养老保险又涨了，说好的要降呢？
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& && && &前天，老婆回家来发牢骚说，她的一个长辈到纳溪政务中心办事，顺便问问看今年的个体养老保险缴费多少，满心以为在**的指示下会降低，结果，不止不降，还涨了800左右，高达7200多（不包括医保）。长辈问工作人员：不是**说了要降低保费吗？怎么还升了？。工作人员神回答：要降低保费的是单位的，个体的不包括。晕死，我今天才知道大天朝的个体人员还比国家单位这些有钱，厉害！我觉得简直交不起，老婆都打算停保了，各位坛友们你们觉得7200多的保费是毛毛雨呢？还是天文数字呢？
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18:45 上传
顶一下，帮Ta上首页！
7200元保费对老百姓来说是天文数字，如果以后廷迟退休，你算算要活多大岁数才能拿回来你交的钱，如果命短的就不摆了
咋可能哦，新闻都说了准备降达嘛。怕说的是发的养老金要涨哦。
说好的国家来养老呢？
想得美，养老是只能靠自己
降低百分比，不是金额。平均工资每年都在涨，降百分之一又能降好多呢？
缴费每年按12%通涨递增，放在社保账户又不能保值增值，等于缩水，等到退休算下来，能得几个。遇到缴费过程中死亡，退休不久死亡这种情况更坑。
同样每年按社保缴费自己来管理资金，做些稳健收益的理财投资、本利重复滚动，做大账户，不管是在定投中还是退休后，都可以根据个人健康状况来预测寿命，规划资金提取计划。比如某人到50岁因诊断出疾病时日不长，那他可以调整账户资金的使用，加快享受生活。如果健康良好就继续经营定投账户到退休，此时账户达到峰值，本息算起，计提出来养老，绝对比交社保局的滋润、保险。
我身边的朋友，百分之70没有买社保。还是自己养老，踏实些
今年养老保险最低档是多少？
40%交4843.20& && &&&50%交6052.80& && & 60%交7262.40& && && && & 70%交8474.00& && &80%交9684.00& && && &90%交10893.60& && && & 100%交12105.60
传说来了一个20%的挡位&
40%交4843.20& && &&&50%交6052.80& && & 60%交7262.40& && && && & 70%交8474.00& && &80%交9684.00& && && &90%交10893.60& && && & 100%交12105.60
玩 P民于股掌
刮家早就是来子了！
哎。。。。。我是买起的，但是，我也真心的是无力吐槽
我早就没有交了。
它要涨你是没办法的来自: Android客户端
40%交4843.20& && &&&50%交6052.80& && & 60%交7262.40& && && && & 70%交8474.00& && &80%交9684.00& && & ...
传说来了一个20%的挡位
说好的国家来养老呢？
养老保险是每年都在涨得&&你说的那个是基数
还有就是&&你可以买低档的啥 现在是五个档次啥&&你可以买5000那个
自己觉得有意思就买吧& &这个都是自愿
早点买&&以后便宜点 工资稍微多点&&如果当年没赚什么钱
也可以不买& &看个人了
大概还是五年前的时候，我从单位转成自己交的社保，100%档当时才七千，这才过几年，已经有交不起的感觉。还不是因为退不了几个钱就想倒忍一忍。唉，再过个几年满15年了，锤子大爷才去交
对了，说好降啊！太…来自: Android客户端
省吃俭用，存一点，当预备资金，老了自己取，少叫孩子们拿钱，活着才更多快乐、有尊严的活着。【不怕一万就怕万一】
谁会想到大大执政，部分物价大跌，很多人损失惨重。
是他娘的坑爹
7200元保费对老百姓来说是天文数字，如果以后廷迟退休，你算算要活多大岁数才能拿回来你交的钱，如果命短的 ...现在真搞不懂是啥子世道!每年都长的工资今年不长了!&&物价却飞长!&&这日子苦了老百姓…来自: Android客户端
谢谢网友的解释，太精确了&
谢谢网友的解释，太精确了
前年早餐吃三两牛肉面；去年早餐改吃二两啦；今年暂定 一两。
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今年养老金12连涨！为啥“赶上点”的人拿得多？
来源：第一黄金网
