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人寿理财顾问(保险类)
更新时间：07-10
投递：15人
职位名称：
店铺已认证
月薪：元(试用期3%,三个月转正)
最低学历：本科
工作经验：不限
（应届生亦可）
年龄：20-28岁
招聘人数：15人
联系电话：
工作地点：和平小白楼和平区湖北路20号
公司福利：
职位描述：
1.按照公司要求举办各类创业说明会，进行、面试和甄选；
2.组织和主持部门经营会议，定期进行业务分析；
3.对本部门新人进行培训和辅导，确保新人健康成长；
4.按时完成公司下达的各项指标；
5.按时参加公司组织开展的各类会议；
6.服从公司的指令，完成公司交办的各项工作。
- 职位待遇：
1.带薪接受公司提供的晋升培训和管理技术培训；
2.享有职务津贴+团队发展津贴+育成津贴；
3.公平公正的晋升渠道；
4.享受公司基本保险保障。
- 职位要求：
1. 20—28周岁，本科以上学历；
2. 敢于挑战，追求高薪
4. 具有良好的沟通能力和创造性思维能力
5. 特别优秀者可放宽条件。
联系电话：
联&系&人：王经理
（联系我时，请说是在赶集网上看到的）
工作地点：天津和平小白楼和平区湖北路20号
天津 - 和平 - 小白楼和平区湖北路20号
中国人寿保险（集团）公司属国有大型金融保险企业，总构成了我国最大的商业保险集团，是国内唯一一家资产过万亿的国有保险集团，是中国资本市场最大的机构投资者之一。　　2010年，中国人寿保险（集团）公司合并保费收入达到3506.12亿元，境内寿险市场份额为37.2%；2010年年末合并总资产达17760.20亿元。我部门是蓝海团，自团成立以来，通过中国人寿天津分公司与天津团市委共同搭建的“助飞梦想，成就未来”随着队伍规模的扩大，对各级团队管理人才的需求随之增加。公司为众多有志发展自己事业，创建自己团队的青年提供了公平透明的晋升平台，并根据个人职业发展的规划和要求适时提供专业培训，帮助每一位青年在理财规划师，团队管理和兼职讲师的发展道路上快速成长，成熟蜕变。
中国人寿保险股份有限公司天津分公司其他职位
07-21 06:33
07-20 21:15
07-20 21:15
07-20 21:15
06-01 20:23
每天投递25次，可获得双倍面试机会
职介是提供人才中介服务的组织机构，正规职介需有人才中介服务许可证、职业介绍许可证、劳务派遣许可证等相关证件（注：房地产中介不属中介）
赶集帮帮：2
诚信等级：
该公司诚信等级为4级。一般来说，公司的诚信等级越高，其招聘信息越可靠。点击星星，
执照已验证
公司行业：
公司性质：
公司规模：人
在招职位：个
已收简历：份
电话求职：人
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南开-体育中心
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月&&&&&&薪：
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随时随地找工作,尽在赶集生活APPX一、公司介绍：中国人寿保险股份有限公司天津分公司蓝海团队。
二、公司性质：股份制
三、公司规模：300人以上
四、地址：天津市和平区湖北路20号中国人寿客户服务中心3楼。
五、公司简介：
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团，是国内唯一一家资产过万亿的保险集团，是中国资本市场最大的机构投资者之一，是连续十年入选《财富》“世界500强”和连续六年入选“世界品牌500强”双500强国务院央企单位。2012年，中国人寿（集团）公司及其子公司总保费收入达到322.52亿元，境内寿险业务约占寿险市场份额的42.7%；总资产达到17692.34亿元，可运用资金超过11000亿元。公司以人为本，拥有完善的培训体系，员工享有优厚的薪酬和福利待遇。具有良好、公平、广阔的发展空间。公司还拥有一支年轻、高效、团结与充满活力的大学生队伍——蓝海团队，他们对待工作严谨务实，善于思考，对待客户诚信专业，为构建备受业界和社会尊重、信赖与推崇的寿险公司不断努力。为加快公司国际化进程，急需吸纳储备英才，力邀精英加盟中国人寿——蓝海团队。
