2016年社保缴费标准 最低3105元
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重庆商报讯 昨天，市人社局发布了2016年上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资有关通知，明确了2016年上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资，按重庆市统计局公布的2015年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资62091元（5175元/月）执行。此外，我市城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工2016年度月缴费基数上限为15523元、下限为3105元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2016年度月缴费基数上限为5175元、下限为3105元。根据规定，城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险单位缴费基数为本单位职工个人缴费基数之和，职工个人缴费基数为上年度本人月平均工资。市人力社保局相关负责人表示，参保职工上年度本人月平均工资高于全市职工月平均工资300%的，按300%核定缴费基数;上年度本人月平均工资低于该市职工月平均工资300%，高于该市职工月平均工资60%的，按上年度本人实际月平均工资核定缴费基数;参保职工上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资60%的，按60%核定缴费基数今年，我市城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工2016年度月缴费基数上限为15523元、下限为3105元。对以个人身份参加该市城镇职工基本养老保险的个人参保人员，月缴费基数由本人按该市上年度职工月平均工资的60%~100%之间自主选择。即上限为5175元、下限为3105元。此次调整城镇职工社会保险缴费基数上下限从日起执行。
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索&引&号：
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文&&&&号：
广安社险[2015]17号
关&键&词：
关于公布2015年度企业职工基本养老保险缴费基数及缴费标准的通知
&&&责任单位：市社保局
〖背景色：
　　各区市县社会保险局，前锋区养老保险局、前锋区征集中心： 　　根据《四川省统计局关于2014年就业人员平均工资的公告》的数据，现就我市2015年度企业职工基本养老保险缴费工资基数及缴费标准有关问题通知如下： 　　一、2014年四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资为53722元，以此作为全省在岗职工平均工资，计发2015年退休人员基本养老金和核定缴费基数上下限。 　　二、2015年度参保单位职工的月缴费基数，由所在单位根据职工2014年度月平均工资或上月工资进行申报，按此确定的职工月缴费工资低于2014年度全省在岗职工月平均工资40%的按缴费基数下限1791元确定，高于2014年度全省在岗职工月平均工资300%的按缴费基数上限13430.5元确定。 　　三、2015年度个体参保人员以2014年全省在岗职工平均工资的40%、60%和100%三个档次选择确定缴费基数。具体缴费标准如下： 　　40%： 缴费基数21540元/年，缴费金额4308元； 　　60%： 缴费基数32280元/年，缴费金额6456元； 　　100%：缴费基数53760元/年，缴费金额10752元。 　　四、调整后的缴费工资基数标准自2015年1月起执行。 　　广安市社会保险局 　　日重庆2016年社保缴费标准最低3105元 现已执行
来源：华龙网
　　华龙网6月13日18时50分讯（记者 李华侨）今（13）日，重庆市人力社保局发布了《2016年上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资有关通知》，明确了我市城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工2016年度月缴费基数上限为15523元、下限为3105元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2016年度月缴费基数上限为5175元、下限为3105元。
　　职工参保基数上限15523元 下限3105元
　　根据《通知》，我市2016年上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资，按重庆市统计局公布的2015年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资62091元（5175元/月）执行。城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险单位缴费基数为本单位职工个人缴费基数之和，职工个人缴费基数为上年度本人月平均工资。
