珠泉镇工作动态2012第3期
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珠泉镇工作动态2012第3期
发布时间： 15:42:28 作者：
珠泉工作动态
珠泉镇党政办公室编印 日
　　领导寄语&&&&&&&&&&&&&&&&&&2
　　特色亮点&&&&&&&&&&&&&&&&&&5
　　先进典型&&&&&&&&&&&&&&&&&&16
　　经验交流&&&&&&&&&&&&&&&&&&19
　　● 领导寄语
　　&&7月4日，省人口计生委党组书记、主任李万郴一行到珠泉镇调研人口计生工作。副市长张希慧、市人口计生委主任李亚斌等陪同调研。
　　李万郴一行深入到珠泉镇丙穴社区，视察了丙穴社区的政务公开情况，深入了解每项计生政策的落实情况和工作措施。通过听取镇、社区干部的工作情况汇报和查阅相关台帐资料，询问正在办理事务的居民，李万郴对珠泉镇底子清、氛围浓、措施硬、来势好的工作局面给予了充分肯定。
　　李万郴在这次视察结束时强调，珠泉镇党委、政府和社区要看到人口计生工作压力有增无减，夯实基础责任重大，破解难题任务很重;要继续求真务实不盲目，继续夯实基础不松懈，继续破解难题不停步，把抓后进促平衡作为重大战略决策，加强基层，打牢基础，认真履职，狠抓落实。
　　&&7月5日，县委常委、组织部长、统战部长李长清在县委组织部副部长李楚厚的陪同下到珠泉镇调研指导工作。
　　李长清在听取珠泉镇党委书记欧海斌就全镇在乡镇区划调整前后整体工作开展情况汇报后，对珠泉镇自建制成立以来能迅速平稳过渡，并取得了好的工作效果表示了充分肯定。同时，对珠泉镇今后的发展李长清要求：一是发展思路要明确，要把镇里的发展思路与县城的总体发展规划有效地结合起来，加快推进城镇化建设;二是干部管理要规范化，要多开展干部之间交流与互动活动;三是基层组织建设要加强，要在依法依规依程序的基础上，全面开展基层组织建设年活动;四是要做好为民服务工作，多贴近群众、方便群众;五是要创新思路破解难题，用创新来解决发展中面临的各种难题。
　　&&7月10日，市纪委副书记、监察局局长徐述富一行在县委常委、纪委书记陈潜的陪同下到珠泉镇视察并指导党风廉政建设工作。
　　徐述富先是认真听取了珠泉镇党委书记欧海斌关于珠泉镇成立以来的工作情况，特别是党风廉政建设方面取得的经验和存在的困难等情况汇报。随后，徐述富一行先后视察了珠泉镇纪委办公室、珠泉镇政务&小超市&(政务服务中心)，详细查看了&三重一大&制度落实情况和规章制度、干部管理、便民服务等各类资料，对珠泉镇的纪检工作给予了充分的肯定。
　　徐述富指出，做好党风廉政建设，珠泉镇关键要磨合群众的心态、村(社区)干部的心态。要加强对村(社区)两委干部的&三资&管理，把一些问题搞彻底，面对面地解决;以查办案子来树立镇党委、镇政府的威信，化解老百姓反映出来的矛盾;要做好信访维稳工作，彻底把群众的信访问题了解清楚，通过处理信访问题来查找问题背后更深一层的问题;要把镇机关好的管理机制延伸到村(社区)一级。
　　&&7月22日，县委副书记、县长刘中杰一行在珠泉镇党委书记欧海斌、镇长候选人郑波的陪同下到深入原石羔乡政府大院，石羔村、麻池塘村进行调研。
　　刘中杰一行实地察看了原石羔乡政府大院的管理情况，并到石羔村、麻池塘等村详细询问了区划调整后珠泉镇干部管理和政务服务的情况，实地察看了下车至县城公路建设的进展情况，并对目前珠泉镇存在的困难进行了深入了解。刘中杰对区划调整后珠泉镇在干部管理、基层组织建设、项目建设等工作取得的成绩给予了充分肯定。刘中杰指出，珠泉镇要围绕&合力冲刺全市十强乡镇，争当城乡一体化排头兵&的总体目标，认真细化目标任务;要针对社会发展存在的突出问题，创新社会管理;要在推进项目建设中，深入思考阻力的产生原因和化解的办法;要在管理模式、新型城镇化、提升公共服务等工作上创特色、出亮点。
