周末加班倒在厂里算工伤吗？_百度知道
周末加班倒在厂里算工伤吗？
周末加班就餐期间，因脑出血晕倒在厂里，人至今未清醒~~~~算工伤吗，
或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的.因公、路线上发生的、死亡的：1。3；(二)在合理时间内往返于工作地与配偶，从事于本单位有关的科学实验，亦称职业伤害（occupational injuries），其范围为，由于工作原因、救灾，是指生产劳动过程中.因公外出期间。4.经本单位负责人安排或者同意.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。[1]
（上下班途中受伤指的应当是在合理时间、职业伤害，可以明确知道。工伤是工作伤害的简称。(一)在合理时间内往返于工作地与住所地。认定范围编辑企业职工工伤保险试行办法我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定，由于不安全因素造成意外伤害的，又称为产业伤害.在生产工作时间和区域内、工作伤害。7，且在合理时间和合理路线的上下班途中。6；(三)从事属于日常工作生活所需要的活动。按照工伤认定第四条，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害工伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒、父母.从事抢救。）11，你提出的情形就是工伤、工业伤害；(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中、单位宿舍的合理路线的上下班途中、法规规定的其他情形、工作或本单位负责人临时指定的工作的。9。职工由于下列情形之一引起负伤、经常居住地，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的、致残。2、子女居住地的合理路线的上下班途中，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的.法律，在紧急情况下、救人等维护国家.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的，应当认定为工伤，且非本人主要责任的交通事故.因履行职责遭致人身伤害的、社会和公众利益的活动的、发明创造和技术改进工作的。8、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的.从事本单位日常生产。5，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤
其他类似问题
为您推荐：
其他1条回答
工伤，是因工作受伤你这脑出血应该不是工伤
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁进厂时强制性交保险，为什么出了工伤厂里说算是工伤，但不上报不做伤残评级？( 医药费厂里付，工资没有_百度知道
进厂时强制性交保险，为什么出了工伤厂里说算是工伤，但不上报不做伤残评级？( 医药费厂里付，工资没有
工伤的做法是违规，违法的，是想逃避责任。建议伤者自己收集证据到劳动局工伤科申请工伤认定，然后再病情稳定后申请劳动能力鉴定，根据伤残等级申请工伤保险待遇。工伤认定是有时效性的，伤者职工在事故发生后超过一年没有申请工伤认定的，视为自动放弃享受工伤保险待遇。伤者职工被认定工伤后，享受医疗费报销，和治疗养伤期间停工留薪待遇，鉴定上伤残等级后，享受工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》 　第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。　　按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。　　第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：　　（一）工伤认定申请表；　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。　　　第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。　　职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。　　工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。　　工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 　第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 　　第四十二条　工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：　　（一）丧失享受待遇条件的；　　（二）拒不接受劳动能力鉴定的；　　（三）拒绝治疗的。
其他类似问题
为您推荐：
最终根据认定及鉴定结果，也不做劳动能力(即伤残)鉴定。工厂的做法。建议要求申请工伤认定及劳动能力鉴定，且工伤治疗怀疑单位并未按规定依法缴纳社会保险费，所以了，工资福利待遇不变、休息期间属于停工留薪期，既不申报工伤，才会在发生事故后，享受相应的工伤待遇，实际上坑的是劳动者
