xy的保险公司排名是哪个

在保险公司工作的医学生们,你们现在过的怎么样?
发现了有一些在保险公司工作的医学生们的回答潜伏在了知乎的角角落落,何不大家凑在一起,聊聊这个问题,为后来人指条明路。这条路,我该不该走?谈谈你的工作性质,谈谈你曾经的理想是否实现,谈谈你是否有过后悔?谢谢各位前辈!了解相关情况的也请您来喝杯茶聊一聊啊~
按时间排序
在医院干了差不多一年,实在不喜欢现在的医疗环境,一时冲动辞了职。进保险公司做核保半年,我们公司还可以,核保属于总公司层级,但待遇不高。
刚进公司不适应这个工作环境,从基础开始学起略吃力,现在觉得这个工作专业性不强,略枯燥,再加上公司业务要求,加班比较多,感觉很疲惫。跟医院比起来,跟人打交道的地方少,人际关系相对简单一些,也不需要太费心;但是医院里工资待遇和工作中获得的成就感这里就不奢求了。
楼主做决定的时候要考虑好自己想要什么。我当初做选择的时候是考虑了工作强度和时间,求轻松,虽然哪个工作都不轻松,但是比医院倒夜班还是强多了。工作这种事情,看个人选择了。
蟹腰,我在保险行业做理赔已经七八年,但是也就是省级分公司层级,也不是学医的,怎么说呢,学医确实从事核赔核保有很大的优势,所以我这种情况是永远没可能去总公司的,但是由于长期的经验也不是在大保险公司,所以工作还是挺不错的。楼主你如果不愿意去医院工作,保险公司核赔是个不错的职业哦,但是起码要到省级分公司层级,最好能去总公司哦
谢邀我不是学医的,最直接的感受就是高核考不上,没有理论方面的知识积累,也没心思自学.....
怎么说呢,前边在医院干了一年多一点,发现真心不喜欢。后来无意间进入寿险培训行业,慢慢的,发现保险是一个好东西。
每个人走的路是自己选的,给你再详尽的数据和经验都是没用的。在现有的条件下选择比较合适自己的,这又意味着你要审视自己………人生呐,不是别人画的,而是自己走的,我后悔不代表你就会后悔,我成功也不能证明你就能成功。谢邀。
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社交帐号登录中国人民保险公司是干什么工作的?_百度知道
中国人民保险公司是干什么工作的?
  通俗的说就是干人寿保险和财产保险等相关业务工作。  中国人民保险集团股份有限公司(简称中国人保)于日,经中华人民共和国政务院批准在北京西郊民巷108号挂牌成立。是一家综合性保险(金融)公司,世界五百强之一,是目前世界上最大的保险公司之一,注册资本为306亿元人民币,在全球保险业中属于实力非常雄厚的公司。  目前,中国人民保险集团旗下拥有中国人民财产保险股份有限公司、中国人民保险资产管理股份有限公司、中国人民健康保险股份有限公司、中国人民人寿保险股份有限公司、人保投资控股有限公司、人保资本投资管理有限公司、中国人民保险(香港)有限公司、中国人保香港资产管理有限公司、北京西长安街八十八号发展有限公司、中盛国际保险经纪有限公司、北京人保物业管理有限公司等10多家专业子公司,业务领域涵盖财产保险、人寿保险、健康保险、资产管理、保险经纪以及信托、基金等领域,形成了保险金融产业集群和综合经营集团架构,为社会公众和机构团体提供完善的保险金融服务。  参考:中国人民保险集团股份有限公司_百度百科  
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要从事人寿保险和财产保险等相关业务,一般是做业务要么就是给业务经理做助理处理日常文职工作,女孩去的话看学历,能力强就可以做经理什么的,其他一般地级城市的在不等。业务的工资看营业额
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中国人民保险公司的相关知识
其他2条回答
一般是推销保险的。。又基本工资
应该是干忽悠人的工作吧
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出门在外也不愁泰康人寿保险公司有哪些分公司_百度知道
泰康人寿保险公司有哪些分公司
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去泰康人寿的官方网站上可以查询
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其他4条回答
这么多,怎么复制呀?自己去官网看吧!
内地33家分公司,省直辖市里青海、西藏、海南没有分公司。
建议去泰康官网查看.
目前我们泰康公司全国已经有了35家分公司,除了西藏和台湾都有我们的专业人员为您服务
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出门在外也不愁[转载]有些时候保险公司是亏本做生意
注:保险公司不适合用一年的视角来看利润。但用一年的利润来看,有时候是亏本的。
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万能险:该产品主要靠收取管理费,以及投资收益率与结算利率之间的利差益;
分红险:目前来看各公司实际分红率均高于监管最低要求分红水平。(三七比例)
保监会对分红比率并未进行管制,而分红险的核心竞争力完全来自于分红比率。因此即使投资收益率较低,寿险公司在价格战中为保持分红险竞争力,不得不提高分红比率。如去年大多数寿险公司总投资收益率都比较低,但为保持分红险的竞争力,主要寿险公司不得不将分红比率仍维持在3.5%以上,已接近甚至高于公司的总投资收益率。
由于保监会只限定了万能险最低保障利率,对结算利率并未进行管制,而万能险的核心竞争力完全来自于结算利率,因此万能险的价格战早已打响。
但与分红险不同,传统险利润分摊中死差益占比较高,死差益几乎不受定价利率的影响。对于目前寿险行业中占比最高的分红险来说。利差益占总利润的比例超过90%,因此占据绝对主要地位。但传统险的死差益占总利润的比例达到30%至60%,其中定期寿险和重疾险的死差益比例较高,传统两全险死差益比例较低。
以上网友发言只代表其个人观点,不代表新浪网的观点或立场。香港四大保险公司各自特色:保X、友邦、安盛、宏利保险分析,看看哪家是你的菜?
