我在公司做了三年一直没签劳务合同 社保，没买社保

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-07-30 22:36 标签： 社保 劳务工 合同工
我在私人公司工作三年了、但是一直没签劳动合同、社保我一直以自由职业者自费缴纳的、请问我这情况算是三年工作经验吗？因为有的职位须三年工作经验。_事业单位招聘网
当前位置：&>&
　问题描述
我在私人公司工作三年了、但是一直没签劳动合同、社保我一直以自由职业者自费缴纳的、请问我这情况算是三年工作经验吗？因为有的职位须三年工作经验。提问时间： 07:05:23
管理员解答
你的情况符合要求，公司出具工作证明即可。
() () () () () () () () () ()
全国各省事业单位招聘网导航请登陆后使用
只需一步，快速开始
吧友自助信息发布区，请自行甄别
查看: 1256|回复: 14
大学还没毕业 没拿到毕业证 但和事业单位签署了劳动合同 并且 ..
我想问没有毕业证 政策上 实际操作上 会不会影响到五险一金的正常缴纳？
我们的人事和我们说没毕业是无法缴纳五险一金的 然后也不能签劳动合同了&&所以我在这做了一年还是实习生 要等拿到毕业证才给转正缴纳社保& & 然后我同学其他公司的话他是直接给他转正了&&不过五险这块也是说没毕业证交不了&&于是每个月直接多给500这样
如果不是考进去的一点影响都没有
不是考的 面试 没编制 行政助理 能不能交啊 国家政策允许吧&
没有编制 就是行政助理&
没有编制 就是行政助理&
考进去的?& &
怎么进去的？
没有编制 就是一个行政助理 我就是想问下可以交把？&
如果不是考进去的一点影响都没有
没有编制 就是行政助理
如果不是考进去的一点影响都没有
没有编制 就是行政助理
怎么进去的？
没有编制 就是一个行政助理 我就是想问下可以交把？
是这样的& &没证不能签合同&&没有签合同怎么报多收了人要缴交五险一金？
如果不是考进去的一点影响都没有
不是考的 面试 没编制 行政助理 能不能交啊 国家政策允许吧
买社保直接输shen/份证号就买了 跟签不签合同，毕业不毕业没关系吧
我只想告诉后来的弟弟妹妹们，缴不缴五险一金跟毕业与否没有半毛钱关系。公司所为的没毕业不能缴，完全是从节约成本的角度考虑。与毕业不毕业的没有半毛钱关系！
<p id="rate_162" onmouseover="showTip(this)" tip="&果果 + 1
" class="mtn mbn">
按照你的说法，你应该今年6月就能拿到毕业证了，影响应该不大吧
没有编制，无所谓。。。
和我差不多吧&&我也是没有毕业差几个月&&现在在国企 也是这个月开始交社保 我不知道能不能交到 等10天我就知道能不能交到了
Powered by吉安法律咨询
请您选择相应地区
您当前位置： &>&&>&&>&
今日律师风向标:
我在我工作单位5年了，前3年都签了劳动合同，但后2年没签，社保都按规定标准给我交了，但现在公司要叫我
我在我工作单位5年了，前3年都签了劳动合同，但后2年没签，社保都按规定标准给我交了，但现在公司要叫我自己离职，我离职了能获得赔偿吗？要是被辞退能获得什么赔偿？
问题类型： -->
(注：此客服QQ不进行法律咨询！)
找回我的问题
问题编号手机号码
一对一咨询
一对一咨询
上一条下一条
我的咨询提醒本人在公司工作三年多了，公司一直不签劳动合同，也不给交社保和住房公积金。怎么办？_百度知道
本人在公司工作三年多了，公司一直不签劳动合同，也不给交社保和住房公积金。怎么办？
　　本人在公司工作三年多了，公司一直不签劳动合同，也不给交社保和住房公积金，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双方工资差额以及要求公司为你补缴从那你入职到离职期间的社保和住房公积金。　　一、如何申请劳动仲裁：　　1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！　　2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；　　3、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！
