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朗美(厦门)健身器材有限公司成立于1993年，现坐落于中国福建省厦门市。我们不断地发展创新产品，成为世界上快速发展的私营制造公司。公司有3000多员工，在中国厦门，加利福尼亚州的欧文，以及台湾都有制造办事处，并且在英国、巴塞罗那和慕尼黑分布有服务点。
公司建于2003年，我们的制造车间，研发实验室和执行管理办公室共有超过1,000,000平方英尺。最为先进的制造区创造了流水组装线，还有电子组装，浸塑制造和焊接车间。朗美公司持续地投资以促进业务和国内外发展。
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来源：作者：责任编辑：yfs001
本报讯（记者李翔宇）由厦门市企业管理学会质量管理分会和通标公司主办的2015“sgs杯”羽毛球赛近日在市工人文化宫羽毛球馆圆满落幕，我市30家企业共32支羽毛球队参加了比赛。参赛的32支球队积极拼搏，每分必争，充分展示了运动员们的个人风采企业的形象和文化。全体参赛运动员和拉拉队员在切磋球艺的同时，在场下交流感情、分享喜悦，收获了友谊。郎美（厦门）健身器材有限公司、厦门太古可口可乐饮料有限公司和冠捷显示科技厦门有限公司分别获得了金、银、铜牌。
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奋战100天 为美丽厦门建功立业
　　职工岗位技术大比拼。　　“砌筑工”高级工项目比赛。　　本版文/本报记者 江海苹　　通讯员 包云香 王星乐 李剑婷　　本版图/本报记者 王协云　　通讯员 包云香 王星乐　　王天福 刘剑颖　　9月24日，在全市“百日奋战”创优建功劳动竞赛动员大会上，市委常委、政法委书记、市总工会主席詹沧洲发出动员令:全市职工“大干100天”，立足本职、爱岗敬业、忘我工作、甘于奉献，发挥劳动竞赛在推动我市经济发展中的积极作用，为美丽厦门建设再立新功。　　激情与汗水在这里交织，智慧和心血在这里凝聚，奉献与担当在这里弘扬，开拓与创新在这里碰撞……　　随着一声令下，在2014年最后的100天中，应和着“美丽厦门共同缔造”奋进的节拍，在市总工会的领导下，在厦171万职工动起来了，他们当好“主力军”，奋战经济建设主战场，重彩描绘“美丽厦门”的新画卷。　　每位职工是“植物”，浪费能耗比作“僵尸”。在厦顺铝箔有限公司，一场轰轰烈烈的“植物大战僵尸”正在上演。这不是玩游戏，而是职工在冷轧车间开展的特色节能比拼的竞赛活动。　　厦顺铝箔根据年轻职工多的特点，鼓励员工自己提合理化活动方案。经员工们集思广益，提出结合时下流行的“植物大战僵尸”游戏，每位职工扮演“植物”，浪费的能耗比作“僵尸”，紧紧围绕规范操作、品质提升、破解生产难题等内容，在冷轧车间开展起特色节能比拼的竞赛活动，激发广大职工热情参与。　　镜头聚焦全市企业。自“百日奋战”创优建功劳动竞赛开展以来，我市各级工会以科学发展观为指导，积极动员、组织职工开展技术创新活动。广大职工崇尚发明创造，热心技术改进，实践先进操作工艺，厉行节能减排，在建设美丽厦门和推进厦门科学跨越发展中，充分发挥工人阶级主力军作用，为厦门经济建设添砖加瓦，建功立业。　　当好主力军 推进重大项目顺利开展　　仙岳路改造工程项目工地。　　我市多个重点工程项目正在紧张进行中，建设者们担当起建设美丽厦门的“主力军”，打造高质量项目精品　　仙岳路改造工程工地上，施工人员紧锣密鼓地作业，台湾街路口附近的桥面以每天40厘米的速度在抬升……经过98天的昼夜奋战，中铁一局厦门公司项目部已如期完成第一阶段施工任务。　　