北京上海退休职工死亡待遇遇

日主动公开课教学过程设计/描述阅读前活动由讨论聚会的类型引入阅读文章。在这个过程中呈现目标语言:surprise party 和 farewell party , 并对它们进行英英解释,解决了词汇:without 及without…高一物理必修2期末测试卷一、单项选择题(每小题4分,共40分)1.关于匀速圆周运动,下列说法不正确的是( )A.线速度不变 B.角速度不变 C.频率不变 D.周期不变2.在发射宇宙飞船时,利用地球的自转可以尽量减少发射时火箭所提供的能量,那么最理想的… 店务秘书岗位职责及工作流程一、总体职责及地位描述1、店务秘书做为店长的助理,负责店内日常行政事务的处理,协助店长对经纪人的日常工作进行跟进监督,向店长反映店内各方面的情况,提出关于改进店内管理工作的建议,并为经纪人提供服务和支持。2、在店内没有任命…
陕西省企业职工因病或非因工死亡待遇总结最近总是有朋友咨询职工非因公死亡的待遇问题,也让我不得不仔细研究下这方面的知识。虽然此前也知道大概的规定,但还真没有仔细研究过,这正好是一个机会。关于非因工致伤、死亡的待遇没有规定,现行有效法律《工伤保险条例》的前身《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定的内容已经不能再适用,而现行的法律和法规有没有明确的规定,以至于大家都不清楚该如何处理。曾经规定的丧葬费待遇和遗属救济金的发放是否还可以延续,很多老年人对此问题有点耿耿于怀。呵呵,为此我专门查阅了陕西省关于处理此问题的历史法规和现行规定,主要有:《中华人民共和国劳动保险条例》(日政务院颁布);《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》(日政务院颁布);
关于对职工退休待遇实行补助的通知 (陕劳人险发[号)关于调整企业职工死亡后丧葬费标准的通知 (陕劳发[号)陕西省劳动厅转发劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》的通知(陕劳发[号)《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[号)陕西省企业职工工伤保险实施细则(试行)(陕劳发[号)关于原行业统筹单位因病和非因工退休(职)审批有关问题的通知(陕劳社发[号)关于调整企业职工及离退休人员死亡后遗属生活困难补助标准的通知 (陕劳发[号)关于对西安市劳动局企业职工及离退休人员死亡后遗属生活困难补助标准有关问题请示的复函(陕劳办函字[号)关于将离退休人员死亡丧葬补助费纳入养老保险省级统筹有关问题的通(陕劳社发[号)关于进一步确定供养直系亲属范围和条件有关问题的通知(陕劳社发[2000]37号)
关于失业人员在领取失业保险金期间死亡后有关丧葬补助金和抚恤金问题的通知(陕劳社发[号)《工伤保险条例》(日国务院颁布);关于调整企业职工及离退休人员遗属待遇有关问题的通知(陕劳社发〔2008〕82号)总结以上法律规定得出如下结论:一、补偿项目1、丧葬费:日至日期间,企业退休人员死亡后发放丧葬费标准为1500元,由社会养老保险经办机构支付。日起,厅级及以上人员(含经批准享受厅级待遇的离休人员)为4000元,其他人员为3500元。丧葬费包干使用,节约部分归亲属所有,超支部分亲属自理。(1995年之前的按照原陕劳险发[号规定执行,已经没有实际意义)2、遗属生活困难补助:日至日期间,企业退休人员死亡后,符合供养条件的遗属生活困难补助标准为每人每月130元。日起调整为:农业人口遗属每人每月230元,非农业人口遗属每人每月280元。二、支付渠道1、企业退休人员因病死亡时,符合供养条件的遗属享受遗属生活困难补助,由企业从企业管理费用中列支。2、依法破产企业已移交社会保险机构管理的离退休人员遗属生活困难补助费,从养老保险基金中支付。三、遗属条件、范围1、职工成离退休人员死亡后,其生前直系亲属无生活来源,系依靠死者供养,并符合下列条件之一的可列为供养直系亲属:(1)祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动能力的;(2)祖母、母、妻年满55岁或完全丧失劳动能力的;祖父、祖母作为供养对象,还必须是目前无子女或子女完全丧失劳动能力而又没有收入来源者。