方大锦化化工科技股份有限公司关于公司股权激励计划预留授予第二行权期开始自主行权的提示性公告|公司|行权|期权_新浪财经_新浪网
　　本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
　　日公司召开的第六届董事会临时会议，确定公司股权激励计划首次授予第四个行权期和预留授予的第二个行权期采取自主行权模式行权，经考核合格的首次授予的158名激励对象可在第四个行权期内自主行权1059.25万份股票期权。经考核合格的预留授予的2名激励对象可在第二行权期内自主行权220万份股票期权（详情请查阅公司号公告）。
　　日，公司在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成了预留期权第二行权期自主行权登记事宜，本期自主行权期实际为日至日。现就有关预留授予的第二个行权期行权事项公告如下：
　　一、股权激励概述
　　日公司召开第五届董事会第十二次会议，审议通过了《股权激励计划（草案）》；8月13日公司2012年第三次临时股东大会审议批准了《股权激励计划（草案修订稿）(以下简称“股权激励计划”），具体情况如下：
　　（一）股权激励计划的制定、授予与后续注销调整
　　根据股权激励计划，本公司拟授予激励对象期权总数为6，800万份股票期权，对应标的股票6，800万股，占公司目前总股本68，000万股的10.00％。其中首次拟授予激励对象期权总数为6，400万份股票期权，对应标的股票6，400万股，占公司目前总股本68，000万股的9.41％，其余400万份股票期权预留给可能授予的激励对象。
　　本计划的股票来源为公司向激励对象定向发行股票。每份股票期权在满足生效条件和生效时间安排情况下，拥有在期权有效期内的可行权时间内，以事先设定的行权价格购买本公司股票的权利。
　　1、实际授予情况
　　（1）首次授予：日，根据股票期权激励计划及相关决议，公司实际向189名激励对象（其中董事和高级管理人员8人）授予了6，122万份股票期权，对应标的股票6，122万股，占公司目前总股本 68，000万股的 9.00%，行权价格为5.00元。
　　（2）预留400万期权授予：日，根据股票期权激励计划及相关决议，预留期权一次性授出，预留期权授予对象2名，授予期权数量400万份，占公司目前总股本68，000万股的 0.59%，预留400万份期权的行权价格为3.22元/股。
　　2、后续注销部分已授期权情况
　　日，公司第六届董事会第二次会议审议通过了《关于注销公司股权激励计划部分已授期权的议案》，根据股票期权激励计划及相关实际情况，公司董事会注销了部分已授期权，涉及人数189人，涉及期权份数1890.5万份。期权注销完成后，公司首次授予激励对象减少至177人，对应的首次授予期权数量减少至4231.5万份。
　　日公司召开第六届董事会第九次会议，审议通过了《期权激励计划首次授予的部分已授期权注销的议案》。公司董事会决定注销部分已授予期权，本次期权注销完成后，公司首次授予激励对象减少至176人，对应的首次授予期权数量减少至2788.5万份。
　　日公司召开第六届董事会第十七次会议，审议通过了《期权激励计划首次授予的部分已授期权注销的议案》和《期权激励计划预留授予的部分已授期权注销的议案》。公司董事会决定注销部分已授予期权，本次期权注销完成后，公司首次授予激励对象减少至165人，对应的首次授予期权数量减少至1198万份。公司预留授予期权数量减少至220万份。
　　日公司召开的第六届董事会临时会议，审议通过了《期权激励计划首次授予的部分已授期权注销的议案》，公司董事会决定注销部分已授予期权，本次期权注销完成后，公司首次授予激励对象减少至158人，对应的首次授予期权数量减少至1059.25万份。
　　（二）行权事项安排
　　日公司召开的第六届董事会临时会议，审议通过了《关于公司股权激励计划首次授予的第四个行权期可行权相关事项的议案》和《关于公司股权激励计划预留授予的第二个行权期可行权相关事项的议案》，确定公司股权激励计划首次授予第四个行权期和预留授予的第二个行权期采取自主行权模式行权，
　　二、关于股权激励计划预留授予第二行权期行权相关事项的说明
　　（一）关于满足股权激励计划设定的预留授予期权可行权条件的说明，经董事会核查：
　　1、公司未发生:①最近一年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；②最近一年内因重大违法违规行为被中国予以行政处罚；③中国证监会认定不能实施本激励计划的其他情形。