　　市人力社保局相关负责人表示，参保职工上年度本人月平均工资高于全市职工月平均工资300%的，按300%核定缴费基数;上年度本人月平均工资低于该市职工月平均工资300%，高于该市职工月平均工资60%的，按上年度本人实际月平均工资核定缴费基数;参保职工上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资60%的，按60%核定缴费基数。
　　今年，我市城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工2016年度月缴费基数上限为15523元、下限为3105元。
　　个人身份参保基数上限5175元 下限3105元
　　对以个人身份参加该市城镇职工基本养老保险的个人参保人员，月缴费基数由本人按该市上年度职工月平均工资的60%—100%之间自主选择。即上限为5175元、下限为3105元。
　　据悉，此次调整城镇职工社会保险缴费基数上下限从日起执行。
重庆2016年社保缴费标准最低3105元 现已执行
今（13）日，重庆市人力社保局发布了《2016年上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资有关通知》，明确了我市城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工2016年度月缴费基数上限为15523元、下限为3105元。
　　华龙网6月13日18时50分讯（记者 李华侨）今（13）日，重庆市人力社保局发布了《2016年上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资有关通知》，明确了我市城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工2016年度月缴费基数上限为15523元、下限为3105元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2016年度月缴费基数上限为5175元、下限为3105元。
　　职工参保基数上限15523元 下限3105元
　　根据《通知》，我市2016年上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资，按重庆市统计局公布的2015年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资62091元（5175元/月）执行。城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险单位缴费基数为本单位职工个人缴费基数之和，职工个人缴费基数为上年度本人月平均工资。
　　市人力社保局相关负责人表示，参保职工上年度本人月平均工资高于全市职工月平均工资300%的，按300%核定缴费基数;上年度本人月平均工资低于该市职工月平均工资300%，高于该市职工月平均工资60%的，按上年度本人实际月平均工资核定缴费基数;参保职工上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资60%的，按60%核定缴费基数。
　　今年，我市城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工2016年度月缴费基数上限为15523元、下限为3105元。
　　个人身份参保基数上限5175元 下限3105元
　　对以个人身份参加该市城镇职工基本养老保险的个人参保人员，月缴费基数由本人按该市上年度职工月平均工资的60%—100%之间自主选择。即上限为5175元、下限为3105元。
　　据悉，此次调整城镇职工社会保险缴费基数上下限从日起执行。
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&& &&& 【关注】我市2016年度社保缴费标准出炉…
近日，市人力社保局发布《2016年上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资有关通知》，明确2016年度社保月缴费基数。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险的人员，今年月缴费基数的上限和下限分别为5175元、3105元。通知规定，我市2016年度社会保险工作中，适用上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资的，按市统计局公布的2015年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资62091元（5175元/月）执行。我市城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工2016年度月缴费基数上限为15523元、下限为3105元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2016年度月缴费基数由本人按上年度职工月平均工资的60%—100%之间自主选择，即上限为5175元、下限为3105元。社保缴费标准●参保职工上年度本人月平均工资高于全市职工月平均工资300%按300%核定缴费基数&&&&&&&&●参保职工上年度本人月平均工资低于该市职工月平均工资300%，高于该市职工月平均工资60%按上年度本人实际月平均工资核定缴费基数&&&&&&&&&●参保职工上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资60%按60%核定缴费基数以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险的人员，今年月缴费基数的上限和下限分别为5175元、3105元。来源：重庆日报·END·“荣昌APP”，一切尽在掌握中◆国内外新闻资讯◆◆足不出户缴纳水电气费◆◆随时随地参与网络问政◆◆衣食住行全掌握◆◆查询车辆违章◆掌中乐趣就在指间荣昌报社做有温度的新闻第154期 & & & 总第559期 &联系电话： &QQ：商务合作：微信号：rongchangbao
