秦皇岛与乌鲁木齐养老北京养老保险缴费基数数各是多少

2016秦皇岛五险一金缴费基数
2016秦皇岛五险一金缴费基数
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  近日,部分地区的保险缴费基数下调,下面是应届毕业生网小编整理的关于秦皇岛五险一金的缴费基数的问题,快来阅读看看吧。  秦皇岛五险一金要下调?这些年你竟然交了这么多!  但凡生活在社会体系内的你我,都要时刻关心五险一金的最新消息,因为再没有什么比它更影响我们切身利益的大事。近日人社部发布了下调企业年金缴费上限的新动态:由本企业上年度职工工资总额的“十二分之一”调整为“8%”,将企业和职工个人缴费之和的上限由本企业上年度职工工资总额的“六分之一”调整为“12%”。虽然目前个人部分尚未变动,但此前住房公积金缴存比例、北京的养老及失业保险费率均已下调。大势之下,工薪族将受哪些影响,我们有待观察。    上班多年,不少人都感叹五险一金占据着我们工资相当的一部分,那么这些钱是怎么算的?个人和公司分别应该交多少?几十年下来,我们究竟交了多少?小编来给大家算一算(当然都是按照北京的缴纳标准):  医疗保险  以职工月薪10000元为例,每月缴纳:  个人:0元  公司:00元  共缴:200(个人)+1000(公司)=1200元    门诊看病的保险起点为1800元,一年费用1800元以下不予报销,超过1800元的部分可以报销,不同级别的医院报销比例不同,其中社区医院报销90%,其它医院报销70%。  养老保险    必须缴满15年,退休后才能按月领取养老金。如果工作及参保的地方在户籍所在地,则在户籍所在地领取养老金,如果工作的地方不在户籍所在地,并且在该地缴纳10年以上养老保险,则在工作的地方领取养老金,如果在多个地方工作并且累计均不满10年,则回户籍所在地领取养老金。  以职工月薪10000元为例,每月要缴纳的养老保险为:  个人:0元  公司:00元  共缴:800(个人)+2000(公司)=2800元  工伤保险   工伤保险只有公司缴纳,缴费比例为0.5%。   生育保险  只公司缴纳,比例为0.8%,缴满1年即可享受生育待遇。当然,具体福利的天数、津贴金额、报销比例等,还需详询任职单位。  女职工:    ① 产假:根据规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产应增加产假15天;生育多胞胎,每多生育1个婴儿,可增加产假15天”。    ② 生育津贴:在产假期间企业继续向女职工发放工资,标准是以上年度个人工资和公司平均工资两者之间的高者计算。生育津贴不需缴个税。    ③ 生育医疗费:指女职工的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付,但是通常设有上限,北京地区是1400元,超出此部分要自己承担。  男职工:享受10天陪产假和津贴。  住房公积金  个人缴纳部分由公司代扣后,连同公司缴纳的一同存入住房公积金个人账户中。目前北京为12%。  以月收入10000元为例,每月的住房公积金数额是:  个人:00元  公司:1200元  每月公积金总额:1200(个人)+1200(公司)=2400元  咱们假设23岁开始上班,60岁退休,那么你这38年的公积金就交了109.44万元,这还没把涨工资计算在内。如今生活成本只涨不跌,勉力付着房租还得提防涨租、腾房,用公积金付房租也是条件繁多。反正都要交这么多,何不踏踏实实置办一套自己的房产呢?  “五险一金”问答  1、什么是“五险一金”?  答:“五险一金”是指养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。在我矿医疗保险包含基本医疗保险和大病医疗保险。  2、“五险一金”缴纳比例是多少?  答:“五险一金”缴费额根据职工社保缴费基数按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳,个人缴费部分由单位代扣代缴。  缴费比例为:  养老保险:单位20%,个人8%;  医疗保险:单位6%,个人2%;  工伤保险:单位2%,个人不缴;  生育保险:单位0.5%,个人不缴;  失业保险:单位1.5%,个人0.5%;  住房公积金:单位12%,个人12%。  3、“五险一金”在离职后是否可以退款?  答:住房公积金在离职后个人缴费部分和单位缴费部分均可退款,归个人所有;职工医疗保险卡里未使用金额可退现,可退金额不等于卡里金额,医疗保险局每年年初一次性将全年门诊费用划入职工医疗保险卡,职工离职时医疗保险局会根据职工当年缴费月份扣除未缴费月份的相关金额;养老保险只有在缴费者死亡或者到达法定退休年龄后但养老保险消费年限未达到法定年限的可将养老保险个人账户余额退出给缴费者;养老保险缴费年限已满法定缴费年限的,劳动者在达到法定退休年龄后可以领取养老金;失业保险、生育保险、工伤保险不可退款
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  乌鲁木齐市社保缴费基数提高&上限提高945元下限提高189元  日前,乌鲁木齐市社保局公布了今年社保缴费基数:月缴费基数下限2479元,上限为12396元。同时,乌鲁木齐市也调整了个体灵活就业人员养老保险缴费基数和医疗保险缴费基数。  据了解,,自治区城镇单位从业人员年平均工资为49591元,月平均工资为4132元。而每年度乌市社保基数是根据自治区上年度职工平均工资确定上下限。据此,月缴费基数上限为自治区上年月平均工资的300%,即12396元,下限为自治区上年月平均工资的60%,即2479元,分别比提高945元、189元。  度个体灵活就业人员社会保险缴费基数标准  单位:元  从1月1日起,新疆用人单位要按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳社会保险。这也表示,在单位缴费事项方面,度职工月平均工资低于2479元的,按下限确定缴费基数;高于12396元的,按上限确定缴费基数;月平均工资在两者之间的,按实际工资性收入缴费。
