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基层巡查全覆盖，严查实办动真格——
杭州打通正风反腐“最后一公里”
“村里一些干部前段时间出去旅游了！”“老朱是党员，福利好啊，前段时间刚跟村里外出玩。”
就是这样普通的闲聊，建德市第四巡查组从在梅城镇西湖村村民的口中发现了该村党组织集体旅游的问题线索，并顺藤摸瓜、多方查证，核实了其“欲借考察名义公款变相违规旅游”的事实，并及时制止，责成该村党组织立即整改。
在开展基层党风廉政建设巡查工作的两个月时间，建德市分两批巡查了27个村（社区），共发现整改类问题146件、制度建设类问题82件、线索移送类问题43件，目前均已交办。
到向基层一线靠近，听群众声音。像建德一样，杭州市开展的县级巡查正在各区、县（市）如火如荼进行着。杭州市纪委负责人介绍，这项于今年3月底启动的全市基层党风廉政建设巡查工作，旨在优化监督格局、整合监督力量、延伸监督触角，切实解决基层不正之风和腐败问题。
建德市姜山村开展党风廉政建设巡查动员大会
巡查组成员在翻阅凭证
借鉴巡视，监督触角向基层延伸
正风反腐，要“打虎”更要“拍蝇”。
杭州市纪委曾做过统计，2015年，市本级受理的对乡科级以下干部的检举有2766件，占总量的60%。从查办案件情况看，全市查处乡科级以下党员干部1564人，占查处总数的89％。从查处的群众身边的腐败问题看，涉及乡科级以下干部165人，占查处总数的96%；从近三年来查处的违反中央八项规定精神的问题看，涉及乡科级以下干部108起、145人，分别占到查处总数的84%和85%。
从以上几组数据可以看出，基层干部“四风”和腐败问题仍时有发生、始终禁而未止。
问题如何破解？系统排查、全面纠治，向基层贴近，到一线
“拍蝇”。2015年，杭州市西湖区、上城区、萧山区、淳安县、桐庐县等地先行先试，借鉴巡视工作经验做法开展基层党风廉政巡查工作，取得了积极成效。以西湖区为例，该区在2015年通过巡查共发现问题388项，发出整改单41份，对13名党员干部予以组织处理、党纪处分，约谈党员干部231名，推动区级层面修订制度8项，挽回经济损失1770余万元。
成立巡查组、发现问题、推动整改、问责追责……借鉴巡视工作的经验做法，杭州市基层党风廉政巡查工作由区、县（市）党委领导，纪委组织开展。其中对行政村（社区）和（股份）经济合作社的巡查工作实行县、乡两级联动，分别由区县（市）和乡镇（街道）党（工）委领导，区县（市）、乡镇（街道）纪（工）委组织开展。根据部署，从2016年开始，各区、县（市）原则上每年要组织一次巡查，逐步实现全覆盖。
“开展基层党风廉政巡查，是推动全面从严治党主体责任向基层延伸的重要举措。”杭州市委常委、纪委书记陈擎苍说，一方面参照巡视工作盯住了基层领导班子及其成员；另一方面，督促县级党委发力，尤其是发挥县委‘一线指挥部’的作用落实主体责任，推动监督真正向基层党组织延伸。
桐庐县巡查组成员们正在认真研究疑似问题线索
对症下药，查纠问题“各显神通”
最近，淳安县大墅镇纪委书记曾爱兵和往常不一样，上下班都要到几十公里外的石林镇。他和另外几名干部一起来到石林镇石林村，随机走访农户，询问村里党员干部的作风状况和其他村里的相关事宜。在未来两周，曾爱兵等人将长驻在石林镇，对该镇各个行政村进行作风巡查。
大墅镇纪委书记带队巡查石林镇，这样“交叉巡查”的做法，普遍运用于淳安县的基层巡查工作当中。
“去年是乡镇交叉巡查，今年则是以派驻和乡镇联合组队成立12支巡查组。”经过一年的实践，淳安县纪委负责人觉得，交叉巡查、联合巡查大大降低了人情因素干扰，提升了巡查实效。
县域环境相对较小、人头熟、乡规民约各不相同……这些影响基层监督执纪的问题，需要各地结合实际，出台富于实效的巡查措施。为此，杭州市各区、县（市）动足了脑筋。
在桐庐，专项巡查、基层巡查以及县级巡查是开展巡查工作的“三把利剑”，三项巡查分别对应解决某类（个）突出问题、面上整体党风廉政建设工作、农村基层侵害群众利益问题。
据介绍，桐庐县今年启动巡查工作以来，专项巡查县行政服务中心等4家单位，发现问题25个，谈话提醒12人，立案审查2件；&14个基层巡查组深入农村一线，目前已完成21个村实地巡查，共发现问题线索34个，立案审查16件；2个县级巡查组分别进驻县农林局、县民政局，初步梳理发现问题37个。