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【摘要】3月5日，《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》提请十二届全国人大四次会议审查。报告透露，今年起我国将按6.5%左右来提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。
3月5日，《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》提请十二届全国人大四次会议审查。报告透露，今年起我国将按6.5%左右来提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着在2005年到2015年连续11年调整企业退休人员基本养老金基础上，2016年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。企事业单位养老金 今年涨6.5%在3月5日提交审查的预算报告表示，自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。根据预算报告，这一调整是基于统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。此前，我国企业退休人员月人均基本养老金已从2005年的700多元提高到2015年的2200多元。此外，预算报告还提出，2016年，我国还将完善养老保险制度改革方案，研究职工基础养老金全国统筹方案。养老金“十二连涨” 你有这三个疑问么6.5%幅度是否合理?公开资料显示，此前11年，企业退休职工养老金是以每年至少10%的增幅上调。这次涨幅定为6.5%，是否合理?全国人大代表田儒斌认为，企业退休职工的养老金连续增长10%，主要是依靠国家财政补贴支持。“近年来，随着我国财政增速放缓，财政对企业退休职工养老金的补贴压力明显增加。”田儒斌说，“企业退休职工养老金上调6.5%，与国家经济发展速度和财政收入增长速度是基本同步的。”中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵认为，养老金此前连续多年上调10%，一是因为养老金起点较低，二是因为我国经济快速增长。养老金涨幅要高于物价涨幅，但不宜长期超过工资增幅，只要在两者之间，都是合理的。衡量退休人员生活水平通行的指标是“养老金替代率(职工退休时的养老金水平与退休前工资水平之比)”。国际经验显示，当养老金替代率达到70%左右时，退休人员的生活水平与在职时大体相当，而低于50%时生活质量则明显下降。“按照养老金与缴费工资基数的比值计算，2014年我国养老金替代率达到了67%。”人社部社会保障研究所所长金维刚说，尽管统计口径不同，替代率的结果存在差别，但我国企业退休人员养老金替代率近年来一直在上升。也就是说，退休人员的生活水平正在逐步提高。两个“倒挂”怎么办?养老金连续上调，一些地方和行业出现了两个“倒挂”的现象：一是“赶上点”的退休人员养老金比多缴、长缴的退休人员养老金高;二是退休人员养老金比在职人员还要高。“解决这两个问题，最根本的是要改革养老金计发办法和调整办法。”金维刚说。人社部部长尹蔚民说，目前人社部正在对养老保险体系进行顶层设计，推进养老保险制度改革。其中一个重要内容是完善个人账户，体现激励、约束两方面的作用。“在体现长缴多得、多缴多得的同时，也要体现二次分配的公平性，也就是缴费和待遇相联系但不成正比，养老金应适当向低收入群体、弱势群体等人群倾斜。”褚福灵说，“否则由于基数不同，都是同样的增幅，会造成养老金绝对差距越来越大。”全国人大代表傅企平建议，建立养老金调整机制，除了体现上述精神，在参数指标设计上，还要兼顾退休人员的需要。“养老金调整机制应选取与老年人密切相关的生活必需品和服务的价格涨幅等作为挂钩指标。”傅企平说。田儒斌还建议，国家应大幅度降低企业职工养老保险缴费费率，让更多低收入人群参加职工养老保险。1375亿多元从哪里来?养老金上调，钱从哪里来?据人社部统计，2014年，我国企业离退休人数已达到8015万人，即便不加上2015年退休的企业员工，按6.5%的增幅计，一年也要多出1375亿多元的养老金。“去年养老保险基金的总收入是2.7万亿元，总支出是2.3万亿元，当期结余3000多亿元，累计结余是3.4万亿元。”尹蔚民说。但各省份之间差异比较大，从长远看，应对人口老龄化需要增强基金的持续发展能力。我国的养老保险是“代际赡养”，也就是现在工作的人养已经退下来的人。一个需要加以应对的问题是，我国的赡养比正在逐步降低，原来是3.3：1，现在已经降到2.9：1，而且老龄化正在加速，形势严峻。全国政协委员司富春建议，我国应加快推进养老保险全国统筹。“现在我们是省级统筹，如果实行全国统筹，我们可以在更大范围内调剂余缺、抵御风险。”他还建议，加快推进养老保险基金的投资运营，实现保值增值。
