派代年会精华之—— 派代网总裁邢孔育致辞_派代网_【传送门】
派代年会精华之—— 派代网总裁邢孔育致辞
点上面蓝字派代网立即关注覆盖300万电商从业者的每日干货、资讯推送我希望我们能够见证，在座各位今天因为参加派代年会，你们未来会越来越更好，希望在这里找到喜欢的前行方向。首先作为东道主，派代到今年已经是第七届了，坦白说在六年前，做派代年会的时候，并没有想太多，只是有一个小小的情节，因为电商开始，我是一个参赛者，但是我不想只是当一个旁观者，所以我想做一个对行业可能有点帮助的东西，所以在今年包括未来，我们也是非常希望在座的各位，来参加派代年会，在今天听的时候，可能感觉不是那么激烈，但是过了一年以后，越往后你们的感触越来越强烈，这是我们的定位，希望派代年会，帮助中国电商未来的三年，所以在这里你看不到怎么刷单，你也看不到这个那个，看到的是很多优秀的在各个领域，一些新的嘉宾他们给我们分享，他们在过去一年两年的心得和体会。 并且我本人，今年改了两点，第一个是做年会的感受，希望在座的各位不管做的多大，还是刚刚开始，希望大家别把自己当回事，派代作为第三方机构，每年都有很多机会接触很多创业者，优秀的很牛逼的，我发现这个没脸没皮，是一个非常牛逼的心态，对创业者，对一个人而言，人往往都是这样，当我不怎么样的时候特别不把自己当回事，当自己不错的时候特别当自己一回事。我讲这个更多的是一个吐槽，包括今年做了这么多年会，所有的嘉宾都是我邀请的，在这里我要感谢，那些老朋友，是你们作为一个优秀的线人，给我提供了很多我不知道的人和事，李丰是我见过最聪明的没有之一，所以毅然决然说李丰我看好你，相信你未来一定很牛逼，你想做一个年会，把这些人请过来，自掏腰包是一个巨大的挑战，做这件事，这个不行，下一个再下一个。
第二个因为每年做年会，总是和很多优秀的创业者做交流，对行业有一点新的看法，包括大家看这个年会的事，大家看出我对电商未来的判断，所以第一天上午参与互动的参与嘉宾更多是第三方，例如我们的雕总，像李丰做投资的，叶朋以前是阿里的研究院的院长。这样的时候是O2O，第二天是B2B，这是我本人对未来电商两三年的看法。如果把电商分为两个阶段，前和后的话，今年特别明显是后电商，第二个是我想讲第二个体会，从这个做派代看创业，看行业也好，因为我们作为一个第三方，刚才讲做年会也好，做很多现在的也好，做派代年会，做电商，你会接受很多的创业者和公司，在这个过程中，我们发现有些特别有意思的现象。例如这些年，就像我是有资历成为中国最优秀的天使投资人，大家留意这些年派代选择嘉宾是有些规律的，这个规律是来自什么呢？第一个看他做的事情是否符合时间点，第二个看这个创业者本身靠谱不靠谱，这两个字特别重要，举一个例子，有些人答应了但是实际上特别不重视这个承诺，随时可能会改变，所以当我们看到一个公司，看到一个创业者，时机很对，然后人很靠谱，愿意给员工分利，这个真的很好，在这儿多年下来，老邢身边有很多一直站了很多年的朋友，包括下面的那个站了七八年的。 作为创业者讲一点今年的小感受，最近一年来，我再看一家公司，或者一个方向，看一个核心的东西，如果我的速度跑不起来，那我的角色是一定有问题的，这个速度怎么来，速度的前提就是聚焦，这个大家很容易懂，在这个聚焦的背后，我的心得就是降低门槛，提高品质。例如以前每年我们的年会嘉宾是130人左右，今年就50人。大家都知道，我要花时间找130个嘉宾，和50个嘉宾，同样时间找到的品质完全不一样，同样的道理，做派代的电商，以前我们这个总裁定价三万一千八。