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　　生育保险分为生育医疗费补贴和生育生活津贴两个部分，那么，沈阳2016生育保险报销多少呢?下面小编就为大家整理了相关内容，欢迎阅读!
　　一、流产、引产报销标准
　　1.妊娠3个月(12周)以下流产(包括自然流产、人工流产、药物流产)的，生育医疗费人均限额补贴标准为300元。
　　2.妊娠3个月(12周)及以上，7个月(28周)以下引产或流产的，生育医疗费人均限额补贴标准为600元。
　　二、妊娠及分娩报销标准
　　1.正常产的，生育医疗费人均限额补贴标准为2300元(含产前检查费)。
　　2.难产及剖宫产的，生育医疗费人均限额补贴标准为3200元(含产前检查费)。难产包括：臀位牵引术、产钳助产术、胎头吸引术。
　　3.多胞胎生育的，每多生一个**，生育医疗费人均限额补贴增加300元。
　　三、剖宫产术报销标准
　　剖宫产术中遇其它手术，如子宫肌瘤、卵巢肿瘤等，生育医疗费人均限额补贴分别增加500元。
　　沈阳生育保险报销申请材料
　　一、女职工生育保险报销申请材料
　　1.社会保障卡(医疗保险卡)复印件;
　　2.《医疗费收据》原件;
　　3.《结婚证》原件及复印件;
　　4.《出院小结》复印件(住院患者**)、《手术记录单》复印件(门诊患者**);
　　5.《参保单位帐号表》、《女职工分娩生育津贴申领表》或《女职工流产、引产生育津贴申领表》;
　　妊娠分娩的另需**：
　　6.《出生医学证明》原件及复印件;
　　7.《一孩生育登记单》或《二、多孩生育登记单》原件及复印件;
　　8.《独生子女父母光荣证》原件及复印件(仅限符合计划生育晚育政策并领取此证的参保人员**)。
　　流产、引产的另需**：《计划生育手术证明》或《批准终止中期以上妊娠证明》复印件。
　　二、男职工生育保险报销申请材料
　　1.社会保障卡(医疗保险卡)复印件;
　　2.《结婚证》原件及复印件;
　　3.《出生医学证明》原件及复印件;
　　4.《独生子女父母光荣证》原件及复印件;
　　5.《参保单位帐号表》、《男职工护理假工资申领表》。
　　三、男职工未就业配偶生育保险报销申请材料
　　1.配偶户籍所在地村(居)民委员会出具的未就业证明或《就业失业登记证》;
　　2.男职工社会保障卡(医疗保险卡)复印件、配偶《***》原件及复印件;
　　3.医疗费原始收据(复印件或补制凭证等均无效);
　　4.住院病历复印件(包括《病历首页》、《手术记录单》或《分娩记录单》、《出院小结》);
　　5.《结婚证》原件及复印件;
　　6.《出生医学证明》原件及复印件;
　　7.《一孩生育登记单》或《二、多孩生育登记单》原件及复印件;
　　8.《参保单位帐号表》、《男职工未就业配偶生育医疗费补贴申领表》。
　　沈阳生育保险报销流程
　　1.参保人员需进行引产、流产或计划生育手术的，持《批准终止中期以上妊娠证明》或《计划生育手术证明》在生育保险定点医疗机构中选择一家定点医院进行治疗。
　　2.治疗结束后，由定点医疗机构按规定的补贴标准抵减参保人员符合生育保险基金支付的医疗费用。
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沈阳享受生育保险金申请领取条件？
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沈阳市行政区域内的城镇各类企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位及其职工以及参加灵活就业医疗保险、城镇居民基本医疗保险的人员。用人单位以本单位城镇职工基本医疗保险缴费基数为基数缴纳生育保险费，缴费比例为6&，职工个人不缴纳生育保险费。自日起，未参保的用人单位应按生育保险有关规定参加生育保险。参加灵活就业医疗保险、城镇居民医疗保险的人员不另行缴纳生育保险费。您的位置： &
& 沈阳2014年4月起生育保险报销规定
沈阳2014年4月起生育保险报销规定
生育保险主要优势体现在生育期间，生育保险从概念上讲指的是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
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你好，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；所需资金从生育...不能报销生育费用能享受生育险直接交涉不成通过仲裁和诉讼解决问题，需要帮助请联系。
(四)生育险报销所需材料持下列材料到当地社会保险经办机构申领生育保险待遇：1、本人身份证、结婚证、医疗费用原始凭据;2、正常生育的，提交《计划生育服务手册》或者 按照徐州市生育保险报销办法规定,徐医附院自日开始纳入工伤生育保险,享受企业生育保险待遇。根据徐劳社险[2006]22号文件规定，调整了生育保险待 济南生育险报销标准报销生育险的条件：符合计划生育政策且生育前在济南连续交纳生育保险满12个月的在职女职工(生育二胎者还必须符合领二胎证后怀孕的条件生育险报销所需 四、凡日(含日)以后退休的人员，其本人发生的计划生育取环费用，可按生育保险规定由生育保险支付;日以前退休的人员发
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开庭前我方当事人打印出的社保查询明细显示自2013年6月起至今单位未为其缴纳社保，但是庭审途中，对方单位竟然提供了另一个版本的社保查询明细，显示单位已经为其缴纳2012年4月国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》(以下简称“《特别规定》”)第八条第二款规定“女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对日杜某与某建设发展公司签订《试用协议书》，约定试用期为日至日，试用期工资待遇为3600元/月，工作岗位是施工前述合同期限届满后，双方未续订书面劳动合同，陶X继续在恒X公司工作至日，2014年4月X日起未月，恒X公司以现金方式于本月向陶X发放上月工资，