六、招聘职位：
&“理财规划师”10
【职位描述】
1.对公司的VIP客户提供专业的全方位的财富规划方案；
2.根据公司年度阶段性的客户服务主题对客户进行一系列的咨询服务；
3.以寿险产品为基础，帮助客户不断完善其家庭风险保障体系；
4.在一定数量的职团客户群体中，积极推广中国人寿品牌，宣传保险理财观念；
5.与相关媒体合作，为百姓提供必要的理财咨询和理财服务。
【职位待遇】
1．试用期（3个月）：
• 免费接受业内领先的职业经理人培训和独特的职业规划教育；
• 培训期间严格遵守公司培训纪律者，享受培训津贴；
• 享有各项佣金；
• 享有团体意外、医疗商业保险保障。
2. 转正后：
• 新人津贴 新单佣金 续期佣金 潜力新人奖 推荐新人奖 伯乐奖 精英津贴 季度奖励，目前人均收入6000元/月； &
• 达成阶段性活动方案要求，享受旅游奖励和其他物质奖励；
• 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训；
• 公正透明的晋升机会；
• 享受社会基本统筹保险保障。
【职位要求】
1. 22～30周岁，本科以上学历，应、往届不限；
2. 敢于挑战自我、追求百万年薪；
3. 身体健康，五官端正，具有良好的服务意识；
4. 具有良好的沟通能力和创造性思维能力；
5. 符合中国人寿理财规划师“3(A Q) S（Action、Attitude、Ability、IQ、EQ、AQ、Strong）”标准；
6. 在本地有1年以上学习、生活经历者优先；
7. 在学校担任过社团或学生组织骨干的优先考虑；
“理财团队主管”
【职位描述】
1.按时完成公司下达的各项指标；
2.组织和主持部门经营会议，定期进行业务分析；
3.按照公司要求举办各类职业说明会；
4.对本部门新人进行培训和辅导，确保新人稳步成长；
5.服从公司指令，完成公司交办的各项工作。
【职位待遇】
1.享有职务津贴 团队发展津贴 育成津贴；
2.带薪接受公司提供的晋升培训和管理技术培训；
3.公平公正的晋升渠道；
4.享受社会基本统筹保险保障。
【职位要求】
1.25—30周岁，国家统招本科以上学历（含）；
2.两年以上寿险销售经验，年新单佣金5万以上；
3.具有丰富的团队组建和管理经验；
4.从业期间零有效投诉；
5.能够自带团队的优先考虑；
6.特别优秀者可放宽条件。
“培训讲师”
【职位描述】
1.负责根据业务进度和人员需求制定具有针对性的培训方案；
2.负责培训项目的执行及培训效果的追踪；&
3.负责培训课程及培训项目的整理，定期向上级领导汇报；
4.讲负责各项基本课程的讲授；&
5.协助各营销部举办各项培训。
【职位待遇】
1.带薪接受公司提供的讲师技能提升培训和晋升培训；
2.职务津贴元/月；
3.根据工作表现享受各项年度奖励；
4.享受社会基本统筹保险保障。
【职位要求】
1.25—35周岁，大学本科及以上学历，金融或教育专业优先；& 2.两年以上保险行业工作经验，有培训经验尤佳；3.良好的语言表达能力和授课素质；& 4.较强的培训、演讲及组织协调能力；& 5.能够独立承担项目，解决问题能力强。
“人力资源助理”
【职位描述】
1.根据公司全年人力发展目标制定全年人力发展规划；
2.组织好各销售团队进行新人招募工作；
3.负责引进符合团队文化的优秀团队和个人；
4.负责对招募主管和招募团队进行定期的培训；
5.跟踪团队成员的整个成长情况，及时激励；
【职位待遇】
1.带薪接受公司提供的技能提升培训和晋升培训；
2.职务津贴元/月；
3.根据工作表现享受各项年度奖励；
4.享受社会基本统筹保险保障。
【职位要求】
1.国家统招本科以上学历，人力资源管理或其他管理专业优先；2.一年以上相关管理经验，有保险行业管理经验者优先；3.熟悉国家劳动人事法律、法规及相关政策；熟悉人力资源六大模块的管理；4.具备较强的沟通、协调和团队领导能力，良好的管理能力和决策能力。
&“客户服务专员”10
【职位描述】