一千一万的成本，所以今天做决定和思考的时候，我把我们的成本降到以前的十分之一，同时像今年年会一样，给我们的老师怎么激励他们提高品质，就像这个年会一样打赏，在更高品质上，会出现特别核心的就是口碑，有了口碑你才能跑起来，这是今天的一点感触，在这里我要感谢也欢迎在座各位，欢迎你们用你们的时间和钱，来见证这个会，也感谢我们的合作伙伴，最后借助大家的掌声，给我们的团队小伙伴一点掌声，谢谢大家。（文章来自：派代年会）年会视频将于9月7日后在派代随身震撼发布，大家可以下载派代随身app观看视频。长按图中二维码，即可下载派代随身，你还在等什么！点击下方"阅读原文" 下载派代随身↓↓↓
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9月7日 13:15
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派代网 热门文章没有核心卖点的详情页，只能浪费点击，浪费车费，浪费流量，结果只有惨绿的转化率
要提高转化率，必须要学会提炼宝贝核心卖点。
宝贝的核心卖点要像针一样锋利，轻易挑开卖家的购买防御，把流量转化成订单。
现在淘宝卖家比较有意思的一个现象是：
卖家天天在谈刷单，谈搜索，谈直通车，却没有[……]
淘宝店单干现在还行么？确实没那么简单。淘宝不好做，转去做微商，那等于做传销。
为啥做什么都这么苦逼，想淘宝开店创业，难道真就没有活路了么？
11年的时候，大家都喊，淘宝太难做了，现在开店晚了，要是05丶06年那会开店早，现在都收入千万了；如今4年过去了，我们看到，淘宝店还是一如既[……]
1）啥也不懂的阶段
之前有在群里说过，这次简断截说，大致09年底，看好电商发展，加上之前一个公司有个手下曾是淘宝皇冠店店主，于是匆匆搭台创业，代理了个国内运动品牌，当时王力宏代言，开了个天猫专营店，期间我几乎啥也不懂，盲目听信那个淘宝皇冠店长，还被他忽悠了6000去刷单，后来发现是被吞掉了。结[……]
今年我一共在派代线下分享过两场专题课，一场是直通车关键词一夜上10分的专题，那节课是半天时间；另外一场是5月底的SEO专题课，一天时间，内容是8天所有热词上首页和无线搜索流量暴涨的课程，本来我是不想去线下分享的，自己平时太忙，确实没时间，但是派代姜云宝老师和其余的老师都邀请很多次了，没办法。[……]
一晃眼进行电商行业六七年了，当初什么也不懂跌跌撞撞从零开始，到现在可以驾驭千万级的普通盘子。中间经过了很多很多。成功过，失败过，更重要的是经历了很多。
一开始不知道是该学什么，做什么，从别人那儿接到一张写满uv,pv,神秘符号的数据表格，茫然。现在想想，就象是咖啡杯前， 缓缓上升的香烟烟雾，浅[……]
冤冤冤,魔麦就要被冤死了!!!!愚蠢至极的质检规则加上天猫小二公报私仇把魔麦放进黑名单，连续三年重罚魔麦，把魔麦逼入了看不到前途的绝境。马云，您知不知道您在我心中就是神，我是您的忠实粉丝，我不想骂淘宝骂天猫，更不想与你作对，但现在我真的是走投无路了，不能不批评你的天猫，不得不喊冤了！……
因为[……]
和谈了一年的女友分手后，她让我对她进行弥补，我口头答应愿意年底淘宝上赚了钱给她些，她不相信，在她自杀威胁的下，我被迫写下5万欠条，之后一心扑在淘宝，想后面给她5万，拿回欠条。
无奈她现在找到我的商城里来，商城的法人是我朋友，我和他合伙的，她每天找人来商城里恶意拍下，立马退款（缺货），让我们赔付[……]
