合同期满 失业金后失业保险能领取吗

咨询内容:签为期三年的劳动合同,合同期满后,可以申请领取失业金吗?
答复单位:盐城市社会保障信息中心(市12333服务热线)
答复日期:
答复内容:同志您好:感谢您通过盐城12333综合咨询服务网发来邮件,现就您咨询的问题作出解答,希望对您能有所帮助。
关于您反映的情况,根据《失业保险条例》第十四条,失业人员同时满足三项要求可以领取失业保险金:一是失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年;二是非因本人意愿中断就业;三是已经办理失业登记,并且有求职要求的。失业人员申领失业金具有一定时限,失业人员应当在解除或终止劳动关系之日起六十日内到就业中心失业保险经办机构办理失业保险金申领手续。
如果您合同期满,单位不再续签劳动合同,您可以要求单位支付经济补偿金,并且到参保区就业中心办理失业金领取手续。
欢迎您继续关注盐城人力资源和社会保障网,并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。不愿续签劳动合同可以领取失业保险金吗?--《创业者》2006年04期
不愿续签劳动合同可以领取失业保险金吗?
【摘要】:正劳顾问: 本地一家单位一位劳动合同制工人,在其劳动合同期满后不愿续签劳动合同,本地社保经办机构认为是个人不续约,不符合领取失业保险金的条件。但是也有人认为合同期满不续签是属于合同终止,个人不续签应可以终止合同,这种情况导致的劳动合同终止应可以领取失业保险金。请问到底谁有理?某市劳动保障局
【关键词】:
【分类号】:D922.5【正文快照】:
劳顾问: 本地一家单位一位劳动合同制工人,在其劳动合同期满后不愿续签劳动合同,本地社保经办机构认为 是个人不续约,不符合领取失业保险金的条件。但是也有人认为合同期满不续签是属于合同终止,个人不 续签应可以终止合同,这种情况导致的劳动合同终止应可以领取失业保
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不可以,必须是公司在合同有效期内把你裁了,到期不签是不能够领的,因为领取失业保险金时必须要交还在有效期内的合同原件。我刚问的,呵呵
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