我实发工资7300.84应缴多少税

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-16 12:46 标签： 国税总局2015年84号
领导说我每月工资7000元,可我拿到手只有5000元,我应该缴多少税?还有别的扣款吗?_百度知道您好，月薪 4500，应缴纳多少个人所得税？_百度知道实发工资3500以上的, 个人所得税交了多少? 一起来算算账
实发工资3500以上的, 个人所得税交了多少? 一起来算算账
“每个月领到工资条，看一眼就放到抽屉里？别小看你的工资条，这不仅是你一个月劳动价值的体现，还包含了你很多项劳动权益。首先要分清两个概念：应发工资与实发工资。应发工资：我们看工资条的时候，会看到岗位工资、绩效工资、奖金、加班费以及各种津贴补贴等项目，这些全部加起来就是应发工资。然而理想是丰满的，现实却是骨感的，应发工资的数目一般都比较美观，实发工资就没那么美丽了，因为要经过以下扣款：扣款项目1：五险一金扣款比例是这样的：养老保险：单位21%，个人8%医疗保险：单位11%，个人2%失业保险：单位1.5%，个人0.5%工伤保险：单位0.5%，个人不用缴费生育保险：单位1%，个人不用缴费公积金：单位7%，个人7%因此在五险一金项目上，个人工资总共扣款17.5%。以月薪5000元为例，在五险一金方面，你被扣掉的工资为875元。备注：社保缴费基数，对单位在职职工而言，最高16353元，最低为3271元。扣款项目2：个人所得税1工资多少不缴税？什么情况下不用交税？个人所得税免征额为3500元，如果你的月薪在3500元以下，OK， 你就不用缴纳个人所得税了。2应缴多少税？那么问题来了，月薪在3500元以上的小伙伴们，你们要缴多少钱的税呢？请看下面的公式：应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(3500元)应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数再说一句，月薪减除3500元免征额后，剩余部分分级适用税率。总而言之，你的手越高缴的税也越高哦~来看看纳税的表单：以月入5000为例，根据上述公式，你要缴纳的个税为18.75元。再来算算实发工资，就是你真正拿到手的钱，看看还剩下多少！实发工资：由应发工资按一定比例扣五险一金和个人所得税后的数额，即每个人拿到手的工资。还是以月薪5000元为例：（五险一金）-18.25(个人所得税)=4106.25元。应发工资5000元，实发工资却是4106.75元！现在知道为什么你到手的工资那么低了吧？！知道了这些要素，工资条上的内容就很容易理解了吧？我们再接着往下看，这里有几点需要强调下：1看工资总额和分项是否正确拿到工资条后，核对一下工资是否按合同签订的工资发放的。公司不能用等价实物代替实发工资，而且除了扣除“三险”费用、住房公积金和个人所得税，其他项目非特殊情况不得扣除。2看是否符合最低工资标准最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，同时也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。插一句嘴：南宁最低工资标准是1400元。3看五险一金和个税养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金以及个人所得税，这几项费用是否已经从公司扣除，进入到自己的个人账户？是否按广西规定标准进行缴纳？友仔友女们可要看清楚咯！切咧妞温馨提示：每个月的工资条，都应当妥善保存。万一遇到薪资纠纷，工资条就是最好的证据呢！
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TA的最新馆藏[转]&我这个月工资7300减去2000元再扣除五金450元后应缴个人所得税是多少？_百度知道我实发工资4156.8我想知道我的个人所得税是多少_百度知道

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