　　&&8月8日，县委常委、副县长陈向华与县政协副主席雷双标带领县直相关部门和联镇包村单位负责人，深入到珠泉镇平世村指导新农村建设工作。
　　陈向华一行在听取了该村支两委新农村建设的情况汇报后，充分肯定了该村新农村建设前段所做的工作，并对该村新农村建设提出了许多意见和建议，指出新农村建设要起点高、着眼长远，要求村支两委要以被列入县新农村建设示范村为契机，团结带领全体村民真抓实干，使平世村变得更好、更美、更富。县直相关部门和联镇包村单位负责人，都对平世村新农村建设工作作了表态发言，表示在项目和资金上予以扶持。
　　● 特色亮点
　　创新管理模式 凝聚干群合力
　　全面推进珠泉镇各项工作顺利开展
　　&&珠泉镇撤乡并镇后工作开展的实践与启示
　　乡镇行政区划调整后，珠泉镇成为嘉禾县第一人口、经济大镇。全镇辖38个行政村，325个村民小组;9个社区居委会，44个居民小组;国土总面积为131.558平方公里，占全县总面积的五分之一;总人口11.775万人，占全县总人口的四分之一。针对珠泉镇&规模大、人口多、服务广、任务重&的实际，珠泉镇党委、政府迅速统一思想，转变观念，理清思路，创新管理模式，凝聚干群合力，确保了行政区划调整后各项工作的平稳过渡，做到了乡镇机构改革与当前工作&两不误、两促进&，开创了各项工作新局面。今年1-6月，全镇GDP达9.01亿元，其中，一、二、三产业增加值分别为1.57亿元、2.61亿元、4.83亿元;完成固定资产投资1.96亿元;预计全镇今年财税收入可达到1.2个亿，有望突破1.5亿元。
　　一、主要做法
　　(一)统一思想、凝聚人心，干群真情大融入。珠泉镇成立后，人口增加到11.775万人，国土面积增加到131.558平方公里。面对乡镇撤并后带来的新变化，镇党委、政府一班人，认真谋划如何促使广大干群尽快融入新珠泉、适应新形势，开创新局面，做到各项工作有序推进。一是召开各类会议凝聚人心。3月26日，镇党委、政府组织召开了珠泉镇成立后的全镇第一次干部大会，镇党委、政府要求全体镇、村(社区)干部迅速适应乡镇扩大后的工作形势和需要，调整工作思路，强化责任意识，明确目标任务。4月18日，镇党委、政府又组织召开了全镇党员、组长以上干部共2000多人参加的珠泉镇2012年经济工作会。在经济工作会上，镇党委、政府结合珠泉镇实际，审时度势地提出了&合力冲刺全市十强乡镇，争当城乡一体化排头兵&的奋斗目标，进一步统一了广大干部思想认识，使镇、村(社区)干部做到了思想上统一、工作上融洽、行动上迅速、目标上同步，为珠泉镇各项工作有序开展工作打下了坚实的思想基础。6月29日，镇党委组织召开了庆祝建党91周年大会。镇党委要求全镇各级党组织和全体共产党员一定要牢记光荣使命，强化责任意识，勇立发展潮头，勇挑发展重担，以奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风，营造全镇经济发展好环境，在新的起点上书写珠泉镇科学跨越发展新的篇章，以优异的成绩迎接党的&十八大&胜利召开。通过召开各类会议，进一步统一了全镇广大干群的思想，为镇、村(社区)干群迅速融合奠定了良好的思想基础。二是增强互动交流融合人心。为把撤乡并镇有关精神及时传达到广大群众当中，珠泉镇印制了6万多份《致珠泉镇人民的一封信》发放到每家每户和张贴到辖区主要街道、村(社区)醒目位置，进一步消除了广大干部群众的疑虑心理，把广大干群思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，使广大干群充分认识到实施四乡镇合并实现强强联合，有利于打造区域经济中心，有利于建设经济强镇，有利于释放和激发四乡镇的发展活力。针对合并后镇、村(社区)两级干部相互不认识、不熟悉的现实情况，镇党委、政府相继采取了一系列措施，加强镇、村(社区)两级干部的互动交流，进一步融洽和谐共事氛围。