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顺丰快递小哥因刮到小轿车被司机多次掌掴，引起社会强烈关注。这条热传的新闻更因为顺丰总裁的一句话燃了！
戳右边链接回顾事件→【网友都看不下去了…】因剐蹭小车，快递小哥遭车主一个耳光接一个耳光狂抽！顺丰总裁怒了！
“如果这事我不追究到底，我不再配做顺丰总裁！”
出自霸道总裁的这句话激起了无数共鸣，那是一种自己人受委屈了，背后的大哥站出来说：“不用怕，交给我”的安全感！
【事件最新进展】
据新华社消息，经北京警方审查核实，与快递员发生纠纷并动手打人的李某因寻衅滋事，已被东城警方依法处以行政拘留十日的处罚。顺丰总裁王卫向记者表示，公司已将员工送至医院照顾，并在今后设法保护员工安全。
快递小哥被打引发的关注焦点，不在于交通事故，而是“行业歧视”。
快递、保洁等一些行业或许在世俗眼光里是“底层职业”，但，职业无高低贵践，任何一个靠汗水挣钱的人，都理应被尊重！
刮了车，该赔的当赔； 打了人，别想逃脱责任。这叫一码归一码！
这也恰好是顺丰总裁的做法。且不说其他因素，有一个愿意为员工仗义出头的老板，当真是种福分。
其实在职场，员工对尊重的诉求也早已是重中之重。根据智联招聘2015中国年度最佳雇主总报告显示，排在前三位的分别是：
1、对员工的尊重
2、公平公正的用人原则
3、完善的福利待遇
企业具有“对员工的尊重”超越了“完善的福利待遇”，成为最重要的最佳雇主特征。
在经济不断发展的今天，我们的基本需要已相对满足。而自我实现和成就需要又只属于较少的一部分人，因此对尊重的需要就显得尤为突出。
无关男女，无关年纪，对员工的尊重都是关注度最高的一项！
这年头，有个会对你嘘寒问暖、关心你几点下班、周末过得如何的领导，都是一种福气。
有个具有人文关怀的好老板是怎样一种体验？听听别人怎么说！
　　当时老板雇过兼职下岗工人和扫街阿姨，每逢聚餐都会叫上她们，从来没有核心骨干和底层员工的区别对待。
@我叫Benny
　　因为和女朋友异地，一个在祖国西北，一个在祖国东南，不能经常陪她，非常辛苦。去年冬天，女朋友来看我，向领导请假，领导直接说年轻人不容易，先给你7天，到期之后不给你打电话就再休3天，还不给你打电话就再休3天。
@Justin Lee
　　我的上一任老板，那年某个早上7点多就给我打电话，以为她有什么急事。出乎意料的是，她在电话里兴奋地说：“快打开窗帘看看外面，下雪了！今年北京的第一场雪啊！我看着出太阳了，怕你们醒来雪都化了，所以老早给你们打电话。快，我们去森林公园赏雪！”
　　我选择离开老板自己创业。他微笑着跟我说：“创业不容易的，你有没有兴趣外包一些我的业务啊？多一份收入也好啊。”（老板，你到底帮助过多少像我这样的员工啊？）
@逗比少女小希希
　　我老板是一个得过很多奖，名字下面一长串头衔的大神，但是为人超级幽默谦逊，一点都不摆架子。知道我经济困难，满学院给我找课带，还三番五次去其他部门帮我申请奖学金和科研基金。
　　曾经辞职创业失败，压力巨大地给老板发短信:“I wanna be back."老板回:" Your workstation is always here."