　　2、激励对象未发生: ①最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的；②最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的；③具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的。
　　3、根据《方大锦化化工科技股份有限公司股权激励计划实施考核办法》，预留授予的2名激励对象上一年度绩效考核合格。
　　4、经计算授予日近三年（年度）归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润平均值为-4325万元。2015年度，根据天职业字 [号审计报告，经审计归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润12，605万元，高于授权日前三个会计年度的平均水平且不为负。
　　5、2015年度，经审计归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润12，605万元，与2011年度净利润相比增长率为118.11%； 2015年度净资产收益率为6.17%，比5.1%提高了1.07%。
　　注：股权激励计划载明净利润指归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润。
　　综上，预留授予的第二个行权期可行权条件满足股权激励计划设定的条件要求。
　　（二）股票期权行权股票来源、预留第二个行权期可行权激励对象、可行权股票期数量、行权价格及行权方式
　　1、股票期权行权股票来源：向激励对象定向增发；
　　2、第二个行权期可行权期权数量为220万份，具体情况如下：
　　3、本次可行权股票期权的行权价格：3.22元。若在行权前公司有派息、资本公积金转增股份、派送股票红利、股票拆细或缩股等事项，行权价格进行相应的调整。
　　4、行权方式：公司预留授予的股票期权第二个行权期行权方式为自主行权。行权期内，公司激励对象在符合规定的有效期内可通过选定承办券商（股份有限公司）系统自主进行申报行权。承办券商已采取有效措施确保相关业务系统功能符合上市公司有关业务操作及合规性需求。
　　5、股票期权激励计划预留授予期权可行权日
　　自预留期权首次授予日（T2日）＋24个月后的首个交易日起至预留期权首个授予日（T2日）＋36个月内的最后一个交易日当日止（有效期内）即日至日期间的交易日，日，公司在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成了预留期权第二行权期自主行权登记事宜，本期自主行权期实际为日至日。
　　可行权日为定期报告公布后第2个交易日至下一次定期报告公布前30个交易日内的所有交易日，但不得在下列期间内行权：
　　①重大交易或重大事项决定过程中至该事项公告后2个交易日；
　　②其他可能影响股价的重大事件发生之日起至公告后2个交易日。
　　三、股权激励计划预留授予第二行权期自主行权具体安排
　　（一）期权代码：037035；期权简称：方大JLC2；行权价格：3.22元。
　　（二）行权期限
　　日，公司在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理完成了预留期权第二行权期自主行权登记事宜，本期自主行权期实际为日至日止。
　　（三）行权数量
　　预留授予期权行权涉及人数共2人，截至申请日本期可行权数额为220万份。若在行权前公司有资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细、配股或缩股等事项，股权期权数量和行权价格将进行相应调整。
　　（四）可行权日
　　可行权日为方大化工定期报告公布后第2个交易日至下一次定期报告公布前30个交易日内的所有交易日，但不得在下列期间内行权：
　　1、重大交易或重大事项决定过程中至该事项公告后2个交易日；
　　2、其他可能影响股价的重大事件发生之日起至公告后2个交易日。
　　激励对象必须在期权有效期内行权完毕，股票期权有效期过后，已授出但尚未行权的股票期权不得行权。
　　四、禁售期安排
　　激励对象转让其持有的标的股票，应当符合《公司法》、《证券法》、《股票上市规则》等法律、法规和规范性文件及公司《章程》的规定：
　　（一）激励对象为公司董事和高级管理人员，每年转让其持有的公司股票不得超过其所持有的公司股票总数的 25%；在离任信息申报之日六个月内，不得转让其所持有的全部公司股份；
　　（二）激励对象为公司董事和高级管理人员，将其持有的本公司股票在买入后6个月内卖出，或者在卖出后6个月内又买入，由此所得收益归公司所有，董事会将收回其所得收益。