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(本文编辑：土豆叔叔)重庆洋人街一水上乐园众多游客扎堆水中如“下饺子”。
事件造成1死1伤。老虎袭击游客现场监控视频曝光。
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　　4月15日一早，银川社保服务电话快被打爆了，来电都是询问养老金为啥没涨的？据了解，每月15日是企业退休人员发养老金的日子，而且连续11年涨养老金，几乎每次都是在当年4月15日兑现发放，并补发当年1～3月调增部分。今年媒体根据中央精神已广泛宣传报道，今年退休人员将连续第12次涨养老金，调增幅度为6.5%。
　　但4月15日银川市发的养老金仍然是按照原标准发放的，既没有上涨也没有补发，所以许多退休人员打来电话质询：为什么这个月还不给涨养老金？为什么不执行中央精神？
　　养老金调涨，银川为啥没动静？银川市社保局给出了情况说明。原来，今年机关事业单位退休和在职人员要全部进入社保，根据自治区的通知，预计今年6、7月份全面启动全区机关事业单位养老保险。待机关事业社保全面启动后，机关事业单位退休人员和企业退休人员一起涨养老金。而且无论几月份涨养老金，都会从今年1月起补发调涨部分。
　　银川市社保局请退休人员再耐心等待一下，该来的养老金都会来的。（银川交通音乐广播）
　　关于 养老金
　　更具体的政策解读在这里 ↓↓
　　2016年养老金上调6.5%左右艰苦边远地区退休职工等
　　三类群体明显受益
　　经济增速放缓 养老金提高比例相应下调
　　记者梳理发现，自2005年到2015年，除2006年增幅为23.7%外，企业退休人员养老金每年以10%左右的幅度递增。此次调整幅度为何是6.5%左右？
　　人社部相关负责人介绍，养老金调整幅度的确定，需要考虑保障基本生活、分享发展成果、基金可负担三项原则。一些专家表示，通常而言养老金上调幅度不低于物价上涨、不高于在岗职工工资增长幅度，都属于合理区间。
　　“过去连续11年由国家统一提高企业退休人员养老金待遇水平并持续按10%的增幅调整，是在特殊情况下采取的特殊举措。”人社部社会保障研究所所长金维刚介绍，2004年全国企业退休人员基本养老金月人均收入仅647元，与机关事业单位退休人员退休费待遇水平差距较大，社会反响比较强烈。因此，我国连续调整企业退休人员的基本养老金待遇，以尽快提高其养老金水平。
　　“实际上，一些地方调整养老金待遇的年度增幅超过10%。”金维刚说，“到2015年，全国企业退休人员养老金的月平均水平已达到2270元，比2004年增长超过2.5倍，与机关事业单位之间的差距明显缩小。”
　　记者采访了解到，此次养老金上调6.5%左右，主要基于统筹考虑养老金现有水平和物价指数（CPI）变动。过去三年，我国CPI一直保持在3%以内，6.5%左右的调整幅度可以确保养老金购买力不降低。
　　“调整养老金待遇分享发展成果，也需要参考经济增速、在岗职工平均工资增长率等指标。”中央财经大学教授、中国社会保障研究中心主任褚福灵说，当前我国经济增速明显放缓，2015年GDP增幅为6.9%，在岗职工平均工资增长率在2014年下降到10%以下，由于增长总有极限，导致养老金提高比例相应下调。
　　此外，养老金调整也要考虑养老保险基金的承受能力。随着人口老龄化快速发展，不少地区养老保险基金收支压力不断增大，有的省份如果没有财政补贴当期甚至入不敷出。由于基本养老保险基金尚未实现全国统筹，继续保持大幅度增长，或将导致部分地区养老保险制度难以持续。
　　至少三类退休职工群体明显受益
　　与往年养老金调整相比，今年最大变化在于机关事业单位退休人员按照基本养老金调整办法调整待遇，这也是上世纪90年代企业养老保险制度改革以来，企业和机关事业单位退休人员首次同步调整养老待遇。
　　业内专家认为，国务院去年初出台的关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定中明确，统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整。加上目前各省养老保险“并轨”实施方案已出齐，机关事业单位退休人员统筹调整养老金时机成熟，统筹调整有利于消除两者在待遇调整安排上的不平衡。