　　有天晚上我回到寝室，接到老板的消息，说剧本又有修改的地方。一个小时前我刚刚失恋，但是我心想：我是职业的，该做的工作一定得做。于是我枯坐在电脑前直到转钟，一个字都敲不出来。
　　我决定和老板说实话，我说我失恋了写不出东西。我已经准备好挨批了。但是老板说，没事，我来写，你快休息吧。
　　忍了一个晚上，那一刻当场泪奔。
说到最后，有个好老板固然是运气，但我们更需要的，是一个人与人相互尊重的社会。
来源｜综合智联招聘（zhaopin-com）、新华社等
编辑｜罗霜
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宜信让员工接盘出现兑付危机的华融普银项目？
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过去两个月，关于宜信坏账的传闻和质疑令这家国内财富管理龙头已经承受不起更多的负面新闻。而为了保持七年“完美兑付”的神话，宜信不得不为其在财富管理业务上的激进埋单，而埋单的具体做法就是宜信用自有资金为投资者进行垫付。
从P2P起家的宜信，在2010年前后将财富管理业务独立出来，并在2011年成立了宜信卓越财富投资管理（北京）有限公司（下称“宜信财富”），与作为贷款端的宜信普惠信息咨询（北京）有限公司相对应，宜信卓越财富主要是从事理财端的业务。理财端既有P2P理财（承接宜信普惠的P2P债权，以宜信宝、月息通等标准化产品形式销售给投资人），也作为第三方从事代销信托、有限合伙产品，以及独立发行有限合伙等财富管理业务。目前，宜信财富管理资产规模在500亿元左右。
与P2P业务的单笔债权金额小、坏账率相对可控的特点相比，宜信在财富管理业务上则相对急躁冒进，以《第一财经日报》记者近日追踪的两个案例为例，其中一款为宜信代销的有限合伙产品，由于产品发行方华融普银资金链断裂以及挪用募集资金，宜信不得不为投资人进行部分垫付；而另一则案例则是宜信发行的地产有限合伙产品，由于开发商现金流紧张，该地产项目已经停工数月。
宜信为华融普银做垫付
今年4月22日，《第一财经日报》曾独家报道了由华融普银投资基金（北京）有限公司（下称“华融普银”）发行的总规模为6亿元的“华融普银基金-中国城市建设山东高速项目”从今年2月起出现兑付延期的情形，而宜信财富是这一产品的最主要代销机构，代销规模在2亿元左右。
由于华融普银在过去近4个月中并未给出值得信服的兑付方案，宜信不得不对投资人进行先行垫付。宜信财富北京、上海的多名理财经理向《第一财经日报》记者透露，对于部分客户，宜信已经进行了全额本息兑付。
今年5月16日，上视新闻综合频道报道了上海一名孙姓老年人用150万元购买宜信代销的理财产品，到期未能赎回的情况。
上述理财产品即是“华融普银基金-中国城市建设山东高速项目”，产品披露的融资方为中城北方交通建设发展股份有限公司，资金用于山东省岚临高速（岚山至临沂）道路的施工建设。基金期限为1年。
宜信北京地区的一名理财经理向《第一财经日报》记者称，宜信是这一产品的主要代销方，客户通过宜信购买这一产品的打款日是在去年3月14日，在今年3月14日，宜信代销的这部分产品到期。因基金发行方华融普银出现兑付困难，通过宜信购买该产品的投资人均被告知延兑3个月。
对于延期兑付的原因，华融普银曾对外称，是由于华融普银总裁突然离职，加之所投资项目回款缓慢，基金兑付工作出现了延迟。对此，宜信公关部门负责人进行了证实，并表示，宜信正督促华融普银的大股东中房能科（北京）投资基金有限公司调集资金和处置下属资产、进行兑付。
不过，从目前来看，华融普银延兑危机出现的原因远非“总裁突然离职”这么简单。多名投资人称，华融普银可能并未把资金投向山东高速项目，而是被大股东挪用到了别的地方。同时，由于公司资金链断裂，华融普银也出现员工大量离职的情形。目前，负责投资人安抚事宜和基金兑付工作的主要是华融普银法定代表人魏薇及股东方之一中房联合集团的副总裁李明。