珠泉镇领导班子到位后，镇党委书记欧海斌就带领全体党政领导逐村(社区)进行走访，与村(社区)两委干部召开座谈会，共商镇、村(社区)发展大计。为活跃镇、村(社区)干部业余生活，我镇还经常组织镇干部职工与村(社区)干部群众开展篮球友谊赛，进一步融洽了镇、村(社区)两级干部的关系，形成了全镇上下和谐共事、团结干事的良好氛围。为使全体镇干部职工尽快做到相互了解、相互信任、增进友谊、真情团结，镇党委、政府还准备在9月初组织全体镇干部职工到长沙石燕湖开展户外拓展训练。三是解除后顾之忧安定人心。珠泉镇是由原城关、钟水、莲荷、石羔四个乡镇合并而成，合并前的原四个乡镇在镇干部职工的工资待遇和村(社区)经费安排及其两委干部的工资待遇等方面各有不同，所以在珠泉镇成立之初，工资待遇及经费安排是镇干部职工、村(社区)及其两委干部较为关心、关注的一项重要内容。为此，镇党委、政府在充分了解原四个乡镇运行情况的基础上，通过召开专题会议形成了统一安排意见。在镇干部职工方面，按照&镇党政领导班子成员就低不就高、一般干部职工就高不就低&的原则发放工资及相关补贴，即：党政领导班子成员的相关补贴，按原四个乡镇中发放最低的标准给予发放，一般干部的工资待遇及相关补贴按原四个乡镇中发放最高的标准给予发放。在村(社区)工作经费及两委干部工资待遇方面，按照&不扣不减、配套发放&的原则给予下拔，即：对县里安排给村(社区)的年度工作及其他资金，镇财政足额下拔，不截留、不扣减，并按照县里下拔村(社区)的年度工作经费标准给予等额配套安排。这些安排意见的出台，有效地解除了镇干部职工、村(社区)及其两委干部的后顾之忧，得到了镇、村(社区)两委干部的拥护，不但树立了镇党委、政府的威信和形象，同时也使镇、村(社区)两委干部能全身心地投入到工作当中，增强了工作的积极性和主动性。
　　(二)健全机制、严格管理，干部作风大转变。珠泉镇建制成立后，共有镇党政干部职工(含七站八所工作人员)197人，村(社区)两委干部317人，如何加强这支干部队伍的管理是决定各项工作能否顺利过渡、持续较快发展的关键。自珠泉镇成立以来，镇党委、政府一直着力于镇、村(社区)两级干部队伍建设，不断完善机制，规范管理，以共同的纪律和规范来管人管事，逐步形成了&管理有序、生动活泼、奋发有为&的干部管理格局，干部作风得到大转变，为全镇经济社会的又好又快发展提供了坚强的组织保障。一是科学定岗定位，增强凝聚力。针对珠泉镇成立之初干部工作环境陌生、服务对象不熟、岗位不明确、不知如何开展工作的问题，镇党委、政府按照&量才施用&的原则，打破旧制，给予平台，对全镇所有干部岗位人员安排全部打乱，在工作岗位安排上交叉合理安排原四个乡镇干部，保证了&人人有一岗，事事有人做&，打消了干部的顾虑和如何开展工作的问题。为便于工作管理，镇党委、政府还对全镇工作实行分组划片管理模式，全镇共设了四大组，即综合服务组、经济发展组、社会事业组(下设四个片)、信访维稳组，每个组都由一名党政主要领导担任组长，所有干部职工按照岗位分工不同充实到各组(片)，形成了&平时工作片组为主、重点工作镇里统一调度&的高效运作管理模式，为各项工作有序开展打下了坚实基础。二是建立健全制度，增强约束力。制度出台坚持民主。在制度酝酿出台过程中，镇党委、政府摒弃&党政联席会上说了算&的做法，通过多次召开意见征求座谈会、下发征求意见稿、设置意见簿等多种形式对拟出台的各项制度进行专题讨论、征求意见和建议，共征得各类意见8大类215条后，再由镇党政联席会综合定稿，使制度的出台更民主、更符合实际、更具有可操作性。制度内容科学全面。通过修改、完善，珠泉镇编制了《珠泉镇&管理创新、规范运行&资料汇篇》，共包含综合类、会议类、学习类和督查考核类等四大类28个工作制度，实行行政机关企业化管理模式，对干部职工的考核更加细化、更加有章可循，有效增强了制度管人、管事的约束力，为全镇工作的顺利开展提供了制度保证。