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2016年辽阳补交养老保险政策 辽阳市养老保险政策
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2016年辽阳补交养老保险政策　　养老保险补交新政策　　一、参保补缴范围　　凡同时具备下列条件的人员，本人自愿，可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费：　　(一)日前曾经与我省城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系，后因各种原因解除劳动关系或离开原单位，且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员(包括未参保的返城未安置就业知青);　　(二)日及办理参保缴费手续时均具有我省城镇户籍。　　二、缴费办法　　(一)缴费年限　　1.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员　　补缴日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。　　2.参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员　　补缴日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。　　(二)缴费基数和比例　　参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市，由各设区市明确规定，下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定，缴费指数统一按0.6计算;参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行，指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。　　日前参保人员，补缴2012年前的缴费基数，可按2011年全省(或设区市)在岗职工月平均工资的60%核定;日前参保人员补缴后，应按规定缴纳2013年基本养老保险费，缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。　　(三)个人账户　　补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。　　(四) 按本通知规定补缴基本养老保险费，免收滞纳金。　　三、待遇计发　　(一)日前按规定可以计算为连续工龄的工作年限，可视同缴费年限。　　(二)参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员，按规定补缴参保后，达到本通知规定的按月领取基本养老金条件时，按规定计发基本养老金，从办理领取基本养老金手续的次月起按月领取基本养老金。　　(三)参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员。按规定补缴满15年后，按以下办法计发待遇，从办理领取基本养老金手续的次月起按月领取基本养老金。　　1.没有视同缴费年限的人员　　基本养老金=基础养老金+个人账户养老金　　基本养老金按赣府厅发〔2006〕41号、赣人社字〔号等文件计发，以办理领取基本养老金手续时上年度全省(或设区市)在岗职工月平均工资为计发基数。　　2.有视同缴费年限的人员　　基本养老金=实际缴费年限养老金+视同缴费年限养老金　　实际缴费年限养老金按赣府厅发〔2006〕41号、赣人社字〔号等文件计发，以办理领取基本养老金手续时上年度全省(或设区市)在岗职工月平均工资为计发基数。　　视同缴费年限养老金=参保时上年度全省(或设区市)在岗职工月平均工资&1%&日前的视同缴费年限。　　四、补缴程序　　符合补缴范围条件人员，按属地原则，可在现户籍所在地社会保险经办机构办理参加城镇职工基本养老保险和补缴手续。　　(一)申报　　由个人填写《江西省&社会保险法&实施前曾在城镇用人单位工作过未参保人员补缴养老保险费参加城镇职工基本养老保险申报审核表》(详见附表)，向原工作单位提出书面申请;企业不存在的，可直接向企业主管部门、街道办事处或乡镇政府申请。　　(二)审核　　1.经原工作单位(或现管理机构)初审(主要核实申报人的姓名、出生时间、城镇户籍、工作经历等基本情况)，报户籍所在地社会保险经办机构审核。　　2.户籍所在地社会保险经办机构对个人申报的材料进行审核，核实申报人的基本情况。经审核后符合条件的人员，报当地人力资源社会保障部门批准，再由当地社会保险经办机构为申报人员办理参加城镇职工基本养老保险和补缴手续。
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【 相关文章推荐阅读 】2016年养老金上调6.5%左右_新浪新闻
　　原标题：2016年养老金上调6.5%左右　　经国务院批准，人力资源和社会保障部、财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，从日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6．5％左右。
　　此次养老金调整，意味着自2005年以来，我国已经连续12年调整提高养老金待遇水平。