(3)子女(包括养子女,前妻或前夫所生子女,非婚生子女)、孙子女、弟妹(包括同父异母或同母异父的弟妹)年未满16岁或虽满16岁仍在上中学或职业中学的;孙子女、弟妹作为供养对象,还必须是目前无父母或父母均丧失劳动能力而又没有收人来源者。2、职工及离退休人员自幼依靠他人抚养长大,现抚养人符合第一条(1)、(2)款条件的,可视为供养直系亲属。3、职工及离退休人员死亡时其遗属当时符合供养条件的,可列为供养直系亲属,凡职工及离退休人员死亡时,其遗属当时不符合供养条件,以后才符合供养条件的,不再列为供养直系亲属范围享受定期生活困难补助。遗腹于可列为供养直系亲属范围,不受本条限制。四、权利竞合的处理职工及离退休人员因交通事故及其它原因死亡,其供养对象获得交通事故赔偿及民事赔偿的,若赔偿标准高于因病及非因工死亡待遇标准的,企业不再支付相应待遇;若赔偿标准低于因病及非因工死亡待遇标准的,企业予以补差。
陕西省企业职工因病或非因工死亡待遇总结最近总是有朋友咨询职工非因公死亡的待遇问题,也让我不得不仔细研究下这方面的知识。虽然此前也知道大概的规定,但还真没有仔细研究过,这正好是一个机会。关于非因工致伤、死亡的待遇没有规定,现行有效法律《工伤保险条例》的…与君初相识,忽如故人归烟雨江南!诗情韵味十足的字眼,千百年来文人骚客无法忘却的柔情之乡.水与月的交汇,花与影的重叠,淡淡的温情,注定会有淡淡的邂逅。 异土他乡,与君相逢,说不出的亲切,道不尽的情缘。从此,心海中一半是柔情,一半是火焰,冰冻的往事在不知…地震中的父与子1989年发生在美国洛杉矶一带的大地震,在不到4分钟的时间里,使三十万人受到伤害。在混乱和废墟中,一个年轻的父亲安顿好受伤的妻子,便冲向他7岁的儿子上学的学校。他眼前,那个昔日充满孩子欢声笑语的漂亮的三层教室楼,已变成一片废墟。他顿时感…新课改背景下信息技术与数学课程的整合摘要:信息技术与课程整合主要是把信信息技术与课程整合主要是把信息技术作为教学工具、学习工具、环境建构工具。信息技术与数学课程整合,将有效地改善学习,革新传统的学习观念,改善学生的学习方式,改善学习资源和学习环境,构…就爱阅读网友整理上传,为您提供最全的知识大全,期待您的分享,转载请注明出处。
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HTTP Error 503. The service is unavailable.北京2017年退休职工涨工资最新消息
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计算公式:  提前退休人员基本养老金=(全额基本养老金-个人帐户养老金)×(1-提前退休年限×2%)+个人帐户养老金。  文件同时规定,在办理按月领取时,男年满50周岁、女年满45周岁的,其基本养老金低于基本养老金最低标准的,按基本养老金最低标准发给;在办理按月领取基本养老金时,男不满50周岁、女年不满45周岁的人员,其基本养老金低于最低退职生活费标准的,按退职生活费最低标准发给。当他们到达正常退休年龄时,其基本养老金不再重新计算,但每年可按规定的正常调整制度办法进行基本养老金的调整。  老赵可以根据以上文件规定估算自己的养老金,如想知道准确的金额数,应以退休审核部门计算的结果为准。  2015年北京市养老金上调多少:  一、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元。  二、退休人员按下列绝对额调整基本养老金:按本通知规定调整基本养老金前,月养老金低于3050元的,每人每月增加160元;月养老金在3050元及其以上,低于3550元的,每人每月增加140元;月养老金在3550元及其以上,低于4550元的,每人每月增加120元;月养老金在4550元及其以上的,每人每月增加100元。  北京市各职业养老金领取标准:  一、军队转业干部调整基本养老金后,低于3355元/月的,补足到3355元/月。  二、原工商业者调整基本养老金后,低于3355元/月的,补足到3355元/月(不含退职的原工商业者)。  