特别是镇、村(社区)两级干部通过挂牌服务，接受监督，既促进了干部之间相互认识，也使干部的荣誉感、责任感和群众观念明显增强，服务态度明显好转，受到了群众的欢迎，得到了群众的普遍赞誉。三是严格督查考核，增强执行力。成立专门的督查考核领导班子。为提高干部的守律意识和工作责任感，镇里成立了绩效考核工作领导小组，由镇党委书记和镇长任顾问，党委副书记任组长，人大主席、纪委书记、分管办公室的领导为副组长，其他党政领导班子成员为成员。领导小组下设办公室，镇党政办、纪委、组织等相关中层干部为办公室成员，专门负责全镇的干部作风、工作绩效、纪律执行和重大工作安排部署情况的督促落实，有效扭转了督办事项交办后&落而不实&的现象，营造了一个干部&敢负责、敢担当&的良好环境。形成专门的督查考核通报材料。镇里从增强工作执行力入手，就部署安排的各项工作&一事一督查、一督查一通报&，做到&事事有落实、件件有回音&，在全镇范围内营造鼓励先进、鞭策后进的良好氛围，改变了过去&年终算总帐、考核凭印象&的局面。到目前为止，共印发《干部作风每周通报》12期、《督查通报》6期、《珠泉工作动态》3期，褒奖先进事迹和优秀干部8项12人次，抓住不落实的事和不落实的人5件9人次。安排专门的督查考核资金。为配合内部绩效考核管理制度，本着实事求是、公开、公平、公正、透明的原则，镇里对督查考核所涉的奖惩资金安排专门的奖惩兑现会议，对于表现突出并取得成效的镇干部职工、村(社区)两委干部和因不遵守规章制度而出现的工作失误等进行奖罚，做到&奖要奖得心服，罚要罚得心痛&。今年来，共兑现村(社区)大下访、计生等工作考核奖励资金6.2万元，处罚1.6万元;兑现镇干部职工&每周工作之星&等考核奖励资金2800元。通过考核通报，进一步增强了镇党委、政府的公信力，极大地激发了干部干事创业的激情。
　　(三)服务群众、改善环境，民生民本大改善。发展的根本目的在于改善民生、惠及群众。自成立以来，镇党委、政府一直坚持&为人民服务&这一根本宗旨，努力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，促进社会和谐。一是改善硬环境。针对行政区划调整后，镇政府机关办公地点设在原城关镇政府，原莲荷、石羔、钟水三个乡的大多数群众到镇政府办事路途较远、出行不便等问题，珠泉镇分别在原莲荷等3个乡政府驻地安排了便民服务点，由镇党委、政府安排社会事业组驻该3个片的成员全面负责所在片的人口与计划生育、信访维稳、民生事业等日常事务工作开展，并保留原所在乡的学校、医院、新农合、信用社等便民机构。为改善镇政府机关的服务环境，珠泉镇投入21万元对镇政府机关办公楼相关办公室和镇政务服务中心进行了改造，增添了必备的办公设施，为更好地服务群众提供了硬保障。二是优化软环境。为了解决行政区划调整之初，大多数群众还不清楚到哪里办事、怎么办事和找谁办事的问题，珠泉镇印制了6万多份《珠泉镇便民服务指南》发放到每家每户。《便民服务指南》的内容包括全镇概况、镇政务服务中心简介、镇党政成员2012年度分工、镇干部职工驻村(社区)安排、2012年县委县政府惠民政策----城乡居民社会养老保险问答和民政、劳动保障、人口计生等涉及民生民计的重要惠民服务项目的办理条件和办理流程，真正做到&一册在手、办事不愁&，受到了广大群众的好评。另外，针对部分群众年龄偏大、出行不便等原因不便于到镇政府机关办理相关事项的问题，镇里出台并实施了&代理服务制&，即由驻村(社区)干部为上述群众到镇政府机关代为办理相关手续，有效地解决了这部分群众的燃眉之急。三是群众得实惠。通过一系列有效的工作措施，新成立的珠泉镇各项涉及民生民计的社会事业得到了持续健康发展。人口与计划生育方面，今年来全镇共完成&三查&12500例、结扎114例、上环454例、引流产166例，征收社会抚养费160多万元。