三只松鼠在互联网上的成就可以是一种“屌丝”逆袭的典范，而我个人认为很大的成功源于三只松鼠创办人的塑造，一些创意的营销，各类年轻有梦想人才的加入，以及强大资本的力量。从毫无实体工厂的企业，完全靠互联网销售过10亿的企业，短短几年时间完成了传统企业难以完成的销售数据，可以见到互联网营销的魅力。虽然三只松[……]
执行力是成功的必备要素。
但凡有志成功者，无不把执行力挂在嘴边丶印在心里。
可是：任何事情，都有正反两面。——这是哲学，哲理，可运用到任何事物。
古语也说得好，水能载舟，亦能覆舟。
我在工作当中，真的是感悟非常深。
先和大家分享一下过去的这方面的感悟吧，最后再谈谈这执行力是[……]
淘宝初体验
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那段时间感觉休息时间比上班还累，哈哈，爱人在外地上班，从一开始支持我玩游戏到后来发现我投入的时间太多，[……]
派代排行榜
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&& &&& 2016派代年会喊你来练用不尽的电商洪荒…
摘要一年一度电商巅峰聚会，思想激辩预见行业未来，近距离接触业内大咖，828等你来！&2009年电商行业飞速发展，派代的总裁邢孔育萌生了一个念头，没有什么比思想交流与碰撞更快捷高效的方式去获取行业信息的了，说干就干的老邢立马着手将电商从业人聚集起来，举办了一场“电商人纯粹的思想盛会”，第一届派代电商年会就此诞生。今年2016年，第八届如约而至的电商年会，传承了以往“联合·分享·创新”的传统，为所有电商从业者打造一个“良性的学习共创盛会”。要说到“派代电商年会”最特吸引人的地方，就是它有着自成一体的创新性，善于捕捉时代变量、洞察电商从业者的困惑与枉然，犹如明灯照亮电商前路，供所有的赶路人，少走弯路，精于成长。2016派代电商年会的筹备派代更是费尽心思，力求给参会人更多的启发与收获。在历经了65天的头脑风暴、38次以上的议题重塑，在接近苛刻的漫长准备中，所呈现“议题成果”自然最直击行业人痛点的“时下最热、电商人最迷茫的路口”。一、年会内容与嘉宾首先，议题与嘉宾有必要好好展开说一下每年的年会议题，必定是组委会最烧脑的工作。首先需要梳理一下上半年的行业现状，再者是与行业大咖进行探讨、拔河，深入探讨站在行业巅峰的大咖代表发表的观点（特别申明：派代年会代表是所有电商从业者的既得利益），最终把所有的观点、局面、现状在投进“时代变迁”的熔炉中“凝练”。持续65天的烧脑，38次的撕扯重塑，你能听到时下最热、行业最关注的声音——邢孔育|派代网创始：流量碎片化时代，电商何去何从？李&丰|峰瑞资本合伙创始： 消费升级，资本关注创新增长点吴&声|逻辑思维联合创始人： IP+社群+电商，效率最大化模式赵迎光|韩都衣舍CEO：二级生态如何帮中小卖家实现突围王&凯|凯叔讲故事创始人：新型变现生意经张婧薇|MSSHE大码女装创始人：淘系卖家如何升级内容电商？傅&磊|美空网CEO：网红现象是真理还是假象？