三、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过,并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员,调整基本养老金后,低于3355元/月的,补足到3355元/月(不含退职的高级专业技术人员)。  四、建国前参加革命工作,享受原标准工资100%退休费的老工人,日至日参加革命工作的,每人每月增加500元;日至日参加革命工作的,每人每月增加480元。  五、在按照上述规定增加基本养老金的基础上,12月31日(含)前年满65周岁及其以上的退休人员,再按照下列标准增加基本养老金:年满65周岁不满70周岁的,每人每月再增加100元;年满70周岁不满75周岁的,每人每月再增加120元;年满75周岁不满80周岁的,每人每月再增加140元;年满80周岁及其以上的,每人每月再增加160元。  北京市:养老金9月发放到位  企退人员增加养老金9月到位  将从1月份开始补发注重对低收入群体照顾  7月12日,市人力资源和社会保障局局长徐熙在市非紧急救助服务中心12345接听市民来电时明确答复,今年本市将继续为企业退休人员增加养老金,保证在9月底前发放到位,请市民放心。  国家已经连续多年调整企业退休人员基本养老金,形成了常态化的调整机制,因此,春节前后能得到养老金调整消息,已成为很多退休人员的习惯。往年,养老金调整消息一般不会晚于3月,今年直到4月,才传来消息。国务院决定继续调整退休人员基本养老金,总体调整水平为6.5%左右,按照国家要求,各省市今年基本养老金调整从日起执行,1月份以后所增加的养老金将随调整实施时一并发放到位
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9月底发放到位!  12日上午,北京市人力资源和社会保障局局长徐熙在北京市非紧急救助服务中心12345接听市民来电时表示,今年北京将继续为企业退休人员增加养老金,此次增加的养老金从今年1月份补发,将于9月底发放到位。  第一白银网7月15日讯&12日上午,北京市人力资源和社会保障局局长徐熙在北京市非紧急救助..…
 北京退休职工涨工资2016养老金上调最新消息  计算公式:  提前退休人员基本养老金=(全额基本养老金-个人帐户养老金)×(1-提前退休年限×2%)+个人帐户养老金。  文件同时规定,在办理按月领取时,男年满50周岁、女年满45周岁的,其基本养老金低于基本养老金最低标准的,按基本养老金最低标准发给;在办理按月领取..…
公务员工龄与退休工资介绍:  (一)公务员工龄的计算:  1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时,每个月按1/12计算)。  2、退休的公务员、军人、私立学校教职员(不适用公务员年金法,军人年金法,私立学校教员年金法者除外。)重新任命为公务员时,按照本人意愿,根..…
北京退休公务员社保养老调整细则  随着各地纷纷宣布实行公务员事业单位养老金并轨,第一批领取养老金的退休公务员领取社保养老金的情况,成为了社会关注的焦点。  《中国经营报》记者了解到,由于2016年退休的公务员属于“中人”,其缴纳养老保险的年限不足15年。因其退休金的计算方式复杂,北京采用了暂时按照养老..…
北京市城镇居民基本医疗保险中的“一老”和无业居民的住院报销比例提至70%,最高支付限额提至17万。至此,北京市所有城镇居民住院报销水平实现统一。  “一老”和无业居民住院医疗费用报销比例由原先的60%调整为70%;一个医疗保险年度内,住院最高支付限额由原来的15万元提高到17万元。…
2016年退休金上调最新消息:2016北京退休养老金上调多少?北京2016年退休职工涨工资最新消息:2016北京养老金上调至360元,退休养老金上调金人均月增305元。北京退休金上调人均月增305元,北京市人力社保局发布本年本市企业退休人员养老金具体调整方案。此次调整采取挂钩调整、定额调整与适当倾斜相结合的办法,对企业高..…
在等待了这么久之后,北京养老金的最新消息终于来了,7月12日,据北京市人社局消息,该局局长徐熙在12345热线接听群众电话时表示,北京将于9月底前将今年增加的养老金发放到位,并从今年1月起补发。…