　　（三）在本激励计划的有效期内，如果《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易所股票上市规则》等法律、法规和规范性文件及公司《章程》中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化，则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易所股票上市规则》等法律、法规和规范性文件及公司《章程》。
　　（四）公司董事、高级管理人员作为激励对象并采用自主行权模式进行股票期权行权的，相关人员在股票期权行权后将主动按照《深圳证券交易所上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理业务指引》的要求及时进行申报，并在深圳证券交易所指定网站进行公告。相关人员应避免出现短线交易行为，亦即行权后6个月不得卖出所持有的本公司股票，或卖出持有的本公司股票后6个月内不得行权。
　　五、对公司财务状况和经营成果的影响
　　根据股权激励计划公司采用布莱克－斯科尔期权定价模型确定股票期权在授予日的公允价值。公司采用自主行权模式没有改变模型计算参数，不会对授予日期权的定价产生影响。
　　该部分股票期权在2012年至2015年等待期内确认成本费用金额为759万元，在行权日后不再对已确认的费用和所有者权益总额进行调整。公司在行权日根据行权情况，确认股本和股本溢价，同时结转等待期内确认的其他资本公积。如果授予期权全部行权，影响股本增加1279.25万元，资本公积-股本溢价增加4725.4万元。
　　六、募集资金专户情况
　　（一）募集资金专户信息
　　户名：方大锦化化工科技股份有限公司
　　开户银行：盛京银行葫芦岛连山支行
　　账号：0008169
　　（二）募集资金存储的说明及承诺
　　公司承诺将行权募集的资金专户存储，严格监管，保证所募资金的使用符合相关法律、法规的规定。
　　七、后期信息披露相关安排事宜
　　公司将在定期报告（包括季度报告、半年度报告及年度报告）中或以临时报告形式披露每季度股权激励对象变化、股票期权重要参数调整情况、激励对象自主行权情况以及公司股份变动情况等信息。
　　八、其他说明
　　（一）公司已与激励对象就自主行权模式及承办券商广发证券股份有限公司的选择达成一致，并明确约定了各方权利及义务。承办券商在业务承诺书中承诺其向上市公司和激励对象提供的自主行权业务系统完全符合自主行权业务操作及相关合规性要求。
　　（二）公司股票期权激励计划首次授予的第四个行权期和预留授予的第二个行权期可行权股票期权若全部行权，公司股份仍具备上市条件。
　　方大锦化化工科技股份有限公司
　　董事会
　　二零一六年八月十七日
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关于股票期权激励计划预留股票期权授予第二个行权期可行权的公告
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1、浙江亚厦装饰股份有限公司（以下简称“公司”、“亚厦股份”）股票期权激励计划预留股票期权的第二个行权期行权条件满足，经公司第三届董事会第十四次会议审议通过，公司股权激励13名激励对象自授予日起24个月后的首个交易日起至授予日起36个月内的最后一个交易日当日止，即日起至日止可自主行权共351,772份股票期权，公司股票期权激励计划预留股票期权的第二个行权期行权方式为自主行权。
证券代码：002375
证券简称：
公告编号：关于股票期权激励计划预留股票期权授予第二个行权期可行权的公告本公司及其董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。1、浙江亚厦装饰股份有限公司（以下简称“公司”、“亚厦股份”）股票期权激励计划预留股票期权的第二个行权期行权条件满足，经公司第三届董事会第十四次会议审议通过，公司股权激励13名激励对象自授予日起24个月后的首个交易日起至授予日起36个月内的最后一个交易日当日止，即日起至日止可自主行权共351,772份股票期权，公司股票期权激励计划预留股票期权的第二个行权期行权方式为自主行权。2、本次行权事宜需在有关机构的手续办理结束后方可行权，届时将另行公告。一、股票期权激励计划简述1、日，公司召开第二届董事第三次会议审议通过了《浙江亚厦装饰股份有限公司股票期权计划（草案）》及其摘要，并向中国证监会上报了申请备案材料。