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2016秦皇岛养老保险缴费基数和缴费比例是多少
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摘要:8月起秦皇岛养老保险缴费基数调整,养老保险缴费标准都要调整,于是就有人很关心2016秦皇岛养老保险缴费基数和缴费比例是多少?金投保险网小编整理了一些资料仅供参考。
(gold.org/):8月起秦皇岛缴费基数调整,养老缴费标准都要调整,于是就有人很关心2016秦皇岛养老保险缴费基数和缴费比例是多少?小编整理了一些资料仅供参考。
8月起,秦皇岛市将对城镇缴费基数进行调整,参保人员按2015年河北省城镇非私营单位在岗职工年平均工资40%至300%之间6个标准确定缴费档次,缴费比例为20%。
根据河北省人力资源和厅《关于公布2015年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资和全省企业离退休人员月平均等有关数据的通知》(冀人社字〔2016〕88号)所公布的数据,2015年河北省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为52409元,月平均工资为4367.42元。
秦皇岛市人社部门提醒广大灵活就业参保人员,每月5日前要存入足额的养老保险费,以免出现中断缴费的情况。
秦皇岛企业退休和供养人员领取养老金资格认证方法
1.在城市居住的认证人员到居住地就近的街道办事处或社区进行认证。
2.在农村居住的认证人员到居住地镇政府劳动保障所进行认证。
3.在外地居住的认证人员需到养老金发放机构登记后咨询具体认证方法进行异地认证。
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意外保障/意外身故、残疾:若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故,给付身故保险金,合同终止;若因该意外导致身体残疾,按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障:若被保险人因意外伤害在二级以上(含二级)公立医院诊疗,对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用,保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后,对其余额按100%比例给付医疗保险金
意外保障/意外身故、残疾:若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故,给付身故保险金,合同终止;若因该意外导致身体残疾,按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障:若被保险人因意外伤害在二级以上(含二级)公立医院诊疗,对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用,保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后,对其余额按100%比例给付医疗保险金
意外保障/意外身故、残疾:若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故,给付身故保险金,合同终止;若因该意外导致身体残疾,按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障:若被保险人因意外伤害事故在二级以上公立医院诊疗,在扣除被保险人通过其他渠道获得的补偿后,保险公司扣除100元免赔额后100%赔付合理的医疗费用保险金。
意外保障/意外身故、伤残:在保险期间内,若被保险人因在旅行时遭受意外伤害,并自事故发生之日起365日内因该事故身故的,保险公司按保险金额给付身故保险金;因该事故造成本保险合同所附《人身保险伤残评定标准》所列伤残项目的,保险公司按该表所列给付比例乘以保险金额给付伤残保险金。
健康医疗保障/意外医疗:在保险合同有效期内,若被保险人旅行时遭受主保险合同约定的意外伤害事故,或罹患疾病,且自发生意外伤害事故或罹患疾病之日起90日内进行必要合理的治疗,保险人依据本附加合同约定,对被保险人在90日内已支出的、必需且合理的实际医药费用给付保险金。
意外保障/意外身故及伤残:若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故,给付身故保险金,合同终止;若因该意外导致身体残疾或烧伤,按合同约定比例给付残疾或烧伤保险金。
健康医疗保障/意外门急诊与住院医疗:若被保险人因意外伤害在二级以上(含二级)公立医院诊疗,对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用,保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后,对其余额按100%比例给付医疗保险金。