日,北京市政府网站公布《北京市“十三五”时期人力资源和社会保障发展规划》,提出北京市将落实国家基础养老金全国统筹和渐进式延迟退休年龄政策。目前,渐进式延退政策已经拟定,正在按程序报经有关部门批准。这意味着,北京实施延退政策已步入倒计时。  实施“延迟退休年龄”的政策,是十八届三中、五中..…
备受关注的渐进式延迟退休政策要在“十三五”时期逐步落实,各类参保人员的养老待遇将建立正常调整机制,医保政策向大病和困难人群适度倾斜。本市(编者注:北京)“十三五”时期人力资源和社保保障规划昨天公布,未来五年,本市将推动国有企业负责人与职工之间形成合理的工资收入分配关系,促进职工特别是一线职工工资增..…
昨日,北京市政府网站公布《北京市“十三五”时期人力资源和社会保障发展规划》,记者注意到,规划明确提出北京市将“落实国家基础养老金全国统筹和渐进式延迟退休年龄政策。”  此外,规划还明确了北京市未来5年在就业、社保、人才发展、工资收入等方面的发展目标的详细举措。其中提出,未来将促进职工特别是一线职工..…
北京市人社局和市发改委联合公布了《关于印发北京市“十三五”时期人力资源和社会保障发展规划的通知》,明确提出要落实国家基础养老金全国统筹和渐进式延迟退休年龄政策。同时要加强对职工退休人员医疗保险缴费参保、生育保险和基本医疗保险合并实施等政策的研究。  规划提出,北京将做好在京中央机关事业单位参加本..…
延迟退休年龄方案2016最新消息,2016年是我国十三五规划的开局之年,全面建成小康社会将在本次五年规划中实现。在决胜阶段的开局之年,推进结构性改革也进入攻坚阶段。国务院日前批转国家发展改革委《关于2016年深化经济体制改革重点工作的意见》(以下简称《意见》),提出10个领域50项年度经济体制改革重点任务。《意见..…
北京市“十三五”时期人力资源和社会保障规划公布。“十三五”时期,“小步慢走”的渐进式延迟退休政策将逐步落实,各类参保人员的养老待遇将建立正常调整机制,医保政策向大病和困难人群适度倾斜。未来,城乡基本社会保险将实现应保尽保。下面随三思教育网一起来看看这些关乎你我的重要内容。  延迟退休方案已有雏形..…
7月6日,北京市政府网站公布《北京市“十三五”时期人力资源和社会保障发展规划》,其中明确了北京市未来5年在就业、社保、人才发展、工资收入等方面的发展目标和详细举措。其中规划明确提出北京市将“落实国家基础养老金全国统筹和渐进式延迟退休年龄政策。”下面是三思教育网之类的详细内容,欢迎阅读。…
北京农村地区基层医疗卫生资源短缺和乡村医生队伍老化、后继乏人,为此,北京出台措施提高乡村医生工资待遇、学历层次,以解决好农村居民的就医问题。北京市卫生和计划生育委员会副主任毛羽在12日举行的一场发布会上表示,长期以来,北京乡村医生队伍作为农村基层卫生体系的重要组成部分,是农村广大居民的健康“守护人..…
2016退休养老金上调细则&退休养老金上调,2016年北京退休涨工资最新消息&北京退休金上调人均月增305元  北京市人力社保局发布本年本市企业退休人员养老金具体调整方案。此次调整采取挂钩调整、定额调整与适当倾斜相结合的办法,对企业高龄退休人员适当提高待遇水平。调整后,本市企业退休人员养老金每月人均..…
北京2016养老金上调最新消息  当前北京人社局向公众发布了关于北京市的退休人员的养老金的具体调整的方案,对于这次的调整方案挂钩调整、定额调整与适当倾斜配合调整的方法,对企业高龄退休人员适当提高待遇水平。在调整之后没人平均每个月增加了305元整,而在北京市退休养老金的每个月平均水平已经达到了3355元每个月..…
 &&2016退休养老金上调细则&退休养老金上调,2016年北京退休涨工资最新消息&北京退休金上调人均月增305元  北京市人力社保局发布本年本市企业退休人员养老金具体调整方案。此次调整采取挂钩调整、定额调整与适当倾斜相结合的办法,对企业高龄退休人员适当提高待遇水平。调整后,本市企业退休人员..…
为保障基本养老保险社会统筹范围内退休人员(含退职、退养人员,下同)的基本生活,经市政府批准,现对2015年基本养老金调整的有关问题通知如下:  一、日前,经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的..…