　　涨幅为何是6.5％？
　　记者梳理发现，自2005年到2015年，除2006年增幅为23．7％外，企业退休人员养老金每年以10％左右的幅度递增。此次调整幅度为何是6．5％左右？
　　人社部相关负责人介绍，养老金调整幅度的确定，需要考虑保障基本生活、分享发展成果、基金可负担三项原则。
　　人社部社会保障研究所所长金维刚说，“到2015年，全国企业退休人员养老金的月平均水平已达到2270元，比2004年增长超过2．5倍，与机关事业单位之间的差距明显缩小。”
　　记者了解到，此次养老金上调6．5％左右，主要基于统筹考虑养老金现有水平和物价指数（ＣＰＩ）变动。过去三年，我国ＣＰＩ一直保持在3％以内，6．5％左右的调整幅度可以确保养老金购买力不降低。
　　三类退休职工明显受益
　　与往年养老金调整相比，今年最大变化在于机关事业单位退休人员按照基本养老金调整办法调整待遇，这也是上世纪90年代企业养老保险制度改革以来，企业和机关事业单位退休人员首次同步调整养老待遇。
　　目前各省养老保险“并轨”实施方案已出齐，机关事业单位退休人员统筹调整养老金时机成熟，统筹调整有利于消除两者在待遇调整安排上的不平衡。
　　金维刚说，6．5％左右的调整幅度是指全国总体平均水平而言的，并不意味着企业和机关事业单位退休人员都按6．5％来调整，更不是每个退休人员都按6．5％增发养老金。各统筹地区具体调整幅度，还需要由各地政府出台实施方案来具体确定。此至少三类退休职工群体将在此次调整中明显受益：缴费年限长的退休职工、艰苦边远地区退休职工、高龄退休职工。
　　调整后从今年1月1日起计发
　　“虽然各地公布时间难以统一，但调整后的养老金待遇都会从今年1月1日起计发。”
　　此次养老金调整，预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。
　　按2015年月平均养老金2200元、今年提高6．5％的标准计算，仅8500万企业退休人员一年调整养老金部分，就要增加1450多亿元支出。
　　金维刚说，目前我国城镇职工基本养老基金总体还是收大于支，去年当期结余3500多亿元，基金累积结存达到3．52万亿元。部分统筹地区出现当期基金收支存在缺口的问题，可以通过动用历年累积结余和财政补助来确保养老金发放。据新华社
早起，看到《日本经济新闻》中文网的头条文章，标题就是：台湾年轻人也买不起房。很有点黑色幽默，怎么个买不起呢？
段子反映的经济事实，是今年春节以来中国菜价和猪肉价格的疯涨。于是人们关心，中国会面临通胀吗？我告诉你，中国就没有过通缩。事实上，自告别布雷顿森林体系以来，世界上就再也没有通缩这回事。
袁隆平关于水稻雄性不孕性的论文发表于文化大革命前夕，这篇论文后来受到了国家科委的重视，并以一种特殊的方式及时挽救了他的科研生涯。文革中被批斗的袁隆平突然得到自上而下的支持，得以在政治挂帅的艰难环境中展开杂交水稻研究工作，并最终造福了中国和世界。
“现在好教师流动就像‘割韭菜’，村里面的好老师到了乡镇，乡镇的到了县城，县城的好老师到了市里，中西部的到了东部。这是一个很重要的问题，城里的好学校聚集了大量的好教师。”社保政策_2016最新社保政策大全
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社保政策是由政府制定、用于贯彻指导社保体系构建运行的政策方案。
1社保政策种类
社保政策规定，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，即通常所说的&五险一金&。
2社保缴费政策
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：
(1)养老保险，单位和个人分别缴纳22%、8%;
(2)医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;
(3)失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;
(4)生育保险单位缴纳0.50%，个人不缴;
(5)工伤保险单位缴纳0.50%，个人不缴。
按热门社保政策查阅&&
日，人社部部长尹蔚民表示，按照工作计划，今年将会拿出延迟退休方案，但还需要履行审批程序，然后适时向社会公布。这项政策有三方面原则：第一、小步慢走，逐步到位;第二、区分对待，分步实施;第三、事
今天上午，十二届全国人大三次会议新闻中心举行记者会，人力资源和社会保障部部长尹蔚民在回答中国青年报记者关于社会养老保险问题时说，养老保险目前总体运行平稳，但养老保险基金未来收支平衡面临巨大的压力，将采
中国社科院近日发布最新的《人口与劳动绿皮书》，建议延迟退休分两步走： 第一步，2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。 第二步，从2018年开始，
日，北京公布了《北京人力资源和社会保障十三五规划》(下面简称规划)，规划中显示，十三五时期，北京将深化养老保险制度改革，落实国家基础养老金全国统筹和渐进式延迟退休年龄政策。这也就意味着，北京大
尹蔚民认为，过去几年，我国社保基金的规模在不断扩大，2014年全国五项社会保险收入合计3.98万亿元，支出合计3.3万亿元，累计结余合计5.23万亿元。 不过，他也表示，我国离人人享有社会保障的目标还有差距，养老保险
人社部表示将对延迟退休是否作出调整进行研究,再次将讨论推向了高潮。延迟退休真的要来了吗? 最近延迟退休又上了热门，因为北京发布的十三五人力社保规划确认会落实渐进式延退政策。又引来了一波炒冷饭的，实际上现