郎清平|清博大数据CEO：数据背后的消费行为本质张&晨|京东智能硬件事业部负责人：智能连接电商消费场景沈治金|一登科技CEO：新技术趋势如何推动零售变革郑家强|Criteo中国区总裁：新技术趋势如何推动零售变革葛永昌|返利网创始人：社交移动电商模式新爆发闵&捷|驿氪创始人：移动互联网时代，传统渠道如何承接消费升级黄晓南|品友互动联合创始人：移动互联网时代，传统渠道如何承接消费升级廖新辉|通拓CEO：全球经济不景气，跨境（出口）电商的机遇这或许是你2016最有价值的一场聚会，在这里你能收获——①未来3年趋势把控：总结2016年上半年行业数据，解读未来电商经济走向的趋势，反观自己企业，对号入座式反思②“新物种”繁衍的思考：大胆预测网红、直播、IP、VR、AI走势，找到当下适合自己的应用场景③近距离直面“行业大咖”：深入了解站在行业巅峰精英的成就，主动制造与大咖接触的机会④丰富的行业人脉：与28位嘉宾|媒体界|资本界|1200位创业家 同吃同住、同心同德、互通共荣二、年会信息1、时间：日-29日（周日-周一）2、地点：北京会议中心3、参会规模：1200人（今年派代年会将现场参会人数控制在1200人以内，且要求是企业创始人、CEO或者副总裁以上才能获取参会资格）本届年会为你联接——资本·超级IP·超级品牌·变现新法·直播·网红·数据·人工智能·刷脸身份验证·数字营销·零售连锁互联网化·大数据时代广告指南·跨境电商还有不变的经典P28——与电商界的“巴菲特”难的一遇的“0距离晚宴”以及龙门会传承——派友汇的老传统更有当下最流行直播——现场超500万人同时在线聆听盛会三、留座须知1、官方常规价：1600/票今日结义价：1314/票&席位有限·尽早订座2、活动咨询：3、购票通道：支付宝打款：收款人：王英霞（打款请备注：结义派）2016年派代年会8月28日-29日北京见点击“阅读原文”，全面了解2016派代电商年会
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京ICP备号-2&&&&京公网安备342016年在奔跑中调整姿势#店长必读#_派代网-爱微帮
&& &&& 2016年在奔跑中调整姿势【店长必读】
【2016在奔跑中调整姿势】电商行业瞬息万变，2016年小派祝各位电商伙伴们，流量滚滚来，转化蹭蹭涨，运营节奏步步稳健！当然，在快速奔跑中，别忘了及时调整姿势，更快突破哦！ 2016年度第一期淘宝天猫店长进阶班即将拉开帷幕：聚木塔CEO那木老师详解全网流量布局；16年品牌视觉策划经验的饶桐老师全面剖析视觉体系建设；20年传统零售经验、7年电商经验的马涛老师洞悉全年运营节奏。无论电商小白还是资深运营都能获益匪浅，还等什么？1月8-10日广州天河区黄埔大道中309号羊城创意产业园，我们不见不散哦~邀请嘉宾那木广州聚木塔网络科技有限公司 CEO2011年操作女装，主操大众路线产品，采取分销突围，最高日销售额12万；2012年操作男装天猫，2012销售额为600万；2013年操盘化妆品面膜类目，打造新商城新自主品牌当天上线6万销售额；2013年双十一协同团队打造大码女装，内衣，食品等店铺突破当天千万销售额，销售额同比去年翻5倍。 饶桐广州市文臣武将企业形象策划有限公司 CEO从事品牌视觉策划执行16年，指导北极绒、恒源祥、猫人等16个类目数百家天猫旗舰店。双11战绩：2011年河马家店铺双11销售额2000万；2012年猫人内衣双11单天销售额2100万；2013年北极绒内衣双11单天销售额2300万；2014年恒源祥内衣双11销售3500万；2015年恒源祥3900万，创维电视：单品爆卖13000台；酷开电视： u55电视销售15000台。