问:我在公司做了备孕一年多没怀上,我现在要辞工,公司不批,公司也没买社保之类的,我可以去劳动局告他吗?也没有

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我的咨询提醒公司帮我交一年多的社保。我现在不在公司了,我现在没有工作,我可以去社保局领钱出来用吗?要有用S什么_百度知道
公司帮我交一年多的社保。我现在不在公司了,我现在没有工作,我可以去社保局领钱出来用吗?要有用S什么
要有用S什么证件或者证明吗,我现在没有工作公司帮我交一年多的社保?别跟我说不能领出来用,我可以去社保局领钱出来用吗。我现在不在公司了
不过估计也不是很多,其他的社保里面的医院,可以去当地的社保局,得去当地社保局咨询下,其他的不能领的,领取失业保险金失业满一年,每月有几十元的可以在定点药房买药,社保卡看病可以用,另外,要申请的
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其他1条回答
领出来的是失业险
失业有什么要求,每个人都不想上班都说自己是失业了那社会不就乱套了?一定要有什么条件才可以吧
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出门在外也不愁本人在公司上班八个月,至今没签劳动合同,公司半年发一次工资,提前2个申请辞工老板不批,但是现在我不_百度宝宝知道我在一个工厂上班,没签劳动合同的,现在辞工不批,我该怎么办?-中国学网-中国IT综合门户网站-提供健康,养生,留学,移民,创业,汽车等信息
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我在一个工厂上班,没签劳动合同的,现在辞工不批,我该怎么办?
来源:互联网 发表时间: 3:36:05 责任编辑:李志喜字体:
为了帮助网友解决“我在一个工厂上班,没签劳动合同的,现在辞工不批,我该怎么办?”相关的问题,中国学网通过互联网对“我在一个工厂上班,没签劳动合同的,现在辞工不批,我该怎么办?”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:RT,我想知道:我在一个工厂上班,没签劳动合同的,现在辞工不批,我该怎么办?,具体解决方案如下:解决方案1:  我的百度空间有以上提到法律规定,可以用“举证责任倒置”的原则  没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,将承担不利后果,由用人单位来证明、46条和《劳动合同法实施条例》第6,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82。至于工作了多少时间,要把书名号《》中所涉及的内容找到后。  如果你想全面维护你的合法权益、10条或《劳动合同法》第85条规定办:看我以上回答、报名表,补交社保,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张、社保记录、38,建议你看一下《劳动法》,工资每月多少等,你可以去查阅,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条。  解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条。不同的是前者可以直接主张、考勤记录等均可要求由用人单位负举证责任,《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条均有这方面的规定。关键一点就是证据,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、《劳动合同法》,需要你和用人单位有劳动关系的证据、《劳动合同法实施条例》和《社会保险法》,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第13条。《劳动争议调解仲裁法》 第6。如果不按时支付,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条,你才能充分理解我回答的意思、招工招聘登记表,如果用人单位不能证明,你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第9条。  特别提醒。  “举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在、27条)、39条。工资支付凭证
解决方案2:没有订立劳动合同属于工厂违法在先,你应当先维权,要求工厂因过错没有跟你订立劳动合同造成的损害先承担赔偿责任。然后,你再考虑辞职问题。注意,你不能随时辞工离开,应该依法履行提前告知义务,这样才能有效保护你自己。具体你往下看,便知。没有订立劳动合同,工厂已经违法在先,应该按照《劳动合同法》第82条承担法律责任,应当向你每月支付2倍的工资,并与你补订书面的劳动合同。你想辞工,只需提前30天以书面形式向工厂递交辞工的通知,不需要征得工厂的同意。你继续上班满30天,次日就可以向工厂提出办理辞工的手续,工厂应该予以办理,同时一次性付清工资,给你出具辞工证明,否则工厂就是违法。《中华人民共和国劳动合同法》第81条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
解决方案3:
1、没签劳动合同你可要求公司每月支付你双倍工资;2、员工试用期内只需提前3天通知公司,试用期过后提前1个月书面通知公司均可辞职,无须公司批准同意;
解决方案4:
打当地劳动局 电话!投诉之。。。
解决方案5:
你好。可及时申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同期间双倍工资及经济补偿。 纵横法律网-山东中亚顺正律师事务所-柳伟律师
解决方案6:
提前30日书面通知单位辞职,期满即解除劳动关系,建议收集相关证据,以备日后维权之用。 纵横法律网-山东晟宇律师事务所-戴晓彦律师
解决方案7:
单位存在违法行为,你只要书面通知单位即可。可以要求单位支付经济补偿、双倍工资等。 纵横法律网-山东嘉翔律师事务所-孙玉国律师
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你好,我们公司现在经常没事做,我想辞工,可公司不批,我该怎么办
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你好,我们公司现在经常没事做,我想辞工,可公司不批,我该怎么办
浙江 温州 发表时间: 09:33
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申请劳动仲裁
律所:浙江绣湖律师事务所 回复时间: 11:16
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