　　金维刚说，6.5%左右的调整幅度是指全国总体平均水平而言的，并不意味着企业和机关事业单位退休人员都按6.5%来调整，更不是每个退休人员都按6.5%增发养老金。各统筹地区具体调整幅度，还需要由各地政府出台实施方案来具体确定。
　　记者了解到，在实际调整中，将实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜“三结合”的办法。从多省往年调整实施方案来看，定额调整是每人每月统一标准增加同等金额；挂钩调整主要根据缴费年限相应增加养老金；适当倾斜则主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜。因此至少三类退休职工群体将在此次调整中明显受益：
　　――缴费年限长的退休职工。多省2015出台的调整方案均明确，对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。比如广西等省区市对缴费年限满15年的，在15年的基础上每增加1年，每月分别增加养老金5元，湖北省相应增加3元。
　　――艰苦边远地区退休职工。湖南省在去年养老金调整政策中，对桑植、新晃等14个艰苦边远地区县市退休并领取养老金的人员，每月增加10元；广西对在58个艰苦边远地区县市退休职工每月增加4元。
　　业内人士介绍，长期以来艰苦边远地区经济欠发达，工资水平相对较低，因此养老保险整体缴费水平不高，养老金待遇水平相对偏低，同样的增幅金额相对较少。对这些退休职工在调整中予以倾斜，有助于养老保险发挥二次分配的调节作用，更公平合理。
　　――高龄退休职工。各地对高龄退休职工增加发放额度。如广东省2015年对年满75周岁的企业退休人员，每人每月加发100元；湖北省对年满70岁不到80岁的退休人员，每人每月增加50元，年满80岁的每人每月增加70元。
　　调整后的养老金从今年1月1日起计发
　　养老金待遇调整何时能够落地？人社部门负责人介绍，各省人社、财政部门将根据要求出台实施细则草案，经省级政府批准后上报人社部、财政部审批后才能公布执行，“虽然各地公布时间难以统一，但调整后的养老金待遇都会从今年1月1日起计发。”
　　此次养老金调整，预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。然而，随着养老保险基金收支平衡压力加大，此次养老金上调增加的支出如何保障？
　　按2015年月平均养老金2200元、今年提高6.5%的标准计算，仅8500万企业退休人员一年调整养老金部分，就要增加1450多亿元支出。
　　金维刚说，目前我国城镇职工基本养老基金总体还是收大于支，去年当期结余3500多亿元，基金累积结存达到3.52万亿元。部分统筹地区出现当期基金收支存在缺口的问题，可以通过动用历年累积结余和财政补助来确保养老金发放。
　　“我国养老保险制度本来就是把财政补助作为基金筹资的法定来源之一，政府财政对企业和机关事业单位养老保险基金支出承担托底责任。”金维刚说，即使少数困难地区养老保险基金当期征缴收入与支出之间出现缺口，通过财政转移支付或动用基金累积结余，就能够确保各统筹地区基本养老保险基金收支的总体平衡。（据新华社）
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养老金2016涨还是不涨，今天报告中克强同志说涨了吗？
至于何时出台具体方案。反正不论几月份调整，李总理已经在人大会议上的政府报告中表态　　涨，继续上调退休人员养老金，都会补足全年差额的。现在各省市自治区正在拟定实施方案，各位退休人员需要耐心等待各省市自治区公布调整养老金的具体方案，只能耐心的等待吧，肯定涨
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退休职工2016涨养老金_2016涨养老金最新消息_涨养老金到账没
国家已经连续多年每年调整企业退休人员基本养老金，形成了常态化的调整机制，因此，每年到了过年前后，退休人员都能收到这样一份新年大礼。即使有时候政策发布的时间晚了点，但一般也不会晚于3月份，而且之前所欠的增长部分也会补发给退休人员。2016年的情况有点特殊，一直到6月份，官方还没有正式发布养老金的调整方案。
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为何今年消息发布这么晚？有消息人士称，这是因为我国刚刚实现了机关事业单位和制度的并轨，今年又是机关事业单位退休人员首次纳入调整范围，因此调整工作变得非常复杂，需要做大量工作。