2、根据中国证监会的反馈意见，公司修订了《浙江亚厦装饰股份有限公司股票期权计划（草案）》及其摘要，并于日召开了第二届董事会第十次会议，审议通过了《浙江亚厦装饰股份有限公司股票期权激励计划（草案）及摘要（修订稿）》（以下简称“《股票期权激励计划》”），并经中国证监会审核无异议。3、日，公司召开2011年第一次临时股东大会，审议通过了《浙江亚厦装饰股份有限公司股票期权激励计划（草案）及摘要（修订稿）》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司股票期权激励计划相关事宜的议案》，董事会被授权确定期权授权日、在激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权并办理授予股票期权所必须的全部事宜。4、日公司分别召开第二届董事会第十二次会议、第二届监事会第十一次会议确认：本次25名股票期权激励对象的主体资格合法、有效，且满足《股票期权激励计划》规定的获授条件，同意激励对象按照《股票期权激励计划》有关规定获授股票期权。公司四名独立董事发表独立意见，认为激励对象主体资格确认办法合法有效，确定的授权日符合相关规定，同意25名激励对象获授370万份股票期权。5、公司于日召开第二届董事会第十三次会议审议通过了《关于对涉及的股票期权数量和行权价格进行调整的议案》，调整后股票期权数量为820万股，其中本次授予的股票期权数量调整为740万股，预留部分股票期权数量调整为80万股，行权价格为32.38元。6、因激励对象公司全资子公司浙江亚厦产业园发展有限公司副总经理陈志刚先生出现不符合浙江亚厦装饰股份有限公司的股票期权激励对象条件的情况，公司取消陈志刚先生已获授的20万份公司股票期权并予以注销。7、因激励对象公司全资子公司浙江亚厦产业园发展有限公司副总经理费维国先生出现不符合浙江亚厦装饰股份有限公司的股票期权激励对象条件的情况，公司取消费维国先生已获授的20万份公司股票期权并予以注销。8、日，公司第二届董事会第二十六次会议审议通过了《关于公司股票期权激励计划预留股票期权授予相关事项的议案》，同意将股票期权激励计划预留的80万份股票期权授予公司14名激励对象，授予日为日，行权价格为30.92元。9、公司于日召开第二届董事会第二十七次会议审议通过《关于对涉及的股票期权数量和行权价格进行调整的议案》,经过本次调整后的《股票期权激励计划》所涉首次期权的激励对象为23人，股票期权数量为1,050万股，行权价格为21.50元，预留股票期权数量为120万股，行权价格为20.53元。10、公司于日召开第二届董事会第三十次会议审议通过了《浙江亚厦装饰股份有限公司关于股票期权激励计划首次授予第一个行权期激励对象调整的议案》，因本次股票期权激励计划首次授予的激励对象中有1名激励对象因身体原因长期病假，考核不合格不符合第一期行权条件，1名激励对象因个人原因自愿放弃本次行权。经过本次调整后，本次股票期权激励计划首次授予第一个行权期的激励对象为21人，可行权数量为243.75万份。11、公司于日召开第三届董事会第二次会议审议通过《关于对涉及的股票期权行权价格进行调整的议案》，经过本次调整后的《股票期权激励计划》所涉首次股票期权价格为21.40元，数量不变，预留股票期权行权价格为20.43元，数量不变。12、公司于日召开第三届董事会第七次会议审议通过了《关于股票期权激励计划预留股票期权授予第一个行权期激励对象调整的议案》。因本次股票期权激励计划预留股票期权授予的激励对象中有1名激励对象谢天因个人资金原因自愿放弃本次行权。经过本次调整后，本次股票期权激励计划预留股票期权授予第一个行权期的激励对象为13人，可行权数量为270,675份。13、公司于日召开第三届董事会第十次会议审议通过《关于股票期权激励计划首期授予第二个行期权结束拟注销失效股票期权的议案》和《关于股票期权激励计划预留授予第一个行期权结束拟注销失效股票期权的议案》。公司股权激励计划首期第二个行期权结束，拟注销首期第二个行期权授予张建夫股票期权150,000份，沈之能股票期权112,500份；公司股权激励计划预留第一个行期权结束拟注销预留第一个行权期授予李彤股票期权29,325份，余正阳股票期权19,275份，以上合计注销311,100份。14、公司于日召开第三届董事会第十一次会议审议通过《关于对涉及的股票期权数量和行权价格进行调整的议案》,经过本次调整后的《股票期权激励计划》所涉首次股票期权数量为1,364.6048 万股，行权价格为16.37元，预留股票期权数量为155.9548万股，行权价格为 15.62元。（调整后的数量以中国登记结算有限责任公司实际出具的数据为准。）