北京退休金如何计算?以下三思教育网整理的内容,希望对大家有所帮助。…
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丧葬费是受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,这明显是一种财产损失,对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。在交通事故赔偿、工伤死亡赔偿以及医疗事故死亡赔偿中,就有丧葬费这一赔偿项目,那么受害人家属可以要求多少丧葬费?2016年我国最新丧葬费赔偿标准是多少?丧葬费属于遗产吗?下面华律网小编将向大家介绍有关丧葬费标准、丧葬费计算、丧葬费如何领取等知识,希望能让大家对丧葬费有个更全面的认识!
我国最新丧葬费赔偿标准是怎样的?下文华律网小编将为您介绍有关丧葬费方面的知识,让您清晰的了解我国最新丧葬费赔偿标准。公众提问:请问什么是丧葬费?我国最新丧葬费赔偿标准?律师解答:丧葬费是指,侵害自然人的生命权致使受害人死亡的,受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,这明显是一种财产损失,对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。......
网友咨询:我父亲原来是南川水溪煤矿的退休工人,退休时单位已经倒闭,户口在退休时已经转回农村(重庆市南川德隆),我们老家(德隆)不属于火化区域,请问死亡后是否需要火化,如果不火化是否享受同样待遇(丧葬费、抚恤金);离退休人员死亡后丧葬费、抚恤金标准又是多少?律师解答:你父亲属企业单位退休职工,按照《重庆市殡葬管理条例》规定其死亡后应当实行火葬,按中共中央办公厅&国务院办公厅印发《关于党员干部带头推动殡葬改革的意见》的通知,如你父亲是党员就更应当实行火葬。一次性抚恤金为死者生前工资15个月,丧葬费为2000元,以上待遇由死者家属或子女领取(须由所在地村委会出具证明确定具体领取额待遇人员)。领取人持以下资料到区社保局办理:一是死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具);二是企业退休人员死亡申报表(社保所提供,死亡待遇领取人要与领取人身份证一致,社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系);三是火化证(由民政局或殡仪馆提供),非火化区的,由民政办出具非火化区证明;四是领取人的身份证正反面复印件。......
网友咨询:请问退休人员去世后,家人如何领取丧葬费?律师解答:1、企业退休职工在家死亡的亲属带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。2、你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算。丧葬费领取流程:带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。如死者档案不在原单位,原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证,同时,将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。......
网友咨询:我老爷爷是重庆离休干部,今天年初去世,请问2016离休人员丧葬费标准是怎样的?律师解答:2016离休人员丧葬费标准:重庆市退休人员死亡后,其法定继承人(直系亲属)可凭死亡证、火化证、亲属关系证明在社保机构领取丧葬费2000元,领取死者生前15个月的养老金。重庆市人民政府关于调整企业职工死亡一次性救济金标准的通知(渝府发〔2008〕97号)企业职工非因工死亡,发给丧葬费2000元;死亡时有直系亲属(包括父母、配偶、子女)的,其一次性救济金计发月数从7个月调整为15个月。一次性救济金计发基数为死者生前最后一个月工资或养老金(纳入基本养老保险基金支付待遇人员为统筹项目内的月基本养老金)。......