马涛广东金皇冠电子商务有限公司 副总裁 20年传统零售行业经验，7年电子商务实战经验，熟悉的类目有女装、内衣、家居服，女鞋，化妆品的等类目。自营女装店铺年销售额5000万。2014年运作卡绚服饰旗舰店，一年内销售额从不足800万提升到3000万。2014年8月接手运动内衣品牌薏凡特运作，8个月做到运动内衣子类目单店排名TOP1。时间安排第一天（周五）流量布局-淘宝运营的本质-淘宝流量入口-不同运营阶段的流量需求-精准引流之道那木流量优化-自然流量优化必会技巧-付费流量优化必会技巧第二天（周六）品牌打造-店铺视觉呈现-品牌视觉落地点饶桐页面呈现-页面设计-客户需求提炼-产品价值挖掘-产品呈现方法论无线页面-无线首页打造技巧-无线装修活动页面-设计高转化无线详情页面第三天（周日）从零开始销售突破-百万级店铺案例分享-线上销售达成的思考-买家需求模型分析-店铺产品规划-店铺营销计划制定-不得不说的数据分析-销售计划执行力-团队建设与管理-沙盘演练马涛结业晚宴12报名咨询：详情猛戳下方“阅读原文”↓↓↓ 点击&阅读原文& 【查看更多信息】
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小弟昨天学习了一下店铺诊断的知识，发现影响一个店铺好坏的第一要素就是店铺整体的色彩搭配问题，这是顾客进入店铺后对店铺的第一感觉，所以今天给大家总结一下有关色彩的运用问题。================正文====================颜色可以对人的态度和情绪产生重大影响。当我们的眼睛看到某种颜色时，大脑中叫做下丘脑的区域将会接收到相应信息，进而将一连串的信号依次发送到脑下垂体丶内分泌系统和甲状腺。甲状腺在接收到信号后将发射释放激素的信号，从而引起心境和情绪的波动，最终引发行为。QuickSprout的调查结果显示，90%的产品评估都会将颜色纳入其中。“颜色，”其分析师尼尔帕特尔写道，“当你决定购买某件特定产品时，85%的原因是源自颜色。”同样，色彩会对网站的转化率有所影响，这是一个显而易见的事实，那么就看看这篇文章，准备大干一场吧。我们的底线就是：选对颜色，造就成功。什么是色彩心理学？为了能够更好地体会下文中所提到的技巧，你最好是从了解一些与色彩心理学相关的信息入手。色彩心理学是一门研究色彩如何对人类行为产生影响的学科。色彩心理学实际上是行为心理学广泛领域的一个分支。简单地说，它是一个相当复杂的领域。由于理论检验的困难，一些怀疑主义者甚至对整个色彩心理学充满蔑视。在色彩心理学领域，我自己的研究也正如文中所提到的那样，缺乏科学证据来支持每一个论点。但是就色彩对人有着深刻且无可争辩的影响的这一点，也并没有理由可以轻蔑地将其驳回。色彩心理学中有一些关键事实是不容置疑的。在一篇同行评审的期刊论文中，作者萨蒂延德拉辛格指出，顾客对一件商品形成看法只需要90秒的时间。并且，62%-90%的互动仅来自于产品颜色本身。色彩心理学是企业主丶业务经理丶建筑师丶园艺家丶主厨丶产品设计师丶包装设计师丶商店老板，甚至是为新生儿布置婴儿房的准父母都必须学习的课程。色彩是决定性的，我们的成功取决于对色彩的运用。我们应该在什么地方对色彩进行运用？让我们回到本文。正因为颜色是无处不在的，所以我们需要明白应该在哪里将这些色彩小技巧投入使用。本文将就色彩在网站设计中的运用进行讨论。具体来说，我们是在对网站的配色方案进行讨论，这将包括主图丶标题类型丶边界丶背景丶按钮以及弹出窗口的颜色选择。