此外，一名曾销售过山东高速项目的理财师还向《第一财经日报》记者透露，华融普银山东高速项目去年远远超募：由于产品包装得好、给销售人员的佣金高，加之宜信代销也为产品提供了一定的背书，多家第三方理财公司、银行客户经理或公或私地对其进行了销售。最终华融普银通过这款产品实际募集资金近20亿元，“圈进”投资人近2000人。
华融普银此前对投资人承诺在5月底、6月初进行兑付，但多名投资人对此表示不乐观。有投资人从全国各地涌到华融普银位于北京京广中心35层的办公室，还有人准备向警方报案。
在这样的情况下，宜信对投资人进行先行垫付本息无疑是息事宁人的做法。宜信财富投资理财部联席总经理尚筱对本报记者称，对于那些急需用钱的投资人，由宜信的员工把他们的有限合伙份额接过来，由于项目延期时有罚息，宜信员工是乐于先接过来的。
本报记者了解到，上述孙姓老人已经从宜信拿到了投资款本息，另外还有北京、青岛的数名投资人也拿到了本息。如果到了6月份华融普银还无法拿出资金，宜信将可能不得不为其代销的全部金额做刚性兑付。
不过，对于员工接盘的说法，有业内人士表示了质疑：从目前来看，华融普银这个产品明显已经成了烫手山芋，宜信员工会甘心接盘？不仅如此，宜信代销的总规模近2亿元，员工是否有这样的资金实力也值得怀疑。更可能的原因是，宜信为了度过声誉危机，用自有资金为代销产品做了兜底。
杭州侨商大厦项目已停工数月
今年4月，有投资人向《第一财经日报》记者报料，其在民生银行购买的100万元“上海正鑫一号”理财产品出现到期不能兑付的情形，这款产品的融资方是杭州正鑫置业有限公司（下称“正鑫置业”），用于杭州钱江世纪城侨商大厦项目开发建设。而巧合的是，针对这一项目，宜信财富也在去年5月发行了一款“宜信财富-杭州钱江世纪城侨商大厦商业地产基金”，为这一项目募集资金超过1亿元。
上述“宜信财富-杭州钱江世纪城侨商大厦商业地产基金”针对投资人的起投金额为30万元（超出部分以10万元递增），由于投资人起投门槛低，而有限合伙企业的合伙人人数又不能超过50人，因此这一产品设计的交易结构是层层嵌套模式：宜信投资者（LP）与上海天蔓投资管理有限公司（GP）组成闵学/闵业/闵贸/正优投资管理中心等共10个子基金，然后这些子基金又作为LP，与宜信财富（GP）组成“宜信财富-杭州钱江世纪城侨商大厦商业地产基金（有限合伙）”。这一有限合伙向正鑫置业发放委托贷款，用于钱江世纪城侨商大厦项目开发建设。
有消息人士向本报记者透露，正鑫置业通过宜信财富募集了1个多亿资金，资金期限为一年，在今年5月20日前后到期。除了通过宜信财富，正鑫置业还通过其他渠道募集了一部分资金，上述“上海正鑫一号”曾在民生银行进行销售。
根据产品材料披露的施工进度，这一地产项目从2011年11月开始正式施工，计划于2013年10月达到可预售状态，于2014年4月前后竣工，2014年6月完成设备联动调试及各专项验收，2014年7月正式交付业主。
但《第一财经日报》记者日前在侨商大厦工地现场发现，这一项目实际已经停工，施工现场空空荡荡，没有机器的轰鸣，也看不到施工人员，只有一名门房人员在看场。该看场人员称，由于开发商资金跟不上，施工单位中建五局在去年8月前后就停止了施工。
而就在几十米之外的同样位于钱江世纪城的宝盛大厦，其项目一期已经建成并接近完成预售。同样坐落于钱江世纪城的保亿中心、大象国际、望京、浙江商会大厦、万禹国际等十几个商业地产项目均后来居上，要么已经封顶，要么在如火如荼的施工中。
从施工进度来看，目前侨商大厦塔楼仅建至18层，距预期的42层还相去甚远。通过杭州住房保障与房产管理局网站预售许可证查询系统，也查不到侨商大厦的预售证信息。这些都表明，该项目严重慢于正鑫置业在融资时预期的工程进度。
