财政补助由每人每年380元提高到420元。公共卫生经费补助提至45元政府工作报告指出，基本公共卫生服务经费财政补助从人均40元提高到45元。同时促进医疗资源向基层和农村流动，鼓励社会办医。公共卫生服务经经费补助提高了，无疑于你花更少的钱，享受更多的服务了。二、公务员工资要涨了全国两会期间，人社部原副部长何宪接受记者采访时透露，2016年机关事业单位工作人员基本工资在工资中的占比，有望进一步提高，从40%增长到45%左右。各地怎么做？对于各地情况，专家表示，具体的地区附加津贴制度及相应的标准正在进行研究，主要应根据当地的经济发展水平、物价等情况，用科学的方法进行计算。目前正组织专家小组进行深入研究，有望在1至2年内推出这一制度。2015年年1月，国务院正式出台《关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》。此后，各省市也逐步确立起了基本工资标准正常调整机制。今后，基本工资标准原则上每年或者每两年调整一次，而近期则将每两年调整一次。近期已有多个省份明确提出将在2016年调整机关事业单位基本工资。吉林：日，吉林省人力资源和社会保障工作视频会议透露，2016年要完善机关事业单位分配制度，调整机关事业单位基本工资标准。四川：日，四川全省人社工作会议召开，提出今年将调整机关事业单位基本工资标准。内蒙古：1月19日，内蒙古全区人力资源和社会保障工作会议明确，按照国家要求，今年要调整机关事业单位基本工资标准，这是建立基本工资标准正常调整机制后的首次调整。山东：日，山东省在政府工作报告提出，将根据国家部署，调整机关事业单位基本工资标准。河南：1月底，河南省也在政府工作报告中提出，今年要适当提高机关事业单位人员基本工资，落实县以下机关公务员职务与职级并行制度和乡镇工作补贴。辽宁：据辽宁当地媒体报道，辽宁省人社厅工作人员表示，今年年内辽宁将按照国家部署对机关事业单位人员的基本工资进行调整，并将形成一定规律，近年来是每两年调整一次。三、社保缴费要降了在3月16日的总理记者招待会上，李克强表示，“五险一金”从总体上看有适当调整的空间。当前，我国社保包括基本养老、医疗、失业、工伤、生育五大险种，缴费率合计为39.25%。1、当前社保缴费标准（1）养老保险单位缴20%，个人缴8%。（2）生育保险单位缴，个人不缴。（3）工伤保险单位缴，个人不缴。（4） 医疗保险单位缴10%，个人缴2%+3块钱。（5）失业保险单位缴1.5%，个人缴0.5%。（6）公积金单位和个人分别承担最高不超过12％的公积金。在全国绝大部分地区，“五险”的总费率已达到企业工资总额的39.25%。其中，企业负担为28.25%，个人负担为11%，企业社保负担非常沉重。2、降费突破口在哪里（1）养老医保绝对大头业内专家表示，39.25％社保费率中，养老和医保占36％左右，是绝对的大头，确实是今后降低费率的挖潜空间。但是，人社部社会保障研究所所长金维刚表示，由于费率调整涉及因素较多，具体什么时候能降、能降多少，暂时还无法预计。 （2）需迈过“三道关”要降低社保费率，至少还要过三道难关。①全国统筹目前，我国社保基金以省级统筹为主，不能在全国范围内调剂使用基金，出现了各地基金结余不均衡、地区间费率高低差异明显，因此，在降费过程中，须全国统筹。②征缴扩面全国人大代表齐牧建议，应采取加大扩面征缴力度、完善个人账户，鼓励多缴多得，让社保基金活起来、提高收益率、创新养老模式等积极措施。③国有资本划归国家财政应加大对社保基金尤其是养老基金的投入，用中央财政预算列支，包括部分央企上缴利润和出售国有股权收入，以补充资金缺口。（3）关键方案有望出台为了适应社保缴费降低的计划，三大关键方案有望出台：①制定划转部分国有资本充实社保基金办法②完善职工养老保险个人账户③出台养老保险制度改革方案
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