在下面的例子中，NinjaJump在其logo丶电话号码丶视频丶菜单栏丶图片丶分类菜单丶子标题以及侧边栏中使用了绿-黄-红的配色方案。我们接下来讨论的技巧可以在诸如菜单丶侧边栏配色方案等类似方面进行应用。以恰当的方式选择适合的颜色运用色彩是一件棘手的事。你必须以恰当的方式在合适的时间以恰如其分的理由面向目标受众对它进行使用。举个例子，如果你的网站是有关供儿童玩耍的充气房的销售，那么你就不会考虑使用黑色的页面，而是会与的色彩选择相类似。对于儿童充气房的网站而言，你会倾向于使用大量明亮且充满活力的色彩，可能是一些红色丶绿色，再加上一抹黄色进行填充。然而，在另一方面，如果你的目标是将商品出售给女性顾客的话，你就应该避开棕色或是橙色。这或许就是为什么欧莱雅的官网会选择黑白两色为主并辅以紫色的原因。我将对以下技巧进行逐一解读。为了能够成功地运用正确的色彩心理学，你需要遵循以下几个核心原则：恰当的方式合适的时间目标受众恰如其分的理由这里是一些专业人士在处理转化和色彩时会使用的技巧。色彩技巧将会提升你网站的转化率1.女性对灰色丶橙色和棕色不感兴趣，她们更喜欢蓝色丶紫色和绿色。色彩偏好中的社会学差异是这整个分支学所研究的主体。帕特尔在引用有关两种性别的色彩好恶时做出了正确的选择。在一项有关色彩与性别的调查中，35%的女性表示蓝色是她们最喜欢的颜色，其次是紫色(23%)和绿色(14%)。而女性受访者所不喜欢的颜色前三位则是橙色(33%)丶棕色(33%)和灰色(17%)。其它的研究也证实了这些发现，揭示了女性厌恶泥土色系，更喜欢原色系的事实。看一看这些理论是如何被应用到实践中去的吧。点开任意一家目标受众是女性群体的电子商业网站，你会发现这些女性所偏好的颜色都得到了充分应用。Milani Cosmetics是一家以女性客户为基础的网站。因此，主页上见不到任何的橙色丶灰色或是棕色。三种女性所青睐的颜色(蓝色丶紫色和绿色)在Woman’s Day网站的首页上都可见其身影，网站这样做的目的就是为了对目标受众形成吸引。绝大多数的人认为女性所喜爱的大众色会是粉色，但现实却不是。事实上，仅仅有一小部分的女性将粉色选做了自己最喜欢的颜色。因此，虽然粉色在色彩心理学中可能与女性特质相关联，但这并不意味着粉色能够对所有女性造成吸引，甚至不会引起绝大多数女性的兴趣。选择一些粉色以外的颜色，例如蓝色丶紫色和绿色，或许可以提高你的电子商务网站对女性访问者的吸引力，从而提高转化率。2.男性不喜欢紫色丶橙色和棕色。他们对蓝色丶绿色和黑色更感兴趣。如果你的销售目标是针对男性顾客的话，那么网站就一定要远离紫色丶橙色和棕色。与之相反的是，选择蓝色丶绿色和黑色。蓝色丶绿色和黑色这些颜色是传统意义上的男性色彩。然而，让人稍感意外的是一些男性受访者并没有把棕色视作喜欢的颜色。3.蓝色有助于培养用户的信任感蓝色是最被广泛使用的颜色之一，理由很充分，许多人都喜欢蓝色。阅读一些关于蓝色的文献，你会得到以下信息：蓝色是一种代表着信任丶和平丶有序和忠诚的颜色蓝色是美国公司的代表色，它的潜台词是“冷静，请相信并信任我……请对我所说的话充满信心!”蓝色让人头脑冷静并带给人平静的感觉。经常被描述为和平丶宁静丶可靠和有序的代名词。对于蓝色的心理学作用在学术界已经达成了广泛的共识。它所传递的值得信任和宁静的微妙信息是真实的。你可以将蓝色运用到优化你的网站及登陆界面上。世界上最大的社交媒体网络Facebook使用的就是蓝色。对于一家核心价值就是透明和信任的公司而言，这种色彩的选择绝非偶然。