退休人员涨工资2016新政策 深圳退休养老金上调最新消息[图]
退休人员涨工资2016新政策 深圳退休养老金上调最新消息 图片来自网络
2016年深圳退休养老金上调，退休养老金上调最新消息。退休人员涨工资2016深圳养老金上调。2016年深圳职工退休金待遇调整方案细则，退休职工涨工资最新消息。
【执行时间】：日起
【调整对象】：日前办理退休按月领取养老金人员
【调整原则】：普遍增加、适当倾斜
【调整幅度】：约10%
一、普遍增加：
1、定额增加：每人每月增加113元;
2、定比增加：本次调整前的月基本养老金的5%计发。> 2016年深圳企业退休人员养老金调整及具体计发办法文案,养老保险新政策推出 - 文章正文
传播养老保险网PXems小编为大家精心搜集的“2016深圳企业退休人员养老金调整及具体计发办法”，里面包括养老保险新政策推出的内容阅读，暂未出台的信息参考以前年度。如有变动，请以当地相关部门的公布消息为准。本文内容均来源于网络，仅供参考！
　　深圳企业退休人员养老金调整 人均增280元
　　据深圳市社会保险基金管理局信息，深圳市2015年度企业退休人员的基本养老保险待遇调整工作已经基本完成，人均增长280元。企业退休人员可直接查询本人领取养老金的银行账户(存折)，了解养老金待遇的调整情况。
　　企业退休人员人均增加额度为280元/月 从今年1月起补发
　　根据市人社局和市财委联合发放的《关于2015年调整企业退休人员基本养老保险待遇的通知》，深圳市对日前已在本市社保机构办理了领取基本养老金手续的企业退休人员增加基本养老金：按照省的要求，每人每月按照113元定额增加;在此基础上，加上本人本次调整前的月基本养老金的5%计发。按照此办法，深圳市今年企业退休人员基本养老金月人均调增额为280元。调增额从今年1月起补发。这是深圳市连续第11年上调企业退休人员基本养老待遇。
　　近期市社保局将通过市邮政局，对此次养老待遇调整前已在社保局登记详细地址的企业退休人员寄送《2015年度企业退休人员基本养老金调整通知书》，告知其相关待遇调整情况。
　　对于地址已变更或在社保局登记地址不完整导致不能邮寄通知书的企业退休人员，可持本人社保卡(或身份证)到深圳市邮政商函制作中心3楼&制作中心办公室&(地址：福田区沙嘴金地工业区129栋3楼，福田区出入境办证大厅往南行约50米)现场打印;或可致电市邮政局客服电话3登记通知书接收地址，由邮局打印后按照登记地址寄送。
　　深圳养老保险待遇有哪些?
　　深圳基本养老保险待遇包括基本养老金、丧葬补助费、供养直系亲属的一次性抚恤金和基本医疗保险费和地方补充医疗保险费。
　　日以后参加工作，且在日以前退休的员工，依规定退休时的月基本养老金的构成为基础养老金加个人帐户养老金加过渡性调节金;日前参加工作，且在日以后退休的员工，依规定退休时的月基本养老金的构成为基础养老金加个人帐户养老金加过渡性养老金。日至日期间参加工作，且在日后退休的员工，退休时其月基本养老金构成为基础养老金加个人账户养老金。
　　具体计发办法：
　　(一)基础养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均工资的平均值为基数，按缴费每满1年发给1%计算;
　　(二)个人帐户养老金：按退休时个人帐户积累额除以国家规定的计发月数计算;
　　(三)调节金：为300元;
　　(四)过渡性调节金：2007年退休的为250元每月，其后每晚一年退休的递减50元。
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延迟退休预计2017年出台 延迟退休时间表
来源：腾讯财经&|& 10:55&编辑：胡小浪
近日，延迟退休有了新消息，中国劳动学会副会长苏海南接受采访称，延迟退休方案的起草已经基本完成，预计在2017年出台，此外，延迟退休可能从女管理者起步渐进实施。
我国现行的退休政策延续的是1978年制定的标准，依照当全国人大常委会通过的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休退职的暂行办法》，男工人年满60周岁可以退休，女工人退休年龄为50周岁，女干部则为55周岁。
而在其他国家，统计显示，1989年以来，世界上有170个国家推迟了退休年龄。经合组织34个国家的退休年龄均为65岁以上，并且男女同龄退休已经在大多数发达国家推行。
据《中国经济周刊》报道，2013年，中国人社部也曾就男女同龄退休向外界征求了方案，其中清华大学和社科院提出的两套方案关注度较高。
