办个人办理退休手续续需要交个人交费单吗?

如果累计缴纳15年社会养老保险,还不到退休年龄就不再交了,用不用办停缴手续
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如果累计缴纳15年社会养老保险,还不到退休年龄就不再交了,用不用办停缴手续不需要专门办停.是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资*20%+个人帐户*1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次,一般为当地最低生活水平左右。另外,毕竟中国是一个人口大国,国家推出社保的目的是解决将来的养老,医疗问题,体现社会主义的均化原则,而不是拉大差距,进而制造矛盾,所以就算交得再多,都规定了上限。如果说想提高养老品质,建议你在购买社保的基础上,再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。
个人自己交的话,这个没有统一的,得看当地规定有的地方需要办个停交手续,否则视作欠缴,那是必须补交的你最好亲自咨询当地社保明确
不论办不办停缴手续,都视作欠缴,等到退休年龄想领取退休金时还必须补交,很麻烦的。所以最好不要停缴。社会人员个人交纳养老保险金满15年办理退休需要哪些手续_百度知道办理完退休手续后为什么还要继续缴纳医保_百度知道您现在的位置:
解读养老保险新政策退休年龄2016:个人交养老保险要交多少年?
  解读养老保险新政策退休年龄2016:个人交养老保险要交多少年?2016年养老保险新政策解读
  据报道,国家统一政策公布之后五个月左右时间,近期,各地养老金发放的另一只靴子终于纷纷落地。目前上海、北京、陕西、云南、辽宁、广西等地已对外公布了养老金具体调整方案,而公布方案较早的上海、北京已率先发放了养老金,部分地区养老金总体涨幅超过了6.5%。各地的养老金调整都采取了哪些办法?养老金&合理调整机制&的建立又该遵循哪些原则?
  人社部和财政部日前印发了《关于2016年 调整退休人员基本养老金的通知》,决定从今年1月1日开始,提高退休人员基本养老金水平6.5个百分点。由于今年是首次统筹安排机关事业单位与企业退休人员同步调整基本养老金,考虑到多重因素,多数地区养老金发放时间较往年有所延后。现在,各地养老金发放的另一只靴子终于开始逐渐落地。记者了解到,按照国家规定,各地区现在公布的养老金调整方案,普遍采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
  人社部新闻发言人李忠表示,定额调整主要是体现公平、挂钩调整主要体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制,可以与缴费年限或者机关事业单位退休人员以前的工作年限挂钩,同时也要与基本养老金水平等因素挂钩,适当倾斜主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区的企业退休人员适当倾斜。
  广西、云南、辽宁等地在调整方案中已经明确了发放的时间表,要求在9月底前将养老金发放到退休人员手中。其中,广西养老金上调每人每月增加50元,云南每人每月增加30元,并与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩。在北京8月份新推出的养老金方案中,企业退休人员养老金提高到平均每月3573元,较之前多了218元,而且从今年1月1日补发。北京市人社局职工养老保险处处长李勇介绍,采取的和缴费年限挂钩,更多的是体现多缴多得,或者叫长缴多得。
  统计显示,政策全面铺开后,预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益,共将惠及1亿多退休人员。从2005年开始,我国已连续11年上调企业退休人员养老金。对很多即将步入中老年的市民来说,早已习惯了这种养老金增长的节奏,然而,最新公布的数据却显示,此次上调为12年来首次低于10%,上调6.5%,这让很多人都感到非常忧虑。
  中国社会保障研究中心主任褚福灵分析,正是由于物价仍在上涨,所以我们的养老金也还在增长过程中,在过去相当长的一段时间,经济增长都在10%以上,工资的增长也在10%以上,养老金的调整水平也比较高。但是值得关注的是,经济增速同样在放缓,我国的经济正在经历着由高速发展步入中高速发展的新常态,所以养老金的上调额度有所减少也在情理之中。
  随着2014年&双轨制&的废除,机关事业单位退休人员的养老金,开始与企业按照相同的办法,由国家统一调整。人社部社会保障研究所所长金维刚表示,随着机关事业单位养老保险制度的改革,将来机关事业单位和企业退休人员的养老金待遇差将会逐步缩小,今后机关事业单位和企业基本同步调整,幅度大致相当,避免过去由于双轨制导致的待遇差延续。
  养老金的上调随之而来的是不断增大的养老保险基金收支压力,今年的财政预算报告显示,伴随着6.5%的增幅,中央对地方养老金的转移支付也在大幅增加。金维刚认为,正如&十三五&规划建议中所提出的,需要建立基本养老金的合理调整机制,基金收支上确实存在长期平衡的问题。   南方财富网微信号:南财
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48小时排行退休后在交医保费用时,单位要个人承担一部分,那么个人的这部分费用应该出吗? - 相关问题 - 110网法律咨询
职工是工伤退休,单位有参加医疗保险
我是2010年10月份退休的,我的单位是哈尔滨的一家民营企业。我在职期间共交了7年的医保,今年退休,还差3年的需要补齐。退休办理医保补齐手续,本应该单位承担的那部分资金,单位却让我自己交,请问这样是否合理?我单位8月份退休的人员,单位都承担了那部分的医保补齐金额,个人只承担微小部分。所以不清楚是不是有新下达的文件规定以后所有金额都自己承担。请在线的律师帮助我解答一下,万分感谢!
