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2016年7月最新深圳社会保险缴费基数比例表
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本月到手的工资可能突然变少！ 还可能是每年一次？
导读：到手工资等于应发工资加上补贴减去五险一金缴费再减个人所得税，其中五险一金是按照缴费基数乘以缴费比例算出来的，而个人的社保基数则会每年调整一次，社保基数的变动将会对你的到手工资产生影响。
　　终于从月末过到了月初，又到了要发工资的时候了，当你满打满算的计划好如可分配这笔收入时，结果发现到手的工资突然变少了!为什么？
　　我们先来看看到手的工资构成，到手工资等于应发工资加上补贴减去五险一金缴费再减个人所得税，其中五险一金是按照缴费基数乘以缴费比例算出来的，而个人的社保基数则会每年调整一次，社保基数的变动将会对你的到手工资产生影响。
　　社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险的月缴费基数，按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社社保基数每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。其中，社保年度每个城市不一样，比如市是每年的7月至下一年的6月，市是每年的4月至下一年的3月，以工作城市的人社局规定时间为准。在一个社保年度里，职工的社保缴费基数是不变的。社保缴费基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，参照标准是什么呢?是职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额，包括每个月发的工资、年终奖、津贴和补贴等。
　　由于社保基数每年确定一次，所以在调整前，当年基数仍按之前的计算。以北京为例，每年7月份调整社保基数，调整后8月初发放的工资按最新基数计算。如果某员工2015年的社保基数为5000元，到2016年社保基数上调至6000元，则该员工7月份共需要缴纳五险一金1100元、个税70元，到手工资为4830元;8月份共需要缴纳五险一金1332元、个税35元，到手工资为4632元。则该员工社保基数调整后，每月到手工资减少了198元。
　　所有人都会受到影响吗?
　　由于社保基数的调整是按上一年度月平均来调整，所以如果你在2015年工资性收入没有发生任何变化，则不会调整社保基数。需要注意的是，工资性收入包括年终奖，因为融360小编就遇到有朋友问，去年工资没有调整，但基数还是变高了，这就是因为他2014年拿了年终奖，也要平均到月工资中计算基数。
　　此外，对于2015年12月后入职的员工来说，如果在2016年4月工资涨了，按要求以2016年5月份的基本工资数做为新基数，则到手的工资也会变少。
　　到手工资变少了是好坏事吗?
　　首先，到手的工资变少了只是相对的，如果你因为工资上涨了，那么到手工资只是和涨工资后至基数调整前相比减少了，和涨工资前相比，到手的钱其实是变多了。
　　其次，虽然到手的钱少了，但缴费基数上调后好处并不少。每位职工都有基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。
　　此外，由于公积金也是按社保基数计算，而单位缴纳的和个人缴纳的全部存入个人账户，如果基数上调，虽然个人缴费变多了，但都归个人，是可以拿出来花掉的，而单位也要为你交更多的钱，这笔钱你也能拿出来花掉，所以对于公积金来说，交的越多越好。
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发表时间： 17:03:58 文章来源:
《2016年厦门生育保险新政策解读》是有三思教育网（）为你整理收集：
记者从市社保中心获悉，7月1日起，根据《厦门市人民政府办公厅关于进一步加强生育保险工作有关意见的通知》(厦府办〔号)，厦门市生育保险按照《福建省人民政府办公厅转发省人社厅省财政厅关于进一步加强生育保险工作意见的通知》执行，厦门生育保险的受惠人群、申领条件、待遇计发等均将发生变化。与老办法相比，新政策有以下四点不同：　　变化一：惠及男职工与男职工未就业配偶　　一直以来，厦门生育保险待遇都只针对女职工，而且需要女职工本人有参保才能享受生育保险待遇。新政实施后，实施计划生育手术的参保男职工本人，如输精管结扎术，可按照新政规定享受生育津贴。此外，参加厦门生育保险的男职工，其未就业的配偶未参加任何城乡居民医保或新农合作医疗，也可参照城乡居民医保的标准享受生育医疗费待遇。　　变化二：生育保险关系省内转移更便利　　根据以往政策，参保人在两地参保缴纳的生育保险是相互独立的，无法连续计算。今后，根据《通知》规定，参保人因正常工作调动或劳动关系改变，需将生育保险关系转入厦门或转出厦门的，符合规定的月份可连续计算。　　变化三：生育津贴计发方式更精确　　根据《通知》内容，生育津贴计发的时间标准将不再按月发放，而是以每月30天进行折算，按日计发。例如，对于生育方面：顺产98天;难产(含剖宫产)的增加15天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天。