富德生命人寿保险公司员工造假代签保单还是被保者无理取闹？_焦作参考-爱微帮
&& &&& 富德生命人寿保险公司员工造假代签保单还是…
& &近日，家住解放区的王芳梅女士反映其被富德生命人寿保险公司一经理骗保，给自己造成很大损失，而该保险公司一直没有给予处理。然而，在后续调查时，该保险公司予以否认，称对方无理无闹，且已到公安部门报案。同时，双方均称有证据证明。那么，孰是孰非呢？【起因】保险代理人为保职级办理自保件王芳梅今年60多岁，曾是富德生命人寿焦作中支分区（以下简称生命人寿）的一名高级营销经理。据她回忆，日，在去参加公司营销会议的途中，一场突如其来的车祸，造成了她腰椎粉碎性骨折。因住院治疗耽误了其保险业务的开展，王芳梅的直接上司----生命人寿某营业区高级营销经理刘桂兰，为了让其维持原有的职级，称其给王芳梅做了一单自保件（投保人、被保险人或受益人为保险公司代理人或代理人直系亲属的保单）。“日，我给了刘桂兰3800元，让她帮我进行缴费。”王芳梅告诉记者，她和刘桂兰曾在另外一家保险公司共事，“出于对她的信任，对于这单保险是何险种，年缴保费多少等，我都没有仔细询问，我只知道我是该保险的代理人和投保人，我的儿子是被投保人。”&王芳梅称，给刘桂兰的3800元，当时让其打了收条，并明确告诉她剩余的钱，作为该保险的续交费用让其帮忙续交。王芳梅称，至此之后，她的腰部毛病加重，她一直辗转于各地进行治疗，没有办法像以前一样正常上班。“中间我曾向刘桂兰问过保单的情况，但她总是遮遮掩掩没有正面回复我。2 & & & & &【蹊跷】未亲自签收的保单拿到手时已失效因为生病无法开展保险业务，日，王芳梅无奈只好从生命人寿离职。“当我从刘桂兰手里拿到这张年缴费用为821元的保单时，已经是两年零7个月后的事了。因为这张保单没有进行过续交，且已经过了复效时间，所以拿到手时已经失效！”王芳梅表示，无奈自己只好于日办理了退保手续，当时只退给她90.10元。 王芳梅说，她的这张保单的生效日期为日，签收日期为日。“可见我给刘桂兰钱的时候（日），这张保单已经存在了，为何她一直不给我保单？” 王芳梅越想越不对，各种疑虑笼罩着她，让她有了一个可怕的想法———刘桂兰背着她制造“假”保单。“保险合同是需要本人签字才能生效的，而且合同下来后需本人签收。”王芳梅言之凿凿地说，那份保单自己从未签字确认过，只有在退保时是自己去签字办理的。所以，后来拿到手的保险单上面的签字，都不是自己签的，而是被人模仿自己签的字。王芳梅说，因为刘桂兰没有给她入应有的保单且没有及时把保单给她，致使她只能退保，从而使无法证明自己的职级（工作业绩），也无法提取下属团队人员佣金。所以她认为刘桂兰制作假保单，侵占她应有得佣金。王芳梅多次联系刘桂兰并多次到保险公司，要求给予应有的说法和赔偿，均没有得到说法。后来，她两次向中国保监会和河南保监会投诉，但到现在也没有什么结果。3 & & & &&【回应】不存在制造假保单，已向公安机关报案事实真相是否如王芳梅所说？富德生命人寿办公室主任王淸钢称，王芳梅今年3月曾来公司反映过此事，但其说法和刘桂兰的说法大相径庭。同时，王主任向记者出示了一张收条，其落款日期为日，上面显示刘桂兰收到了王芳梅还款3800元。此外，生命人寿工作人员还提供了一份电话录音，录音中客服对于年缴保费821元的这张保单的详细情况，对王芳梅进行了回访确认。据工作人员介绍，该电话录音的时间为日11时。王主任称“假保单”事件已经给生命人寿造成了不良影响，目前该公司已经向焦作市焦南派出所王褚中队进行报案，请求公安部门依法进行调查处理。25日下午，王清钢和刘桂兰及律师来到报社，就事件进一步说明情况。刘桂兰说，当年她是王芳梅的领导也是朋友，关系很好，所以借了她3000元钱。后来，王芳梅为了完成业绩，在她生病期间为她代缴了821元的一个保单，并由她签字。因为是同事和朋友，所以只让她归还了3800元，21元没有要，并给对方写下了还款字据。不知为何，事过几年后，王芳梅开始不承认这些事情，多次到单位和其他场合联系她本人，给她造成了很大的精神压力和名誉损失。最后，王清刚表示，因为已经向公安部门报案并得到立案，所以到底事实如何，将以公安部门侦查结果为依据，追究相应人员法律责任。
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大家还关注投保人，被保险人，受益人这三者的关系？企业老板帮员工买意外险_问吧_向日葵保险网
共123个回答