城乡清洁和绿化攻坚方面，今年来全镇共投入绿化清洁资金380多万元，出动干部群众2.5万余人次，共造林绿化8000多亩;兴建小游园7处，36000平方米;建设绿化通道9条，30公里;清除积存暴露垃圾2600多吨，清除&牛皮癣&11000多条;大力实施亮化工程，全镇共有28个村(社区)安装了路灯，全镇的生态环境和镇、村(社区)面貌有了明显的改观。民生100工程工作方面，2012年县民生100工程项目涉及到珠泉镇共有62个，目前已全面完成任务项目的有16个，已完成过半任务的项目有46个。新农保工作方面，自县新农保工作会议后，珠泉镇立即召开了全镇新农保动员大会，全面安排部署了新农保工作。目前我镇新农保工作正按上级要求有序开展。社会稳定方面，珠泉镇建立健全了矛盾纠纷排查台帐和重点人员台帐，做到了隐患排查不漏死角，矛盾纠纷发现及时准确。今年来，全镇共排查各类矛盾纠纷隐患285起重点矛盾纠纷和45个重点人员;接待群众来信来访57件，接访处访120起400余人次;化解各类矛盾纠纷265起，圆满调处了群英学校学生意外死亡等一系列极易引起群体性突发矛盾纠纷案件。同时通过不断加大对历史遗留问题处理力度，对一些特殊上访群体和重点信访个人实行不间断调处和稳控工作，实现了全镇信访总量总体下降，确保了全镇社会大局稳定，为群众干事创业营造了一个良好社会环境。
　　(四)明确目标、凝聚各方，经济发展大提速。珠泉镇组建以后，能否迅速适应大乡镇运转，充分释放和激发镇域活力，做大做强镇域经济，真正达到做大做强中心城区的效果，是县委、县政府的期望，更是人民群众的愿望。自行政区划调整以来，镇党委、政府在深入调研、充分了解镇情的情况下，科学提出了&合力冲刺全市十强乡镇，争当城乡一体化排头兵&的奋斗目标，用共同的目标凝聚人、用共同的目标团结人、用共同的目标激励人，有力地促进了全镇经济快速发展。一是经济发展稳健运行。今年，珠泉镇的财税任务达10295万元，占全县乡镇财税总任务的四分之一强，任务十分艰巨。由于乡镇行政区划调整工作及所涉人事调整尚未全面完成，相关工作仍未得到很好的理顺，财税征收形势十分严峻。镇党委、政府认真分析税源和征收形势，通过扎实有效的措施，确保了财政税收按序时入库。今年1-6月，全镇GDP达9.01亿元，其中，一、二、三产业增加值分别为1.57亿元、2.61亿元、4.83亿元;完成固定资产投资1.96亿元;完成社会消费零售总额4.98亿元。全镇完成财税任务5630万元，占年度工作任务的54.7%(其中：国税完成1600万元，占年度工作任务的51.9%;地税完成3520万元，占年度工作任务的56.6%;契税完成510万元，占年度任务的51.2%)，顺利实现财税工作&双过半&目标，预计全镇今年财税收入可达到1.2个亿，有望突破1.5亿元。二是项目征地卓有成效。今年珠泉镇重点项目达48个，其中市级重点项目33个，县级重点项目6个，镇级重点项目9个;新建项目32个，续建项目16个;总投资额达84.0913亿元，其中2012年计划投资额达42.9574亿元。为切实做好这些项目的工作，镇里实行镇级领导联项目制度，建立了&一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底&的工作机制;按照&洽谈项目抓签约，签约项目抓落地，落地项目抓开工，开工项目抓投产，投产项目抓增效&的工作思路，全力搞好协调服务，对项目运作中出现的困难和问题，限期帮助解决。对征地拆迁工作实行干部包干负责制，着力破解项目建设拆迁难题，强力推进项目建设，促进了项目早开工、早投产、早见效。今年来，全镇共完成各类征地任务800余亩，提前超额完成县委、县政府下达我镇600亩的全年征地目标任务，确保了嘉禾广场、桂嘉路提质扩容、棚户区改造、铸造工业园、行政中心、禾仓北路等一大批市、县重点项目用地需求。三是民营经济发展迅猛。在积极推进城镇化的同时，珠泉镇充分利用区位优势，加快产业结构调整，积极培育和发展第三产业，重点支持了商贸业、房地产业、物流业等支柱产业发展壮大，促进以中伟.步行街为代表的商贸业发展;神农.滨谷湾、金泰华城小区等为代表的房地产业发展;湘粤物流中心为代表的现代物流业发展，使之成为镇域经济增长的新动力，全镇民营经济发展迅猛。截至到6份，全镇第三产业增加值达到4.83亿元，同比增长18.1%，第三产业占生产总值的比重从年初的15.29%提高到22.28 %。