对于流产(含人工流产或引产)方面：怀孕未满4个(妊娠)月流产的15天;怀孕满4个(妊娠)月流产的42天;怀孕满7个(妊娠)月流产的98天。对于计划生育手术方面：放置宫内节育器的7天;摘取宫内节育器的3天;输卵管结扎的30天;输精管结扎的15天;输卵管复通术的30天;输精管复通术的15天。如果职工产假超过此标准，差额部分由所在用人单位负责补足。　　变化四：生育保险费率更低　　下一医保年度起，生育保险费率由0.8%降低到0.7%，用人单位可按其工资总额的0.7%按月缴纳生育保险费，此举将有效减轻企业负担。市社保中心提醒参保人，申领生育津贴必须是在职参保人员，而且要连续缴费。《通知》规定“职工生育、实施计划生育手术符合国家和我省计划生育政策，且在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前连续缴费满12个月(含当月)的，可按规定享受生育保险待遇”。因此，现单位参保人员只要符合计划生育政策，且缴费年限的计算由原来的累计12个月变为连续12个月，均可申领生育津贴，生育当月未参保缴纳生育保险的人员将无法享受生育保险待遇。　　厦门生育险报销标准　　1、生育女职工累计缴纳生育保险满12个月以上(不含生育当月，用人单位未及时参保而补缴的生育保险费，不计入申领生育保险待遇累计的缴费月份之内)，流产或计划生育手术须当月有参保生育保险，在职人员必须按规定参保缴费，失业人员必须办理失业登记;　　2、在按规定设置妇产科的医疗机构或计生技术服务机构分娩、流产、实施计划生育手术;　　3、符合国家、省、市计划生育规定。　　厦门报销生育保险所需材料　　(一)、分娩或剖宫产　　1、本人身份证(原件和复印件)、社会保障卡及银联卡(外地卡、信用卡、招商银行及中信银行卡暂不能用)　　2、户籍所在地人口和计划生育管理部门签发的计划内生育证明(原件和复印件);准生证有效期为从发证之日起算三年，超过有效期的需进行延期或提供原发证机构出具并加盖公章的计划内生育证明。　　3、医疗机构或计生技术服务机构出具的生育医学证明(原件和复印件)　　4、医疗收费票据(原件和复印件)、费用汇总清单(原件)、出院小结(原件和复印件)　　5、《厦门市企业职工生育保险待遇申领表》(一式一份)　　6、失业登记证(本市户籍失业人员必须提供失业登记证原件和复印件;非本市户籍失业人员必须提供加盖公章的原单位解除劳动关系的证明书)　　7、委托他人代领的，须提供申领人出具的委托书和被委托人的身份证原件、复印件。　　(二)、流产或计划生育手术：　　1、本人身份证(原件和复印件)、社会保障卡及银联卡(所有信用卡、招商银行及中信银行卡暂不能用)　　2、结婚证(原件和复印件)　　3、医疗收费票据(原件和复印件)、费用汇总清单(原件)、病历或出院小结(原件和复印件)　　4、自然流产而未实施人工流产术的，需提供加盖诊断医院公章的疾病诊断证明书　　5、实施免费人工流产或计划生育手术的，需提供街道(居委会、村委会)实施免费手术介绍信(证明)及实施手术医疗机构的手术证明。　　6、《厦门市企业职工生育保险待遇申领表》(一式一份)　　7、委托他人代领的，须提供申领人出具的委托书和被委托人的身份证原件、复印件。　　厦门报销生育保险报销流程　　1、登陆厦门市社会保障卡信息网，下载《厦门市企业职工生育保险待遇申领表》、《委托书》，按要求填写　　2、交所在单位核实盖章(本市户籍失业人员由其所辖社区居委会核实盖章，非本市户籍失业人员由原单位核实盖章)　　3、携带《申领表》及以上要求的材料交所辖社会保险管理中心生育保险受理窗口办理　　4、符合申领条件者，受理15个工作日之后，持银联卡到银行查询、取款。核实期限为三个月，若无异议，视为待遇申领完成;如有异议，请申领人持收件单、身份证、社会保障卡到原受理的社会保险管理中心查询。　　5、对不符合申领条件的，社会保险管理中心在受理二十天之内通知申领人，并退回申领材料。
以上关于2016年厦门生育保险新政策解读的相关信息是三思教育网收集并且整理，仅为查考。
厦门市2016年生育保险报销条件、范围、标准及流程…
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厦门市生育保险(maternity insurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会..…
　从市政府网站获悉，根据《福建省人民政府办公厅转发省人社厅省财政厅关于进一步加强生育保险工作意见的通知》，我市日前下发通知，要求全市所有用人单位自2016社保年度起，应按《通知》要求参加生育保险。其中，机关、事业单位参加生育保险的具体事项由市人社局、市财政局另行通知。　　《通知》强调，我省行政区域内..…
　厦门生育保险缴费条件　　1、本市范围内的城镇企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，包括在职职工、退休人员和其他参保人员。　　2、与本市用人单位建立劳动关系的外来从业人员以及本市郊区范围内用人单位及其具有本市户籍的从业人员。　　办理材料　　厦门医疗保险缴费办理　　1、用人单位社保缴..…
