上海兴业银行信用卡好不好内勤好不好

  小女子08年毕业回国就进了现在这家外资保险公司做内勤,工作比较轻松,压力的没有,收入还好。在外读书,专业学的金融,现在的工作根本也用不上,感觉都快忘光了。转眼3年过去了,越来越觉得是在混日子,没太大意思。  
现在有个机会去兴业银行,但是是做客户经理,也就是销售。看到很多人说兴业招聘的应届毕业生做客户经理都是劳务派遣制的,不知道有相关工作经验的也是这样吗?还有对公客户经理考核指标大概是怎样的啊?望高人解答。谢谢!
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  编制问题一定要问清楚,如果不是省行招的,那就是没有编制的,在银行没有编制,还不如不做,收入不高,待遇也不好,压力还大。另外做客户经理你得有客户资源才行,如果你认为你不适合在外跑销售,交际,或你没有那么多的客户资源去应付一年比一年加重的考核指标,还是不要去做,因为压力真是很大,不是你能想象的。不是兴业银行,各家银行都差不多。本人就是浦发银行的理财经理,深有体会,本来男朋友毕业可以进银行做正式编制的客户经理,后来没去,就是因为他看我的压力太大,后来去了保险公司做内勤
  @梦中雨夜
12:43:00    编制问题一定要问清楚,如果不是省行招的,那就是没有编制的,在银行没有编制,还不如不做,收入不高,待遇也不好,压力还大。另外做客户经理你得有客户资源才行,如果你认为你不适合在外跑销售,交际,或你没有那么多的客户资源去应付一年比一年加重的考核指标,还是不要去做,因为压力真是很大,不是你能想象的。不是兴业银行,各家银行都差不多。本人就是浦发银行的理财经理,深有体会,本来男朋友毕业可以进银行做正式编制......  -----------------------------  谢谢!看来还是要好好考虑一下哦!
请遵守言论规则,不得违反国家法律法规兴业银行上海分行2016招聘
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兴业银行股份有限公司
招聘职位: 兴业银行上海分行2016招聘
工作地区: 上海
发布时间:
分类: 兴业银行股份有限公司上海分行
  一、公司简介  兴业银行成立于1988年8月,总行设在福建省福州市,是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166)。  兴业银行上海分行于1996年3月成立,是兴业银行跨区域设立的首家分行。目前,分行拥有1家二级分行和44家支行,在上海地区形成较完善的机构网络。开业以来,遵循“为您理财,助您兴业”的服务宗旨,秉承“发展中我们共成长”的企业精神,以“建设一流银行、打造百年兴业”为战略核心目标,深入推进业务经营模式和盈利模式战略转变,致力于为广大客户提供优质高效的金融服务。  近年来,兴业银行上海分行企业金融、零售金融、金融市场等业务迅猛发展,各项业务在沪上排名均取得突破,在本市银行业具有重要影响力。面向未来,兴业银行上海分行将以更优厚的待遇,搭建更加专业、更加高效灵活的平台来迎接新的挑战。  二、招聘职位:  企业金融客户经理  工作主要以企业金融客户为中心,负责深入挖掘客户需求,综合运用各类企业金融产品,为客户提供优质、高效的专业化金融服务。  招聘条件:  全日制上海重点高校2016年应届毕业生,经济、金融、法律等相关专业。  具有较强的学习能力、合作意识和沟通能力,能承担较强的工作压力。  遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德品质,无不良纪录。  优秀毕业生、学生社团干部优先。  三、招聘方式:  有意向的应聘学生,请将简历发送至兴业银行上海分行企业金融业务管理部联络邮箱:.cn,截止时间为日。简历中请务必提供家庭地址、家庭背景、实习经历、本人联系方式等,且附带1寸报名照片。  对于符合应聘条件的应聘学生,我行将先期安排至相应支行实习,实习表现优异的学生优先作为应聘候选人。
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上海、北京、福建offer比较:翼支付和兴业银行行用卡中心?
目前有两个offer不知道该选哪个,一是兴业银行信用卡中心,岗位是风险业务岗,具体工作估计会是审核信用卡申请,具体请参看这个答案 二是翼支付,电信的全资子公司,岗位是产品助理,负责银行关系维护与对接方向。背景:本科学历今年毕业,双非学校,地点在上海。纠结的原因:银行的岗位是正式编制,五险一金交的比较多,还有其他补充福利之类的,而且岗前培训好像比较完善,但工作发展前景不知道在哪,而且银行卡中心信审的出路有哪些呢,胜在比较稳定吧,最纠结的是签这个打分基本够落户上海。翼支付,岗位属于外包性质,可以转正,但不知道是不是空头支票,福利基本的五险一金,其他基本没有,工作内容有点偏内勤,做做不知道能不能接触更多别的东西,签这里落户应该不行了。关于薪水两者差不多,基本没什么差别,但是银行估计会有各种福利,公司就只有基本工资,其他补贴几乎没有希望有人能帮我分析下怎样选择,个人不喜欢太枯燥的东西,最想做的是数据分析,但能找到合适的,想实在的做些事情,学习成长起来,比较看重发展前景,薪资,环境氛围,加班程度,谢谢回答。
我也是翼支付的产品助理外包,我直接拒了offer。外包基本上都是空头支票,反正他们是各种理由说外包的原因和各种借口可以转正的可能。
已有帐号?
无法登录?
社交帐号登录兴业银行总行信用卡中心(风险管理岗,上海)和北京银行南分(管陪,南京)offer比较?985本科女。
兴业银行信用卡中心风险管理岗是正式员工,但是作为琐碎的信用卡风险管理的人员,工作量是非常大的,新入职员工在风险管理岗主要分两个岗位1.信贷审核岗位:负责审批信用卡申请,平均每日处理80-120件;2.交易监控岗位:负责日常信用卡交易安全监控,每日平均处理300-500笔安全告警。作为入坑的员工,表示对于兴业给行员的待遇还是很认可的,只要做到上面平均水平,3-6个月转正后每月收入8-10k妥妥的。加上年终奖以及福利,真的还是达到了当时人事招聘承诺的新员工每月工资税前1W的标准。但是信用卡这是一个很低端的行业,劳动密集型产业,人均创利没有券商信托那么高的。但是让人感到欣慰的是,在别的银行把信用卡大力外包的过程中,兴业能够保持信用卡风险管理人员近乎全行员的血统,足以看出其对风险管理的重视程度(这里其实已经拥有信用卡风险领域最好的待遇了,同时我相信也拥有最好的风险管理)。________________________________________这里其实有很多985研究生 ̄へ ̄入坑多年,觉得卡中心不太适合男生,每日同步更新KPI有点让人喘不过气,工作量真的不轻松。泄露天机,匿了!
当然是南京分行啊,信用卡部又不是正式员工
别去卡中心,我就在卡中心,相信哥没错的
看到管陪.....
感觉管培好一些,轮岗几年后,接触的部门多,对银行的业务了解比较全面,而且晋升机会多
我与楼主有相同Offer 同求解答
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