交通事故丧葬费,是指道路交通事故致人死亡的,受害人家属为处理死者的丧葬等后事而需支付一定的费用,有相关责任人按照一定的标准对该项费用进行的赔偿。丧葬费的发生是道路交通事故致人死亡的直接后果,应当给予赔偿。那么交通肇事丧葬费赔偿标准是什么呢?交通肇事丧葬费赔偿标准是什么?最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。”交通事故致人死亡的,死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有权要求获得丧葬费。过去,以死者家属为安葬死者而支出的必要费用为限。不少省市的丧葬赔偿标准按照国务院关于殡葬管理暂行规定和交通事故发生地规定的原则办理,以死者生前6个月的收入总额为限。大约元。一般包括运尸费、火化费。购买骨灰盒费,一期骨灰存放费,以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。但超过上述标准的,经法院审查确属必要,可以按照丧葬费的实际损失计算,予以赔偿。死者家属无正当理由拒不执行有关部门限期殡葬决定的费用不予赔偿。......
网友咨询:请问2016工亡丧葬费补偿标准是多少?有何依据呢?律师解答:《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)&供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。......
医疗事故赔偿是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害后经医疗事故鉴定委员会鉴定构成医疗事故由医疗机构对患者进行的赔偿。如果医疗事故导致患者死亡,家属还可要求丧葬费赔偿,那医疗事故丧葬费赔偿标准是怎样的呢?“按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。”丧葬费是指患者因医疗事故死亡时,其家属因安葬患者而支出的费用。《条例》规定该项费用按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。但是,在实践中,由于各地民政和财政部门规定的丧葬费标准过低,因此出于公平与合理的考虑,无论是法院判决还是双方协商,其最终数额多略高于《条例》的规定。......
交通事故致人死亡丧葬费的计算《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定,“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。”根据上述规定,丧葬费的计算以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资为标准。受诉法院所在地一般为被告所在地,在无须经过诉讼程序时,即视为事故责任人所在地。其计算公式为:丧葬费赔偿额&=&事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月工伤死亡丧葬费的规定1.《工伤保险条例》第37条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:......
丧葬费和死亡抚恤金不属于我国《继承法》所规定的遗产范围,不能作为遗产继承。实际支付的丧葬费超过单位给付的数额时,超过部分不能从死亡抚恤金中扣除。剩余的丧葬费、死亡抚恤金可参照遗产继承,但须照顾依靠死者生活而无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属。具体理由如下:抚恤金、丧葬费不是遗产。遗产是指公民死亡时遗留的、可以依法转移给他人的个人合法财产。我国《继承法》第三条规定:遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,包括:(一)公民的收入;(二)公民的房屋、储蓄和生活用品;(三)公民的林木、牲畜和家禽;(四)公民的文物、图书资料;(五)法律允许公民所有的生产资料;(六)公民的著作权、专利权中的财产权利;(七)公民的其他合法财产(有价证券和履行标的为财物的债权等)。公民死亡的时间是划定遗产的特定时间界限,是公民在死亡后才发生的,而不是公民在死亡时所遗留的,因此不是遗产。同时,公民只有在具有民事行为能力和民事权利能力的前提下才能通过行使一定的民事行为,取得财产所有权或其他合法债权,而丧葬费和抚恤金是公民所在单位在公民死亡时才给付的,不是基于公民死亡前的民事行为而取得的。......
10优秀律师解答
企业在职职工和离退休人员死亡后有关待遇的标准作如下规定
一、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:
(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
(二)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
(三)供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
二、职工供养的直系亲属死亡时,其丧葬补助费,不分年龄大小,按本市上一年度1个月的社会平均工资发给。
三、企业离休人员因病或非因工死亡后,按照国家机关离休人员死亡的有关待遇支付:
(一)丧葬费按600元一次性发给。
(二)一次性救济费按10个月本人基本离休金(基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资)发给。
(三)符合生活困难补助条件的供养直系亲属居住在市区内的(含开发区、乡镇)的,每人每月补助110元,另发给物价补贴。丧葬费是指,侵害自然人的生命权致使受害人死亡的,受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等
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