据知情人士向本报记者透露，侨商大厦实际是朱琦在运作的地产项目，另外朱琦也是上海正闵房地产开发有限公司的实际控制人，正闵房地产曾发行过正闵一期、二期、三期产品，募集数亿元资金用于上海闵行区马桥基地市属动迁安置房的建设，但由于动迁安置房的回购进度滞后，导致正闵二期基金仍有部分投资人每天向朱琦追账，正闵和正鑫的资金链已经非常紧张。上述“上海正鑫一号”也已经延期近一个月。
今年3月，正鑫置业还曾试图通过华安资产发行“华安资产杭州侨商大厦特定多个客户专项资产管理计划”募集约4.5亿元资金，用于侨商大厦的后续施工建设。知情人士称，这一产品设计就是想为宜信等前期的资金接盘，但不知出于何种原因，该产品在预热之后，华安资产那边始终没有要求投资人打款，等于中途搁浅。
最新的情况是，宜信募集的1个多亿资金在5月20日前后“涉险”完成兑付，宜信方面称，是项目方在最后关头筹措了一笔资金过来。截至记者发稿时，上述“上海正鑫一号”还没有完成兑付。
Powered by&最后一公里&的物流配送成本约占据总成本的30%。而分布在社区周围的便利店具有得天独厚的配送和仓储等优势。如何将社区店便利店资源充分调动起来？顺丰、京东、天猫都进行了不同程度的尝试。天猫增加配送站，京东跟好邻居、美宜佳等便利店合作。动静最大的当属顺丰嘿客，今年一口气开了518家嘿客店，每家社区店投资20万元。此外，1号店也在加紧进军社区便利店的布局。不为人知的是，原为天猫的首席产品架构师李杰(花名孤城)和支付宝2号员工蒋海炳(花名老顽童)，于 2012年3月份走出，在杭州成立500mi。从命名可看出，公司的创业初衷便是做物流配送的最后一公里。
怎么做电商？500mi目前的产品分为两部分：一是针对消费者端的&云超市&；二是针对便利店的&批发站&。&云超市&相当于便利店的网店，同时帮助把线下便利店升级成二维码虚拟店面。&批发站&能帮便利店减少进货成本，并引入区域运营商，吸引供货商前来卖货。500mi负责提供快速消费品的运营，只做便利店的电商解决方案和系统平台。帮便利店由坐商向行商转变，提升店面转化率，帮便利店做客户管理。同时，再将送货上门、充值、收发快递等服务嫁接给便利店。现在，他们的合作便利店一般为100-500平米左右的小型区域连锁，以及有互联网思维的夫妻老婆店便利店。目前，广州、北京等一些区域连锁店已经具备电商化的思路，但多数不知道如何推进。500mi整好给他们提供配套服务。由重变轻早期阶段，500mi将配送环节牢牢掌控在自己手里。不断鼓励便利店卖生鲜、水果预订、代收包裹等增值服务。不停教育商户，强调O2O流量导入的重要性。他们发现，除了做控货、配送外，还能做帮便利店进货减少进货成本的事情，后面他们还建立仓储。经过一年多时间的积累，在杭州也确实签下不少客户。但最终导致业务模式越做越重。孤城一直认为正确，却慢慢发现帮便利店卖货、带流量的做法走了弯路。&尽管所有人讲O2O电商时，都认为平台应该给商家带流量，其实便利店愿意花比别人多10万甚至20万的房租，相当于花钱买流量入口。&只有先帮便利店解决好进货、服务好客户的两项基本需求之后，便利店才有动力增加代收包裹、充值、送货上门等增值服务。&以前谈便利店时，强调带流量的重要性，现在强调维护好老客户，解决进货成本问题的重要性，便利店积极性明显提高很多&。其实，他们最需要做的是帮便利店提高转化率。他们终于找到突破点，在此基础之上，才逐步将服务产品化。向传统快消品行业学习两年时间，现在500mi团队转回做IT服务最擅长的事情。业务模式变轻之后，500mi发展速度，两个月时间已经在全国50个重点城市完成布局，上万家便利店入驻500mi&云超市&平台，过百家快消品供应商（或厂家）入驻了500mi&批发站&平台；500mi团队在便利店领域的探索初见成效，社区便利店电商化的模式初见雏形。
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