　　二、几点启示
　　这次全市乡镇机构改革内容多、涉及面广、任务重、时间紧，为了使改革工作与各项日常管理工作有条不紊地进行，镇党委、镇政府按照上级统一安排部署，认真组织，有计划、有步骤地实施各项改革工作，确保了乡镇机构改革与当前工作&两不误、两促进&，在工作中我们得到如下几点启示：
　　启示一：统一思想，凝聚干群合力是前提。撤乡并镇工作是乡镇机构改革中一项重要的内容，撤乡并镇过程中会涉及到干部、群众这样或那样、眼前和中长远的切身利益，难免有各种想法和疑虑，能否把干部群众的思想统一到一起，这是撤乡并镇后各项工作顺利开展的前提。珠泉镇党委、政府通过采取召开各类会议、加强互动交流、解决镇村(社区)干部后顾之忧等措施迅速凝聚人心。同时珠泉镇党委、政府结合实际，审时度势地提出了&合力冲刺全市十强乡镇，争当城乡一体化排头兵&的奋斗目标，进一步统一了广大干群思想认识，使镇、村(社区)干部群众做到了思想上统一、工作上融洽、行动上迅速、目标上同步，为珠泉镇各项工作有序开展工作打下了坚实的思想基础。
　　启示二：理顺关系，创新管理机制是关键。珠泉镇建制成立后，人口增加到11.775万人，占全县总人口的四分之一;国土面积增加到131.558平方公里，占全县总面积的五分之一;管辖行政村(社区)增加到47个，镇党政干部职工(含七站八所工作人员)增加到197人，村(社区)两委干部增加到317人，如何理顺好镇、村(社区)两级干群关系，加强这支干部队伍的管理是决定各项工作能否顺利过渡、持续较快发展的关键。珠泉镇党委、政府通过采取建立健全制度、科学定岗定位、严格督查考核等措施，不断完善机制，规范管理，以共同的纪律和规范来管人管事，逐步形成了&管理有序、生动活泼、奋发有为&的干部管理格局，为珠泉镇各项工作有序开展工作提供了坚强的组织保障。
　　启示三：服务群众，改善民生事业是根本。撤乡并镇的根本目的是进一步的优化资源配置，改善民生事业，惠及广大群众。珠泉镇党委、政府牢牢把握这一工作主线，把服务群众，改善民生事业作为撤乡并镇后各项工作的根本追求来抓，通过不断改善软、硬环境，出台一系列便民、惠民措施，狠抓民生事业改善，使经济发展、项目建设、计划生育、绿化清洁、民生100工程、综治维稳、新农保等涉及民生事业工作在撤乡并镇后得到了持续快速发展，撤乡并镇工作得到广大群众的积极拥护，乡镇机构改革得己顺利推进。
　　● 先进典型
　　珠泉镇近期&每周工作之星&简要先进事迹
　　[经济发展组：李建勋]该同志以昂扬的工作斗志和扎实的工作作风，不分白天、晚上扎根于征地一线。全面完成马托村广场征地工作;成功启动了环保局、计生委项目征地;圆满处理了县幼儿园遗留纠纷;对禾仓路、和谐路征地丈量到户进行公示;进行了棚户区迁坟摸底工作;调查了杨梅、大山岭与乔麦塘、沙岭的土地争议问题;乔麦塘征地丈量到进行了一榜公布。
　　[社会事业组：王艳忠]该同志把热情融入到计生工作，用细心清查每项数据，用耐心化解民愤。圆满完成了迎省检工作准备;全面协调好计生工作的各种工作衔接，使计生日常工作有序开展;认真全面核查了148名积极分子、预备党员的计生情况。
　　[经济发展组：李文国]该同志积极协同税务征管部门南下广东挖税源，深入企业清税收，本周实现财税入库1800余万元，排查个体税源80余户，清理零星税源10余万元，全面完成了双过半任务。
