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伊春退休人员涨工资2016年最新消息&伊春市企业退休养老金上调细则&养老金上调方案
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伊春退休人员涨工资2016年最新消息 伊春市企业退休养老金上调细则 养老金上调方案 南方网小编为您提供
各市(地)、县(市)人力资源和社会保障局、财政局,省农垦总局人力资源和社会保障局,省森工总局劳动和社会保障局,缓芬河市、抚远县人力资源和社会保障局、财政局,中直、煤炭、和基本养老 省直接管理的有关单位:
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》等有关文件精神,经省人民政府同意,现将2015年调整企业退休人员基本养老金有关2016黑龙江企业退休人员养老金调整方案事项通知如下:
一、调整范围及时间
日前按规定已办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职、“五七工”“家属工”等人员,增加的基本养老金从日起执行。
二、调整办法及标准
(一)普遍调整
1、日前按规定已办理正常退休手续人员,每人增加142元/月。
2、日前退职及“五七工”“家属工”等人员,每人增加112元/月。
3、缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限)每满1年再增加2.5元/月;“五七工”“家属工”等人员缴费年限按15年计算。
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(二)特殊调整
在普遍调整的基础上,对以下群体再给予倾斜调整:
1、符合劳人险〔1983〕3号文件规定,日前参加革命工作的,再增加30元/月;日至日期间参加革命工作的,再增加20元/月。
2、日前参加革命工作的(不含建国前老工人),再增加15元/月。
3、日前年满70-79周岁的,每人再增加30元/月;年满80周岁及以上人员,每人再增加40元/月。
4、再设立机关事业单位艰苦边远地区津贴地方的企业退休、退职及“五七工”“家属工”等人员:一类地区每人再增加5元/月。二类地区每人再增加10元/月。三类地区每人再增加15元/月。
5、军队转业干部按上述规定调整后其基本基本养老金低于全省企业退休人员人均基本养老金水平的,调整到全省企业退休人员人均基本养老金水平。
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南方股票网 &版权所有2016黑龙江省退休养老金上调最新消息,退休人员养老金上调方案细则
发布日期: 10:01:20
《2016黑龙江省退休养老金上调最新消息,退休人员养老金上调方案细则》是由智坤教育()为你整理收集:
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。下面就关于这个话题做详细介绍,希望大家多多关注。各市(地)、县(市)人力资源和社会保障局、财政局,省农垦总局人力资源和社会保障局,省森工总局劳动和社会保障局,绥芬河市、抚远县人力资源和社会保障局、财政局,中直行业、煤炭等有关单位:根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)等有关文件精神,结合我省实际,经省委、省政府同意,现将2015年调整企业退休人员基本养老金有关事项通知如下:一、调整时间及范围从日起,为日前按规定已办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职、“五七工”“家属工”等人员增加基本养老金。二、调整办法及标准(一)普遍调整日前按规定已办理退休手续人员,每人增加142元/月;退职及“五七工”“家属工”等人员,每人增加112元/月。缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限)每满1年再增加2.5元/月。“五七工”“家属工”等人员缴费年限按15年计算。(二)倾斜调整在普遍调整的基础上,对以下群体给予适当倾斜调整:1、符合劳人险〔1983〕3号文件规定,日前参加革命工作的,再增加30元/月;日至日期间参加革命工作的,再增加20元/月。2、日前参加革命工作的(不含建国前老工人),再增加15元/月。3、日前年满70-79周岁的退休人员,每人每月再增加30元;年满80周岁及以上人员,每人每月再增加40元/月。4、在设立机关事业单位艰苦边远地区津贴地方的企业退休、退职及“五七工”“家属工”等人员:一类地区每人再增加5元/月,二类地区每人再增加10元/月,三类地区每人再增加15元/月。5、军队转业干部按上述规定调整后其基本养老金低于全省企业退休人员人均基本养老金水平的,调整到全省企业退休人员人均基本养老金水平。三、资金列支渠道已按月领取基本养老金人员,增加基本养老金所需资金由基本养老保险统筹基金列支。四、几点要求(一)2015年企业退休人员基本养老金实行网上调整。省社保局按文件规定标准和范围,向省人力资源和社会保障信息中心提出业务需求,省人力资源和社会保障信息中心根据需求在网上进行操作。省社保局或市(地)社保经办机构对调整后的信息进行审核,审核无误后进行确认启动并按规定予以发放。(二)未进入省人力资源和社会保障信息中心信息平台的大庆油田社保中心、省农垦总局社保局、省森工总局社保局退休人员基本养老金调整,应在省人力资源和社会保障信息中心和省社保局的监督指导下自行调整。(三)调整企业退休人员基本养老金,&体现了省委、省政府对广大退休人员的关怀。各地要高度重视,要将此项工作作为当前一项重要政治任务来抓,严格按照省委、省政府的部署和要求,加强领导,精心组织,做好深入细致的政策宣传解释工作,确保调待工作顺利进行。
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。下面就关于这个话题做详细介绍,希望大家多多关注。近日,湖北省人力..
