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为兴趣而生,贴吧更懂你。或珠三角推机器换人计划 工人担心饭碗不保
在东莞的海斯坦普汽车组件公司生产线上,工人和机器人合作完成汽车配件的生产。(英国广播公司网站)  参考消息网11月21日报道 英媒称,珠三角经济圈所在的广东省要从传统的制造大省向制造强省转变,企业转型迫在眉睫。不少企业已经将机器人引入生产线,广东东莞的一家汽车配件供应商和位于惠州的TCL公司则是其中的代表。
英国广播公司网站11月20日报道称,英国广播公司记者在东莞的海斯坦普汽车组件公司生产线上看到,工人和机器人在共同合作完成汽车配件的生产。工人负责做手工的焊接,机器人做切割等工作。
除总经理雷沙是外籍员工外,该公司的其余员工都是本地雇员。该公司的公开资料介绍说,&机器换人&几乎替代了一半的用工人数。
广东省省长朱小丹在20日的广东经济发展国际咨询会上也表示,广东的经济发展面临着东南亚国家低成本的竞争,而人口红利优势在减弱。
因此,企业纷纷引入机器人来节约成本和提高效率,以期实现在生产方式上的转型。雷沙说,这样也&增加了&产品的稳定性和安全性。
广东惠州的&明星&企业TCL公司的品牌管理中心总经理梁启春对&2015年世界主流媒体看广东&的记者团表示,TCL旗下的液晶面板生产企业华星光电的机器化生产几乎达到百分之百。
梁启春介绍说,现在的华星光电生产车间在生产时几乎可以关灯,因为&没什么人在车间里&。
面对&机器换人&的浪潮,梁启春说,&这不是我们刻意地要去换人&,而是因为生产需要大规模的自动化生产和控制,也跟产品的质量和工艺相关。但一位海斯坦普汽车组件公司生产线上的工人对记者说:&机器不是万能的,出了问题需要人来排除。&并且精度达不到时还需要人为校准。
同一个车间的另一位做检测的工人对自己未来的饭碗并不太乐观。
但面对来势汹汹的&机器换人&浪潮,这名工人对记者表达了担忧,他说:&科技越来越发达,以后谁也说不定。&
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只是现在大环境不好没有倒,产品都在售的,各品牌厂家都比较难过
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出门在外也不愁蓝翔要倒闭了?猩猩说:我挖掘机才学到一半-星球网
蓝翔要倒闭了?猩猩说:我挖掘机才学到一半
发表时间: 09:35:45&&&文编:libo&&&来源:
【猩猩说】蓝翔居然要倒闭了!猩猩:扯蛋坑爹哪家强,那必须的属蓝翔。把挖掘机卖了,去搞厨师吧!
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星球日报讯 & & &&唉呀,酸甜苦辣都有&&&在经过一上午的等待后,10月20日中午,记者终于见到了山东蓝翔技校校长荣兰祥。
  眼前的荣兰祥依然神采奕奕,非常健谈,但刚一坐定,就大倒苦水。因为事先的约定,话题更多地围绕教学管理展开,他也对最近一些言论首次进行了回应。
  一个多月消失在公众视野
& & & & &自从9月份&跨省群殴事件&之后,荣兰翔就消失在公众视野。10月20日,山东蓝翔技校校长、全国人大代表荣兰祥接受了央视网记者的采访。
自从9月份&跨省群殴事件&之后,荣兰详就消失在公众视野。10月20日,山东蓝翔技校校长、全国人大代表荣兰祥接受了央视网记者的采访。
  蓝翔本来就很火,最近更火。
  一个多月来,河南省商丘市天伦花园的&跨省群殴事件&持续发酵,甚至有网友调侃&打架斗殴哪里强,中国山东找蓝翔&,媒体更是频频曝出猛料。
  &被妻子举报三个身份证&、&超生六个子女&、&家暴妻子20年&、&蓝翔是一个暴利暴力的灰色帝国&、&学生退学遭老师群殴&&&一场夫妻间的反目交恶,最终波及到号称中国民办职业教育&航母&的学校办学,而学校校长、全国人大代表荣兰祥更是身处舆论的风口浪尖。
  &我就想让他站出来说句话。&荣兰祥的妻子孔素英,曾对来访的媒体记者说明&自曝家丑&的目的。
  自从9月份&跨省群殴事件&之后,荣兰详就消失在公众视野。尽管校方一直对外声称荣兰祥就在学校,但多家媒体记者表示,拨打荣兰祥的手机无人接听,也没有从校方得到更多的回复。
  谈资本运作:&只做教育,不做为赚钱而赚钱的事儿&
尽管荣兰祥并不认同自己是一位成功老板的说法,但采访中,还是时时表现出商人的精明,谈到学费、实习费、成本费、就业费等等,多次用&算账&的方式加以说明。