　　[社会事业组：雷文胜] 该同志以其丰富的基层工作经验，扎实的工作作风深入农户，了解民情，化解民忧。一是引导群众为村里各项事业发展献计献策，引领干部在各项事业发展中创新思路，协助干部化解村事业发展中的矛盾，成功调处了3起矛盾纠纷。在村无集体收入的情况下，投资5万余元推进清洁亮化工程，安装路灯40余盏;二是积极主动参与片组的各项工作，协助片组长做好各项工作，带领片组干部推进各项工作。该村提前完成了第三季度计划生育考的核各项工作任务，在三片的工作推进中起到了模范带头作用。
　　[信访维稳组：李建明]该同志以积极的工作态度，扎实的工作作风，以执着的追求，不懈的努力，把维护群众的利益和基层社会稳定作为自己的至高职责和神圣使命，为维护珠泉的社会大局稳定发挥了应有的作用，做出了积极的贡献。本周共排查各类矛盾纠纷9起，调处5起，其中主持调处3起，参与调查3起。这些成绩的取得赢得了领导的肯定和群众的好评。
　　[经济发展组：黄红芳]该同志深入征地一线，完成棚户区补偿款发放88%，禾仓路坦塘村4、6组补偿款发放24户，铸造广场坦塘村丈量62户22亩，嘉禾广场祖山区丈量13户，发放存折11户，丈量祖山坟场6户，行政演艺中心丈量完成3户。在协助做好征地工作的同时，组织村支&两委&干部推进了坦塘村旧村改造工作，拆除杂房100余间，抓好了环村公路、牌楼、公厕、小游园等工程的建设，成功化解了荀公街李本元兄弟的田土纠纷，促进了村内事业社会发展和维护了社会稳定。
　　[综合服务组：李刚平] 该同志积极抓好综合文字材料的起草和撰写，先后撰写各类综合汇报材料4篇，完成《珠泉工作动态》第3期撰写。认真做好了迎接省、市、县对我镇乡镇邮政所补建工作的督查准备工作。认真抓好办会工作，协助分管领导抓好了新农保、老年和&八一&座谈会议的各项会务工作。认真抓好网络舆情信息收集，及时回复了&湖南红网&舆情交办件2件。积极协助分管领导抓好镇后勤服务工作，配合城关供电所抓好原钟水乡政府院内干部职工的电改前期工作。
　　[信访维稳组：彭传雄] 该同志排查企业安全隐患31家，下发了停产通知书19份，起草取缔非法企业的文件3份，制作了安全生产展板3块，完善了安全生产监管网络;参加信访案件调处2起，回复信访件2份;4、完善纪委案件的卷宗2个。
　　[经济发展组：李坦华] 该同志全面完成禾仓北路沙岭路段131.7亩的征地任务，征地补偿款发放到户率99%;完成新农保筹资工作92%。
　　[社会事业组：胡莹锋] 该同志积极协助九老峰项目建设，做好群众工作，化解矛盾纠纷;完成城乡居民养老保险参保人数300余人，缴费5万余元;深入社区、门面、机关等清查流入人口，做好记录、档案，本周清理400余人;做好计生工作，本周完成引流产2例，征收社会抚养费1.1万元;积极做好城镇低保清查工作，入户调查21户。
　　[综合服务组：邝志兵] 该同志做好珠泉镇2012年烟叶收购工作动员大会的组织服务和资料准备工作;协助嘉禾广场项目建设协调组完成征地丈量8户3.456亩，形成了《嘉禾广场项目建设情况汇报》材料;协助纪委完善了学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》工作迎检资料准备;做好文件收发、传阅、归档工作，本周草拟文件2份，审核文件4份，传阅文件15份;对本周的重点工作情况进行统计，并形成了第33周工作通报。
　　[社会事业组：陈海路] 该同志协助完成嘉金路征地测量工作;做好石坵沥青搅拌场的协调稳定工作;完成社会抚养费征收1.8万元，引产1例;协助片长组织二片干部做好莲荷点的烤烟稽查工作。
　　● 经验交流
　　丙穴社区倾情演绎&亲情、法制、和谐&计生
　　丙穴社区成立于2006年，辖5个居民小组，面积2平方公里，1431户，总人口4155人，其中已婚育龄妇女849人，协会会员428人，居民人均可支配收入1.5万余元。今年来社区共出生30人，符合政策生育率为97%，&三查一治&到位率99.7%，群众满意率99.3%。多年来，社区一班人坚持以人为本的发展理念，创新工作思路，走出了一条&管理与服务并举，发展与和谐同行&的路子。2011年获&嘉禾县计划生育居民自治模范社区&荣誉称号。