上城区根据巡查项目实施需要，积极探索向社会购买服务机制，以缓解巡查力量和任务之间的矛盾，公开择优选择了三家经历过重大审计项目实战、在问题查找方面经验丰富的中介机构作为协查单位，通过其发挥专业特长提升巡查工作效能。
西湖区完善考核体系，提高巡查结果在党风廉政建设责任制考核中的比重。同时，与审计、税务、国土、环保等职能部门之间的线索共享和联动，探索构建线索联动机制、成果移交和反馈机制，提高发现问题线索的能力。
淳安县第三巡察组在里商乡检查扶贫项目相关台帐和财务账册
淳安县党风廉政巡查第一组驻点瑶山乡工作人员开举报箱取信访件
桐君街道纪工委巡查组开展对瑶琳镇姚村村实地巡查，巡查组成员们正在认真研究疑似问题线索
严查实办，群众体会“获得感”&
“巡查组来社区了，我要去反映情况。”4月29日，村口社区的居民老俞赶早来到社区办公点。几天前听说区里的巡察组在社区接待群众来访，老俞特意赶过去反映问题。和他一样来反映问题的群众已经在门口排起了长队。当天，巡查组工作人员对来访群众逐个登记，一一耐心听取意见。
就在不久前，西湖区纪委发布了一则执纪审查消息，“西湖区纪委对转塘街道象山社区党支部书记胡祖庆严重违纪问题进行立案审查，因其部分问题涉嫌犯罪，已移送司法机关依法处理。”
这是西湖区在今年首轮巡查工作中，根据群众反映的线索及相关举报，在半个月时间里快速查处的一起群众身边的腐败问题。
基层巡查带来的正风反腐成果，正在化为群众实实在在的获得感。据了解，今年首轮巡查中，西湖区委巡查组共接待来访群众56人次、受理群众反映的问题81个，提出整改建议28条。根据梳理出的问题，区纪委共核查9大类27个问题，发现村干部侵占群众利益和涉嫌腐败问题线索4个。
这样的巡查效果，让基层群众拍手叫好。有的群众说，巡查组仿佛是来村里开“专家门诊”，向群众身边的不正之风和腐败问题“宣战”。
“不仅要让群众看得见‘战果’，还要让群众感受到‘过程’，让群众参与其中。”杭州市纪委负责人表示，巡查要坚持发现一起，查纠一起，对落实整改不力或反弹回潮的，更要严肃查处，绝不手软。
据介绍，为切实解决一批群众反映强烈的不正之风和基层侵害群众利益的突出问题，深入推动全市各地基层巡查工作，杭州市纪委近期已启动专项督查，“督战队”将对各地作风巡查情况进行督导。
西湖区巡查组在该区翠苑街道社区卫生服务中心检查财务帐目
杀“回马枪”、扎紧制度笼子、巩固巡查成果
4月18日，淳安县巡查组工作人员来到文昌镇丰茂村，对去年基层作风巡查发现问题的整改情况进行检查。
“巡查绝不是走过场。”文昌镇丰茂村村民如此评价。
2015年底，淳安县纪委派出24个巡查组对全县423个行政村进行了为期一月全覆盖的基层作风巡查，共发现各类问题1140个。为确保整改落到实处，今年3月，淳安县纪委专项巡查组再次出动，对1140个问题的整改落实情况进行“回头看”。
做好巡查“后半篇文章”，也是今年基层党风廉政巡查工作必须关注的重点。桐庐县纪委注重问题整改成果，聚焦制度创新，重视意见反馈，创造性地建立了巡察反馈意见整改落实跟踪督办机制、问题整改督办工作台账，并严格执行整改落实“三清单三报告”制度等。
“对涉嫌违纪的问题线索，全程跟踪督查移交问题线索办理情况，确保线索件件有着落。”桐庐县纪委负责人说，“要做到发现及时、跟进及时、移交及时。”
“如同巡视一样，巡查工作要发挥震慑、遏制、治本作用。”杭州市纪委常务副书记、监察局局长陈春雷表示，要高度重视巡查成果的充分运用，并将巡查成果通过制度固化。
据悉，杭州市纪委要求建立挂号销号机制，并对巡查发现的问题线索进行分类处置。针对巡查发现的问题，则要列出具体清单，建立工作台账，实行分类处理和销号管理。“通过巡查，要有效提炼普遍性、规律性、全局性问题，推动各地及时研究出台切实管用的制度机制。”&&&&&&&&&&&&
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关于印发杭州市卫生和计划生育委员会开展委直属单位党风廉政建设巡查工作实施办法的通知 杭卫计党〔2015〕24号
委属各单位，委机关各处(室)，委机关党委：
《杭州市卫生和计划生育委员会开展委直属单位党风廉政建设巡查工作实施办法》已经委党委审议通过，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