延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。 渐进式延迟退休是国际发展趋势，也是
日，人社部部长尹蔚民表示，经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。他同时透露，要到2017年才能正式推出延迟退休具体方案。 通
昨日上午，人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义在十二届全国人大三次会议记者会上回答记者提问时透露，渐进式延迟退休方案争取后年正式推出，方案推出至少5年后，再渐进式实施，每年只会延长几个月。年内
11月3日，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》提出，出台渐进式延迟退休年龄政策。10月14日，人社部部长尹蔚民表示，经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，
人社部明确2017年才会正式推出的延迟退休方案最近又有新动态了：北京走在了全国的前列。7月6日，北京市政府网站公布社会保障发展规划，明确提出北京市将落实国家基础养老金全国统筹和渐进式延迟退休年龄政策。延迟退
人社部：2017年正式推出延迟退休具体方案 日前上午，十二届全国人大三次会议邀请人社部负责人答记者问，人社部部长尹蔚民对基层公务员待遇、延迟退休政策何时出台等问题做出回应。 我国有720多万公务员 60%分布在县
延迟退休最新消息一直大家关注的焦点和热点，近期关于退休年龄最新规定2017又有什么新进展呢? 人力资源和社会保障部十三五规划纲要中提出，制定出台渐进式延迟退休年龄方案;人社部部长尹蔚民日前表示，延迟退休方案
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2006年买的社保到2016年2月达到法定退休年龄，到当地社保所问，说能一次性补交，但不知交多少？
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2016企业职工养老保险新政策：怎么计算、缴费比例和申请条件
随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展，现行企业职工基本养老保险制度逐渐显现出一些与社会经济发展不相适应的问题。完善企业职工基本养老保险制度是全面建设小康社会和应对人口老龄化形势的需要，对于维护改革发展稳定大局、构建和谐社会具有十分重要的意义。
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个体工商户、灵活就业人员如何参加、缴纳养老费？
对城镇个体工商户和未在企事业单位就业的灵活就业人员，可以个人身份到各人事代理机构参加城镇。冀政函〔2014〕88号文件规定，有雇工的个体工商户，其雇主和雇工以本人上年度月平均工资收入为缴费基数，按8%缴纳费，单位部分按20%缴纳。个体工商户和灵活就业人员达到规定领取年龄后，按企业职工基本养老金计发办法计发待遇。根据冀人社发〔2011〕72号规定，从日起，个体工商户、灵活就业人员可根据自己的收入状况，申请选择按全省上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的40%至300%为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费。缴费基数调整后，仍实行低缴费低待遇、高缴费高待遇的原则。因此，个人在选择缴费基数时，应根据自己的承担能力，尽可能选择较高的缴费基数，以利于到达领取养老金年龄时，能够领取较高的养老金。
用人单位及其职工需符合什么条件可以补缴日前在单位应保未保和中断缴费期间的养老保险费？
（1）用人单位整体未参保的，应从单位注册成立之日起为职工全员参保。需为职工补缴在单位期间养老保险费的，补缴起止时间不早于我省规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费起始时间（劳动合同制职工1986年10月；原临时工1990年3月；原固定工1993年1月；乡镇企业职工2003年1
（2）用人单位未及时为职工办理参保造成应保未保的，用人单位或个人提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系证明以及工资收入凭证等材料，经确认后，从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补缴在单位期间的养老保险费。
（3）职工参保缴费后中断缴费的，单位或本人申请，可按照我省规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费制度起始时间，补缴在单位期间的养老保险费。原行业统筹企业的原固定职工，按照原行业开始实行个人缴费制度起始时间补缴养老保险费。
中断缴费人员补缴时，其补缴基数和补缴比例如何确定？
（1）补缴用人单位期间的缴费基数和比例。补缴1989年底以前养老保险费，以1990年度全省（在岗）职工平均工资为基数补缴。补缴1990
年至建立个人账户前养老保险费的，按相应年份全省（在岗）职工平均工资为基数补缴。补缴建立个人账户以后养老保险费，如能提供原始职工工资收入的，应以职工实际工资收入为基数补缴，但不低于补费年度上年全省（在岗）职工平均工资60%，不超过300%；如无法提供当年工资收入的，可选择按当年全省（在岗）
