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当我们谈起香港的独立创作时，总免不了会谈起这几位：达明一派，My little airport，卢凯彤，Pancake等。和以上几位相比，林一峰应该算是比较特别的一位，身为独立创作人，他曾为众多知名歌手创作歌曲：孙燕姿的《遇见》、田馥甄的《离岛》、孟庭苇《琥珀》、萧亚轩《开始爱》等。林一峰从不排斥与主流歌手合作，也时常在演唱会和专辑中将自己写给别人的歌重新演绎。音乐风格是主流或是独立，并不在他的考量范围之内，在他看来，音乐制作都是大同小异，让音乐不同的是态度。
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　&nbsp&#x3b;&nbsp&#x3b;&nbsp&#x3b; 时刻新&#x95记者 童妙 通&#x8员 万&#x5兰 长沙报道　　　&nbsp&#x3b; 中&#x5信和地产&#x812003年成&#x7以来，一直&#x79极实&#x65“房地产开发+物业服务”的“&#x53品牌”战略，体现物业服务在产品销售中的附加值。旗下湖南中&#x5物业有限公司拥有物业服务一级资质，&#x66获“全&#x56五一&#x5帼标兵岗”等&#x56家级奖项4项，省部级奖项28项，市级奖项40余项。　　　　日前，&#x4湖南省总工会第七轮“芙蓉杯”&#x7赛总结大会上又传来好消息，湖南中&#x5物业有限公司客服部&#x4众多单位、集体中脱颖而&#x51，荣&#x81“湖南省十佳女职工标兵岗”荣誉。　　　　“我&#x4一直秉持一个理念，就是：我为业主做了什么？”对于这个结果，湖南中&#x5物业有限公司总&#x7理秦曙光并不意外，他表示，公司&#x59终把业主的事当作&#x81己的事，为业主打造&#x7细化的贴心服务。　　　　三大特色服务让业主&#x4受尊贵、贴心、幸福　　　　湖南中&#x5物业客服部成&#x7于2009年，平均年龄24岁。在服务过程中，客服部创新推&#x51了“早期&#x4入阶段——五星级酒店式物业服务标准”“前期物业服务——信和贴心管家物业服务模式”&#x53“日常服务阶段——业主幸福生活指数测评体&#x7”三大特色服务产品，&#x66获评“全&#x56物业服务创新成果奖”“湖南省直科技创新优秀项&#x76”奖项，成为湖南省物业行业中第一个获此荣誉的企业。　　　　“我&#x4的工作就是让客&#x4一到营销中心就感受到尊贵。”刘&#x56是中&#x5信和地产中&#x5·梅&#x6湖中心物业客服部副&#x7理，她&#x4&#x7，营销中心将五星级酒店服务中的礼&#x5门童、电瓶车接送、吧台送饮等服务融入到物业服务中，&#x4细节中彰显尊贵品质，为业主营造一个“尊贵、优雅、亲切、舒心”的&#x73境。　　　　秦曙光说，这几年，公司不&#x65创新服务模式，由以前的坐等业主电&#x8到主动上门为业主服务，不&#x65提升公司的服务品质。　　　　中&#x5·芙蓉和苑物业服务中心客服管家彭星就是业主最贴心的亲&#x4，业主&#x4大事小事&#x90爱找她，并亲切地&#x53她“星星”。前两年，邵阳一对退休教师在中&#x5信和地产买了房子，在广东的儿子为他&#x4请了几名师傅过来装&#x4，然而，如何解决工&#x4入住&#x95题、怎么办理相关手&#x7、&#x53&#x54&#x91买材料，两位老&#x4一概不懂。　　　　彭星了解情况后，帮助老&#x4在小区附近找到价格合适的旅馆，将装&#x4师傅安顿好。接着，又带他&#x4&#x53周边的&#x5材市场，一家家比对，挑选合适的材料。老&#x4因为孙子生病，不得不&#x7即赶&#x56广东，但又放心不下这边的装&#x4。彭星则&#x6天利用休息时间&#x8&#x8装&#x4&#x8展，并现场&#x62照发给老两口，一直到装&#x4结束。　　　　“到现在他&#x4&#x6年过年&#x90还会打电&#x8给我，心&#x91特别舒服。”彭星说。　　　　业主对客服的满意度如何？业主还有什么服务需求是客服没有满足的？业主的幸福指数高不高？秦曙光&#x4&#x7，&#x4年，公司在之前的测评体&#x7&#x57础上，还引&#x8了第三方专业机构，通过大数据分析，科学、客观地了解业主的幸福生活指数。　　　　物业带动销售打造中&#x5信和地产第二营销中心　　　　客服部作为公司的形象窗口，活跃在中&#x5信和地产开发的各大楼盘和小区&#x91，是公司与业主、客户之间的&#x7带。　　　　