尽管荣兰祥并不认同自己是一位成功老板的说法,但采访中,还是时时表现出商人的精明,谈到学费、实习费、成本费、就业费等等,多次用&算账&的方式加以说明。
  在许多人眼里,荣兰祥有着不同的身份,他是&校长&,是人大代表,也是&老板&。有人称他&财富舵手&,也有人说他是&屌丝逆袭&,但他本人和财富一直显得有些神秘。
  30年成功发展的蓝翔,在许多人眼里,无疑应该有很丰厚的财富积累。荣兰祥的妻子孔素英曾对媒体表示,自己也不清楚荣兰祥有多少资产。有媒体报道称,荣兰祥的资产至少应该在10个亿以上,更有媒体曝料,高额的学费给蓝翔技校带来了稳定而庞大的资金流,其资本运作已延伸到房地产、金融等多个领域。对此,荣兰祥予以否认。
  荣兰祥说,那些称自己是&老板&、&财富舵手&的说法并不准确。&职业教育是个良心买卖,我们学校不去参与地产开发。之所以有个房地产公司,是1995年商丘原来有个驾校,因为不符合城市规划,后来就改成了地产,并不是为了去赚钱。&
  荣兰祥多次强调,这些年来他拒绝了许多挣钱的机会,包括一些外来资本的进入。10年来学校没有扩张,收入来源主要包括学生的学费和就业费(企业用工要向蓝翔交纳最少一千元的费用),而70%的费用要消耗在实习设备的损耗上。
  尽管荣兰祥并不认同自己是一位成功老板的说法,但采访中,还是时时表现出商人的精明,谈到学费、实习费、成本费、就业费等等,多次用&算账&的方式加以说明。
  谈学校管理:&企业文化非常科学&
  蓝翔技校实行全封闭式的军事化管理,对老师的奖罚也严格细分,这一严苛的管理方式曾多次遭受质疑。然而,荣兰祥认为:&学校形成了一套非常科学的管理体系和模式,健全的制度已经上升为企业文化。&
  据媒体报道和记者了解,学生每周一至六不能随便出校门,周日可请假外出,但需有班主任签字和盖治安处&准假&章的假条。有的学生抱怨,平常只能在校内购买生活用品,生活费用偏高。
  对于老师的管理,考核规定也极其具体,比如学生不上早操,或者上课期间被点名,老师都将被扣分、罚款。&包括老师迟到,或者上课布置了作业,自己出去了,也不行,不能浪费学生的时间。&荣兰祥说。
  荣兰祥认为,严格管理最受益的是学生,其次是家长和用工单位。他拿最近饱受指责的&退学不退费&举例说,完全不存在不退费的情况,而对老师的管理严格和压力,从中可见一斑。
  荣兰祥介绍:&大家都认为我们退学的事儿有猫腻,其实没有,因为与学校没有利益关系。学生退学,10%是学生的事儿,10%是学校的原因,学校可能在服务效果等方面达不到人家的要求。剩下80%是老师的责任,因为他教不好、管不好,责任心不强。&荣兰祥说,&我们有一个很好的制度,就是每个月要给100人绑定,给系主任、班主任也戴上紧箍咒。如果因为老师能力不行,没有上好课,导致学生退学,由上课的老师拿一部分钱,系主任拿老师的两倍,其余97个人来分担余下的钱,就把退学的费用凑齐了。这种制度最大地提高了老师的责任心。&
  无疑,荣兰祥是个实用主义者。简单,粗暴,但是实用,也许就是蓝翔的管理之道。
  谈&群殴事件&后的风波:学校正经历一场危机,但不公关
  说起&跨省群殴&事件和由此掀起的舆论风波,荣兰祥显得情绪有些激动:&最近这些事儿对我们的影响太大了。你们可能也知道,一是我个人的家庭原因,二是一些媒体确实不负责任,没有实事求是地调查清楚,就发表言论。&
  荣兰祥否认了媒体报道中揭露的一些问题。&学校如果真像这些报道所说的,媒体报道了,你捂都捂不住,我们的学生不早跑光了?学生大规模退学,教师队伍也不干了,学校不早完了?&
  荣兰祥承认,学校正在经历建校多年以来的一场严重的危机,但不准备公关,因为&目前的事实证明,媒体说的不是真的,是假的&。&这次危机对我们的招生影响很大,没来过的人他不了解,看了报道不敢来了。到春节前要亏1.8个亿,这包括我们维持正常运转需要的教师工资、实习费用等。&
  那天的群殴事件究竟是怎样的?遗憾的是,对于网上的各种声音,荣兰祥并没有就此和离婚风波、身份证等问题进行回复。10月21日上午,记者通过学校一位管理人员向校长荣兰祥提出进一步采访请求,未能如愿。
  也许在荣兰祥和他的管理层看来,离婚和随后的跨省群殴风波,不过是校长的私事,但随着社会舆论一片哗然,有着30年办学历史的蓝翔技校又怎能不受到波及?公众期待了解更多的真相。
星球日报网小编(也就是文章中的猩猩)每天花费10个小时从全球媒体中寻找10条左右最有意思的新闻,并编写提高可读性和趣味性的的编者评论,即&猩猩说&。

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