职工平均工资100%或60%为基数补缴。1995年及以前单位缴费比例为18%，个人缴费比例为3%；1996年以后按当年实际缴费比例补缴。
（2）日达到或超过退休年龄，从达到退休年龄按灵活就业人员缴费办法补缴基数和缴费比例。1993年1月至1995年按相应年份全省（在岗）职工平均工资100%为基数补缴，1996
年及以后年份，可选择按全省（在岗）职工平均工资的100%为基数或60%为基数补缴，一次性趸缴满15年享受养老保险待遇的，以补缴时上年全省（在岗）
职工平均工资100%或60%为缴费基数趸缴。缴费比例为20%。
职工补缴养老保险时，如何收取滞纳金和利息？
（1）已核定缴费基数，日之前形成的欠费，补缴时，从欠费之日起按日加收0.5‰的滞纳金。
（2）单位未整体参保、未全员参保或职工个人中断缴费，补缴日前单位缴费部分（灵活就业人员12%部分）加收滞纳金。其中：补缴
1986年10月至1995年12月期间养老保险费按日加收0.8‰，补缴1996年1月至2000年12月期间养老保险费按日加收0.6‰，补缴
2001年1月至2011年6月期间养老保险费按日加收0.5‰。
在日之前补缴日前的养老保险费，免收日至日期间的滞纳金。日以后补缴日前的养老保险费，从日起按日加收0.5‰的滞纳金。
（3）单位未整体参保、未全员参保或职工个人中断缴费，补缴个人缴费部分加收利息。补缴建立个人账户以前利息，按1996年1月至2011年历年公布的个人账户累计储存额记账利率的平均值4.922%计算。建立个人账户后按历年公布的个人账户累计储存额记账利率计算。
参保单位未按时足额缴纳养老保险费如何加收滞纳金？
《中华人民共和国法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
参保城镇职工基本养老保险人员的待遇包括哪些？
按照《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。目前，病残津贴由于尚未出台配套性的实施细则及相关法规文件，暂未实施。
企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成。
1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
计 算公式为：基础养老金=（参保人员退 休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。本人平均缴费工资指数=（a1/A1+a2
/A2+……+an-1/An-1+an/An）÷N。公式中：a1、a2……an-1、an为参保人员1992年至退休上一年各年的缴费工资；A1、
A2……An-1、An为1992年至参保人员退休上一年各年的全省职工年平均工资（2001年起为全省在岗职工年平均工资）；N为参保人员1992年1
月1日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数。其中：对每年1月至6月退休的人员，An、An-1均取该年上上年全省在岗职工年平均工资；对每年7月至12月退休的人员，An取该年上年全省在岗职工年平均工资。对日后缴纳的日后基本养老保险费，缴费基数应按到账时间合并计算后，用于到账年度缴费工资指数的计算。其中，退休当年补缴以前年度基本养老保险费并到账的，退休上一年年底前的补缴基数与退休上一年的缴费基数合并计算后，用于退休上一年缴费工资指数的计算。对日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数小于4年的参保人员，其平均缴费工资指数不得超过1.0，即：计算结果大于或等于1.0的，其平均缴费工资指数按1.0确定；小于1.0的，按实确定。
企业职工养老保险申请条件
企业职工养老保险账户开户办理流程：
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理登记手续。
新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续，参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
企业职工养老保险账户申请材料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：
（1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件。
（2）中华人民共和国组织机构代码证。
（3）地税登记证。
（4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。
（5）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
（6）驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
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【】保险营销员因故意犯罪被判处刑罚的，或者因经济违法违规活动受到行政处罚或者行业自律组织处分的，所属保险公司应当（&&）向中国保监会报告。
A.自知悉之日起5日内
B.自知悉之日起10日内
C.自知悉之日起15日内
D.自知悉之日起7日内
正确答案：A
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