中共杭州市卫生与计划生育委员会委员会
杭州市卫生和计划生育委员会开展委直属单位党风廉政建设巡查工作实施办法
为贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，进一步推进委直属单位党风廉政建设和反腐纠风工作，加强对权力运行的监督和制约，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党巡视工作条例(试行)》、《杭州市贯彻实施〈中国共产党党内监督条例(试行)〉相关制度》以及《杭州市卫生和计划生育委员会党委履行党风廉政建设主体责任工作实施办法(试行)》精神，结合委直属单位实际，制定本办法。
一、指导思想
以党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神为指导，坚持党要管党、从严治党方针，深入贯彻十八届中央纪委第三、四、五次全会精神，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作中心，突出委直属单位领导班子及其成员特别是主要负责人这个监督重点，坚持问题导向，以&四个着力&要求为抓手，以&三重一大&制度执行为切入点，以发现问题、形成震慑、抓早抓小、督促整改、完善制度、防微杜渐为主要任务，推进党风廉政建设主体责任和监督责任落实，进一步强化对权力运行的制约和监督，规范廉洁从业行为，为建设&廉洁卫生计生、美丽和谐杭州&营造风清气正的政治生态。
二、巡查范围和对象
巡查范围和对象为委直属各单位，重点是领导班子及其成员特别是主要负责人，必要时延伸到各单位中层干部。
三、组织领导和机构
巡查工作在委党委的统一领导下进行，由驻委纪检监察组组织实施。
委党委成立巡查工作领导小组，组长由委党委书记、主任担任，委党委副书记和委党委委员、驻委纪检监察组组长担任副组长，委领导班子其他成员为组员，指导巡查工作。并成立委巡查工作组，组长由委领导担任，成员由驻委监察室、委机关党委、组织人事处、财务与审计处、政策法规处及有关业务处室的人员组成，在委巡查工作领导小组指导下，承担巡查具体工作。必要时可邀请有关部门专业技术人员参加。
四、巡查工作总体安排
巡查工作分普遍巡查和专项巡查。
(一)普遍巡查。从2015年起，委党委根据总体工作部署，每年安排2至5家直属单位开展巡查工作。采取驻点巡查方式，每个单位巡查时间一般控制在7个工作日内，特殊情况时间另行确定。
每次开展巡查的工作方案经委党委审定后组织实施。首次巡查选择单位较大或有下属单位且人数较多、资金运用量较大的医疗卫生计生机构作为巡查对象。通过几年时间，对委直属单位巡查一遍，做到巡查全覆盖。
(二)专项巡查。根据委总体工作部署安排而定，着重加强对重点工程、重点项目、专项资金使用等单项工作的巡查。
五、巡查主要内容
(一)贯彻执行党的路线方针政策和省委省政府、市委市政府及委党委重大决策部署，遵守政治纪律，保持政令畅通的情况。是否存在执行不力、政令不畅、搞&上有政策、下有对策&等问题。重点监督检查领导班子及其成员是否按照上级重大决策部署要求，认真抓好各项任务落实。
(二)执行民主集中制的情况。是否严格执行民主集中制各项制度，发扬党内民主，实行正确集中;是否坚持原则，坚持真理，认真开展批评与自我批评;是否在重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用上坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定和正确履行程序。重点监督检查党组织内部议事和决策机制是否健全，有无专权独断，班子是否团结。
(三)落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设的情况。是否落实党风廉政建设主体责任和监督责任;是否切实履行&一岗双责&;是否落实单位主要负责人为党风廉政建设&第一责任人&要求;是否落实主要负责人&五不直接分管&制度;是否定期考核单位基层党组织建设;是否支持单位纪委部门履行主责主业、开展监督检查执纪问责;是否按照&为民、务实、清廉&和&忠诚、干净、担当&的要求，遵守领导干部廉洁从政从业的各项规定;是否按照构建惩防体系建设要求，建立完善惩治和预防腐败体系，落实上级《建立健全惩治和预防腐败体系年工作计划》，全面开展廉洁风险防控工作，加强对权力运行的监督和制约;是否落实党务公开、院务公开、事务公开;是否严明行业纪律，深入治理医药购销领域商业贿赂，加强行业不正之风专项治理工作的制度建设和监督落实。重点监督检查领导班子成员特别是主要负责人在履职过程中是否存在违反廉洁自律、利益冲突等规定，有无以权谋私、利用职务上的便利谋取不正当利益等问题。