&根据香港特区政府保险业监理处3月15日公布2015年香港保险业临时统计数字。2015年香港保险业毛保费总额为
3,658亿元,与2014年比较,上升了10.9%。
  值得关注的是,其中内地访客所发出的保单,新造保单保费为316亿元,占2015年个人业务的总新造保单保费(1,309
亿元)的24.2%,同比增长了30%,轻松突破了300亿的预期。转自香港保险韩凯歌的博客,微信号
  内地赴港购买保险火爆,也促进了香港保险公司的业绩。香港保险公司众多。今天小编为大家介绍的是香港排名靠前的几家保险公司。
& & 1、保X保险:
保X拥有悠久的历史,创立至今已有160多年,截止2015年6月,全球拥有约2,500万名客户。根据其在2014年度新造直接个人寿险业务(非银行主要销售渠道类别)的保费规模,在香港排名第一,在入榜世界500强的保险公司中排名第四,标普评级AA,是世界上9个大不能倒的保险公司之一。
转自香港保险韩凯歌的博客,微信号
  保X公司的核保比较严格,核保仅有承保和拒保两个结果。一般不严重的身体疾病,比如乳腺增生,不需要治疗,也可能会被拒保。所以受保人越年轻,拥有更健康的身体,才越容易通过保X的核保。
  保X公司的产品特点是分红较高,不论是储蓄寿险类产品还是重疾类产品,都是香港四大保险公司中的最高水平。
  更长的保障年限,更能体现的出分红高之优势,所以推荐较年轻的人士一定要选择核保规则严、分红水平高的保诚重疾产品。
  保X的储蓄寿险产品,最受欢迎乃隽X,是香港地区热卖多年的储蓄型险种。分红的优势很明显,年化收益率可达6%以上,真正可以实现一张保单富足3代的目标。但是其现金价值可提取时间长,需要第15个保单年度才可提取,符合为年轻人士早做教育金、退休金及婚嫁金的规划目标。转自香港保险韩凯歌的博客,微信号
& & 2、友邦保险:
友邦保险控股有限公司及其附属公司,是最大的泛亚地区独立上市人寿保险集团。为超过2,900万份个人保单的持有人及逾1,600
万名团体保险计划的参与成员提供服务。根据其在2014年度新造直接个人寿险业务的保费规模,在香港排名第二,标普评级AA-,世界500强企业。与保诚一样是世界上9个大不能倒的保险公司之一。
  友邦公司的特点是核保比较宽松。友邦核保有承保、加费承保、除外承保和拒保这几种结果,核保的弹性和保诚比较会高一些。如果被保险人在投保时有轻微疾病被除外承保了,后续身体状况又好转,也可向保险公司申请除外责任或撤销加费。
  友邦的储蓄型产品,充裕未来,也具有分红高的特点,整体计划与隽升比较相似,且其提取现金价值可计划提取时间为保单第11个保单年度,适合中年人士在事业有成有一定经济实力时做养老金规划。
  友邦的重疾险,特点是保障范围广,价格处于中间水平,性价比非常高。再考虑到其宽核保的特点,其重疾产品是身体有轻微疾病问题但是不严重,寻求宽保障范围的中年事业有成人士。转自香港保险韩凯歌的博客,微信号
3、法国安盛保险:
&法国安盛公司(AXA)于1816年在法国创立,是全球最大保险集团。至2014年底,于全球59个国家拥有1.03亿名客户。根据其在2014年度新造直接个人寿险业务的保费规模,在入榜世界500强的保险公司中排名第一,标普评级A
,在香港排名第三。也是世界上9个大不能倒的保险公司之一。
  安盛的重疾产品特点为保障高,范围广。以康采附加早期为例,保障118种早期或者严重疾病种类,保费比其他同类型产品贵出50%左右。真正体现出高付出高保障的特点。此外其105和101投连产品盛名远播,是香港保险市场中最有影响力的投连产品,具有投资选择灵活、缴费自由的特点。
转自香港保险韩凯歌的博客,微信号
  从安盛公司的产品的保障范围以及价格可以得出它十分受期望高投入高保障,收入较高,或者是有经济实力或希望购买投连险产品的高端人士喜爱。
4、宏利保险:
&宏利成立于1887年,是一家全球领先的加拿大金融服务公司。全球的网络拥有超过2.9万雇员和5.3万经纪人服务顾客。根据其在2014年度新造直接个人寿险业务的保费规模,世界500强企业,在香港排名第四,标普评级AA-。
  宏利的重疾产品特点是保障的重疾疾病种类最多,但是早期疾病种类最少。多次中风、心脏病赔付,以及共有5次的体检计划。中老年疾病开始展露苗头的时候,定期体检是非常重要的。所以宏利的产品相对最贴合此类人士的需要。
转自香港保险韩凯歌的博客,微信号
  宏利的储蓄型产品,较受欢迎的有赤霞珠,它的特点是每年提供保额5%的现金储备,保证现金价值比较高,第二年就可提取。适合做短期投入、近期提取、长期回报的养老金计划。很多中老年人士预计于10年之内退休,此时处于事业高峰期,资金实力较为雄厚,会希望能够在退休以后有额外的保障,因此它高保证现金价值以及短期投入近期提取的特点非常符合中老年人士退休金计划的需求。
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