来源:蜘蛛抓取(WebSpider)
时间:2016-07-31 23:37
标签:
离职证明一定要原件吗
公司说签劳动合同的时候要我上交毕业证、学位证原件代为保管_就业吧_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名:今日本吧第个签到,本吧因你更精彩,明天继续来努力!
本吧签到人数:0成为超级会员,使用一键签到本月漏签0次!成为超级会员,赠送8张补签卡连续签到:天&&累计签到:天超级会员单次开通12个月以上,赠送连续签到卡3张
关注:679,107贴子:
公司说签劳动合同的时候要我上交毕业证、学位证原件代为保管收藏
今年刚毕业找了一家公司,离家近,离女朋友也近,所以才来的。原来没有说要交原件,不然我离校之前肯定重新找工作了,可是现在我离校了,回家这边了,这里的企业很好,我该怎么办?公司的老员工都交的,是个私企,有四十个员工左右,是一家小的设计单位。我该怎么办?
登录百度帐号推荐应用
为兴趣而生,贴吧更懂你。或前公司只签了实习协议没有签合同,现在公司入职要求离职证明_百度知道
前公司只签了实习协议没有签合同,现在公司入职要求离职证明
我想问一下,之前只签了实习协议没有签劳动合同,那现在还需要离职证明吗?
提问者采纳
就给好了,你现公司是你正式就职的第一家公司,不需要离职证明,只需出示一份实习证明即可,如果前公司能帮你这个忙开个证明;当然,有些公司是有公司自己的规章制度法律上来说
实习证明也得回原公司开对吧?
提问者评价
其他类似问题
为您推荐:
数字键盘的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁离职的时候,没有开离职证明现在新公司要证明,可我发现和原来公司都没签过劳动合同,只有个试用协议书
请教下专业人士,这种情况可以要求原公司给开吗?或者说他们有没有这个义务?(离职刚好一个月了)。原公司很小,我也是后来才注意到没签合同。没有经验啊
/>如果行不通,怎么样处理好呢?和新公司说明情况吗?然后我写个“如果发生纠纷后果自负的声明”?
这是原公司的义务要是不给你弄你可以要求威胁他们说举报你们不签劳动工合同赔偿可以加我
第一既然没有劳动合同就没有任何的法律关系
第二既然新公司要求证明证明自己已经脱离公司的话就无需担保就成为事实证明自己已经可以加盟新公司
第三这种担心是多余和不必要的也是不存在的。
第四如果涉及纠纷可以在说。但不用考虑新公司的感受就可以办理
第五祝福你工作顺利事业发达生活安康家庭幸福
为什么新单位要离职证明?
这个是因为新单位怕发生劳动纠纷,就是说新单位要你证明你和过去单位已经解除劳动合同关系了,如果你没有给新单位出示这个证明,那人家也不知道你是不是真的和过去单位解除劳动关系了呢?所以要离职证明是很有必要的。
过去单位有这个义务给你开具离职证明,不过根据你的描述来看,因为你过去和单位没有签过劳动合同,不知道单位有没有给你交过社会保险?如果说都没有,那可以不需要离职证明了,你可以给新单位解释一下即可。
如果新单位执意要这个证明,你可以回过去单位,让单位给你开个证明就可以了。
那你就如实交代就好了,离职证明不是那么重要的啦。你就说你原来公司没签合同不给开离职证明,我现在要辞职,之前没跟公司签合同,跟世纪外服签的,现在世纪外服说我要在单位拿到离职证明然后去世纪外_百度知道
我现在要辞职,之前没跟公司签合同,跟世纪外服签的,现在世纪外服说我要在单位拿到离职证明然后去世纪外
我现在该怎么办服解除劳动合同,单位说要我交2000块违约金,只是口头说过,当时合同里边叶没有说,我上了五个月班就发了3500怎么可能交违约金呢
我有更好的答案
可以先协商,协商不成可以申请劳动仲裁。
其他类似问题
为您推荐:
签合同的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁新公司要之前公司开离职证明和薪资证明新公司要之前公司的离职证明和薪资证明,但之前公司没签合同也没买社保之类的,会给证明吗?
还有就是我把在之前公司的工作时间延长了一年,免得人家说我干的时间短,把薪资也提高了.
我是新人,还没有分呢,但还是希望有人帮忙,本人万分感谢!
兮兮轲橳3d
要离职证明和薪资证明的肯定是正规单位,看来你选择的新公司真不错.离职证明是为了给交社保用,薪资证明是在核实你的工资(有没有谎报).所以你现在的办法就是去原单位,搞定那里人事部的人(手上有公章的人) 让他开给你这2份证明,要盖公章的.送点礼也值得的.
为您推荐:
其他类似问题
扫描下载二维码