在钢筋丛生、脚手架密布的工地中，头戴安全帽、挥汗如雨的工人们有的忙着抬钢筋、有的在浇筑混凝土……这是东南国际航运中心项目F座施工现场，200名施工人员正承担着各自的工作任务，他们心中都有一个共同的目标:与时间赛跑，再加一把劲，力争在100天内顺利攻克F座塔楼基础底板施工任务。　　在水上运动中心二期、环杏林湾景观提升工程等重点项目工程工地，为了确保工程进度，厦门住宅集团的工程建设者们放弃国庆节假日休息，加紧建设。　　……　　“大干100天，保证重点项目"提速增效"。”在市总工会“百日奋战”创优建功劳动竞赛精神的号召下，我市多个重点工程项目正在紧张进行中，在各个重点工程项目的建设者们汇聚力量，树立质量和责任意识，不畏艰苦，默默奉献，以实际行动担当起建设美丽厦门的“主力军”，“拿”出一个个让厦门人放心的高质量项目精品。　　岗位比拼 一线工人展示绝技绝活　　电梯维修技术比赛。　　为加快培养高素质、高技能的产业职工队伍，发挥职工技术比赛在高技能人才培养中的积极作用，第20届职工技术比赛轰轰烈烈地展开　　10月14日，在海沧城建集团南部市政基地南海清洁楼现场，一位身着蓝色工作制服的环卫工人，熟练地操作着垃圾箱吊装设备。其他几个在边上参赛的工人个个摩拳擦掌，跃跃欲试，等待着一显身手。　　这是海沧区环卫工人进行“清洁楼吊装设备操作”技能比武的一幕。　　日前，城建集团工联针对一线环卫工人、园林技工群体，组织665名职工参加，开展了扎扫把、车辆驾驶、清洁楼吊装设备操作、电工、测绘技能、割草机组装、绿化修剪等八大类共13个技能比赛项目。通过技能大比拼，提高广大一线环卫工人、园林技工的岗位作业技能水平。　　早在4月底，为加快培养高素质、高技能的产业职工队伍，发挥职工技术比赛在高技能人才培养中的积极作用，进一步激发和引导全市广大职工努力学习新技术，刻苦钻研业务，不断提高技术技能水平，第20届职工技术比赛轰轰烈烈地展开……　　10月25日，厦门市第20届职工技术比赛电梯安装维修工实操技能竞赛在市质监局举行。经过层层选拔的25名电梯安装维修工人在助手的配合下，顺利完成对电梯门、总机等电梯零部件的维护，以及现场模拟紧急救援被困电梯人员的全过程。通过比赛，决出“技术状元”1名、“技术能手”5名、“岗位技术标兵”若干名，其中，“技术状元”将被授予市“五一劳动奖章”。　　在“双十一”来临之际，厦门市快递业务员（高级工）项目在湖里举行，这是我市快递行业高手首次进行的高级工技能竞赛。来自全市95名快递员参加比赛，其中不乏从业多年的资深快递员。　　另外，厦门工务段工会在职工中大力开展“比作业标准看责任、比设备保养看质量、比现场卡控看管理、比隐患排查看整改、比服务水平看评价”为主要内容的“五比五看”活动。　　通过职工技能比赛，这些在一线岗位上默默付出的工人们有了展示技能的舞台。“通过这样的技能比赛，增加了自己对不同品牌、型号电梯的了解，同时自己对技术水平的要求也变得更高了。”来自市区一电梯公司的电梯安装维修工人小江说。　　创新驱动 全市开展节能减排行动　　厦门中环建建设集团有限公司安装队奋战作业。　　市总工会表彰奖励我市107项“优秀发明创造项目”、227项“优秀改进革新项目”、122项“优秀合理化建议项目”、42项“先进操作法”　　职工中蕴藏着无穷智慧和创造潜能，通过动员、组织职工开展竞赛，我市产生出一批优秀的技术创新项目。　　12月12日，为奖励职工在技术创新中取得的优秀技术创新成果和提出合理化建议，市总工会表彰奖励了我市107项“优秀发明创造项目”、227项“优秀改进革新项目”、122项“优秀合理化建议项目”、42项“先进操作法”。　　