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2016企业退休人员养老金上调,最低工资标准多少,年终奖行业排名 “十三五”规划建议提出,到2020年城乡居民人均收入比2010年翻一番。 收入“涨”声响起,让人振奋!回看2015年,你的工资涨了吗?未来你的工资会继续涨吗?<p style="..
自2005年开始,对企业退休人员养老金已经进行了11次连续调整,而且笫12次连续调整方案正在拟定中。可是,十年来,群众对养老金调整始终反映烈。因此,我们目前面临的主要问题,就是如何制定好养老金调整政策。
2016年退休养老金怎么算
中金网讯退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养..
4月17日从市人社局获悉,市本级日前办理退休(职)手续的23.64万名企业退休人员将再次上调基本养老金。此次养老金调整从日起执行,1-4月增加的养老金将于本月底发放到位。 本次养老金调整采取普遍增发和适当倾斜相结合的办法。<p style="text-a..
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2016年退休年龄最新规定的文件:退休养老金还涨吗?养老金怎么发?
2016年退休年龄最新规定:退休养老金上调最新消息 养老金怎么发?退休金还涨吗?
2016年延迟退休年龄最新规定,2015延迟退休年龄规定最新消息。养老金并轨、企业退休人员养老金调整以及居民基础养老金首次统一提高。那么企业退休养老金待遇如何?养老金怎么发?
2016年退休金还涨吗
根据官方消息而定。
每年的年底年初,企业退休人员都十分关注养老金能否上调,2005年以来,企业退休人员的养老金已经连续十年上调,但是养老金上调同经济发展,物价上涨水平,养老基金的支付能力有关。2015年养老金能否上调,有赖于相关的政策。
自从1993年实施养老保险制度开始,到2005年之间,也有退休人员的养老金好几年不涨的情况。所以,养老金涨不涨还要看政策。目前相关部门还没有出台2015年企业退休职工工资调整方案。
养老金怎么发?
10月1日之后退休的这部分人,在《决定》中,改革前算作&视同缴费&。 &中人&又分为两种情况,一种是退休时,个人缴费年限累计不足15年的&中人&,退休后的养老保险关系和养老金的计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》执行。按照《规定》,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。或者可以转入城乡居民基本养老保险,享受相应的养老保险待遇。 南方财富网微信号:southmoney
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2016企业退休养老金调整最新消息:退休人员2016涨工资标准
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浙​江​省​考​时​政​热​点​作​为​浙​江​公​务​员​考​试​、​政​法​干​警​及​其​他​各​类​考​试​共​同​所​考​察​的​考​点​,​在​申​论​、​浙​江​省​考​面​试​等​考​试​中​占​有​很​大​的​比​例​,​因​此​建​议​广​大​考​生​需​注​重​关​于​时​政​热​点​的​积​累​。
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收入&涨&声响起,让人振奋!回看2015年,你的工资涨了吗?未来你的工资会继续涨吗?
企退人员:养老金十一连涨
数据:
从日起,企业退休人员基本养老金水平再提高10%。这是我国连续第十一年上调企退人员退休金。人社部发言人李忠介绍,全国近8000万企业退休人员基本养老金调整全部发放到位,调整后的月人均养老金水平达到2200多元,月人均增加约210元。
释疑:
武汉大学社会保障研究中心教授向运华表示,近十一年来,企业退休职工养老金以每年10%的增幅上调,明显大于CPI涨幅,养老金绝对水平在提高。而CPI是综合物价指数,其中的家用电器等价格下降较快,但食物等退休人员的生活必需品涨幅较大,一定程度上抵消了养老金上涨的福祉。
展望:
人社部发言人李忠表示,下一步,将积极推进养老保险顶层设计研究,形成养老保险改革总体方案、职工基础养老金全国统筹方案等成果。
西南政法大学经济法学院教授熊晖认为,应尽快建立基本养老金正常调整机制,可以选取通货膨胀率特别是与老年人密切相关的生活必需品的价格涨幅为挂钩指标,同时调整幅度还应与在职职工的工资水平挂钩。
机关事业单位人员:人均上涨约300元
数据:
人社部发言人李忠介绍,我国机关事业单位近4000万在职人员,调整基本工资标准要将部分规范津贴补贴纳入基本工资,在基本工资标准提高的同时,规范津贴补贴要按相同的额度相应减少,这部分收入并没有增加。其次,调整基本工资标准,与养老保险制度改革同步进行,增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。 南方财富网微信号:southmoney
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