其他类似问题
为您推荐：
提问者采纳
医疗和工伤等都是应该有的，用人单位要给劳动者缴纳相应的保险。 4，正常的情况下你会得到一笔不小的赔偿，但是我主张你还是要保护自己的合法权利，应该自第二月起支付劳动者双倍工资、法律规定，可认为劳动者已经与用人单位签订了无固定期限劳动合同朋友你好。不过你要考虑单位的感受、如果要仲裁的话，就到单位所在地的仲裁委员会、用人单位自用工之日起超过一个月没有签订劳动合同的。3，如果你用法律来保护自己，如果单位没有给你缴纳，仲裁之后不满意可以向法院起诉，起诉单位会不好意思的话除外，最起码的养老：1。2，超过法定时限的，根据现行的法律和政策以及你的情况。 希望可以帮助你，还有住房公积金，你都是可以依法要求单位补缴并赔偿损失的，如果你觉得单位对你都不错、首先恭喜你。这个你是完全可以依据劳动法主张的，满意请采纳
我们公司不给交社保，但是挂靠在其他公司，社保费用个人交的。
无论关系在哪里，都得由单位来缴纳社保，这个是肯定没有问题的。因为社保和住房公积金都是分两部分构成的：一部分是用人单位缴纳，一部分是劳动者个人缴纳，是分别有个字的比例的。如果单位不给缴纳或者个人和单位达成了协议，里面关于完全由个人缴纳、单位把这部分钱给你算工资里的类似约定都是无效的，和法律规定相违背。最终你还是可以以法律的途径来保护自己的。包括仲裁、起诉等。
提问者评价
谢谢你帮我大忙了
来自团队：
其他5条回答
如果你们在这里工作不到一年的话、工资条：签到簿、经手的票据，要求补缴五险，并要求经济补偿金。注意如果没有劳动合同的话、证人证词等等等，就需要收集相关的证据，可以要求劳动仲裁解除劳动关系。同时申诉到劳动仲裁、胸签、同事会餐合影，还可以要求双倍工资或者其它经济补偿
1、根据《劳动合同法》的规定，自用工之日起，一个月内应当订立书面的劳动合同。未订立书面劳动合同的，次月起支付双倍工资。2、自用工之日起一年内未订立劳动合同的，满一年的，认为订立的无固定期限的劳动合同。3、未缴社保的，可以随时离职，并要求赔偿
申请仲裁。
去哪里申请，需要准备什么相关资料吗？
去劳动局。带证据，如工资条、录音录像……
你们公司所在地在哪？本律师为你提供法律帮助！
深圳市罗湖区贝丽南路
签劳动合同的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁微信扫一扫
关注【遇事找法】随时随地获取法律帮助与生活法律热点常识
微信扫一扫关注
您当前位置：
&&&&&&&&&&&&正文
我在公司干了3年，没签劳动合同也没买社保，这个月底就关门了。还可以维权吗？
wl9076meof
我在公司干了3年，没签劳动合同也没买社保，这个月底就关门了。还可以维权吗？
发表时间： 10:51
您还可以输入5000字
尊敬的用户请先登录后解答该咨询。
微律云服务平台
温馨提示：只有认证通过的律师才能回复咨询。
遇到合同法问题您可以尝试：
根据您遇到的问题找一个专业律师
根据您遇到的问题看相关法律知识
其它回答共 2 条
重庆-沙坪坝区
你好，可以主张经济补偿金，以及十一个月的双倍工资，如需帮助请来电咨询。
律所：重庆扬义律师事务所
回复时间： 11:48
回答者将收到好评 好评数已记录
重庆-江北区
搜集证明劳动劳动关系的证据，以单位未办理社保为由要求解除劳动关系，支付经济补偿金并赔偿社保损失。
律所：重庆成龙律师事务所
回复时间： 12:28
回答者将收到好评 好评数已记录
合同纠纷相关词条：
不用注册，快速回复，马上在线咨询专业律师！
您的问题描述越详细，律师回答越及时越准确~
律师回复后第一时间短信通知您
请输入正确的手机号码
验证码错误!
用户登录 |
记住登录状态
找法推荐律师
吉安优秀律师
合同纠纷律师
专长：合同纠纷
相关法律帮助
Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&

我要回帖

更多关于 社保 劳务工 合同工 的文章

 

随机推荐