除此之外，市总工会还在全市企业广泛开展推荐评选优秀班组长、节能减排职工标兵等活动，鼓励职工参与企业管理，认真查找薄弱环节，挖掘节能潜力。　　10月，“我为节能减排作贡献”的活动在全市开展，激励广大职工研发、推广和应用节能减排新技术、新工艺、新材料、新设备，增强职工的节能环保理念和强烈的节能减排责任感和使命感，倡导节约型的生产方式和消费方式，以主人翁精神投身节能减排的实践。　　佳晶光电纯水系统产生废水通过除浊、脱盐等处理，回收利用，每月节省1200吨左右自来水消耗；厦门鹭路兴绿化工程建设有限公司对环岛路妈祖庙到“一国两制”路段的三角梅进行精细修剪，以达到延长花期和开得更艳的效果，并加强会展中心到“一国两制”路段马拉松雕塑的路面保洁及绿化的施肥、浇水养护，为市民带来了“畅、洁、绿、美、安”的舒适环境。　　海沧区总工会推动企业开展了职工“节能减排五个一行动”，即:开展一项节油节水节电竞赛、组织一次节能减排攻关、设立一名节能减排义务监督员、建设一个节约型班组、提出一种节能能力。　　厦门厦工、电力公司、钨业股份、(,)、中药厂、太古飞机等单位把职工技能大赛、岗位竞赛评比和“节能减排优秀标兵”推选活动列入竞赛，逐步将竞赛引向深入。　　“通过以竞赛活动为载体，转变观念，主动作为，充分发挥了工人阶级主力军和工会桥梁纽带作用，调动、激励和引领广大职工发挥才干，展现能力，同时也促进企业节约成本、顺利完成经营任务做出贡献。”市总工会经济部部长游坤平说。　　劳模引领 掀起职工岗位创新热　　劳模工作室推进会。　　劳模创新工作室是去年以来我市工会探索创新服务发展大局推出的一个新平台、新载体，目前全市共有劳模创新工作室130家，引领广大一线职工掀起了技术创新的热潮。其中12家劳模创新工作室被省总工会授为“福建省劳模工作室”　　在厦门市总工会“百日奋战”的征程中，缺不了全市广大劳模的领军作用，也缺不了各个行业劳模创新工作室在技术创新中的一份努力。　　劳模创新工作室是去年以来我市工会探索创新服务发展大局推出的一个新平台、新载体，目前全市共有劳模创新工作室130家。　　胡金城是厦门船舶重工股份有限公司生产保障部设备维修工段的维修电工班长。近年来，受经济局势的影响，全球船市持续低迷，企业的船舶订单受到很大冲击。对此，胡金城在他领衔的“劳模创新工作室”里，培养出一支由34名高级人才组成的技术团队。在他的带领下，这支团队完成了13个重大创新攻关项目，其中转化为成果的就有10个，为企业带来的经济效益预估可达300多万元。　　郭凌毅是厦门集装箱码头集团的一名桥吊司机，市总工会发出“百日奋战”的号召后，这名普通的桥吊司机就与班组里的同事一起，探讨和交流日常工作的改进方法，提升桥吊的生产效率。在他的刻苦钻研下，干线船舶在港作业时间由原先的平均6小时缩短为4小时。“虽然我只是个普通的桥吊司机，但也能够实现自己的价值。”郭凌毅说。　　目前，全市130个“劳模创新工作室”中，达标98个，获得专利251项，创新及攻关733项，成果转化601项，取得经济效益近20亿元，技能人才培训近1200场，培训26644人次，技能提升9000多人次。12家劳模创新工作室被省总工会授为“福建省劳模工作室”。涌现出以冯鸿昌、陈国信、姜秋月等劳模为领衔的一批运行规范、示范带动作用强、职工认可度高的劳模创新工作室。　　另据了解，今年年底，厦门市总工会还设立了“盖军衔奖励金”, 用于奖励岗位自学成才的职工和劳模创新工作室技术创新项目。目前，全市已有9位岗位自学成才的职工和10项劳模创新工作室技术创新项目通过了专家组的评审。　　