(四)贯彻落实中央&八项规定&精神和纠正&四风&的情况。是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风;是否贯彻党的群众路线，切实解决群众反映强烈的突出问题，保障和改善民生情况;是否存在损害群众利益、影响卫生计生改革发展和社会稳定的问题;是否存在权钱交易、以权谋私、收送&红包&、贪污受贿、腐化堕落等违纪违法问题;是否建立完善反对&四风&的长效机制。
(五)选拔任用干部的情况。是否执行党的干部工作方针政策，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和上级有关组织人事工作规定，遵守组织人事工作纪律，落实党员和群众对选拔任用干部的知情权、参与权、选择权和监督权;是否严格按照规定的原则、条件和程序选拔任用干部。重点监督检查有无跑官要官、买官卖官、拉票贿选、任人唯亲等问题。
(六)依法行政和执行财经纪律的情况。是否依法行政，积极推进审批制度改革，公开权力清单和流程，加强审批后的监管，严格依法按程序行政执法;是否严格执行财经制度，按照&统一领导、集中管理&的财务管理原则，实行全面预算管理，一切财务收支活动纳入财务部门统一管理。有无私自在医院财务部门之外设立账外账、小金库等问题;是否建立健全医院内部审计制度并有效实施;是否加强对审计发现的问题及时进行整改等情况。
(七)贯彻落实工程建设、物资药品器械设备采购等规章制度的情况。是否建立大型设备购置、工程项目的立项论证、效益评估制度并有效实施;是否遵守《政府采购法》、《招标投标法》，有无工程建设化整为零规避招标、物资药品器械设备采购违规操作等问题。
(八)落实医疗卫生行风建设&九不准&情况。是否按照国家关于接受社会捐赠资助管理有关规定，制订本单位实施办法，所有捐赠资助行为公开透明，接受全院监督;是否明确规定个人收入不与业务收入直接挂钩，建立内部分配激励机制;是否加强本单位信息系统中药品、医用耗材用量统计功能的管理，严格处方统计权限、审批程序和登记管理。是否建立针对利用执业便利谋取不正当利益及收受回扣等行为有明确的惩治制度，并严格执行;是否建立完善&红包&管理的有关告知与协议制度，畅通举报渠道，明确查处程序及规定;是否严格落实医德考评制度，落实《医疗机构从业人员规范》，建立激励与约束相结合的医德医风建设长效机制。
(九)委党委和驻委纪检监察组及巡查工作组要求了解的其它事项。
六、巡查方式方法
(一)前期准备
1.委党委每年根据工作需要，确定巡查单位，制定具体巡查方案，提前一周向被巡查单位发出通知，明确巡查时间和前期工作要求。在被巡查单位张贴公告，公布被巡查单位名称、巡查内容、巡查时间、巡查组成员和举报电话及电子邮箱，提高群众的参与度和巡查工作的透明度，做到全面、深入、公开、公正。
2.收集被巡查单位的有关情况。巡查工作组向委机关各处室、有关部门和单位了解收集被巡查单位在信访、审计及其他与巡查工作有关的情况，梳理存在的有关问题。
(二)进驻巡查
巡查工作组进驻被巡查单位，采取&听、谈、问、查、调、访&等方式开展巡查活动。具体如下：
1.听取汇报。召开巡查工作通报会，听取被巡查单位近三年党政工作汇报，全面了解情况;听取被巡查单位纪委(纪检员)工作汇报，了解协助党委落实党风廉政建设和履行监督检查执纪工作等情况。发放民主测评表、征求意见建议表。规定时间内投入投票箱，由巡查组收集汇总。
2.个别谈话和召开座谈会。通过与各个层面一定数量的对象进行个别谈话，了解真情，摸清实情，发现存在问题。视工作需要，可适当扩大谈话范围，灵活运用谈话方式，既可&一对一&(限于巡查组长、副组长)，也可&多对一&;既可定点谈，也可选点约谈。同时，通过召开不同层面的座谈会，了解掌握面上的有关情况。