一个月前在线
可以的，有需要可以找我，我是广州的代理人
Ta的精选方案
一个月前在线
可以啊，详情点击二维码与我联系
一个月前在线
一个月前在线
一般团体意外险都是可以换人的。还有团体意外险，投保人是企业，被保险人是员工，受益人是员工。一般企业应该保雇主责任险，那样受益人就直接是企业
Ta的精选方案
一个月前在线
团体险中途是可以换人的。
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一个月前在线
团体险是可以的
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投保人是保单交费的人或公司组织，被保人是保单要保的个人或团体，受益人可以是被保人本人或被保人的直系亲属。
企业老板给员工买意外险就是团体险，团体险员工岗位可以对调，中途离职可以转到新的员工。
Ta的精选方案
一个月前在线
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投保人是交钱的人，被保险人是被保的人，受益人是被保人死后领保险金的人。老板为员工买团体意外险，员工岗位可以对调，但要通知保险公司，可以增减被保人数。
一个月前在线
我是郑州中国人寿的。你可以联系我，告诉我你的具体情况，我给你做个详细的方案. 不论你是否购买我的保险，我都免费做适合你的方案.你可以跟其他公司的保险比较下。 买保险是长期的，应该货比三家,选择最适合自己的方案保险虽好，却不是天天要办的，办保险首先不能对自己的生活造成负担，否则就是办错了。我们每个人挣钱都不容易，如如何合理拥有自己的保险，并让他利益最大化，是我们都应该考虑的
Ta的精选方案
5小时前在线
您好企业主给员工购买保险，建议购买“雇主责任险”（理赔的时候，保险公司把钱打到企业银行账户，然后与员工“被保人”家属签订协议进行给付，赔付一次即可！）如果选择购买团体保险，员工在获得了保险金理赔的同时，聪明一点的员工家属，还可以上诉雇主，再申请一重赔付。（团体意外险的赔付是直接到被保人家属账户上）员工离职，可以随时更换新的员工作为被保人，如果人数不变，保费也不变（如果员工减少，保费也减少）
一个月前在线
团体险可以更改人员的
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一个月前在线
意外险是不可以转换的。
一个月前在线
如果购买的是团体险是可以更改的
一个月前在线
团险可以！雇佣关系
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好评成功！是不是离职后还要扣社保？而且离职后的那个月社保个人还应缴公司承担的那部分 - 相关问题 - 110网法律咨询
我于12年11月到13年4月底在公司任职。12年11月到13年3月公司都没为我缴过社保。到我口头申请辞职的4月底，公司人事还问我社保的事情。5月份我就再没去过公司上班。我是13年5月7号才书面写的辞职申请，并已批准。可公司却扣了我2个月社保。公司解释，因为我5月初没去公司，5月初社保已经扣了。 4月份扣了我200多[自己应承担的那部分，另外由公司承担]，而5月份，扣了我800多[公司应该承担那部分也算在自己身上]。我们5月发的4月工资，一看发现从我4月份工资，扣了我2月社保1100多。希望得到大律师们的详细解答。1，我能不能2个月社保都不缴呢？
2，我只缴4月份的呢？
3，如果4月和5月全都缴，那么我是否能只缴自己 应该承担那部分呢[每月200多]？
公司这样做是不是违法？自己应该怎么办？
你好！我是5月29日申请离职，6月25日正式离职，当时社平工资还未出来，公司要求我今年的社保费用自己承担100%，公司这样做对吗？我应该怎样做。
您好，我是今年五月份离职的，离职时今年的社平工资还没有出来，社保规定今年社平工资未公布时离职，就要按社平工资的100%补缴社保！昨天单位告知：要补社保差额！意思离职后缴纳的100%基数2944元-公司承认的1900，中间产生的1044基数差产生费用，全部要自己承担！这合法嘛？这是毕业后的第一份工作，社保这些我确实不懂，我该怎么办？
您好，我是今年三月份离职的，离职时今年的社平工资还没有出来，社保规定今年社平工资未公布时离职，就要按社平工资的100%补缴社保，那么单位把应该单位补缴和我自己补缴的部分全部都扣在我自己身上，这种做法是否合理？我应该怎么办?