意外保障/主险一般意外伤害保险:被保险人因意外伤害事故导致身故、残疾的,保险公司按约定保额给付。
意外保障/主险特定交通工具意外伤害保险:境外旅行期间以乘客身份特定交通工具时因意外伤害导致身故、伤残,保险公司将给付保险金补偿。(本保障可与意外身故、伤残保险金累计赔付)
意外保障/火车意外:被保险人以乘客身份乘坐从事合法客运的火车(含轻轨、地铁)期间(自持有有效车票并双脚进入火车车厢起至抵达目的地双脚走出火车车厢时止,但中途双脚离开火车车厢期间除外),遭受的意外伤害事故;
旅程变更保障/旅行延误:若由于恶劣天气、罢工、航空公司超售或航空管制等原因而导致飞机或轮船延误,每延误5小时,可获赔偿300元。
责任保障/个人随身财产:旅行期间被保险人随身财产被盗窃或抢劫,或因其他第三方责任遗失,意外损坏,可获赔偿。(每件或每套行李或物品最高赔偿额为2500元)
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Q:我的户口已经落户在现在所在城市&但是身份证信息还是以前老家的&。现在单位要解除合同要失业证&,办理失业证身份证信息是以前老家的可以办理吗
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我的意见:乌鲁木齐市2015年社保缴费基数确定|中国楼兰网,库尔勒晚报官网
新疆网讯(记者史传芝报道)5月26日,市社会保险管理局公布首府2015年度社会保险缴费基数,相较2014年有所提高。
调整后的缴费标准从2015年1月起执行,前五个月缴费需补差,个体灵活就业人员6月统一扣缴,城镇职工参保人员7月统一扣缴。
缴费基数上调,费率不变,参保人员个人账户资金也会增加。
社会保险缴费基数,是按照上一年度自治区城镇单位从业人员月平均工资计算的。
2014年,自治区城镇单位从业人员年平均工资为49591元,月平均工资4132元。
按此确定,2015年度月缴费基数下限为2479元,上限为12396元,比2014年分别提高189元、945元。
参保单位职工,缴费基数由所在单位根据职工本人2014年度(1~12月)的工资性收入申报,工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。
若职工月平均工资低于自治区城镇单位从业人员月平均工资60%,按下限2479元确定缴费基数。
若高于自治区城镇单位从业人员月平均工资300%,则按上限12396元确定缴费基数。
个体灵活就业人员参加养老保险的,按2014年度自治区城镇单位从业人员月平均工资4132元作为缴费基数。
根据个人经济情况,参保个体灵活就业人员可选择按4132元的100%、60%、50%申报缴费基数。参加基本医疗保险的,缴费基数为4224元。
2014年自治区地方国有农牧企业从业人员年平均工资为19836元,月平均工资1653元。按此确定2015年度其月缴费基数下限为991元,上限4959元。
举个例子给您说说如何缴费
缴费基数调整后,涉及人群具体该怎么缴费,以企业在职职工晓明一家为例,我们给您来算一算。
晓明(企业在职职工)
职工个人每月将从工资划扣多少钱用于缴纳社保,可根据缴费基数、缴费费率进行计算。
养老保险,个人按本人上年度月平均工资的8%缴纳。
医疗保险,个人按本人上年度月平均工资的2%缴纳,同时,另按本人上年度月平均工资的0.5%缴纳大额医疗救助金。
失业保险,因今年缴费费率调整,1至3月,个人按本人上年度月平均工资的1%缴纳;4至12月,个人按本人上年度月平均工资的0.5%缴纳。
工伤保险、生育保险,只需单位按相应费率缴纳,职工个人不需缴费。
晓明依此代入计算即可。
6月,市社保经办机构将按调整后的缴费基数进行扣费;7月,在划扣当月缴费的同时还将划扣1~5月差额费用。
父亲(企业退休四年)
只需缴纳大额医疗救助金,按照退休金的0.5%缴纳,不受缴费基数调整影响。
母亲(退休、经营店面)
6月,市社保经办机构将在划扣个体灵活就业人员当月缴费的同时划扣1~5月差额费用,母亲需在6月20日前,将足额费用存入个人缴费银行卡。
母亲已退休,医疗缴费最低缴费年限已满,只需缴纳大额医疗救助金。缴费基数4224元,按0.5%缴纳,月缴21.12元。与调整前相比,前5个月差额共6.55元。母亲在6月20日前需存入27.67元。
如果医疗缴费不满最低缴费年限的,除了大额医疗还需按照缴费基数的4%缴纳基本医疗保险。这样的情况下,参保人员6月20日前则需存入249.03元。
妻子(个体)
晓明的妻子这类个体、灵活就业人员,可自愿选择同时参加养老保险、医疗保险,也可选择只参加其中一项。
妻子参加了养老保险和医疗保险,且养老保险一直是按照最高标准,即城镇单位从业人员月平均工资缴纳。
今年社保缴费基数调整后,个体、灵活就业人员参加养老保险,缴费基数的高档为4132元,乘以20%的缴费费率,妻子月缴费金额为826.4元。与之前缴费标准相比,前5个月差额共315元。
医疗保险缴费基数4224元。在职人员基本医疗保险按5%的缴费费率缴纳,妻子应缴211.2元;大额医疗救助金按0.5%缴纳,为21.12元。妻子医疗应月缴232.32元。应补前5个月差额共72.05元。
这样算下来,妻子每月缴费额为1058.72元,前5个月补差共387.05元。在6月20日前,则需在缴费银行卡中存入1445.77元。
与妻子选择不同缴费标准的个体灵活就业人员,可根据个人选择的参保险种、参保标准,计算每个月要缴纳的费用。加上与调整前缴费标准的差额,即是6月份将扣缴的金额。
网络编辑:小熊
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