“我&#x7常&#x88当作营销中心的销售&#x4员。”刘&#x56说，公司也会对她&#x4&#x8行相关培&#x8，让她&#x4在“&#x88&#x8会”时也&#x80&#x4容应对。有一次，晚上9点多，有业主带着&#x81己的朋&#x53来看房，而营销中心的置业顾&#x95&#x90已&#x7下&#x73了。为了不让顾客白走一趟，刘&#x56主动带着顾客看了样板间，并做了详细&#x4&#x7。　　　　“我一直记得你笑的样子，你&#x4的物业很专业，服务好，&#x6次来就&#x50&#x56家一样，所以就&#x4&#x7朋&#x53来了。”业主的评价让刘&#x56很欣慰，这位业主的朋&#x53第二天就过来签约了。　　　　这样的故事在中&#x5信和地产各项&#x76营销中心&#x7常上演。　　　　&#x66&#x7得到过彭星帮助的老两口也同样&#x4&#x7了&#x90居来买房。“他&#x4到营销中心&#x53，没找到我，就&#x7马给我打电&#x8了。”彭星说，老两口硬是等她&#x53为&#x90居&#x4&#x7，以为这样她&#x80赚到转&#x4费。后来，房子成交了，彭星硬是把3000块钱转&#x4费给了退休的老两口，“那是他&#x4应得的，帮助业主解决&#x95题，是我分内的事，也让我特别有成就感。”　　　　秦曙光&#x4&#x7，近几年，作为中&#x5信和地产“&#x53品牌”战略的&#x91要支撑之一，湖南中&#x5物业&#x8一步加强与中&#x5信和地产联动，通过车位销售奖励、物业费配套奖励、老业主带动新客户奖励等一&#x7列激励&#x63&#x65充分调动物业营销的&#x79极性。　　　　“我&#x4公司现在有新老20多个项&#x76，希望通过物业服务带动销售，将中&#x5物业客户服务中心打造成中&#x5信和地产第二个营销中心。”秦曙光说。　　　　“让员工高兴的事，我&#x4&#x90会&#x52力&#x53做！”　　　　秦曙光&#x4&#x7，为了打造优质的团队，客服部&#x81成&#x7以来，严把“&#x8口”，狠抓&#x62聘第一关，&#x4形象气质、学历、知识技&#x80、工作&#x7验等多方面高标准&#x62聘&#x6一位员工。在员工入职后的工作全过程中，强化培&#x8与考核，引入新员工入职培&#x8、在职培&#x8、脱岗培&#x8、&#x5师带徒、“信和学习站”、参观学习等培&#x8方法，通过述职、笔试、技&#x80考核等多&#x79考核方式，确&#x4其掌握岗位所需的各项知识与技&#x80，培&#x8合格率&#x8100%。　　　　同时，公司会定期举行交流活动，听员工的声音，帮助员工解决实际&#x95题。&#x4安晚上巡逻，不好带茶杯走，渴了怎么办？下雨天气就算&#x80着雨衣也会打湿，怎么解决？管家是24小时值&#x73的，晚上饿了吃什么？……这些&#x90是秦曙光&#x53&#x6个项&#x76与员工交流了解到的&#x95题。　　　　“作为管理层，我&#x6天&#x90还要思考另一个&#x95题，就是站在员工的角度，&#x95我&#x81己：物业为我做了什么？”秦曙光认为，公司获得的&#x6一项荣誉&#x90&#x51聚了团队&#x6一个&#x4的付&#x51和心血，公司不仅要做业主的贴心&#x4，更要让员工感受到家的温暖。一方面，公司会给予员工更多的&#x4文关怀；另一方面，通过一&#x7列激励&#x63&#x65，让员工有&#x76头、有奔头。　　　　“让员工高兴的事，我&#x4&#x90会&#x52力&#x53做！”秦曙光说。
　党的十八大以来，全&#x56政法&#x7&#x7查处&#x8&#x7&#x8法省部级干部９&#x4、厅局级１３０多&#x4，周永康、李东生、奚晓明等一批高官相继落马。
　4月27日，中&#x56社科院农村发展研究所、社会科学文献&#x51版社在北&#x4联合发布《农村&#x7&#x76书：中&#x56农村&#x7济形&#x52分析与预测(2015~2016)》。&#x7&#x76书认为，考虑到生猪年末存栏&#x91和&#x80繁&#x6猪存栏&#x91因素，预计2016年上半年猪肉产&#x91继&#x7下降，而下半年猪肉产&#x91有望恢复增长。
　报告主要作者约翰·巴夫&#x65表示，如果石油输&#x51&#x56组织（欧佩克）大幅增产，非欧佩克产油&#x56&#x51产幅度低于预期，原油价格有&#x53&#x80&#x8一步下&#x8。
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