3.问卷调查。在巡查任务范围内，进行问卷或抽样调查，了解被巡查单位涉及巡查内容的情况，掌握干部群众对领导班子总体及其思想政治建设上的评价。
4.查阅资料。查阅、复制被巡查单位一定时期内党组织会议、行政会议、民主生活会等有关会议记录;研究干部任免、人员招聘、职称评审的会议记录;重要事项作出的决定、制定的文件、出台的相关制度规定以及原始会议记录;查阅有关财务账目，有关执法文书档案，违纪违法人员处罚、处理、处分的原始资料，群众来信来访记录及办理情况的档案资料;以及其他需要查阅的资料。
5.实地走访和专题调研。走访有关单位(人员)，与党员干部、群众谈话交流，了解单位班子成员特别是单位负责人的情况。在分析梳理的基础上，对重大事故、重要事件、群众反映强烈的突出问题，经委党委、驻委纪检监察组同意后，确定为专题调查内容，要求被巡查单位报送书面报告或约请有关人员谈话。
6.信访了解。通过设立信访举报箱、公开举报电话，接待被巡查单位群众来访，受理群众的来电、来信、电子邮件，广泛听取各方面反映。对反映的情况，可视情作出初步了解核实，按问题性质和干部管理权限，区分类别进行处置。
七、总结反馈和巡查成果运用
(一)及时报告巡查情况。巡查结束后，巡查工作组在全面汇总、认真分析梳理巡查工作情况基础上，按被巡查单位开展党风廉政建设工作情况、巡查发现的问题和整改建议等方面内容形成巡查报告，并向委党委会汇报巡查情况。
(二)及时反馈巡查意见。委党委会根据巡查工作组的建议，研究提出处理意见，由巡查组及时向被巡查单位反馈巡查期间了解的情况和问题，有针对性提出改进意见。反馈意见采取适当方式在一定范围内公开。被巡查单位在收到巡查工作组反馈意见后，及时制定整改方案报巡查工作组。在整改方案报送之日起2个月内将整改情况书面报告委巡查工作组。
(三)及时做好巡查成果运用。高度重视巡查成果的运用，建立跟踪督查机制，强化督查督办，促进被巡查单位整改措施的落实，确保巡查成果运用落到实处。
巡查结果和整改情况作为年度党风廉政建设责任制考核以及干部考核评价、选拔任用、奖励惩处和组织处理的重要依据，巡查结果进入干部个人廉政档案。
对被巡查单位一些好的做法、经验或典型事迹，及时进行汇报和宣传。
对巡查中发现的情况，分别作如下处理：需引起重视的重要情况、重大问题，报委党委和委有关部门作为决策或工作依据;对涉嫌违纪人员的线索，属委管干部的，报委党委和驻委纪检监察组处理。属其他党员干部群众的，按照人事管理权限提供相关单位或部门调查处理，必要时可移交驻委纪检监察组调查处理;领导班子和干部工作情况，提供给组织人事处作参考;群众反映强烈的突出问题，一些苗头性、倾向性问题，采取函询、廉政谈话、诫勉谈话等形式进行提醒告诫，督促被巡查单位加以认真解决;对一般性问题，向被巡查单位直接交办或提醒打招呼，做到边巡边改。
八、巡查工作纪律
(一)巡查工作组对委党委负责。巡查工作组成员要在组长或副组长带领导下积极开展工作，加强对政策法规的学习，做好巡查工作的各项工作，提高巡查能力。对巡查中发现的重要情况和重大问题要及时请示报告。
(二)加强作风建设。巡查工作组成员要做到求真务实，公道正派，坚持原则。要强化纪律意识，自觉遵守廉洁自律各项规定，不接受被巡查单位的宴请和礼品。要妥善保管巡查中收集的各种资料，严格遵守保密、回避等有关规定及工作纪律。
(三)按要求开展巡查。巡查工作组及成员要按要求准确了解和掌握情况，客观公正地分析问题。在巡查期间，不干预被巡查单位的正常工作，不处理被巡查单位的具体问题，对有关情况和问题不做个人表态。要谦虚谨慎，平等待人，尊重班子成员和有关部门人员，正确处理好各方面关系。
九、巡查工作要求
(一)高度重视，提高认识。建立和完善巡查制度，是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，促进党风廉政建设责任落实的重要举措，是加强党内监督、促进和推动各项工作的有效手段。因此，各级党组织务必要统一思想，高度重视，从遵守政治纪律、政治规矩和强化责任担当的高度，充分认识巡查工作的重要性和必要性，不断增强党员领导干部接受监督的意识，积极支持和配合巡查工作组工作，提供必要的工作条件，为巡查工作开展营造良好的政治工作环境。