1.对公司分配的客户资料进行周期性整理，发掘客户需求；
2.定期联系客户，辅助客户办理各项保单保全手续；
3.根据公司阶段性客户服务活动要求，及时联系客户，保证客户享受到应有权益；
4.定期拜访客户，关注客户家庭健康和理财需求，结合客户家庭财务状况进行相匹配的计划建议，帮助客户不断完善其家庭保障体系。
【职位待遇】
1.带薪接受公司提供的技能提升培训和晋升培训；
2.职务津贴元/月；
3.达成阶段性活动方案要求，享受旅游奖励和其他物质奖励；
4.根据工作表现享受各项年度奖励；
5.享受社会基本统筹保险保障；
6.理财规划师晋升机会。
【职位要求】
1.大学本科以上学历；2.服务意识好，有服务行业工作经历优先；3.仪表端庄，真挚朴实，为人诚恳踏实；4.具备较强的沟通、协调和策划能力。
“培训助理”10
【职位描述】
1.随时把握市场动向和市场需求，结合所在团队知识技能水平不断提升的需求提出培训建议，设计培训方案；
2.结合部门发展特点，随时搜集整合有益于团队发展的资源信息，向团队成员进行传授；
3.协助培训项目组进行培训班事务安排，保证培训项目顺利开展；
4.协助部门主管对公司新晋人员进行日常辅导；
5.按照公司安排进行授课。
【职位待遇】
1.带薪接受公司提供的技能提升培训和晋升培训；
2.职务津贴元/月；
3.达成阶段工作要求，享受旅游奖励和其他物质奖励；
4.根据工作表现享受各项年度奖励；
5.享受社会基本统筹保险保障。
【职位要求】
1.国家统招本科以上学历；2.观察力敏锐，学习能力强，逻辑思维能力好；3.仪表端庄，气质佳，性格活泼开朗；4.具备较强的表达和策划能力。
“主管助理”5
【职位描述】
1.按照公司要求参与组织招聘、面试和甄选；
2.配合主管对部门新晋人员进行培训和辅导，帮助新人稳步成长；
3.辅助部门主管进行部门会议运营；
4.完成公司的各项考核；
5.服从公司指令，完成公司交办的各项工作。
【职位待遇】
1.享有绩效 团队发展津贴 育成津贴；
2.带薪接受公司提供的晋升培训和管理技术培训；
3.公平公正的晋升空间；
4.享受社会基本统筹保险保障。
【职位要求】
1.23-28周岁，本科（含）以上学历；
2.勇于接受挑战，能够承受一定的工作压力；
3.两年以上销售经验，年佣金5万以上；
4.具有良好的服务意识和责任意识；
5.为人诚信稳重，亲和力好。
“理财规划师助理”15
【职位描述】
1.定期进行客户资料整理和分析，向理财规划师提供服务需求分析和建议；
2.协助理财规划师进行客户服务项目运作；
3.根据部门工作计划协调好理财规划师之间的资源分配。
【职位待遇】
1.带薪接受公司提供的技能提升培训和晋升培训；
2.职务津贴元/月；
3.达成阶段性活动方案要求，享受旅游奖励和其他物质奖励；
4.根据工作表现享受各项年度奖励；
5.享受社会基本统筹保险保障；
6.理财规划师晋升机会。
【职位要求】
1.国家统招本科以上学历；2.服务意识好，有服务行业工作经历优先；3.具备较强的沟通、协调和策划能力；4.具备较强的学习能力，团队协作意识佳。
“续期收费专员”10
【职位描述】
1.为公司分配的客户收取续期保险费，为公司客户提供高品质、专业化的寿险服务；
2.进行区域市场经营，为区域市场的个人客户和团体客户提供理财方案； &&&&&
&& 3.区域市场的宣传和维护。
【职位待遇】
1.免费接受岗前培训，带薪接受公司提供的技能提升培训和晋升培训；
2.职务津贴 绩效佣金奖励 展业津贴，服务津贴，年终奖金，其他奖金等（收入上不封顶）；
3.达成阶段性活动方案要求，享受旅游奖励和其他物质奖励；
4.根据工作表现享受各项年度奖励；
5.享受社会基本统筹保险保障；
6.理财规划师晋升机会。
【职位要求】
1.国家统招本科以上学历；
2.热爱金融行业，对金融行业有相关了解，并具备一定的金融基础知识，以及持续学习金融知识的能力；
3.具有良好的客户沟通能力，关系管理能力以及优秀的营销技巧；
4.诚实守信以及良好的团队合作精神；
5.迎接挑战的信心和对工作的激情；
6.服务意识好，有服务行业工作经历优先。
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