您好，我是2013年3月份辞职的，辞职时今年的社平工资还没有出来，社保规定今年社平工资未公布时离职，就要按社平工资的100%补缴社保，那么单位把应该单位补缴和我自己补缴的部分全部都扣在我自己身上，自己补缴部分我已经交了，但是公司扣住接续卡不还，强行要我补缴应该公司承担这部分，去渝中区劳动监察大队咨询了，他们叫我去社保中心问，这事情劳动监察大队不管，社保中心又叫我直接去法院告，请问下，我到底该怎么办？
我是3月22号被公司辞退，公司3月25号办理社保，但是社保局说时间太晚，当月不能办理社保停保，3月26号公司给我结算的工资中扣除了4月份社保的公司承担和个人承担，这样的做法是否有违法律？
我于9月1日生产，产假98天已经休过了，期间公司发了基本工资，现在我回来上了 一个月班，公司让我请假休息，请问还有工资吗
本人于12月21日离职，结算工资时财务人员表示我支付1月的医保个人承担部分，理由是医保比社保提前一个月交，我12月离职，1月的社保应有我自己交付，请问该公司这样做是否合理
我要求公司补缴我离职后的社保，公司现在发函说要我先把个人补缴部分打入公司账户，请问合法吗？如果现在我不要公司补缴了，可以要求公司赔偿补偿金吗？
我申请的离职时间是号，工作最后的时间为5月6日，今天到单位办理离职手续，公司从我4月份工资里面扣了5月和6月份的保险，并且单位部门都要由我全部承担，这样合法吗？并且我的劳动合同这些都不给我，让我7月份去拿，有这样的规定吗？
我与3月7日入职，7月份公司给我交社保：4、5、6、7、8月共计5个月保险金，因为超过三个月需要交付违约金，公司多交4百多，我个人多交2百多，加起来一共731元多，现在人事部经理找我谈话要求我个人承担多出的金额，基于她个人的情感她个人帮我承担一小部分，我不明白公司这样处理是否合法？前提是：面试时老板承诺把试用期保险交上，而且转正时间也被无理由的推迟，由于行政人员6月24号没交上（说是我上个单位没解除备案，我已及时找过上个单位确实已经解除）然后推到7月24号才交上...微信扫一扫
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你好，我想请问一下雇主责任险的赔偿金，保险公司赔给被保的公司以后，被保公司是否应该把赔偿金给到员工及
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你好，我想请问一下雇主责任险的赔偿金，保险公司赔给被保的公司以后，被保公司是否应该把赔偿金给到员工及受伤者本人呢？
云南 文山 广南县发表时间： 15:06
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具体以保险合同的具体条款约定为准，一般须将保险赔偿金支付给保险条款约定的受益人或者被保险人
律所：云南建雄律师事务所 回复时间： 17:47
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保险公司责任险
其它回答共 1 条
应该赔偿给受害人的。
律所：云南尚祥律师事务所
回复时间： 15:39
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保险公司:赔偿
保险公司:理赔
保险公司:交通事故
保险公司:误工费
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