15、公司于日召开第三届董事会第十四次会议审议通过了《关于股票期权激励计划预留股票期权授予第二个行权期激励对象调整的议案》。因本次股票期权激励计划预留股票期权授予的激励对象中有 1 名激励对象谢天因个人资金原因自愿放弃本次行权。经过本次调整后，本次股票期权激励计划预留股票期权授予第二个行权期的激励对象为13人，可行权数量为351,772份。（调整后的数量以中国登记结算有限责任公司实际出具的数据为准。）二、股票期权激励计划预留股票期权授予第二个行权期的授予条件及达成情况的说明（一）根据《股票期权激励计划》，本次行权需满足下列条件：1、公司未发生以下任一情形：（1）最近一个会计年度的财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；（2）最近一年内，公司因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚；（3）中国证监会认定的不能实行股权激励计划的其他情形。2、激励对象未发生以下任一情形：（1）最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选；（2）最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚；（3）具有《公司法》规定的不得担任公司董事及高级管理人员情形。3、等待期内，各年度的归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润不得低于授予前三个会计年度的平均水平且不得为负。4、以本公司2010年度净利润为基数，公司2013年度净利润增长率达到70%，净资产收益率不低于13%。5、根据公司股票期权激励考核管理办法，上一年度每名激励对象个人效绩考核结果达标。（二）本次行权条件的满足情况：1、公司的审计机构致同会计师事务所有限公司对公司2013年财务报告出具了标准无保留意见的致同审字（2014）第350ZA0941号《审计报告》（以下简称“审计报告”）；公司最近一年内未因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚；公司不存在中国证监会认定不能实行期权激励计划的其他情形。2、激励对象不存在下列情形：最近三年内被证券交易所公开遣责或宣布为不适当人选的；最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的；具有《公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的。3、经致同会计师事务所审计，2013年公司合并报表中归属于上市公司股东的净利润为8.95亿元，归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为8.90亿元，均高于授予日日前最近三个会计年度的平均水平2.81 亿元和2.84亿元。4、经致同会计师事务所审计，2013年公司合并报表中归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为8.90亿元，比2010年增长229.63%，扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率为22.86%。5、经公司董事会薪酬与考核委员会考核：本次行权前，有1名激励对象因个人资金原因自愿放弃本次行权。2013年度，符合考核条件的其他13名激励对象均考核通过，满足行权条件。三、股票期权激励计划预留股票期权授予第二个行权期的行权安排根据公司《股票期权激励计划》及考核结果，股票期权激励计划预留股票期权第二个行权期的行权安排如下：1、股票来源：向激励对象定向发行股票。2、行权价格：15.62元/股。若在行权前公司有派息、资本公积金转增股份、派送股票红利、股票拆细、配股或缩股等事项，行权价格进行相应的调整。3、行权数量：第二个行权期可行权期权数量为获授期权总量的25%，具体情况如下：由于本次行权前，有1名激励对象谢天因个人资金原因自愿放弃本次行权。因此根据有关规定注销上述1名激励对象获授的第二期尚未行权的期权38,111份。4、股票期权激励计划的可行权日：第二个行权期可行权日为自本公告日起至本期期权有效期内止的任意交易日。但不得为下列区间日：（1）公司定期报告公告前30日至公告后2个交易日内，因特殊原因推迟定期报告公告日期的，自原预约公告日前30日起算；（2）公司业绩预告、业绩快报公告前10日至公告后2个交易日内；（3）重大交易或重大事项决定过程中至该事项公告后2个交易日；（4）其他可能影响股价的重大事件发生之日起至公告后2个交易日。