　　人性关爱&&演绎&亲情计生&
　　该社区两委高度重视人口计生工作，摒弃过去就管理而管理的旧模式，采取管理与服务并举，寓管理于服务的温馨方式，不断完善计生服务阵地，拓宽服务领域，为育龄群众提供优质服务。2009年，社区通过各种渠道，筹集资金380余万元，建成社区计生服务大楼，并率先成立政务服务大厅，实行信息化服务，减少各种办证时间，方便群众办事。2010年成立农家书屋，向群众免费开放，给群众学习、查阅资料提供了一个很好的平台，为帮助计生家庭脱贫致富提供新的渠道。近两年来，社区投入2万余元，制作好宣传一条廊，实行宣传阵地外移，大力宣传计生政策、优生优育、婚育新风等知识，使广大群众在寓教于乐中接受先进婚育文化的洗礼和熏陶，使育龄群众自觉融入到人口计生工作之中，互相帮助，互相监督，自觉接受婚育服务，亲情在这里得到完全诠释。
　　人情关爱&&共创&法制计生&
　　该社区立足计生工作新形势，积极拓展群众自治新领域，全面稳妥地推行计划生育群众自治。在推行群众自治工作中，注重把握四个关键环节：一是认真修订《丙穴社区计划生育居民自治章程》，坚持从上至下，从下至上，两上两下程序，并将《章程》印刷成小册子发到居民手中。二是认真落实合同管理。社区与居民签订《计划生育管理合同》，与流动人口签订 《流动人口服务管理合同》，明确双方权利与义务，不断提高群众实行计划生育的自觉性。三是认真抓好计划生育村务公开。实行政务公开，阳光管理，把政策交给群众，让群众了解实情，使政务在群众的监督下进行。四是认真开展民主评议。社区每季度召开居民代表大会，报告人口计生工作开展情况 ，听取居民代表的评议意见，真正做到事前参与，事中介入，事后监督，调动了居民参与计划生育的积极性。充分发挥计生协会会员联系户作用，引导群众 &管自己，教子女，率亲友，带四邻&，以章程规范生育行为。
　　人文关爱&&构建&和谐计生&
　　该社区紧紧围绕群众生产、生活、生殖健康等需求，积极开展生育关怀、计生系列保险等活动，使计生家庭真正得到实惠，享受到实行计划生育的优惠政策。一是多方筹资对自觉落实引流产、结扎的每例奖励200元;对考取大学、高中的纯二女结扎户、独生子女户、计生困难户的子女每人奖励元。每年定期不定期走访计生困难户，每户走访慰问金在200元以上。2012年社区走访计生困难户5户，慰问金达4800元。二是邀请县计生服务站技术人员进区入户开展生殖健康普查。今年接诊育龄妇女231人，低费治疗妇科病患者156人。三是将计生与民生有机融为一体，让少生者快富，让优生者幸福，以和美社区秀美家园为建设目标，使广大社区居民潜心发展致富。2012年社区帮助带动计生家庭200多人实现再就业。四是积极开展计生系列保险活动，通过多种渠道筹集资金3.8万元为计生家庭、育龄群众买一份保险，减少他们在生产、生活、生育、生殖健康等方面的风险。通过一系列的举措，使丙穴社区的人口计生工作深入人心，生育理念不断更新，奏响了和谐计生的美丽音符。
[编辑：刘志国]
波（党委书记）李腾玉（党委副书记、镇长候选人）&
　　珠泉镇建制成立于2012年4月，由原城关镇、钟水乡、石羔乡、莲荷乡合并成立，辖38个行政村，325个村民小组；9个社区居委会，44个居民小组；全镇目前共有镇党政干部职工197人，社区（村）干部317人；党支部81个，党员2239名；国土总面积为131.558平方公里，耕地面积37285.6亩，总人口117750人；辖区内共有中学学校4所、小学学校26所，在校学生9788人，教职工563人。
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