医务室工资也属于三费社保的北京社保计提基数数吗?

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1-8、三费的计算基数——是计提工资还是实发工资
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3秒自动关闭窗口求助缴纳社保费的会计分录?_百度知道
求助缴纳社保费的会计分录?
计提本月工资借:管理费用(可按不同岗位)工资4571
其他应收款
代缴社保429贷:应付职工薪酬
工资5000发工资借:应付职工薪酬
5000贷:其他应收款
4571计提三费借:管理费用
职工教育经费
职工福利费
700贷:应付职工薪酬
职工教育经费
职工福利费
700缴纳社保借:应付职工薪酬
1521贷:银行存款
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借提取时:银行存款
其他应付款(个人部分保险)429缴纳时:借:借:其他应付款--(个人部分)429
--(集体部分)1092
贷:其他应付款-(个人保险) 1092发放工资时(代扣个人部分):应付职工薪酬
贷:生产成本-工资
管理费用-工资
按4571计提工会经费
会计分录的相关知识
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出门在外也不愁与企业签订劳动合同上的工资就是社保缴费基数吗?_百度知道
与企业签订劳动合同上的工资就是社保缴费基数吗?
社会保险基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定另一方面,缴费基数受当地规定的上下限限制(社平的60%为下限、社平的300%为上限);其次如果你的公司达不到缴费基数的60%,公司也必须按照最低60%以上为你缴纳,其次如果你的工资如果大于缴费基数小于三倍缴费基数,公司必须依照工资作为基数给你缴纳。搜索例如: 张三 月工资 当地基数 缴费基数
4000国家规定缴费基数必须按照实际工资对照参考,如公司少缴纳,则员工少受益,则可到当地社保部门投诉。例如月工资5000,却只按照3000作基数缴纳社保。
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但不能低于当地最低基数,个人不缴,社保缴费比例分别为.1%;医疗保险单位7%;失业保险单位2%.6%基数和各地的基本工资挂钩,个人8%)、1.按现行政策规定,个人1%。原则上是按实发工资为基数的(就是你工资表上的工资标准);工伤保险单位分三类行业、2%.实际上许多公司都是以当地最低基数缴的,个人2%,分别是0;生育保险单位1%:养老保险(单位20%
签订劳动合同的相关知识
其他2条回答
一定,能帮缴社保代表公司还比较正规,社保的缴费基数是不能低于本市最低工资标准缴交,一般企事业都是按最低工资标准缴交啦
不一定,看你工资是多少了
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出门在外也不愁计入在建工程的工资做为三费的计提基数吗_百度知道
计入在建工程的工资做为三费的计提基数吗
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