本人在影楼工作,8月份因为促销的原因,上班时间是按任务不同来安排的,当时安排本人的上班时间是8点到12、下午2:30到5:30、晚上7点到9点这三个时间段是出外找资源,但是晚上9点后还要回到公司开会,有时开一个小时有时开两个小时左右,那么开会的这段时间应不应该算是加班呢?
我是在7月25入职的,由于当时是新人公司规定第一个月(超过15号入职那么这个月到下个月的30/31号为一个月)是没有休息日的,第二个月开始每月休息4天,那么我在第一个月的那4天休假里上班应该怎么算工...
应该由国家缴纳为准,农场没有钱可缴纳这部分人的费用,因为农场经济每况愈下,形势不容乐观。 勤锋农场非职工身份问题并非个案,在全国各地这样事例很多的,在甘肃农垦也很多,我想国家应该拿出一个比较合理的方案来解决较好,目前单靠勤锋农场一家不可能拿出这样的方案来。所以说这部分人的养老金的问题应该由国家出台,共同解决为好。
前面说的面部缝合2针工伤12天后又上班了,干了4个月,自己提出书面申请解除合同,并且说因此造成的一切损失自己承担,当时单位不同意,后来他说已经在别的地方干活了,单位没有办法只好同意了,工资也全部结清了。他又到劳动仲裁告我们,要打工伤等?现在我们应该怎么办?这种情况我们还承担什么责任?
您好,我妈是差额事业单位合同制工人,现在已经退休了,上班时交纳养老保险,现在只从社保局领取工资,我想问一下是否单位还要给一部分工资(此工资为财政拨款),有的单位就是分2笔拨的,单位财政统发一部分,社保局发一部分。我是北京的
我爱人工伤住院治疗,出现精神分裂症状,生活不能自理,需请24小时护工,但是费用需要4000元,单位应该如何负担
是这样,我看到一个文,是说外地人在怀孕期间,检查费及生产费是由单位承担的,是全部费用由单位承担吗?
单位破产了,我的户口和身份证都是45周岁,因为单位招工表填错岁数,比实际年龄小一岁,实际是65年2月27日出生,档案里边都写的是66年,也没有几月几日,怎么办?
请问:由于单位只上生育险,没有上工伤险,导致社保中心不给报销生育费用,单位是不是该承担全部责任?
我有下面几个问题需要咨询一下
1 我现在的单位是10.1刚刚成立 ,当初招聘上注明3000以上(含个人和单位保险),但我现在已经工作两个月了 只拿了2000(生活费)给钱的时候只说是生活费。现在公司通知我们,工资的 组合(1200是资本工资,1300是绩效工资,50是安全工资)我个人交纳一金是148,五险是168,。单位给我交的五险一金总额是630)现在单位把我十二个月节假日加班费也算在3000里面,请问 单位现在的做法
是否合情,合理,合法。如果不合法我应该怎么办。在...

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