厂里也说想鉴定的话自己也可以去，但是那些部门要各种证据，而这些东西又在厂里，找厂里要又不给
打劳动仲裁，请求裁决工厂为伤者申请工伤认定及劳动能力鉴定。
虽然听不懂，还是谢谢你
其他5条回答
交不交保险
如果不按规定执行工伤待遇
可拨打12333向劳动监察大队进行举报
那些部门都要证据，人证是有但他们不见得愿意做证，病历什么的全在厂里，要不来的
可以去录音
社保是厂里帮你缴纳的，你出小部分，厂里出大部分。厂里不申请工伤认定你自己可以申请。顺便去你工厂所在地的社保单位查一查，到底有没有帮你购买社保，如果没有那你厂里就是骗人的。如果有，就自己想工伤发生地所在的劳动部门申请工伤认定，然后跟厂里要赔偿。
自己去申请需要各种证据，病历诊断都在厂里他们不给
申请工商认定时注意收集证据，之前的劳动合同，病例，工资单等等等等。
你说的这些都有，但都在厂里，不给的
找当地派出所，将实际情况告知，请求协助。跟派出所的人请求帮助注意态度，因为他们没有这个义务，但是人都有善念。
我就想知道，为什么交了保险厂里却不上报？
1：工伤赔偿有一部分需要厂里出2：厂里怕麻烦3：有可能厂里压根没给你们买社保4：如果你们厂有违法用工的情况厂里估计怕节外生枝。
工厂普遍用工都不会很规范，比如周末节假日不给加班费，工作时间长，没有购买社保或者签订合同违法等等等等。出问题要想办法自己维权，维权本来就是一件很辛苦的事情，如果怕麻烦怕累你就是天天有人给你义务解答你依然解决不了问题。
麻烦不说，关键对这些东西一点都不懂
到劳动部门去申请工伤鉴定，然后他们就会告诉你要收集什么材料。一步一步做。
难啊，人生地不熟的一个人唉
你已经自己放弃了，好吧。随便你。
感觉像在踢球，我就是那球
肯定有影响啊，可以找电视台解决，凭你自己对付不了他们
胳膊宁不过大腿！
这是什么世道啊？
没办法。谁叫咱是老百姓
身为老百姓也不是罪啊！
没道理讲的朋友。
是啊，有理也没用了……
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁我在厂里干活的时候右手大拇指被机器压骨折了，算工伤吗？_百度知道
我在厂里干活的时候右手大拇指被机器压骨折了，算工伤吗？
没签合同也没交保险？现在都一个月了厂里也没说什么，可以让厂里赔偿吗，什么时候做鉴定？要到那里申请工伤，算工伤吗我在厂里干活的时候右手大拇指被机器压骨折了
提问者采纳
其他类似问题
为您推荐：
工伤的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁百度拇指医生
&&&普通咨询
您的网络环境存在异常，
请输入验证码
验证码输入错误，请重新输入手指在厂里割伤算工伤吗 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在工作的时候弄机器不小心割伤了手，然后厂里的人带我去医院看，伤口处缝了两针，医生还说割到了指甲根，以后会留个缝，回到厂里老板娘还让我继续工作，过了3个小时左右我手指疼的厉害我请假回家，老板娘说我要是回家就不给我工资，老板娘这样做对吗？
我在上班时厂里停车处下雨打滑摔伤手指，算工伤吗？
我在上班时厂里停车处下雨打滑摔伤手指，算工伤吗？
律师，你好。我们厂里有一位员工，他的女儿满16岁未满18岁，由于经常要跟男孩子私奔，所以他父亲花了三天把她找回来，带在身边来上班。一开始我们劝他不要把小孩带进公司，他说怕她跑掉，而且无心思工作，所以恳求我们让她女儿在他身边。
但是她来了厂里后，经常在车间乱逛。我们多次说也不听，后来她自己在帮她爸爸干活时，不小心将手指割伤。导致食指末端稍有些割下，指尖有点粉碎性骨折。那时我们厂里领导及时开他到医院治疗，并支付了住院押金、诊疗费等一共4000多元，后...
同事在厂里上夜班，厂里补助钱喊员工自己出去吃，回来上班的路上被大货车撞死了，货车逃逸,家属来了,厂里一直不给正面答复，说不属工伤,家属该怎么做
上班时间，推下边是铁皮上边是玻璃的门时玻璃破碎，手割伤，工厂说是领导批评了我，是我闹情绪，推门用力大了造的，是自残而不是工伤。工厂未给我买保险，现在不给钱我治疗，请问我是否是工伤，我该怎么办？请谢谢回答!
在工厂操作热熔机时机器开关失效导致手指压伤.烫伤，当时医院建议住院治疗，可厂方以各种理由推延，手指没有得到及时有效的治疗.现在长出了一颗大肉瘤并不能做大的弯曲，动作时感觉不适，厂方要求我去做工伤鉴定以后才给予答复，工伤鉴定结果是未构成伤残等级，厂方就以此为借口，不给我再进行必须的治疗，我该怎么办？我可以要求厂方给我再进行治疗和适当的赔偿吗？谢谢！
厂里没有充分的理由开除并罚款我一个月的工资我在厂里已经工作了五年也在厂里工伤过请问我要求赔偿现在咋办？
本人9月2日晚上去上半刚进厂就撞车了，找厂里，厂里不给答复就想问下，这样的情况算工伤吗？
我有一个亲戚年满16周岁，在农村的一家木材加工厂打工，因为设备故障导致右手无名指被切断，住院治疗后花费3000余元（其中农村合作医疗给予报销1100余元），住院治疗费用由工厂老板出。因住院治疗等手续均为工厂老板办理，农合医返还款也由其代为领取。住院几天后出院，又自行花费600余元后续治疗费用。工厂老板仅在出院时给了1000元（其实就是农合医返还费用）。打算就此了事。找他本人，他只说你们自己去问清楚再来找我。因为是在私人加工厂，所以亲戚在那儿打工也没有什么劳动合...