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①怀孕不满4个月引流产的产假15-30天，自日起，不满两个月流产的15天，2个月以上不满3个月为20天，3个月以上不满4个月引流产的为30天，4 个月以上引流产的产假42天。②正常生育产假为90天，难产的二、生育津贴报销：1、生育津贴报销条件：参保职工需在分娩前连续缴费9个月为维护生育保险基金安全，生育保险规定领取生育津贴需有连续9个月的缴费，避免选择性参保。女职工分娩前生育保险连续缴费不足9个月，其生育...当前位置： &正文
2016沈阳生育保险报销标准和流程,2016年沈阳生育保险怎么报销
来源：网络
作者：kipop002
文章《2016沈阳生育保险报销标准和流程,2016年沈阳生育保险怎么报销》由作者kipop002投稿、栏目编辑于 15:07:23整理发布，希望对你有所帮助。
　　今天小编为您整理了众多保险政策，这里有生育保险政策等等，对于政策，有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。　　计划生育统计对象、范围和资料 &　　(一)统计对象：　　15&49周岁的育龄妇女，包括离婚、丧偶、绝经、不育对象。　　(二)统计范围：　　1.农嫁农的在男方户口所在地统计和管理;　　2.农嫁非、非嫁农、非嫁非的在女户户口所在地统计和管理;　　3.委托现居住地管理的由现居住地统计和管理。　　(三)统计资料：　　村(居)设立&一卡一单&。&一卡&即《已婚育龄妇女卡》，&一单&即《统计报告单》。　　计划生育统计的七个指标是什么　　(一)出生人数　　在一定范围和一定时期内(通常指一年)出生的有生命现象的婴儿总数。所谓有生命现象的婴儿是指胎儿离开母体后，至少有过在一瞬间的呼吸、心跳、随意肌抽动和脐带搏动四种生命现象之一的胎儿。　　对刚出生即刻死亡的婴儿，即要做出生统计，又要做死亡统计。　　(二)死亡人数　　死亡人数是指一定时期内(通常为一年)，由于各种原因而失去生命的人数之和。　　死亡人数统计的关键是统计准确，不遗漏死亡人数。统计中，主要有以下几种死亡人口容易被漏统：出生不久死亡的婴儿，生前居住在边远山区、交通不便地区的死亡人口，农村中死亡绝户或无近亲的死亡人口;流动在外的死亡人口;由于某些原因，亲属不愿让外人知道的死亡人口。在进行死亡统计时，要注意了解有无以上几种死亡人口，这对提高死亡统计的准确性有重要作用。　　(三)女性初婚人数　　女性初婚人数是指女性第一次经法定登记结婚和事实结婚(以出生小孩为准)的人数，不包括复婚和再婚人数。　　(四)计划生育率　　计划生育率是指某一地区一定时期内(通常为一年)，符合计划生育要求的出生人数与该地区同一时期总出生人数之比。一般用百分数表示，即100个出生婴儿中符合当地计划生育要求出生的婴儿数。计算公式为：　　某时期符合计划生育要求的出生人数　　计划生育率=&&&&&&&&&&&&&&&&&&100%　　同期总出生人数　　(五)性比例　　这项指标是研究男、女性之间的相互比例关系，计算对应100个女子有多少个男子数，其计算公式为：　　男子数　　性比例=&&&&&&&100%　　女子数　　(六)综合避孕率　　综合避孕率是指某一地区，某一时点(通常为年末)，已婚育龄妇女中采取各种避孕措施的人数占已婚育龄妇女总人数的比率，以百分率表示，它可以综合考察育龄群众实行计划生育的程度和可生育人数的规模，也是评价计划生育工作水平的一项重要指标，计算公式如下：　　已采取避孕措施的已婚育龄妇女人数　　综合避孕率=&&&&&&&&&&&&&&&&&&100%　　已婚育龄妇女人数　　(七)统计误差率　　统计误差率是全面评估统计数据准确程度的综合指标，是指统计数据与事实情况的误差，其计算公式为：　　出生错报数(漏报、多报、内外错报)　　①出生统计误差率=&&&&&&&&&&&&&&&&&100%　　实际出生人数　　②计划生育率误差=报表计生率-实际计生率　　性别错报人数　　③出生性别误差率=&&&&&&&&100%　　实际出生人数　　女性初婚错报数(少报、多报)　　④女性初婚错报率=&&&&&&&&&&&&&&&&100%　　实际女性初婚人数
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沈阳社保局：生育保险报销相关问题解答
　　近日，本报新闻热线接到几位读者有关生育保险报销方面问题，昨日沈阳市社会医保管理局相关人士给予解答。　　读者：2006年9月起单位参保医疗保险并且一直交纳生育保险至2008年底，交纳大于10个月，按照灵活就业人员交纳医疗保险，现在在家待产。能否享受生育津贴？　　答：参加灵活就业医疗保险的人员在待遇期内，符合计划生育政策规定分娩的，享受生育住院医疗费补贴和产前检查补贴待遇；流产、引产、计划生育手术的，享受生育医疗费补贴待遇，不享受生育津贴待遇。　　读者：听说今年在二级医院分娩有些优惠的政策，能不能具体说下呢？　　答：城镇职工(含灵活就业)参保人员在一、二级定点医院生育住院发生的符合生育保险基金支付范围内的医疗费，个人不自付费用。　　读者：男方有生育险，女方没有，生孩子能否报销？　　答：男职工在单位办理完生育保险参保手续并连续缴费满10个月后，如符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》，可享受15天的护理假工资。已参加城镇职工生育保险的男职工，其未就业且未参加基本医疗保险和新型农村合作医疗的配偶，符合计划生育政策规定分娩的，享受生育住院医疗费补贴和产前检查补贴待遇。
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