清华大学的方案建议，男女延迟退休从不同的时间开始，分别进行，用15年的时间实现男女65岁同龄退休。具体方案指出，自2015年起，1965年出生的职工和居民应推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年领取，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金；从2020年起，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年即可实现男性65岁领取养老金。该方案也考虑到特殊情况，建议艰苦岗位的男女职工可以提前10年领取养老金。
社科院则提出了分两步走的方案：第一步，在2017年取消女干部和女工人的身份区别，将女性退休年龄统一为55岁，但为了减小延迟退休的影响，在一定时期内允许女工人选择50岁退休；第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，到2045年可实现男女65岁同龄退休。
对于男女是否同龄退休的问题，苏海南向《中国经济周刊》记者表示：&女管理者、女白领先起步是肯定的，也没问题，因为女管理者具备身体条件。&
其实在日中组部、人社部下发的《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》中，女性处级干部的退休年龄就已经由55岁延迟到了60岁。
针对女工人50岁退休的现状，苏海南认为，延迟退休也可以从女工人起步，但要把握好&以人为本&的原则，确保女工人在50岁后承担的体力劳动量不过于繁重，不能简单地因为女工人退休年龄早而延迟退休。
延迟退休时间表
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深圳企业退休人员养老金待遇提高 人均4169元
　　深圳企业退休人员养老待遇将再次提高。记者从深圳市人力资源和社会保障局了解到，日前，已在深圳办理领取基本养老金手续的企业退休人员，可享受本次养老待遇调整，调整后人均养老金达4169元，涉及23.38万名退休人员，预计7月10日前增加的基本养老金将全部发放到位。
　　调高多少？基础养老金5%加113元定额
　　据深圳市社保基金管理局养老保险处相关负责人介绍，根据国家、省2015年下发的相关文件，深圳拟定《关于2015年调整企业退休人员基本养老保险待遇的通知》(以下简称通知)。
　　根据《通知》，日前，已在本市社保机构办理了领取基本养老金手续的企业退休人员，将增加基本养老金：每人每月按照113元定额增加；在此基础上，加上本人本次调整前的月基本养老金的5%计发(由此增加的基本养老金“四舍五入”，以元为单位计算，下同)。
　　纳入以上普调基数的基本养老金不包括历年累计的高级职称专项津贴、高龄津贴，也不包括补充养老保险、生活补贴、过渡性补贴、工龄补助、生活补助等地方补充养老保险待遇。
　　根据深圳市社保局预测，深圳将有23.38万名企业退休人员享受本次养老待遇调整。调整后深圳企业退休人员月人均基本养老金达3615元，比调整前增加了280元；基本养老金再加上地方补贴，深圳企业退休人员调整后月人均养老金达4169元。
　　70周岁以上退休人员可领高龄补贴
　　对在日后年满70周岁(按办理退休手续时确定的出生年月为准，下同)的企业退休人员，从其年满70周岁的当月起、每人每月发放90元高龄津贴；对年满70周岁不满75周岁的企业退休人员，日前已享受高龄津贴累计超过90元/月(含90元/月)的，不再加发；低于90元/月的，补齐到90元/月。
　　对在日后年满75周岁的企业退休人员，从其年满75周岁的当月起、每人每月发放100元。对年满75周岁不满80周岁的企业退休人员，日前已享受高龄津贴累计超过100元/月(含100元/月)的，不再加发；低于100元/月的，补齐到100元/月。
　　对在日后年满80周岁的企业退休人员，日前已享受高龄津贴累计超过190元/月(含190元/月)的，不再加发；低于190元/月的，补齐至190元/月。
　　日后退休人员
　　养老金自退休当月享受调整
　　根据《通知》，日至日期间退休的企业退休人员，自领取基本养老金的当月起享受基本养老保险待遇调整。
　　企业退休军转干部基本养老金经本次调整后，未达到本市调整后的月人均基本养老金水平的，按本市月人均基本养老金水平计发。
　　日前已在本市社保机构办理了领取基本养老金手续、且由基本养老保险统筹基金支付社会医疗保险费的企业退休人员，其基本养老金增加后，社会医疗保险费也相应增加。日起新增的高级职称专项津贴、高龄津贴不计增社会医疗保险费。(记者 王丹丹)
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