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企业退休职工涨工资2016养老金上调最新消息 社保缴费基数调整
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退休职工涨工资2016养老金上调最新消息：今起各地上调社保缴费基数 自缴养老金74.7岁&回本& 2016养老金上调最新消息
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今日，各地将正式开始实施新一轮调整后的社保缴费基数。以北京为例，按照北京市人社局日前公布的消息，2015年度北京市职工平均工资为85038元/年，折合每月7086元，因此缴费基数将参照这一新标准执行。按照新标准，北京职工养老金&回本周期&或将缩短半年左右，持平均工资员工将在近75岁时才能拿回所有缴纳养老金。而且，日前各地的多行业企业开始默默算起了&新账&，有企业反映，虽然我国近年一直强调要通过降低社保缴费比例为企业减负，但缴费基数上调后，企业和个人的缴费负担仍在加剧。
养老金缴费基数调至7086元
今年人们对于缴费基数调整后对养老保险缴纳、养老金发放的影响格外关注，而这主要是由于此前中央正式兑现承诺，&松口&允许地方下调固定多年的、社保缴费比例最高养老保险缴费费率。
以北京为例，按照北京市人社局与北京市财政局联合发布的新政规定，北京从今年5月起将把企业职工养老保险缴费总比例从28%下调至27%，减少的1%是来自单位缴费比例的变化，个人缴费比例不做调整。在这一背景下，按照新公布的缴费基数和比例计算，假定某企业职工自25岁工作35年至60岁退休，每月工资维持在平均工资的7086元/月不变并以此为缴费基数，那么该职工35年间个人、单位养老保险缴费分别为23.8万元、56.5万元，共计约80.3万元，根据市人社局公布的计算公式粗略计算，该职工退休后每月退休金约为4547.3元，这意味着，该职工自60岁起必须连续领取14年零8个多月，即74.7岁可以全部领回所有缴纳的养老金。
另一方面，如果将去年公布的2014年度企业职工平均工资6463元/月作为社保缴费基数，并且按照未调整前的缴费比例(单位20%、个人8%)计算，在同等条件不变的情况下，40年间，这一职工个人、单位养老保险缴费分别为21.7万元、54.3万余元，共计76万元左右，退休后，该职工每月可领取养老金为4147.5元，需要连续领取15年零3个多月才能&回本&。可见，按照新规，该职工收回养老金的周期相对缩短了半年左右。
稀释降费率&减负&效果
按理说，扩展到整个&五险一金&层面，缴费基数上调对于大多数人来说都应该是更&实惠&的。然而，自从今年各地确定了上年度平均工资和新一轮社保缴费基数后，部分企业和职工经过测算后，纷纷表示负担增加了，一方面企业的人力成本明显上涨，另一方面部分职工拿到手的工资不升反降，甚至有企业经营者直言，这一调整稀释了中央降低社保费率的效果，&减负&效果微乎其微。
其实，从个人角度来说，社保缴费基数上调导致拿到手工资减少的现象，确实有可能发生，尤其是上一年度工资有所上涨企业的职工。比如如果某企业在今年6月前社保缴费基数定为8000元/月，但从今年7月起受到职工月平均收入影响，缴费基数上升至9000元/月，那么，该企业持平均工资的职工，在社保缴费基数调整前，扣除五险一金及个人所得税后实领工资为7831.8元，但在7月后，实领工资则降至7654.1元，每月到手工资降低了177.7元。
业内专家表示，虽然表面上看职工实际拿到的工资不升反降，但由于缴费基数增加，因此职工个人养老金账户中的资金将增加，公积金缴纳金额、贷款限额将提升，医疗报销比例将增大。个人工资扣款增加，企业缴费同理，因此企业的人力成本支出也是相应提升的。
平均工资统计改革待提速
近日，业界对于平均工资、社保缴费基数的统计方式改革的呼声愈发强烈。其实，早在2009年，国家统计局就着手启动工资统计制度改革，其中重要的内容就是扩大工资统计单位范围，将私营单位纳入其中。
有专家表示，相对于平均工资统计，用中位数更能体现出大多数人的实际收入水平。从2011年起，国家统计局在统计公布的全国城乡居民收入增长情况中，均公布人均可支配收入、人均可支配收入中位数两组数据。湖北省统计局副局长叶青曾公开表示，所谓中位数，是指将职工按照收入水平从低到高排序，处于最中间的那位职工的收入水平。当工资水平较为平均时，中位数与平均工资相对接近，当工资水平差异较大时，中位数更能反映中间群体的工资水平。
因此，业界建议，现我国应加快各地工资统计改革步伐，实现私营单位职工纳入统计范围、全社会单位在岗职工平均工资在全国普及;试点探索职工平均工资中位数统计，并作为社保缴费基数调整依据。
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