　一、生育津贴、生育生活补助：　　生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数计算;同时给予生育生活补助：　　1、正常分娩(含怀孕7个月以上早产)的，享受三个月生育津贴，生育生活补助1500元;　　2、难产(含剖宫产)的，享受三个半月生育津贴，生育生活补助2000元;　　3、多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加半个..…
　　办理条件　　厦门可自愿参加城乡居民生育保险条件　　1、厦门市户籍人员　　2、年满16周岁　　3、不属于全日制在校学生，不属于机关、事业单位编制内人员　　4、未参加其他社会医疗保险。　　办理材料　　厦门生育保险办理材料　　1、《厦门市城乡居民医疗保险参保申请表》(可在居或村委会领取，或到地税部门(网站)..…
　办理条件　　厦门生育保险办理条件　　1.在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份、不计入申领生育保险待遇累计缴费的月份内;　　失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费;　　2.在符合国家规定设置妇产科的医疗机..…
　1、生育职工社会保障卡;　　2、支持身份验证的厦门银联储蓄卡，目前仅下列银行向我中心开放身份证验证：工商、农业、中行、建设、兴业、邮储、交通、光大、中国信合银行(农村信用社)、厦门商业银行(厦门银行);(请使用只具备单纯储蓄功能、无其它扩展功能的银行卡，并确认确为厦门发卡，非省行、总行发卡);　　3、户籍..…
　生育女职工累计缴纳生育保险满12个月以上(不含生育当月，用人单位未及时参保而补缴的生育保险费，不计入申领生育保险待遇累计的缴费月份之内)，流产或计划生育手术须当月有参保生育保险，在职人员必须按规定参保缴费，失业人员必须办理失业登记;在按规定设置妇产科的医疗机构或计生技术服务机构分娩、流产、实施计划生..…
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2016年厦门生育保险新政策解读
编辑：东兰
　　生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，下面小编就为大家解读2016年厦门生育保险新政策，仅供参考!
　　在厦门，男职工也要按规定缴纳生育保险。但长期以来，男职工本人却无法享受相应待遇，若妻子未就业未参保，生孩子时也无法&沾他的光&享受产检及分娩的生育保险待遇。
　　不过，从下个月起，这个状况将被改变。7月1日起，厦门将执行新的生育保险政策，男职工本人以及他的未就业配偶，都可以通过男职工缴纳的生育保险，享受相应待遇。
　　新政主要有四大变化，对企业和参保人来说都有利好。
　　变化1 受惠人群增加男职工与其未就业配偶
　　生育保险待遇，包括生育津贴和生育医疗费用。职工生育和实施计划生育手术，符合计生政策的，可以享受生育保险待遇。
　　不过，一直以来，厦门的生育保险待遇都只针对女职工，而且需要女职工本人有参保才能享受。
　　新政实施后，实施计划生育手术的参保男职工本人，如输精管结扎术，可按照新政规定享受生育津贴。
　　同时，参加厦门市生育保险的男职工，其配偶如果未就业，也未参加任何城乡居民医保或新农村合作医疗，生孩子的时候，只要男职工符合申领生育保险待遇的条件，配偶也可享受相应生育医疗费待遇(产检及分娩)，但不能享受生育津贴。
　　变化2 待遇计发生育津贴按天发放
　　以前，生育津贴按月发放。从7月1日起，生育津贴将按天发放，具体为：按职工所在用人单位上年度月平均工资，以每月30天进行折算，按日计发。
　　生育、流产、实施计划生育手术，均可领取生育津贴(具体标准详见表格)。
　　职工应当自生育之日起12个月内，或实施计划生育手术之日起6个月内，携带相应材料到生育保险经办机构申领生育保险待遇。
　　变化3 保费降低按工资总额的0.7%缴纳
　　新政实施后，从下一医保年度起，生育保险费率由0.8%降低到0.7%，用人单位可按其工资总额的0.7%按月缴纳生育保险费，此举将有效减轻企业负担。
　　生育保险由用人单位缴纳相应费用，职工个人不缴费。因此，失业人员、灵活就业人员均不能缴纳生育保险。
　　变化4 关系转移省内转移更便利
　　根据以往政策，参保人在两地参保缴纳的生育保险是相互独立的，更无法连续计算。
　　但今后，根据《通知》规定，参保人因正常工作调动或劳动关系改变需将生育保险关系转入厦门或转出厦门的，符合规定的月份可连续计算。
　　李某某，36岁，江西人，来厦门工作11年，一直按规定缴纳。其妻子林某，31岁，江西人，5年前随李某某来厦门，全职在家照顾孩子。今年1月全国二孩放开后，5月5日夫妻俩又生了二孩。
　　林某没有工作，在厦没有缴纳社保，因为长期在外，老家也没有参加新农合。按以往的生育保险政策，因林某未参保，其产检及生小孩的费用需全额自付，无法享受生育保险待遇。
　　今年7月1日后，像林某这样的未就业配偶，也可享受生育保险待遇&&可参照本市城乡居民医保的标准，享受产检及分娩的生育医疗费待遇。
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