(二)认真组织，积极履职。巡查工作组要精心组织，做好充分准备，正确履行职责，充分发挥职能作用，坚持党的群众路线，根据中央关于巡视工作&四个着力&(着力发现领导干部是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等违纪违法问题;着力发现是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题;着力发现是否存在违反党的政治纪律问题;着力发现是否存在选人用人上的不正之风和腐败问题)要求，把巡查工作聚焦在发现问题、形成震慑上。相关职能部门要明确定位，协同配合，不断形成工作合力。
(三)实事求是，接受监督。被巡查单位要自觉接受巡查监督，按要求向巡查工作组实实在在地报告情况，客观公正、及时全面地提供相关情况，认真负责地反映问题。
(四)落实责任，抓好整改。巡查工作组巡查结束后，要实事求是、客观公正地形成巡查报告，经委党委审议通过后，及时反馈给被巡查单位。被巡查单位要根据巡查报告提出的有关整改意见、建议，及时召开会议，有针对性地研究制定整改措施，形成整改报告，并落实好各项整改工作。巡查工作组要对被巡查单位的整改情况进行回访，检查整改落实情况，确保巡查工作取得实效。
中共杭州市卫生与计划生育委员会委员会
主管单位：杭州市卫生和计划生育委员会&&主办及维护单位：杭州市卫生信息中心
地址： 杭州市延安路484号市政府综合楼2号楼&&邮编：310006&&备案编号：
承办单位：创业软件在线招聘虽然帮助很多人找到了工作，但是虚假信息却从来没有断过。[]
5月23日省十二届人大常委会第二十三次会议在宁开幕[]
我们人民共和国的航船正在破浪前进……[]
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杭州市委巡视组启动今年第三轮巡视
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　　昨天，记者从杭州市纪委监察局官方网站“杭州廉政网”获悉，杭州cn/?q=市委' target='_blank' class='keywordsSearch'&市委巡视组已启动今年第三轮巡视，巡视对象为市实业投资集团、杭州汽轮动力集团和杭氧集团等3家国企，时间从6月29日开始到8月12日结束。
　　cn/?q=市委' target='_blank' class='keywordsSearch'&市委三个巡视组分别公布了联系电话和电子邮箱，受理涉及被巡视单位领导干部问题的来信来访，详情见表格。
　　被巡视单位巡视组联系电话电子邮箱
　　市实业投资集团(6月29日-7月28日)cn/?q=市委' target='_blank' class='keywordsSearch'&市委第一巡视组sw.dyxsz@
　　杭州汽轮动力集团(7月13日-8月12日)cn/?q=市委' target='_blank' class='keywordsSearch'&市委第二巡视组sw.dexsz@
　　杭氧集团(6月29日-7月28日)cn/?q=市委' target='_blank' class='keywordsSearch'&市委第三巡视组sw.dsxsz@
　　原标题：杭州市委巡视组启动今年第三轮巡视
　　稿源：新民网
　　作者：
杭州市委巡视组启动今年第三轮巡视
&&责任编辑：中江网编辑&&
美国乔治城大学医学院拉尼特?米歇里博士表示，如果莫名其妙的咳嗽持续不断，超过3―4周，就应该及时看医生，有可能是肺癌或喉癌的征兆。美国癌症协会指出，吸烟者要特别注意口腔及舌头上出现的白色斑块，这可能是口腔癌的前兆―――黏膜白斑病。
减肥怎么办，多吃水果可以轻松吸走油脂哦，下面就赶紧和小编一起来看一下吃什么水果可以轻松吸走油脂，轻松瘦身吧。每百克枇杷肉中含0.4克蛋白质、6.6克碳水化合物，并且含有维生素b1和维生素c，是很有效的减肥果品。
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6、避免油腻的食物 健康的脂肪能帮助我们减肥，而一些过于油腻的食物，比如最能让你长肉的反式脂肪酸就是瘦身的大敌了。而最简单的的排毒方法就是在早上醒来的时候喝一大杯的柠檬水，这样有助于排除多余的代谢物，是非常理想的减肥方法之一。
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