为数十亿美元提供支付转账服务的PayPal公司同样也是蓝色的拥趸。这将有助于提高其网站的信任度。如果PayPal公司将红色或是橙色用作外观主题颜色和商标颜色的话，他们可能不会达到如今的网站转化水平。蓝色实际上也被多家银行广泛使用。一家大型的互联网银行就使用了蓝色。尽管蓝色是一种挑不出问题的颜色，但它决不能被用到与食品相关的事物上。用蓝色盘子用餐的节食者就能成功地克制继续进食的欲望。进化理论则认为，蓝色是一种与毒素相关的颜色。世界上没有什么食物是蓝色的，蓝莓和李子也只是表皮是蓝色而已。因此，如果你是做食物销售行业的话，网站上就不要出现蓝色。4.黄色表示警告黄色是表示警告的颜色。因此，在警告标志丶交通信号和地板湿滑的提醒上经常能够看到黄色的身影。关于黄色，有种看似奇怪的现象，那就是一些色彩心理学家认为黄色是与幸福有关的颜色。Business Insider的报告称“使用黄色的品牌是为了展现自身的趣味以及表示友好。”这说明黄色可以表示活泼。然而，因为黄色能够刺激大脑的兴奋中心，活泼的感觉可能只是一种情绪高亢的状态，并不是纯粹的快乐。色彩心理学与记忆和经历有着密切联系。所以，如果某人曾与一位身着黄色T恤的人有过愉快经历的话，他会在有着黄色拱门的快餐店吃饭，或是住在有着黄色墙壁的房屋中，因为黄色可能会让他回想起那段愉快的记忆。最被广泛引用的有关黄色的“事实”之一就是它会使婴儿变得爱哭，成人也会更易怒。迄今为止，我还没找任何能支持这种论调的研究，尽管每个人都非常乐意反复的提及它。我曾读到过“黄色能引起反胃”的观点，但是我对此持怀疑态度。如果你能找到与“暴躁的婴儿和易怒的成人是因为长期住在有着黄色墙壁的房子里”有关的研究，请告诉我。我非常确定婴儿啼哭和人们易怒，与墙上的涂料颜色无关。但无论是哪种情况，正如某位色彩学家所指出的，“黄色能激活大脑焦躁中心”的论调似乎是真的。在浏览网页时情绪极度焦躁，这从来都不是一件好事情，除非焦躁的感觉非常细微。因此，黄色的行动号召或许可以使用户产生一丝的焦躁情绪，从而促使访问者对网站希望他们关注的行动号召进行点击。一定要控制好黄颜色的使用量，除非你想要引起不必要的焦躁。5.绿色是环保和户外产品的理想颜色或许最直观的色彩是绿色，绿色是户外的颜色，代表着环保丶自然和环境。绿色实质上就是自然本身的颜色象征。除了相当明显的户外暗示性，绿色同样也是提高创造性的颜色。一份名为“绿色效应”的研究表明，参与者在看到绿色时要比看到其它颜色迸发出更多的创造力。如果你的网站专注于与自然丶环境丶有机或是户外有关的产品或信息时，绿色应该是你的首选。绿色却不仅仅只与自然有关。绿色同样也是一种很好的行动呼吁色，特别是在与“孤立效应”一起使用时，孤立效应也被称作冯雷斯托夫效应，是指我们倾向于记住那些与众不同的事物。你能记住自由女神像是因为它又高又大并且是绿色的，而且这种物体在纽约港中并不常见。在色彩心理学中，孤立效应会发生在重点关注的条目上，例如转化步奏，它是唯一一个具有特定颜色的条目。对于那些渴望进行活动号召的技术产品而言，绿色是种理想选择。看看Conrad Feagin是如何使用绿色的：戴尔网站上的所有转化按钮都是绿色的：“绿色”这个词语本身就是与环保意识和环境欣赏相关的流行语。使用这个词语和颜色能够为你的网站带来环保氛围，提高你在那些热衷于环境问题的用户之间的声誉。6.橙色是一种可以引起匆忙或冲动感觉的有趣颜色。橙色的积极一面是它可被用作“趣味”颜色。