说好的涨养老金呢？只有上海真涨了
中央公布今年上调企业退休人员养老金6.5%后，各地迟迟未出台相关文件。同时网上流传各种版本的上调养老金方案。
近日，记者调查发现，除上海市已从6月15日起将涨幅略高于6.5%的养老金发放到位外，全国其他的省、市、自治区至今未明确落实时间，此前“网传”各地养老金上涨的版本也并不符实。人社部相关负责人表示，该部已明确地方应尽快落实，但具体时间表并未确定。
上调方案仍在办理中
今年3月，李克强总理在政府工作报告中宣布企业退休人员养老金上涨6.5%，4月初人社部、财政部下文明确从日起，将企业和机关事业单位退休人员的总体水平调整为2015年月人均水平的6.5%左右。
然而，记者调查发现，今年已经过去一半，全国31个省市区除上海明确宣布上调外，其他30个省份都还没有下发正式的文件。多个省份表示，目前当地人社部门还未就国家上涨养老金相关方案出台具体的措施，因此今年新增的养老金也没有发放到位。据悉，按往年惯例，在国家宣布上涨企业退休人员养老金后，一般在3月或
4月份各地就会出台相关文件。例如安徽省，于日即宣布全省完成养老金上调并全部发到退休人员手中。
上海涨幅略高于6.5%
记者从人社部获悉，上海市人社局于今年6月1日向社会公布了上海市2016年城镇企业和机关事业退休人员增加养老金的具体方案。据上海市人社局消息，按照方案要求，上海市增加的养老金于6月15日发放。这是今年全国第一个将6.5%的上涨部分落实到位的地方。
首次统筹上调机关事业单位和企业退休人员的养老金，上海的方案针对这两类人分别制定了调整细则。
对于企业退休人员，一是先统一增加80元；二是按本人缴费每满1年增加2.5元；三是以本人2015年12月的基本养老金为基数增加2.5%。对于机关事业单位退休人员，先统一增加80元；再按照同类人员平均养老金增加4.5%。上述退休人员中，2015年12月底前女年满60周岁、男年满65周岁的，
每月再增加20元。
这样的调整达到国家6.5%的总体上涨水平了吗？根据上海市2015年的相关文件，该市将低于平均基本养老金水平（2513元）的退休人员调整至基本养老金每月最多不超过2773元。
那么，以2773元/月为例，如果一个缴费15年的企业退休人员，按照今年上海市的相关方案，可以增加187元。照此计算，涨幅则达到了
6.7%。上海市人社局相关工作人员介绍，上海上调养老金的幅度往年都高于全国一般水平，“今年总体上调水平也会略高于6.5%，但不会像往年高得很明显。”
人社部：养老金政策须尽快落实
此次各地具体政策的出台与往年相比有什么不同？人社部新闻发言人李忠对记者表示，现在制度改革刚刚起步，这次调整就需要充分地考虑企业和机关事业单位的平衡。同时，对于中央审批地方的具体方案，李忠表示：“既要充分考虑地区之间的平衡，还需要充分考虑机关事业单位改革前和改革后待遇调整办法的衔接等因素。”
人社部相关负责人表示，今年调整养老金涉及8500多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员，这项惠及1亿退休人员的政策，地方必须按照人社部、财政部的通知精神尽快落实到位。另外，各地补发的养老金增加部分必须从日起计算。
“降社保费率不影响养老金发放”
据了解，今年养老金的涨幅低于往年的10%，确定在了6.5%的上调水平。同时，今年开始，全国各地开始执行阶段性降低社保费率的举措以减轻企业负担，多省份降低了的费率。这些情况是否影响到了养老金的发放？
对于6.5%的上涨水平，人社部副部长胡晓义表示，这主要是考虑到我国去年的经济发展水平、财政的支付能力、物价水平、城镇居民人均可支配收入的增幅以及社保基金等五个方面的因素。
“养老基金本身的承受能力，近几年虽然总收入额还大于支出额，但是已经出现了收入增幅低于支付增幅的现象，何况企业还在强烈呼吁要降低税费。”胡晓义在今年3月9日的政协会议记者会上表示。
不过，人社部相关负责人也多次表示，降低社保费率绝不会影响养老金的发放。据《人民日报》4月报道，人社部相关负责人明确表示，尽管费率降低，但退休人员基本养老金一定能够做到按时足额发放。
这位负责人表示，2015年末，我国当期收支结余总计超过3400亿元，年末基金累计结余超过3.4万亿元，相当于17.7个月的支付水平。“此外，基本养老投资运营即将启动实施，基础养老金全国统筹和划转部分国有资本充实社保基金的方案正在研究论证中，这些举措将大大提高我国制度的保障能力，确保广大参保人员老有所养。”
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