自厦门市总工会提出“百日奋战”以来，兰志勇、陈国信、苏明华、陈水利、彭建立等一大批劳动模范纷纷响应，在劳模创新工作室的带领下，拿下了一个个技术难关；王亚靖、张炳焕、马正明、黄登宇、肖荣和、黄瑜勤等一大批一线职工纷纷涌现，立足岗位自学成才，推出了一项项技改发明。　　在劳模创新的示范、引领下，广大一线职工也在岗位上纷纷掀起了技术创新的热潮，推进企业发展，在促进我市创新型城市建设中具有十分重要的意义。　　工人先锋号 班组带头发挥领航作用　　焊工比武。　　市总工会命名表彰2001个市级“工人先锋号”班组，并倡议争创一流的工作、一流的服务、一流的业绩、一流的团队　　班组是企业的基础单位，是企业生产经营管理的第一线，是企业各项工作的最终落脚点和具体实践者。　　今年9月，在组织全市职工开展创优建功劳动竞赛大会上，市总工会共命名表彰了2001个市级“工人先锋号”班组，并发出倡议:“以创建"工人先锋号"为载体，争创一流的工作、一流的服务、一流的业绩、一流的团队，使"工人先锋号"成为劳动竞赛活动的品牌。”　　由班组带头落实竞赛，形成了行政主导、工会牵头、职工参与的良好势头，为企业战胜难关，同舟共济发挥了领航作用。　　厦门鑫叶集团以表彰工人先锋号为契机，全面推行“五型班组”建设，工会组织开展以“比和谐、比活力、比创新、比管理、比竞争”的“五比”为主题的系列“合理化建议”活动，为企业创造了可观的经济及安全效益。　　福建安井食品股份有限公司组织月度优秀员工、优秀后勤、优秀班长评选活动，每月评选出车间优秀员工17名、优秀后勤6名、优秀班长2名，并为获得月度优秀的员工发放奖金和提高年终奖，大大调动了职工的积极性，形成了比、学、赶、超的良好氛围，公司还将“优秀生产员工”、“生产十佳员工”、“优秀生产集体”、“优秀驻外机构”等奖项纳入年度集团评选活动。　　竞赛活动 “杯”为奋战提质保量　　陈星慧青年突击队。　　全市共有3635家企业和613692名职工参加“安康杯”竞赛活动，参赛企业数和职工数分别比去年增加了10%和13.5%　　近日，集美区举行了百日系列安全生产劳动竞赛活动，联合厦门TDK有限公司工会、郎美健身器材（厦门）有限公司工会、厦门谊瑞货架有限公司工会举办了“安康杯百日安全暨叉车比武活动”，提高了特种设备管理人员和作业人员安全意识和技能水平。　　今年，在市、区（产业）两级工会、安监系统的共同努力下，全市共有3635家企业和613692名职工参加“安康杯”竞赛活动，参赛企业数和职工数分别比去年增加了10%和13.5%，其中非公企业3159家，占参赛总数的87%。　　在竞赛中，以高危行业和中小企业为重点，大力推广“一法三卡”实际应用，截至目前，全市开展“一法三卡”企业数2191家，占参赛总数的60.2%。建安集团、水务集团各生产单位推广、普及“一法三卡”并收到很好的效果，通过在生产作业场所悬挂、张贴安全检查提示卡、有毒有害物质信息卡、危险源点警示卡，对事故隐患和职业危害进行监控。　　中铁一局厦门公司在仙岳路改造过程中，把高空作业防坠落、交通安全防护和现浇梁支架安全作为施工第一阶段安全工作的重点。通过利用夜间施工架设贝雷架以降低白天施工安全隐患率、所有底模铺设防坠落平台、现浇梁支架采取密目网和防抛网双层防护以确保高空作业安全、调派2名安全专员专门负责施工现场巡视检查等，形成人人把好安全关，事事过好安全关的良好局面，实现“三无、一杜绝、一创建”，即无重伤、交通、火灾事故，杜绝伤亡事故的安全目标。　　今年“安康杯”竞赛还新增加了科技、文化体育、等行业的70家企事业单位近2万名职工参赛，参赛行业实现新突破。
（责任编辑：HN666）
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