上述“重大交易”、“重大事项”以及“可能影响股价的重大事件”指按照《深圳证券交易所股票上市规则》的规定公司应当披露的交易或其他重大事项。四、薪酬与考核委员会对激励对象名单的核实意见公司薪酬与考核委员会对公司的股票期权激励计划、行权考核期间行权条件满足情况以及激励对象名单进行了核查，认为：本次可行权激励对象资格符合《上市公司股权激励管理办法（试行）》、《股权激励有关事项备忘录1号》、《股权激励有关事项备忘录2号》、《股权激励有关事项备忘录3号》和《股票期权激励计划》等的相关规定，在考核年度内均考核合格，且符合其他行权条件，可行权激励对象的资格合法、有效。五、董事会表决情况公司第三届董事会第十四次会议审议通过了《关于公司股票期权激励计划预留股票期权授予第二个行权期可行权的议案》，与会董事一致表决同意该议案。六、监事会对第二个行权期可行权激励对象名单的核实意见公司监事会对本次激励对象名单进行核查后认为：公司13名激励对象行权资格合法有效，满足公司股票期权激励计划预留股票期权授予第二个行权期行权条件，同意激励对象在股票期权激励计划预留股票期权授予第二个行权期内行权。根据《上市公司股权激励管理办法（试行）》、《股权激励有关备忘录1－3号》、《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》等法律、法规和规范性文件的有关规定，独立董事对公司第三届董事会第十四次会议审议的关于股票期权激励计划预留股票期权授予第二个行权期可行权相关事项，发表如下独立意见：1、经核查，《浙江亚厦装饰股份有限公司首期股票期权激励计划》规定的预留股票期权授予第二个行权期已满足行权条件，激励对象可在公司自授予日起24个月后的首个交易日起至授予日起36个月内的最后一个交易日当日止的期间行权，激励对象主体资格合法、有效；2、公司承诺不向本次行权的激励对象提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排，本次行权没有损害公司及全体股东利益的情形；3、本次行权有利于加强公司与激励对象之间的紧密联系，强化共同持续发展的理念，激励长期价值的创造，有利于促进公司的长期稳定发展。我们同意激励对象在股票期权激励计划预留股票期权授予第二个行权期内行权。八、律师法律意见书的结论意见浙江京衡律师事务所对本次可行权的相关事宜出具了法律意见书，认为：公司股票期权激励计划预留股票期权授予第二个行权期可行权的激励对象、可行权数量的调整确定已履行了法定程序，已获授的13名激励对象符合《股票期权激励计划》的规定，可自主行权数量为351,776份。公司股票期权激励计划预留股票期权授予第二个行权期已满足行权条件，已获授的13名激励对象在本次可行权日行权符合《公司法》、《证券法》和《管理办法》、《备忘录1号》、《备忘录2号》、《备忘录3号》及《激励计划》的有关规定。九、行权专户资金的管理和使用计划行权专户资金将用于补充公司流动资金，未使用的资金存储于行权专户。十、激励对象缴纳个人所得税的资金来源和缴纳方式公司对激励对象本次行权应缴纳的个人所得税实行代扣代缴方式。十一、股权激励期权行权是否可能导致股权分布不具备上市条件本次行权不会导致公司股权分布不具备上市条件。十二、不符合条件的股票期权的处理方式对于不符合条件的股票期权，公司将予以注销。十三、参与股票期权激励的董事、高级管理人员买卖本公司股票情况十四、股权激励计划预留股票期权授予第二次行权对公司财务状况和经营成果的影响本次可行权的行权价格15.62元，可行权数量为351,772份，若全部行权，对亚厦股份当期和未来各期损益没有影响，净资产将因此增加549.47万元，其中：总股本增加351,772股计35.18万元，资本公积增加514.29万元。综上，本期可行权期权若全部行权并假定以2013年末相关数据为基础测算，将影响2014年基本每股收益下降0.00元，全面摊薄净资产收益率下降0.01%。上述测算最终以会计事务所审计为准。十五、备查文件1、浙江亚厦装饰股份有限公司第三届董事会第十四次会议决议；2、浙江亚厦装饰股份有限公司第三届监事会第十次会议决议；3、浙江亚厦装饰股份有限公司董事会薪酬与考核委员会2014年第三次会议决议；4、浙江亚厦装饰股份有限公司独立董事关于公司股权激励计划首次授予第三个行权期和预留股票期权授予第二个行权期行权相关事项的独立意见；5、浙江京衡律师事务所关于公司股票期权激励计划首次授予第三个行权期和预留股票期权授予第二个行权期行权相关事项的法律意见书。
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