对于一些人来说，橙色有助于“激发人们参与体育锻炼丶进行比赛的欲望，并能使人变得更有信心。”这也许是为什么橙色会被运动队和儿童产品制造商广泛使用的原因。实际上，有很多的运动队中都有橙色的存在，例如：佛罗里达大学短吻鳄队丶克莱姆森大学老虎队丶博伊西州立大学野马队丶锡拉库扎队丶纽约尼克斯队丶纽约大都会队丶迭戈闪电队等等。亚马逊在他们的限时优惠板块使用了橙色。这种颜色给人一种很急迫的感觉，这种感觉会使信息更加引人注意，并更具可操作性。这点言之有理。橙色意味着活跃。橙色代表着趣味。橙色象征着亲密无间。因为它是一种明亮且温暖的颜色。然而，网站中的橙色元素可以适当的多一些。一篇发表在的文章建议道：“可以谨慎地利用橙色来转移注意力，但是不要过多，避免掩盖了广告的实际信息。”有时，橙色被解读成“廉价”的代名词。(与被认为是奢华的黑色相比。详情见下方。)福布斯杂志曾在一篇名为《色彩对于产品销售影响》的文章中提及该问题，“橙色意味着廉价吗?”得到的响亮回答是“的确如此”。如果你的产品定位于平价，或是你想让它们看上去如此的话，橙色或许是个不错的选择。Big Lots就是这样。7.黑色给人一种奢华和有价值的感觉。我们内部的色彩心理学家表示色调越暗，奢华感越强。一篇来自于Lifescript的文章将黑色描述为“优雅丶精致丶力量”，这就是奢侈品设计师和高端电子商务网站想要用户产生的感觉。文章中还进而将黑色视作“永恒丶经典”的代表色，这更进一步解释了为什么高价值产品会选择黑色的原因。在Business Insider上一篇关于颜色与品牌的文章中，作者阐述了黑色的意义：“黑色可被视作是奢华的颜色。‘黑色，在使用得当时，可以传递出有魅力丶成熟丶排他的感觉。’”LV的手袋并不便宜。该品牌的网站上并没有出现任何代表异想天开和趣味的颜色，这就是价值的体现：普遍好于天美时的西铁城手表，官方网站同样也是用了深色调的设计：兰博基尼也是如此。黑色是游戏的名称：如果你网站上出售的是高附加值的奢侈消费品的话，黑色或许是个不错的选择。8.使用明亮的原色来进行行动号召。在严格的测试环境中，能够号召行动的转化率最高的颜色是明亮的原色和二次色，包括红色丶绿色丶橙色丶黄色。黑色丶深灰色丶棕色或是紫色等深色的转化率很低，而明亮色的转化率就很高。Women’s Health就使用了明亮的紫红色调弹窗来进行行动号召。他们采用了与女性相关的紫色和粉色，并且都是以明亮色调的方式呈现。GreenGeeks的按钮设为了黄色：世界最大的零售商将着名的“加入购物车”按钮设为了黄色：一些最好的转化色是“很丑”的颜色——橙色和黄色。上的一篇文章说到，“从心理学角度来看，‘与美学相悖’的颜色或许可以比那些符合美学标准的颜色更能引发人们的关注。”因为一个转化项目的目标是获得关注，你或许可以用大的橙色(或是黄色)按钮实现它。9.别忽略了白色。在我所读到的大多数色彩心理学材料中，有一种颜色一直处在被遗忘的状态。或许是因为色彩心理学家们无法在白色是否是一种颜色的问题上达成共识。我其实并不在意它算不算一种颜色。我所知道的是，大量使用白色空间是一种非常强大的设计方式。例如，这个世界上最受欢迎的网站，它基本就是全白色的：白色是经常被忘记的颜色，因为它的主要用途是作为背景色。现如今大多数设计良好的网站都大量使用白色空间，是为了创造一种自由丶空灵以及透气的感觉。阅读原文
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